HCL 250/2022 Oradea adoptată

ROMÂNIA JUDEȚUL BIHOR CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ORADEA Municipiul Oradea, judeţul Bihor, Piaţa Unirii, nr. 1, C.P. 410 100, Tel. +40 0259-437 000, Fax. +40 0259-437 544, E-mail: primarie(â)oradea.ro HOTĂRÂRE privind aprobarea organigramei și a statului de funcții pentru Clubul Sportiv Municipal Oradea Analizând Referatul de aprobare al primarului, în calitate de inițiator, înregistrat sub nr. 118.012 din data de 21.03.2022 și Raportul de specialitate nr.118.020 din data de 21.03.2022, prin care Serviciul Resurse Umane propune Consiliului Local al Municipiului Oradea aprobarea organigramei și a statului de funcţii pentru Clubul Sportiv Municipal Oradea; Văzând prevederile: - O.U.G. nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, art. 539, lit. (b) şi art. 541, alin. (1) referitor la funcţiile contractuale; - art. 67M1 din Legea nr. 69/2000 educației fizice și a sportului, cu modificările și completările ulterioare, conform căruia: (1) Participanţii la activitatea sportivă pot fi: a) sportivi; b) antrenori; c) medici, asistenţi medicali, maseuri, kinetoterapeuţi, cercetători; d) arbitri, observatori, operatori video, personal auxiliar; €) alte persoane care contribuie la realizarea activităţii sportive, conform regulamentelor şi statutelor federaţiilor sportive naţionale. (111) Participanţii la activitatea sportivă enumeraţi la alin. (1) lit. a) - c) pot încheia cu structurile sportive, după caz, un contract individual de muncă sau un contract de activitate sportivă, în condiţiile legii. În conformitate cu art. 42 - 45 din H.G. nr.286/2011, pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, în data de 25.02.2021, a avut loc examenul de promovare în grad profesional superior a personalului contractual din cadrul CSM Oradea, conform proceselelor verbale, încheiate în data de 25.02.2022, cu ocazia probei scrise la examenul de promovare în grad profesional a personalului contractual din cadrul Compartimentului Economico-Financiar al CSM Oradea și din cadrul Compartimentului Juridic, Resurse Umane si Achizitii Publice al CSM Oradea; Având în vedere că, Clubul Sportiv Municipal Oradea conduce și organizeaza activitatea sportiva a 8 sectii si anume: baschet, handbal, polo, judo, tenis, scrima, atletism și fotbal, Ținând cont că prin adresa nr. 564 din 17.03.2022, Clubul Sportiv Municipal Oradea a propus: 1. Modificarea Compartimentului Juridic, Resurse Umane și Achiziţii Publice în Biroul Juridic, Resurse Umane si Achizitii Publice; 2. Transformarea unor posturi precum si înființarea unor posturi noi ca urmare a extinderii activității datorate atribuirii spre utilizare a Bazinului Olimpic si a noii Săli Polivalente din Oradea, astfel: - transformarea și mutarea unui post de expert sportiv cu studii medii, din cadrul compartimentului Sportiv, în prezent vacant, într-un post de referent casier, grad II (M) la Bazinul Olimpic, cu atributii de casier, în cadrul Compartimentului Economico-financiar; - înființarea unui post de inspector de specialitate grad | (S), cu atribuții de administrator sala și gestionare contracte de închiriere, în cadrul Biroului Juridic, Resurse Umane și Achiziţii Publice; - transformarea unui post de referent sportiv debutant cu jumatate de normă din cadrul Compartimentului Sportiv într-un post de inspector de specialitate grad | (S), cu normă întreagă, cu atribuţii de kinetoterapeut, în cadrul Compartimentului Sportiv; - înființarea unui post de inspector de specialitate grad | (S), cu atribuţii de comunicare și relații cu mass-media în cadrul Biroului Juridic, Resurse Umane și Achiziţii Publice. - înfiinţarea unui post de conducere respectiv un post de șef birou, gradul II, cu atribuții în domeniul juridic și achiziţii publice, în cadrul Biroului Juridic, Resurse Umane și Achiziţii Publice; 3. Transformarea unor posturi ca urmare a organizaării examenului de promovare în grad profesional, astfel: - transformarea functiei contractuale de executie din grad inferior în gradul imediat superior ca urmare a promovării salariatului care a fost declarat admis la examenul de promovare în grad profesional, respectiv transformarea functiei contractuale de inspector de specialitate, gradul profesional II din cadrul Compartimentului Economico-Financiar, în funcţia contractuală de execuţie de inspector de specialitate, gradul profesional |; - transformarea funcţiei contractuale de execuţie din grad inferior în gradul imediat superior ca urmare a promovării salariatului care a fost declarat admis la examenul de promovare în grad profesional, respectiv transformarea funcţiei contractuale de inspector de specialitate, gradul profesional II, din cadrul Biroului Juridic, Resurse Umane si Achizitii Publice, în funcţia contractuală de execuţie de inspector de specialitate, gradul profesional |. Văzând proiectul de hotărâre și avizul consultativ al Comisiei de specialitate a Consiliului Local, În baza art. 129 alin. (2) lit. a), alin.(3) lit.c), art. 139. alin. (1) și art. 196 alin. (1) lit. a) din Ordonanţa de Urgenţă nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ORADEA Hotărăşte: Art.1. Aprobarea organigramei pentru Clubul Sportiv Municipal Oradea, conform anexei 1, care face parte integrantă din prezenta hotărâre; Art.2. Modificarea statului de funcţii pentru Clubul Sportiv Municipal Oradea, conform anexei 2 care face parte integrantă din prezenta hotărâre, prin: modificarea Compartimentului Juridic, Resurse Umane și Achiziţii Publice în Biroul Juridic, Resurse Umane și Achiziţii Publice; transformarea și mutarea unui post de expert sportiv cu studii medii din cadrul Compartimentului Sportiv, în prezent vacant, într-un post de referent casier, grad II (M) la Bazinul Olimpic, cu atribuţii de casier, în cadrul Compartimentului Economico-financiar; înființarea unui post de inspector de specialitate grad | (S), cu atribuţii de administrator sala și gestionare contracte de închiriere, în cadrul Biroului Juridic, Resurse Umane și Achiziţii Publice; transformarea unui post de referent sportiv debutant cu jumatate de normă din cadrul Compartimentului Sportiv într-un post de inspector de specialitate grad | (S), cu normă întreagă, cu atribuţii de kinetoterapeut, în cadrul Compartimentului Sportiv; înființarea unui post de inspector de specialitate grad | (S), cu atribuţii de comunicare și relații cu mass-media în cadrul Biroului Juridic, Resurse Umane și Achiziţii Publice; înființarea unui post de conducere respectiv un post de șef birou, gradul II, cu atribuţii în domeniul juridic și achiziţii publice în cadrul Biroului Juridic, Resurse Umane și Achiziţii Publice; transformarea funcției contractuale de executie din grad inferior în gradul imediat superior ca urmare a promovării salariatului care a fost declarat admis la examenul de promovare în grad profesional, respectiv transformarea funcţiei contractuale de inspector de specialitate, gradul profesional II, din cadrul Compartimentului Economico-Financiar, în funcţia contractuala de execuţie de inspector de specialitate, gradul profesional |; transformarea funcției contractuale de execuție din grad inferior în gradul imediat superior ca urmare a promovării salariatului care a fost declarat admis la examenul de promovare în grad profesional, respectiv transformarea funcției contractuale de inspector de specialitate, gradul profesional II, din cadrul Biroului Juridic, Resurse Umane și Achiziţii Publice, în funcţia contractuală de execuţie de inspector de specialitate, gradul profesional |. Art.2. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredințează Serviciul Resurse Umane din cadrul Aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Oradea și Clubul Sportiv Municipal Oradea; Art.3. Prezenta hotărâre se comunica cu: [] Instituţia Prefectului Judeţului Bihor; Primarul Municipiului Oradea Serviciul Resurse Umane Clubul Sportiv Municipal Oradea, prin grija Serviciului Resurse Umane Se publică în Monitorul Oficial Local al Municipiului Oradea. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ Negrean Daniel-Dumitru Oradea, 31 martie 2022 CONTRAS E, Nr. 250 SECRETAR GENERAL Eugenia Berb Hotărârea a fost adoptată cu 22 de voturi „pentru”, 3 voturi „abținere” ] euy nuesjunp IE 2 BR | ueq/as 8.9s “uud0guj *2099344Q Los |] Lou 2] E CIF E II EST | IE m PO 0 PAR IE O DEE | DE) CELE ÎANLIOaS ăzva DVELO3 VILI3S [sar yuszs ] YAIsoS vIIS3s_] | ETETESICAII BERI | BESTER BERI | ISTeTATIA7) SE E | aerul] [Sica vils3s ] + Li 1 EIINONII | Cos TI 2 09INONODI 1N3WILUV4WOD ] LI L Vexsuy LONNFrav HoL9aăia , | „ONNFAV H0Ld3ăiQ E TEI sz afinaaxa Lă 8182npu09 29N8Nd IILIZIHOV IS aNvwN asănsaă 'oiarănr nouia Ţ NăSW3W +4 H0193ă!Q 1311W09 LC 019310 ! L ETTIIEEI L_ ÎV9O1INNISNOD ULUI i . .. [i 1 - 4 Eta = i a . . E: = T] Li A ; ' E cc E E E | -_ în | - a E _ = - .. a PPS E Ei Eni CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ORADEA Clubul Sportiv Municipal Oradea STAT DE FUNCŢII Anexa 2 şi număr de personal al Clubului Sportiv Municipal Oradea începând cu 01 aprilie 2022 Funcţii cu contract individual de muncă Ni Funcţia Studii | Grad NE , intii Crt. posturi Funcţii de conducere 1 | Director S II 2 | Director adjunct (director S l adj.sportiv) 3 | Director adjunct (director adj. S II l economic/contabil şef) 4 | SefBirou S II l Total conducere 4 Funcţii de execuţie 4 | Consilier IA S 1 5 | Consilier] S 1 6._| Inspector de specialitate 1 S 7 7_| Referent sportiv III M 6 8 | Antrenor categoria | $ 2 Ipost normă 9 | Expert sportiv grad S l 1 post % normă 10 | Antrenor categoria II S l 11 | Consilier juridic ] S l 12. | Ingrijitor M 6 13 | Expert sportiv grad I A S l 14 | Referent casier grad II M 1 Total executie 28 Total funcţii 32 Director, Întocmit, Sere Şerban Munteanu Ana