HCL 32/2026 Rădăuți adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL SUCEAVA MUNICIPIUL RĂDĂUTI CONSILIUL LOCAL V _ vYv vYvyY HOTĂRÂRE privind constituirea Comisiei de selecţie și nominalizare a membrilor Consiliului de Administraţie la S.C. Servicii Comunale S.A. Rădăuţi Consiliul Local al municipiului Rădăuţi; Având în vedere: Referatul de aprobare prezentat de primarul municipiului Rădăuţi, Bogdan-Andrei LOGHIN înregistrat cu nr. 99078/13.02.2026 ; Raportul Serviciului de Administraţie Publică Locală, înregistrat cu nr. 99078/13.02.2026; Avizele comisiilor de specialitate din cadrul Consiliului Local al municipiului Rădăuţi înregistrate cu nr. 99091/19.02.2026 ţi nr. 99089/16.02.2026 ; Hotărârea nr. 12/30.01.2026 a Adunării Generale a Acţionarilor a SC Servicii Comunale SA Rădăuţi; Ordinul nr.126/2024 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare al comisiilor de selecţie şi nominalizare a candidaţilor pentru postul de membru în cadrul consiliilor de administraţie/supraveghere ale întreprinderilor publice; Art. 2, pct.27, pct.28 şi art. 419 alin. (3) şi alin. (5) din OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare; Art.4, alin. (2) şi art. 6-9 din Anexa nr.1 din Hotărârea nr. 639 din 28.07.2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice; În temeiul art. 139, alin. (1) şi alin. (6), art. 140 alin. (1), art. 166 alin. (4) şi art. 243 alin. lit. a) din OUG nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; HOTĂRĂȘTE: Art. 1. (1) Se aprobă constituirea comisiei de selecţie şi nominalizarea a membrilor Consiliului de Administraţie la SC Servicii Comunale S.A. Rădăuţi, cu următoarea componență: 1. _ „„ preşedinte, desemnat de către conducătorul autorităţii tutelare; aaa oana aa =» preşedinte supleant, desemnat de către conducătorul autorităţii tutelare; 2. iasa 22, membru, desemnat de către conducătorul autorităţii tutelare; ] 7 1%" ă, membru supleant, desemnat de către conducătorul autorităţii tutelare; 3, Expert independent, selectat de Municipiul Rădăuţi, în conformitate cu prevederile Legii nr.98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare. Expert independent supleant, selectat de Municipiul Rădăuţi, în conformitate cu prevederile Legii nr.98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare. 4. Secretar al comisiei de selecţie va fi asigurat de către domnul [._ ai unea „ angajat în cadrul aparatului de specialitate al primarului Municipiului Rădăuţi. Secretar supleant al comisiei de selecţie va fi asigurat de către doamna V” E C „angajată în cadrul aparatului de specialitate al primarului Municipiului Rădăuţi. (2) Se aprobă constituirea comisiei de soluţionare a contestaţiilor pentru procedura de selecție a membrilor Consiliului de Administraţie la SC Servicii Comunale S.A. Rădăuţi, cu următoarea componenţă: 1. „preşedinte, desemnat de către conducătorul autorităţii tutelare; Top = Preşedinte supleant, desemnat de către conducătorul autorității tutelare; 2, Ursescu Victor-Silviu, membru, desemnat de către conducătorul autorităţii tutelare; Vartolomei Marian-Gabriel, membru supleant, desemnat de către conducătorul autorităţii tutelare; 3. Expert independent, selectat de Municipiul Rădăuţi, în conformitate cu prevederile Legii nr.98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare. Expert independent supleant, selectat de Municipiul Rădăuţi, în conformitate cu prevederile Legii nr.98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările şi completările ulterioare. 4. Secretar al comisiei de soluţionare a contestaţiilor pentru procedura de selecție a membrilor Consiliului de Administraţie la SC Servicii Comunale S.A. Rădăuți, va fi asigurat de către domnul Sturzu lonuţ-Ghiţă, angajat în cadrul aparatului de specialitate al primarului Municipiului Rădăuţi. Secretar supleant al comisiei de soluţionare a contestaţiilor pentru procedura de selecție a membrilor Consiliului de Administraţie la SC Servicii Comunale S.A. Rădăuţi, va fi asigurat de către doamna Prelipcean Anca, angajată în cadrul aparatului de specialitate al primarului Municipiului Rădăuţi. A (3) Comisia soluţionează contestaţiile depuse de candidaţi la procedura de selecție, în termen de 2 zile lucrătoare de la data înregistrării acestora. Art. 2. Se aprobă contractarea unui expert independent, persoană fizică sau juridică specializată în recrutarea resurselor umane, pentru selecția membrilor Consiliului de Administraţie în conformitate cu prevederile legale în vigoare privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, prin grija primarului municipiului Rădăuţi şi al aparatului de specialitate al acestuia. Art. 3. Se aprobă Regulamentul de organizare și funcționare al comisiei de selecție şi nominalizarea a membrilor Consiliului de Administraţie al SC Servicii Comunale S.A. Rădăuți, conform Anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 4. Începând cu data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, se abrogă orice alte prevederi contrare. Art. 5. Prezenta hotărâre se comunică: Primarul Municipiului Rădăuți, Institutiei Prefectului- Judeţului Suceava, persoanelor nominalizate la art. 1 din hotărâre, S.C. Servicii Comunale S.A. Rădăuţi şi se publica pe site-ul www.primariaradauti.ro. Marinic RONI Preşedinte de ședință LS SI Contrasemneaz pentr legalitate, Consilier local / „N Secretar general al municipiului, Cezar-Ciprian Ţ ACI 2) Rădăuţi, 16.03.2026 St Nr. 32 i Seo mmm a ae Anexe nr, — la HCL nr. 3/02 29| şi conține ____42._ pagini, | Anexă la H.C.L. nr. 72026 ] Regulament de Organizare şi Funcţionare a] Comisiei de selecție şi nominalizare a membrilor Consiliului de Administraţie la S.C. Servicii Comunale S.A. Rădăuţi Regulamentul a fost elaborat de către Consiliul Local al Municipiului Rădăuţi, în calitate de Autoritatea Publică Tutelară, în baza Ordonanței de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanta corporativă a înwreprinderilor publice, cu modificările si completările ulterioare precum sia Ordinului nr.12612.03.2024 al preşediruel ui Agenţiei pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare și funcționare al comisiilor de selecție şi nominalizare a candidaţilor pentru postul de membru în cadrul consiliilor de administrație/supraveghere ale întreprinderilor publice. Regulamentul se adresează părților implicate în procedura de selecţie, prevăzute de legislaţia de guvernanţă corporativă în vigoare Capitolui 1. Dispoziţii generale Articolul 1 te-medalitatea-de Prin prezenti RegutariierIi, organizare și funcţionare a Comisiei de Selecţie și Nominalizare- (denumită în continuare CSN) constituită la nivelul Municipiului Rădăuți, în baza prevederilor art. 49 alin. (3) din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare. Articolul 2 În sensul prezentului Regulament, termenii şi expresiile de mai jos au următoarele semnificaţii: ID) Consiliul Local ai Municipiului Rădăuţi (CLMR) - Autoritatea publică tutelară (A.P.T.) astfel cum este definită la art. 2 pet. 3 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări prin Legea nr. 111/2016, cu modificările și completările ulterioare; 2) Comisia de selecție și nominalizare (CSN) - comisia constituită prin act administrativ al autorităţii publice tutelare, pentru selecția membrilor consiliului de administraţie; 3) Planul de selecţie (PS) - cuprinde documente de lucru care se utilizează in derularea procedurii de selecţie pentru funcţii de administrator, prin care se stabileşte calendarul procedurii de selecţie de la data iniţierii până la data numirii membrilor consiliilor, structurat pe două componente: componenta inițială și componenta integrală. 4 Date cu caracter personal înseamnă orice informaţii privind o persoană fizică identificată sau identificabilă („persoana vizată”); o persoană fizică identificabilă este o persoană care poate fi identificată, direct sau indirect, în special prin referire la un element de identificare, cum ar fi un nume, un număr de identificare, date de localizare, un identificator online, sau la unul sau mai multe elemente specifice, proprii identității sale fizice, fiziologice, genetice, psihice, economice, culturale sau sociale; 5) Prelucrare înseamnă orice operaţiune sau set de operațiuni efectuate asupra datelor cu caracter personal sau asupra seturilor de date cu caracter personal, cu sau bară utilizarea de mijloace automatizate, cum ar fi colectarea, înregistrarea, organizarea, structurarea, stocarea, adaptarea sau modificarea, extragerea, consultarea, utilizarea, divulgarea prin transmitere, diseminarea sau punerea la dispoziție în orice alt mod, alinierea sau combinarea, restricționarea, ștergerea sau distrugerea; 6) Operator înseamnă persoana fizică sau juridică, autoritatea „publică, agenţia sau alt organism care, singur sau împreună cu altele, stabileşte scopurile mijloacele de prelucrare a i ile-mijloacele-prebuerării sunt--stabilite-prin dreptul Uniunii sau dreptul intem, operatorul sau criteriile specifice pentru desemnarea acestuia pot fi prevăzute în dreptul Uniunii sau în dreptul intern; 7) Consimţământ al persoanei vizate înseamnă orice manifestare de voinţă liberă, specifică, informată lipsită de ambiguitate a persoanei vizate prin care aceasta acceptă, printr-o declaraţie sau printr-o acţiune bară echivoc, ca datele cu caracter personal care o privesc să fie prelucrate. Articolul 3 CSN se organizează şi funcţionează în conformitate cu prevederile legislaţiei specifice în vigoare şi ale prezentului Regulament de organizare şi funcţionare a CSN aprobat de Consiliul Local al Municipiului Rădăuți. Articolul 4 Consiliul Local al Municipiului Rădăuţi elaborează și aprobă Regulamentul de organizare şi funcționare a CSN pentru procedura de selecţie a membrilor Consiliului de Administraţie la SC Servicii Comunale SA-acţionar unic, precum și atribuţiile principale ale acestora, cu respectarea prevederilor Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr.111/2016, cu modificările şi completările ulterioare şi Anexa ] din normele metodologice de aplicare a OUG nr.109/2011, privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare, aprobate prin HG nr.639/2023. Capitolul II. Constituirea Comisiei de selecție și nominalizare Articolul 5 (1) CSN se constituie-prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Rădăuţi, la propunerea Primarului Municipiului Rădăuţi şi se compune din: a) 2 membri titulari dintre care unul va fi preşedinte și 2 membrii supleanți dintre care unul va fi preşedinte, desemnaţi prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Rădăuţi, la propunerea Primarului Municipiului Rădăuţi; b) un expert independent, selectat de autoritatea publică tutelară, desemnat prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Rădăuţi, la propunerea Primarului Municipiului Rădăuţi; ____ (2) Secretariatul CSN este asigurat de către un secretar desemnai prin Hotărârea Consiliului Local al — Municipiului Rădăuți; ta propunerea Prinraruituri FUrIiCIpratut REA ID FIRE 38E SP ATTICUILUL U Data constituirii Comisiei de Selecţie şi Nominalizare este data intrării în vigoare a Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Rădăuţi prin care se aprobă constituirea CSN în vederea efectuării tuturor activităţilor şi îndeplinirea tuturor atribuţiilor referitoare la derularea procedurii de selecţie a membrilor Consiliului de administrație la SC Servicii Servicii Comunale S.A. Rădăuţi prin Consiliul Local al Municipiului Rădăuţi-asociat unic, până la finalizarea procedurii de selecţie, în conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 111/2016, cu modificările şi completările “ulterioare şi Anexa 1 din normele metodologice de aplicare a OUG nr.109/2011, privind guvemanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare, aprobate prin HG nr.639/2023. 2) Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Rădăuţi nr._____7 produce efecte de la data comunicării sale către membrii CSN. Capitolul III. Funcționarea Comisiei de selecţie și nominalizare Secţiunea I. Atribuţiile şi activităţile Comisiei de selecţie şi nominalizare și ale Secretariatului acesteia Articolul 7 Atribuţiile principale ale CSN sunt următoarele: a) b) desfăşoară procedura de selecţie a administratorilor, cu asigurarea conformităţii și transparenţei acesteia; evaluează candidaţii, pregătește şi comunică adunării generale a acţionarilor/asociatului unic şi Primăriei Municipiului Rădănnți lista scurtă a candidaților și clasamentul acestora; notifică AMEPIP în cazul apariției oricăror abateri de la prevederile legale referitoare la derularea procedurii de selecţie, în vederea aplicării de sancțiuni şi dispunerii de măsuri de remediere. Articolul 8 Activităţile principale ale CSN sunt următoarele: elaborează componenta integrală a planului de selecție în termen de maximum 10 zile de la data - comunicării către-membrii CNS. în-—vederea propunerii_spre_ nominalizare pentru posturile de membrii în Consiliul de Administrație, cu încadrarea în termenele prevăzute de b) O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare şi H.G. nr. 639/2023 și o transmite Primăriei Municipiului Rădăuţi și întreprinderii publice SC Servicii Comunale SA Rădăuţi, în vederea publicării pe paginile de “internet; stabilește care dintre criteriile exemplificate în Anexa nr. 1 la Hotărârea Guvernului nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice sunt criterii obligatorii şi care sunt opționale, în funcție de specificul şi complexitatea activității întreprinderii publice, de cerinţele din scrisoarea de aşteptări, precum şi de ponderea acestora în întocmirea listei scurte; c) stabileşte condiţiile de eligibilitate pentru candidaţi în vederea participării la procedura de selecţie - membru în consiliul de administraţie şi conţinutul dosarului pentru depunerea candidaturii pentru fiecare poziţie de membru în consiliu; d) ulterior termenului-limită pentru depunerea dosarelor de candidat, CSN desigilează şi analizează conținutul dosarelor depuse de către candidaţi; e) decide respingerea dosarelor de candidatură incomplete și informează candidații respinși, în scris, despre această decizie în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data adoptării deciziei de respingere; f) desfășoară activităţile care stau la baza elaborării listei lungi şi verifică informaţiile din dosarele de candidatură; g) analizează informaţiile din dosarele de candidatură rămase pe lista lungă şi alocă punctajul conform grilei de evaluare pentru fiecare criteriu din cadrul profilului consiliului, pentru fiecare candidat; h) solicită candidaţilor, în scris, dacă este cazul, clarificări suplimentare, cu stabilirea termenului. de răspuns; i) stabileşte lista scurtă de candidaturi, pe baza dosarelor de candidatură complete; informează, prin mijloace electronice, candidaţii selectaţi cu privire la includerea candidaturii acestora pe lista scurtă și la obligația de a depune la autoritatea publică tutelară declaraţia de intenţie în termen de 15 zile de la data i informării; j) stabileşte modul de acordare a punctajului, documentele veferitoare 12 declaraţia de intenţie, fam de Her vi Şreee Da __k)__ analizează declaraţia de intenţie și integrează rezultatele analizei în evaluarea candidatului; 1) elaborează planul de interviu şi organizează interviurile candidaţilor aflaţi pe lista scurtă, pe baza acestuia; a) după încheierea interviurilor, realizează clasamentul candidaților aflaţi în lista scurtă şi raportul final, care se transmit Primăriei Municipiului Rădăuți în vederea desemnării membrilor consiliului de administraţie, şi numirii de către adunarea generală a acţionarilor. Informaţiile referitoare la aceste desemnări și numiri se transmit către AMEPIP, în vederea emiterii unui aviz conform prin care aprobă sau anulează desemnarea membrului respectiv. b) notifică AMEPIP în cazul apariției oricăror abateri de la prevederile legale referitoare la derularea procedurii de selecţie, în vederea aplicării de sancțiuni și/sau dispunerii de măsuri de remediere; c) în situația nerespectării prevederilor legale cu privire la selecția candidatului, comisia sau, în caz 5 de divergență între membrii comisiei, orice membru al comisiei de selecţie şi nominalizare notifică AMEPIP, dispoziţiile art. 4 alin. (5) lit.c) pet. (vii) din OUG nr. 109/2011 cu modificările şi completările ulterioare aplicându-se în mod corespunzător; d) informează AMEPIP cu privire la stadiul de desfășurare a procedurilor de selecție, conform calendarului acesteia, cu respectarea confidenţialităţii cu privire la informaţiile privind candidaţii, dosarele de candidaturi, lista lungă sau alte informaţii cu caracter confidenţial; e) oricare alte activităţi în conformitate cu atribuţii stabilite prin actul administrativ de înființare şi cele prevăzute de OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare şi a H.G. ar. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice. Atribuţiile secretariatului CSN sunt, în principal, următoarele: a) înființarea unui registru. de intrare/ieșire documente din cadrul CSN; b) convocarea membrilor CSN, ca urmare a deciziei preşedintelui și întocmirea proceselor-verbale al şedinţelor; i c) preluarea, pe bază de semnătură, de la registratura Primăriei Municipiului Rădăuți a dosarelor de. candidatură, primite în plic închis și sigilat. În cazul dosarelor transmise în format electronic, secretarul va prelua aceste documente şi le va înregistra astfel încât să reiasă clar data la care s-a -depus-dosarul; n = d afișarea datelor interviului; 2) consemnarea în scris a întrebărilor Inerabrilor Comisiei şi a raspunsuritor canrdidațitor sau ioace tehnice: înregistrarea-acestora-eu-mipoa f) redactarea proceselor-verbale al etapelor procedurale, inclusiv ale interviului; g) afişărea rezultatelor finale; h) gestionarea, arhivarea între pii documentaţii generate de procedura de selecţie a candidaţilor şi predarea acestora cu proces-verbal la care Consiliul Local al Municipiului Rădăuţi prin Consiliul Local al Municipiului Rădăuţi-asociat unic; î) alte atribuţii stabilite de președintele CSN în cadrul competenţelor legale. Articolul 9 (1) Membrii CSN sunt în conflict de interese dacă se află în una din următoarele situații: a) au calitatea de soț, soție, rudă sau afin până la gradul al IV-lea, inclusiv, cu oricare dintre candidați; b) au relaţii cu caracter patrimonial cu oricare dintre candidați; c) interesele patrimoniale sau personale ale soțului, soției sau rudelor de gradul 1 pot influența deciziile pe care trebuie să le ia în exercitarea atribuţiilor de membru; d) ori de cate ori membrii comisiei consideră că integritatea, imparţialitatea și obiectivitatea procedurii de organizare desfăşurare a selecţiei pot fi afectate. (2) În situaţia existenței unui potenţial conflict de interese, membrul comisiei este obligat să se abțină de la participarea [...]