HCL 343/2019 Reșița adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂREA Nr.343 din 30.09.2019 privind stabilirea nivelului unic al salariilor de bază pentru funcțiile publice şi contractuale de execuție din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, precum și în cadrul serviciilor publice fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa Consiliul Local Reșița, întrunit în şedinţa ordinară din data de 30.09.2019; Văzând expunerea de motive şi raportul de specialitate al Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate, Resurse Umane din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, precum și rapoartele de avizare ale comisiilor de specilaitate ale Consiliului Local; Având în vedere adresa nr. 1326/25.07.2019 a Camerei de Conturi a județului Caraş-Severin, înregistrată la Consiliul Local al Municipiului Reşiţa sub nr. 59247/25.07.2019 prin care a fost înaintată Decizia Curţii de Conturi nr. 16/2019; Ținând cont de Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa nr. 283/06.08.2019 privind aprobarea organigramei, a statului funcțiilor de demnitate publică alese şi a statelor de funcţii ale Primăriei Municipiului Reșița, cu modificările şi completările ulterioare; Luând în considerare Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa nr. 55/27.02.2018 privind aprobarea organigramei şi a statelor de funcţii, precum şi a Regulamentului de organizare şi funcţionare, ale Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al Municipiului Reşiţa, fără personalitate juridică, în subordinea Consiliului Local al municipiului Reșița, cu modificările și completările ulterioare; Ținând cont de Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa nr. 158/25.04.2019 privind aprobarea organigramei şi a statelor de funcţii ale Serviciului Public „Serviciul Voluntar pentru Situaţii de Urgenţă” Reşiţa, fără personalitate juridică, de sub autoritatea Consiliului Local al municipiului Reșița, cu modificările și completările ulterioare; Având în vedere prevederile art. 38 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 114/2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investiţiilor publice şi a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene, cu modificările şi completările ulterioare; Văzând prevederile Hotărârii de Guvern nr. 937/2018 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată; Având în vedere prevederile art. III din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 63/2010 privind modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare; Luând în considerare prevederile Ordonanţei de urgență a Guvemului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; Ținând cont de prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată în anul 2011, cu modificările si completările ulterioare; Ținând cont de prevederile art. 6, art. 1], art. 12, art. 19, art. 38 alin. (3) lit. a), lit. €) și lit. £) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare, precum şi anexa nr. VIII cap. I lit. A pet. III lit. b) şi cap. II lit. A pct. IV lit. b), din același act normativ; Luând în considerare prevederile Legii nr. 50/2019 a bugetului de stat pe anul 2019, precum şi de cele ale Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare; „ Având în vedere prevederile Legii nr. 47/2019 a bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2019; În temeiul prevederilor art. 129 alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. b), art. 139 alin. (1), art. 154 alin. (3)-(4), art. 196 alin. (1) lit. a) şi art. 198 alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art. 1 Pentru funcţiile publice de execuţie din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, precum şi în cadrul serviciilor publice fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa, respectiv: Serviciul Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al Municipiului Reşiţa şi Serviciului Public “Serviciul Voluntar pentru Situaţii de Urgenţă” Reşiţa, se stabileşte un singur nivel de salarizare corespunzător funcției. eradului/treptei profesionale. la gradatia 0, după cum urmează: Salariul de bază Nr. A Po A Nivelul corespunzător funcţiei și Crt. Funcţia publică de execuție studiilor gradului profesional la GRADAȚIA 0 grad profesional SUPERIOR Ss 5,400 1 | Auditor, grad profesional PRINCIPAL Ss 3.875 grad profesional ASISTENT s 3.200 grad profesional SUPERIOR s 5.400 Consilier, , „| Consilier juridic, grad profesional PRINCIPAL Ss 3.875 Inspector, Poliţist local, grad profesional ASISTENT s 3.200 Consilier achiziții publice - — grad profesional DEBUTANT Ss 2.904 grad profesional SUPERIOR SSD 3.000 Referent de grad profesional PRINCIPAL SSD 2.403 3 | specialitate, = Poliţist local grad profesional ASISTENT SSD 2,280 grad profesional DEBUTANT SSD 2.161 grad profesional SUPERIOR M 2.280 , Referent, grad profesional PRINCIPAL M 5 2.161 "| Poliţist local grad profesional ASISTENT M 2.104 grad profesional DEBUTANT M 2.090 Art, 2 — Pentru funcţiile contractuale de execuţie din cadrul Primăriei Municipiului Reșița, precum şi în cadrul serviciilor publice fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reșița, respectiv: Serviciul Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al Municipiului Reşiţa şi Serviciului Public “Serviciul Voluntar pentru Situaţii de Urgenţă” Reşiţa, se stabileşte un singur nivel de salarizare corespunzător funcţiei. gradului/treptei profesionale. la gradatia O, după cum urmează: N Salariul de bază Nr. , 3 . ivelul corespunzător funcţiei și Crt. Funcţia contractuală de execuţie studiilor | gradului/treptei profesionale la GRADAȚIA 0 Gradul IA** s 5.400 Consilier, Gradul 1 s 3.875 1. Expert, Inspector de specialitate, Gradul N Ss 3.200 Debutant S 2.904 Gradul IA** Ss 5.400 2. | Consilier juridie Gradul. S 3.875 Gradul II Ss 3.200 Debutant S 2.904 Treapta LA** M 2.500 3. | Referent, inspector, Treapta | Mi 2.382 Treapta N M 2.104 Debutant M 2.090 4. | Administrator Treapta 1 M 2.842 Treapta II M 2.450 XI PR - M:G 2111 asier, magaziner Debutant MG 2.080 6. | îneriii - M:S 2.084 . ingrijitor Debutant MG F 080 Treapta | M;G 2.216 7. | Şofer Tcapta TI TE RT] Treapta ] M;G 2.184 Treapta Il M;G 2.149 8. Muncitor calificat Treapta II == MG === 21 17| Treapta IV M;G 2.084 Treapta | M;G 9. Muncitor necalificat - 2.084 Treapta II (fără sporuri) M;G 2.080 **NOTĂ: Salariile de bază stabilite pentru funcţiile prevăzute la gradul IA sau treapta IA, potrivit nivelului studiilor, de la administraţia publică locală, se utilizează şi pentru salarizarea funcţiilor de la cabinetul primarului municipiului, precum și de la cabinetul viceprimarului. Art. 3 — La data intrării în vigoare a prezentei hotărârii se revocă pet, 1 lit, b) Funcţii publice de execuţie și pct. II lit. b) Funcţii contractuale de execuţie din Anexa nr. | la Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa nr. 160/2019 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Reșița Nr. 375/20.12.2017 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcțiile publice şi contractuale din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie ”” utilizate în aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Reșița şi Consiliul Local al Municipiului Reşiţa, precum şi în cadrul serviciilor publice cu sau fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reșița, ca urmare a trecerii contribuţiilor de la angajator la angajat începând cu data de 01.01.2015, cu modificările şi completările ulterioare. Art. 4 — În aplicarea prevederilor de la art. 1 se aprobă numărul de funcții publice de execuţie din cadrul Primăriei Municipiului Reșița, precum şi în cadrul serviciilor publice fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa, respectiv: Serviciul Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al Municipiului Reşiţa şi Serviciului Public “Serviciul Voluntar pentru Situaţii de Urgenţă” Reşiţa, după cum urmează: Nr. , Cr. Funcţia publică de execuţie Clasa Gradup profesional eu posturi 1 | Auditor, 1 grad profesional SUPERIOR S 1 2 | Auditor, I grad profesional PRINCIPAL Ss 2 Consilier, Consilier juridic, Inspector, Ă Da 3 Poliţist local, Consilier achiziţii publice I grad profesional SUPERIOR S 3 Consilier, Consilier juridic, Inspector, . 4 | polițist local, Consilier achiziţii publice I grad profesional PRINCIPAL s 58 Consilier, Consilier juridic, Inspector, . 5 | Poliţist local, Consilier achiziţii publice | grad profesional ASISTENT s 3I Consilier, Consilier juridic, Inspector, , $ | Poliţist local, Consilier achiziţii publice grad profesional DEBUTANT i 10 7 | Referent de specialitate, UN grad profesional SUPERIOR SsD 2 8 | Referent de specialitate, IN grad profesional PRINCIPAL SSD 1 8 | Referent, Poliţist local III grad profesional SUPERIOR M 49 9 | Referent, Poliţist local III grad profesional PRINCIPAL M 6 |_10 | Referent, Poliţist local II | gradprofesional ASISTENT | M | 17 | Art. 5 — În aplicarea prevederilor de la art. 2 se aprobă numărul de funcţii contractuale de execuţie din cadrul Primăriei Municipiului Reșița, precum şi în cadrul serviciilor publice fără personalitate Juridică din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa, respectiv: Serviciul Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al Municipiului Reşiţa şi Serviciului Public “Serviciul Voluntar pentru Situaţii de Urgenţă” Reşiţa, după cum urmează: cr Funcţia contractuală de execuţie girul ie a e posturi 1. Consilier, Expert, Inspector de specialitate, Consilier juridic | Gradul IA** s 16 2. Consilier, Expert, Inspector de specialitate, Gradul 1 s 14 3. Consilier, Expert, Inspector de specialitate, Gradul II s 14 4. | Consilier, Expert, Inspector de specialitate, Debutant s 2 5. Referent, Treapta IA** M 3 | 6. | Referent, Treapta | M 3 7. Administrator Treapta I M 2 8. Casier, magaziner - M;G 5 9. | Îngrijitor - M;G 8 10. | Şofer Treapta I M;G 1 11. | Muncitor calificat Treapta 1 M;G 5 12. | Muncitor calificat Treapta Il M;G 2 13. | Muncitor calificat Treapta III M;G 6 14. | Muncitor calificat Treapta IV M;G 2 15. | Muncitor necalificat Treapta | M;G 2 Art. 6 — Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredinţează Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate, Resurse Umane - Serviciul Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa. Art. 7 — Prezenta hotărâre se comunică: - Primarului municipiului Reşiţa; - Prefectului şi Instituţiei Prefectului - judeţul Caraş-Severin; - Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate, Resurse Umane; - Serviciului Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare al Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate, Resurse Umane. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, FERARU MARIAN FLORIN