HCL 107/2026 Rădăuți adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL SUCEAVA MUNICIPIUL RĂDĂUTI CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE privind constituirea Comisiei de selecție și nominalizare a membrilor Consiliului de Administraţie la S.C. Servicii Comunale S.A. Rădăuţi Consiliul Local al municipiului Rădăuţi; Având în vedere: Referatul de aprobare prezentat de primarul municipiului Rădăuţi, Bogdan-Andrei LOGHIN înregistrat cu nr. 99259/11.05.2026 ; Raportul Serviciului de Administraţie Publică Locală, înregistrat cu nr. 99259/1 1.05.2026; Avizele comisiilor de specialitate din cadrul Consiliului Local al municipiului Rădăuţi înregistrate cu nr. 99297/11.05.2026; adresa Instituţiei Prefectului județului Suceava nr. 5432/10/3 din 15.04.2026 înregistrată la instituția noastră cu nr. 5305/16.04.2026; Hotărârea nr. 12/30.01.2026 a Adunării Generale a Acţionarilor a SC Servicii Comunale SA Rădăuți; Ordinul nr.126/2024 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare al comisiilor de selecţie şi nominalizare a candidaţilor pentru postul de membru în cadrul consiliilor de administraţie/supraveghere ale întreprinderilor publice; > Art, 2, pet.27, pet.28 şi art. 419 alin. (3) şi alin. (5) din OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare; > Art4, alin. (2) şi art. 6-9 din Anexa nr.1 din Hotărârea nr. 639 din 28.07.2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice; > amendamentul formulat de dl primar în şedinţa ordinară din data de 29.05.2026. În temeiul art. 139, alin. (1) şi alin. (6), art. 140 alin. (1), art. 166 alin. (4) şi art. 243 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; HOTĂRĂȘTE: Art, 1. (1) Se aprobă constituirea comisiei de selecţie şi nominalizarea a membrilor Consiliului de Administraţie la SC Servicii Comunale S.A. Rădăuţi, cu următoarea componenţă: VYVyv _ Yv YvyY vYyYv 1. „preşedinte, desemnat de către conducătorul autorităţii tutelare; R 97" preşedinte supleant, desemnat de către conducătorul autorităţii tutelare; 2 aaaarnaa Dau eesaaeeily Membru, desemnat de către conducătorul autorității tutelare; n a, membru supleant, desemnat de către conducătorul autorității tutelare; 3. Expert independent, selectat de Municipiul Rădăuţi, în conformitate cu prevederile Legii nr.98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare. Expert independent supleant, selectat de Municipiul Rădăuţi, în conformitate cu prevederile Legii nr.98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare. 4. Secretar al comisiei de selecție va fi asigurat de către domnul om, angajat în cadrul aparatului de specialitate al primarului Municipiului Rădăuți. Secretar supleant al comisiei de selecţie va fi asigurat de către doamna L-a +a + a 4 angajată în cadrul aparatului de specialitate al primarului Municipiului Rădăuţi. (2) Se aprobă constituirea comisiei de soluţionare a contestaţiilor pentru procedura de selecție a membrilor Consiliului de Administraţie la SC Servicii Comunale S.A. Rădăuţi, cu următoarea componență: 1. îa „ preşedinte, desemnat de către conducătorul autorităţii tutelare; Li. i „ președinte supleant, desemnat de către conducătorul autorității tutelare; 2.1 _..viu, membru, desemnat de către conducătorul autorităţii tutelare; _ vu 7, membru supleant, desemnat de către conducătorul autorității tutelare; 3. Expert independent, selectat de Municipiul Rădăuţi, în conformitate cu prevederile Legii nr.98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare. Expert independent supleant, selectat de Municipiul Rădăuţi, în conformitate cu prevederile Legii nr.98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare. 4. Secretar al comisiei de soluţionare a contestaţiilor pentru procedura de selecţie a membrilor Consiliului de Administraţie la SC Servicii Comunale S.A. Rădăuţi, va fi asigurat de către domnul Loma me aumuţi , , Angajat în cadrul aparatului de specialitate al primarului Municipiului Rădăuţi. Secretar supleant al comisiei de soluţionare a contestaţiilor pentru procedura de selecție a membrilor Consiliului de Administraţie la SC Servicii Comunale S.A. Rădăuţi, va fi asigurat de către doamna NR + angajată în cadrul aparatului de specialitate al primarului Municipiului Rădăuți. (3) Comisia soluţionează contestaţiile depuse de candidaţi la procedura de selecție, în termen de 2 zile lucrătoare de la data înregistrării acestora. Art. 2. Se aprobă contractarea unui expert independent, persoană fizică sau juridică specializată în recrutarea resurselor umane, pentru selecția membrilor Consiliului de Administraţie în conformitate cu prevederile legale în vigoare privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, prin grija primarului municipiului Rădăuți şi al aparatului de specialitate al acestuia. Art, 3. Se aprobă Regulamentul de organizare şi funcţionare al comisiei de selecţie şi nominalizarea a membrilor Consiliului de Administraţie al SC Servicii Comunale S.A. Rădăuţi, conform Anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 4. Începând cu data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, se abrogă orice alte prevederi contrare şi se revocă prevederile H.C.L. nr. 32/16.03.2026. Art. 5. Prezenta hotărâre se comunică: Primarul Municipiului Rădăuţi, Institutiei Prefectului- Judeţului Suceava, persoanelor nominalizate la art. 1 din hotărâre, S.C. Servicii Comunale S.A. Rădăuţi și se publica pe site-ul www.primariaradauti.ro. ENA AN NDS Preşedinte de şedinţă; 4 N Contrasemnează hentru legalitate, Consilier local, / Ă A Persida-Daniela BLA? | R [zi La Rădăuţi, 29.05.2026 N “4 Nr. 107 N VIZAT PENTRU C ROL FINANCIAR PREVFNĂV ROPRIU .— tii | Anexa nr, lar HCL nr, Mi 1.0 75-hd4 zid] | şi conţine bt pagini, Anexă la H.C.L. nr. ______/2026 Regulument de Organizare şi Funcţionare al Comisiei de selecţie şi nominalizare a membrilor Consiliului de Administraţie la S.C. Servicii Comunale S.A. Rădăuţi Regulamentul a fost elaborat de către Consiliul Local al Municipiului Rădăuți, în calitate cle Autoritatea Publică Tutelară, în baza Ordonantei de urgență a Guvernului nr. 10972011 privind guvernanța corporativă a intreprinderilor publice, cu modificările si completările ulterioare precunt sia Ordinului vrr.126712.03.2024 al preşedintelui Agenţiei pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanţelor: Întreprinderilor Publice” privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare al comisiilor de selecție și noniinalizare a candidaţilor pentru postul ce membru în cadrul consiliilor de administrație/supraveghere ale întreprinilerilor publice. Regulamentul se adresează părţilor implicate în procedura de selecţie, prevăzute de legislaţia de guvernanţă corporativă în vigoare Capitolul |. Dispoziţii generale Articolul 1 Prin prezentul Regulament, denumit în continuare regulamentul”, se stabileşte modalitatea de organizare şi funcţionare a Comisiei de Selecţie şi Nominalizare (denumită în continuare CSN) constituită la nivelul Municipiului Rădăuți, în baza prevederilor art. 49 alin. (3) din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare. Articolul 2 În sensul prezentului Regulament, termenii şi expresiile de mai jos au următoarele semnificaţii: ID) Consiliul Local al Municipiului Rădăuţi (CLMR) - Autoritatea publică tutelară (A.P.T.) astfel cum este definită la art. 2 pet. 3 din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. '109/2011 privind ouvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări prin Legea nr. 111/2016, cu modificările şi completările ulterioare; 2) 3) 4) 5) 6) 7) Comisia de selecţie şi nominalizare (CSN) - comisia constituită prin act administrativ al autorităţii publice tutelare, pentru selecția membrilor consiliului de administrație; Planul de selecție (PS) - cuprinde documente de lucru care se utilizează în derularea procedurii de selecţie pentru funcţii de administrator, prin care se stabilește calendarul procedurii de selecție de la data inițierii până la data numirii membrilor consiliilor, structurat pe două componente: componenta inițială şi componenta integrală. Date cu caracter personal înseamnă orice informaţii privind o persoană fizică identificată sau identificabilă („persoana vizată”); o persoană fizică identificabilă este o persoană care poate fi identificată, direct sau indirect, în special prin referire la un element de identificare, cum ar fi un nume, un număr de identificare, date de localizare, un identificator online, sau la unul sau mai multe elemente specifice, proprii identităţii sale fizice, fiziologice, genetice, psihice, economice, culturale sau sociale; Prelucrare înseamnă orice operațiune sau set de operaţiuni efectuate-asupra datelor cu caracter personal sau asupra seturilor de date cu caracter personal, cu sau bară utilizarea de mijloace automatizate, cum ar fi colectarea, înregistrarea, organizarea, structurarea, stocarea, adaptarea sau modificarea, extragerea, consultarea, utilizarea, divulgarea prin transmitere, diseminarea sau punerea la dispoziţie în orice alt mod, alinierea sau combinarea, restricționarea, . ştergerea sau distrugerea; Operator înseamnă persoana fizică sau juridică, autoritatea publică, agenţia sau alt organism care, singur sau împreună cu altele, stabileşte scopurile mijloacele de prelucrare a datelor cu caracter personal; atunci când scopurile mijloacele prelucrării sunt stabilite prin dreptul Uniunii sau dreptul întem, operatorul sau criteriile specifice pentru desemnarea acestuia. pot fi prevăzute în dreptul Uniunii sau în dreptul intern;. Consimţământ al persoanei vizate înseamnă orice manifestare de voinţă liberă, specifică, informată lipsită de ambiguitate a persoanei vizate prin care aceasta acceptă, printr-o declaraţie sau printr-o acțiune bară echivoc, ca datele cu caracter personal care o privesc să fie prelucrate. Articolul 3 CSN se organizează şi funcţionează în conformitate cu prevederile legislaţiei specifice în vigoare şi ale prezentului Regulament de organizare și funcționare a CSN aprobat de Consiliul Local al Municipiului Rădăuţi. Articolul 4 Consiliul Local al Municipiului Rădăuţi elaborează şi aprobă Regulamentul de Organizare şi funcționare a CSN pentru procedura de selecţie a membrilor Consiliului de Administraţie la SC Servicii Comunale SA-acţionar unic, precum și atribuţiile principale ale acestora, cu respectarea prevederilor Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr.111/2016, cu modificările şi completările ulterioare și Anexa 1 din normele metodologice de aplicare a OUG nr.109/2011, privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare, aprobate prin HG nr.639/2023. Capitolul II. Constituirea Comisiei de selecție şi nominalizare Articolul 5 (1) CSN se 'constituie-prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Rădăuți, la propunerea. Primarului Municipiului Rădăuți şi se compune din: a) 2 membri titulari dintre care unul va fi preşedinte și 2 membrii supleanți dintre care unul va fi preşedinte, desemnaţi prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Rădăuţi, la propunerea Primarului Municipiului Rădăuţi; b) un expert independent, selectat de autoritatea publică tutelară, desemnat prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Rădăuţi, la propunerea Primărului Municipiului Rădăuţi; (2) Secretariatul CSN este asigurat de către un secretar desemnat prin Hotărârea Consiliului Loca! al 9) Municipiului Rădăuţi, la propunerea Primarului Municipiului Rădăuți. Articolul 6 Data constituirii Comisiei de Selecţie şi Nominalizare este data intrării în vigoare. a Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Rădăuţi prin care se aprobă constituirea CSN în vederea efectuării tuturor activităţilor şi îndeplinirea tuturor atribuţiilor referitoare la derularea procedurii de selecție a membrilor Consiliului de administrație la SC Servicii Servicii Comunale S.A. Rădăuţi prin Consiliul Local al Municipiului Rădăuţi-asociat unic, până la finalizarea procedurii de selecție, în conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 111/2016, cu modificările şi completările ulterioare şi Anexa 1 din normele inetodologice de aplicare a OUG nr.109/2011, privind guvermanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare, aprobate prin HG nr.639/2023. 2) Hotărârea Consiliului Local al Municipiulăi Rădăuţi nr. A _____ produce efecte de la data comunicării sale către membrii CSN. Capitolul III. Funcționarea Comisiei de selecţie și nominalizare Secţiunea IL. Atribuţiile şi activităţile Comisiei de selecție și nominalizare şi ale Secretariatului acesteia Articolul 7 Atribuţiile principale ale CSN sunt următoarele: a) b) desfăşoară procedura de selecție a administratorilor, cu asigurarea conformităţii și transparenţei acesteia; evaluează candidații, pregătește şi comunică adunării generale a acţionarilor/asociatului unic şi Primăriei Municipiului Rădăuţi lista scurtă a candidaţilor şi clasamentul acestora; notifică AMEPIP în cazul apariției oricăror abateri de la prevederile legale referitoare la derularea procedurii de selecție, în vederea aplicării de sancțiuni și dispunerii de măsuri de remediere. Articolul 8 b) “data comunicării către membrii CNS, în Activităţile principale ale CSN sunt următoarele: elaborează componenta integrală a planului de. selecţie în termen de maximum 10 zile de la vederea propunerii spre nominalizare pentru posturile de membrii în Consiliul de Administrație, cu încadrarea în termenele prevăzute de O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare și H.G. nr. 639/2023 şi o transmite Primăriei Municipiului Rădăuți şi întreprinderii publice SC Servicii Comunale SA Rădăuţi, în vederea publicării pe paginile de internet; stabileşte care dintre criteriile exemplificate în Anexa nr. 1 la Hotărârea Guvernului nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 109/2011. privind guvemanța. corporativă a întreprinderilor publice sunt criterii obligatorii şi care sunt opționale, în funcţie de specificul şi complexitatea activității întreprinderii publice, de cerinţele din scrisoarea de aşteptări, precum și de ponderea acestora în întocmirea listei scurte; cau sp ia pe zei d) 8) h) Î k) stabileşte condiţiile de eligibilitate pentru candidaţi în vederea participării la procedura de selecţie - membru în consiliul de administraţie şi conţinutul dosarului pentru depunerea candidaturii pentru fiecare poziţie de membru în consiliu; ulterior termenului-limită pentru depunerea dosarelor de candidat, CSN desigilează şi analizează conţinutul dosarelor depuse de către candidaţi; decide respingerea dosarelor de candidatură incomplete şi informează candidaţii respinși, în scris, despre această decizie în termen-de maximum $ zile lucrătoare de la data adoptării deciziei de respingere; desfășoară activităţile care stau la baza elaborării listei lungi și verifică informaţiile din dosarele de candidatură; - analizează informaţiile din dosarele de candidatură rămase pe lista lungă şi alocă punctajul conform grilei de evaluare pentru fiecare criteriu din cadrul profilului consiliului, pentru fiecare candidat; solicită candidaţilor, în scris, dacă este cazul, ciarificări suplimentare,! cu stabilirea termenului de răspuns; stabileşte lista scurtă de candidaturi, pe baza dosarelor de candidatură complete; informează, prin mijloace electronice, candidaţii selectaţi cu privire la includerea candidaturii acestora pe lista scurtă și la obligaţia de a depune la autoritatea publică tutelară declarația de intenţie în termen de 15 zile de la data informării; stabileşte modul de acordare a punctajului, documentele referitoare la declaraţia de intenţie, planul de interviu şi declaraţiile necesar a fi completate de către candidați; analizează declaraţia de intenție şi integrează rezultatele analizei în evaluarea candidatului; 1) elaborează planul de interviu şi organizează interviurile candidaţilor aflaţi pe lista scurtă, pe baza a) după acestuia; final, -care se transmit Primăriei Municipiului Rădăuţi în vederea desemnării membrilor consiliului de administraţie, şi numirii de către adunarea. generală a acţionarilor. încheierea interviurilor, realizează clasamentul candidaţilor aflaţi în lista scurtă şi raportul Informaţiile referitoare la aceste desemnări și numiri se transmit către AMEPIP, în vederea |. emiterii unui aviz conform prin care aprobă sau anulează desemnarea membrului respectiv. b) notifică AMEPIP în cazul apariţiei oricăror abateri de la prevederile legale referitoare la derularea procedurii de selecţie, în vederea aplicării de sancțiuni şi/sau dispunerii de măsuri de remediere; c) în situația nerespectării prevederilor legale cu privire la selecţia candidatului, comisia sau, în caz 5 de divergență între membrii comisiei, orice membru al comisiei de selecţie și nominalizare notifică AMEPIP, dispoziţiile art. 4 alin. (5) lit.c) pet. (vii) din OUG nr. 109/2011 cu modificările și completările ulterioare aplicându-se în mod corespunzător, d) informează AMEPIP cu privire la stadiul de desfăşurare a procedurilor de selecţie, conform calendarului acesteia, cu respectarea confidențialităţii cu privire la informaţiile privind candidații, dosarele de candidaturi, lista lungă sau alte informaţii cu caracter confidențial; e) oricare alte activităţi în conformitate cu atribuții stabilite prin actul administrativ de înființare şi cele prevăzute de OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare şi a H.G. nr. 639/2023 pentru aprobarea nofielor metodologice de aplicare a OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice. Atribuţiile secretariatului CSN sunt, în principal, următoarele: â) înființarea unui registru de intrare/ieșire documente din cadrul CSN; b) convocarea membrilor CSN, ca urmare a deciziei președintelui și întocmirea proceselor-verbale al şedinţelor; c) preluarea, pe bază de semnătură, de la registratura Primăriei Municipiului Rădăuți a dosarelor de candidatură, primite în plic închis şi sigilat. În cazul dosarelor transmise în format electronic, secretarul va prelua aceste documente și le va înregistra astfel încât să reiasă clar data la care s-a depus dosarul; d) afişarea datelor interviului; e) consemnarea în scris a întrebărilor membrilor Comisiei şi a răspunsurilor candidaților sau | înregistrarea acestora cu mijloace tehnice; f) redactarea proceselor-verbale al etapelor procedurale, inclusiv ale interviului; g) afișarea rezultatelor finale; h) gestionarea, arhivarea întregii documentaţii generate de procedura de selecţie a candidaţilor și predarea acestora cu proces-verbal la care Consiliul Local al Municipiului Rădăuţi prin Consiliul Local al Municipiului Rădăuţi-asociat unic; i) alte atribuţii stabilite de preşedintele CSN în cadrul competenţelor legale. Articolul 9 (1) Membrii CSN sunt în conflict de interese dacă se află în una din următoarele situații: a) au calitatea de soţ, soție, rudă sau afin până la gradul al IV-Lea, inclusiv, cu oricare dintre candidați; i b) au relaţii cu caracter patrimonial cu oricare dintre candidați; c) interesele patrimoniale sau personale ale soțului, soţiei sau rudelor de gradul 1 pot influența deciz [...]