HCL 1048/2023 Oradea adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BIHOR CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ORADEA Municipiul Oradea, judeţul Bihor, Piaţa Unirii, nr. 1, C.P. 410 100, Tel. +40 0259-437 000, Fax. +40 0259-437 544, E-mail: primarie(Goradea.ro HOTĂRÂRE privind aprobarea modificării organigramei Direcției de Asistență Socială Oradea şi a statului de funcţii cu numărul de posturi ale instituției Consiliul Local al municipiului Oradea, întrunit în ședința ordinară din data de 29.11.2023 Examinând Proiectul de hotărâre privind aprobarea modificării organigramei Direcţiei de Asistență Socială Oradea și a statului de funcţii cu numărul de posturi ale instituției; Analizând Referatul de aprobare al primarului Municipiului Oradea, în calitate de inițiator, înregistrat cu numărul 466522/24.11.2023 Având în vedere Raportul de specialitate înregistrat cu numărul 466512/24.11.2023 întocmit de către Direcţia Jurtidică prin care propune Consiliului Local al municipiului Oradea, aprobarea proiectului menţionat mai sus; Analizând Nota de fundamentare nr. 44129/24.11.2023 a DAS Oradea, privind propunerea modificării organigramei Direcţiei de Asistenţă Socială Oradea și a statului de funcţii cu numărul de posturi ale instituției. În vederea punerii în aplicare a prevederilor Legii nr.296 din 26 octombrie 2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilităţii financiare a României pe termen lung, se impune reorganizarea unor structuri din cadrul Direcţiei de Asistență Socială Oradea, astfel: 1. Structura Serviciului Prevenirea Marginalizării Sociale: a) Desființarea structurii Birou Coordonare Centre Sociale din subordinea Serviciului Prevenirea Marginalizării Sociale; b) Transformarea functiei oublice de conducere de șef birou din cadrul Biroului Coordonare Centre Sociale, ocupată de către domnul III în funcția publică de execuţie de Consilier, clasa |, grad profesional superior și mutarea acesteia în cadrul Adăpostului de Noapte. c) Eliberarea domnului III in funcția publică de conducere de șef birou și încadrarea în funcţia publică de execuție de consilier clasa |, grad profesional superior, gradatia 5 din cadrul Adăpostului de Noapte. d) Mutarea funcţiei publice de execuţie vacantă de consilier clasa |, grad profesional superior, temporar ocupată de către doamna INI cli cadrul Biroului Coordonare Centre Sociale în cadrul structurii Centrului Social cu destinaţie multifuncţională Dignitas; Ca urmare a reorganizării, Serviciul Prevenirea Marginalizării Sociale se menține în subordinea directorului executiv adjunct cu structura de funcţii: 1 funcție publică de conducere de șef serviciu, ocupată și 6 funcţii publice de execuţie, ocupate și va avea în subordine Centrul Comunitar Gutenberg cu structura de 1 funcție publică de execuţie și 3 funcţii contractuale de execuţie, Adăpostul de Noapte cu structura de 2 funcții publice de execuție și 3 funcţii contractuale de execuţie și Centrul Social cu destinaţie multifuncţională Dignitas cu structura de 2 funcții publice de execuţie. 2. Structura Serviciului Economico-Financiar și Administrativ: e) Desființarea structurii Birou Administrativ din subordinea Serviciului Economico-Financiar și Administrativ; î) Înființarea structurii Compartiment Administrativ în subordinea Serviciului Economico-Financiar și Administrativ și preluarea celor 9 posturi contractuale de execuţie în cadrul acestuia. 9) Desființarea postului contractual de conducere de șef birou, ocupat de către doamna Podilă Rebeca Elisabeta din cadrul Biroului Administrativ h) Încadrarea doamnei pe postul contractual de execuţie de Inspector de specialitate, vacant, nivelul studiilor S, grad profesional | A, pentru care îndeplinește condițiile de ocupare. Ca urmare a reorganizării, Serviciul Economico-Financiar şi Administrativ se menține în subordinea directorului executiv cu structura de funcţii: 1 funcţie publică de conducere de șef serviciu, ocupată și 2 funcţii publice de execuţie respectiv va avea în subordine: Compartiment Contabilitate Publică cu 2 funcţii publice de execuție, Compartiment Buget cu 1 funcţie publică de execuţie și Compartiment Administrativ cu 9 funcții contractuale de execuţie. 3. Structura Serviciului Protecția Copilului: i) Transformarea funcţiei contractuale de conducere de șef birou/șef centru, din cadrul Centrului de Îngrijire de zi, ocupată de către doamne II în funcție contractuală de execuție de Inspector de specialitate, nivelul studiilor S, grad profesional IA si se menține în cadrul structurii centrului. |) Incadrarea doamnei MI în funcția contractuală de execuţie de Inspector de specialitate, grad profesional S | A, vacantă, pentru care îndeplinește condițiile de ocupare. Ca urmare a modificărilor intervenite, Serviciul Protecția Copilului se menține în subordinea directorului executiv cu structura de funcții: 1 funcție publică de conducere de șef serviciu, ocupată, 4 funcţii publice de execuție și 2 posturi contractuale de execuţie respectiv, cu structurile subordonate: Compartiment Beneficii de Asistenţă Socială cu 2 funcţii publice de execuţie și Centrul de Îngrijire de zi cu 10 posturi contractuale de execuţie. Condiţia necesară pentru constituirea serviciilor din structura Direcţiei de Asistenţă Socială Oradea prevăzută la art.391 din OUG nr.57/2019 privind Codul administrativ, este îndeplinită. Ținând cont de prevederile OUG. nr.57/2019 privind Codul administrativ: Art.382 lit a) „Categorii de personal bugetar cărora nu li se aplică prevederile privind funcţionarii publici - personalul contractual salariat din aparatul propriu al autorităţilor şi instituţiilor publice, care desfăşoară activităţi de secretariat, administrative, protocol, gospodărire, întreţinere-reparaţii şi de deservire, pază, precum şi alte categorii de personal care nu exercită prerogative de putere publică; Art.385 alin (3) Funcţiile publice locale sunt funcţiile publice stabilite, potrivit legii, în cadrul aparatului propriu al autorităţilor administraţiei publice locale şi al instituţiilor publice subordonate acestora. Art.405 Structura de posturi se stabileşte pe baza activităţilor prevăzute la art. 370 alin. (1)-(3), precum şi prin raportare la activităţile desfăşurate de categoriile de personal prevăzute la art. 382. Art.409 alin (1) Autorităţile şi instituțiile publice comunică Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, în termen de 10 zile lucrătoare de la dispunerea măsurii prin act administrativ, orice modificare intervenită în situaţia funcţionarilor publici şi a funcțiilor publice. Art.541 alin(1) Rolul personalului contractual care ocupă funcţiile prevăzute la art. 539 lit. a) şi b) este acela de realizare a activităţilor direct rezultate din exercitarea atribuţiilor autorităților şi instituţiilor publice şi care nu implică exercitarea de prerogative de putere publică.” Cu respectarea prevederilor: > Legii nr.296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilităţii financiare a României pe termen lung; >» OUG. nr.57/2019 privind Codul administrativ, actualizată; > Legii nr.53/2003 Codul muncii, actualizată, republicată; > Legii-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice; > HG. nr.797 din 8 noiembrie 2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, actualizată. În urma reorganizării numărul total de posturi din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Oradea va fi de 449 posturi, astfel: - 58 funcţii publice (53 aparatul propriu, 5 centre sociale): 9 de conducere, 49 de execuţie - 121 posturi contractuale: 1 de conducere și 120 de execuţie/deservire, din care : 80 posturi — personal medicină școlară (19 posturi medici, 6 posturi medici stomatologi din care:1 post cu fracțiune 0,5 normă și 55 posturi de asistent medical) 6 posturi — centre sociale 15 posturi — aparatul propriu 10 posturi Centrul de Îngrijire de Zi 10 posturi Centrul de Zi pentru copiii proveniţi din comunităţi marginalizate în Municipiul Oradea - 270 posturi contractuale de asistenți personali ai persoanelor cu handicap grav. Astfel, se modifică organigrama și statul de funcţii cu numărul de posturi ale Direcţiei de Asistenţă Socială Oradea. i Personalul contractual din cadrul Direcţiei de Asistență Socială Oradea și Creșa Oradea nu are atribuții care implică exercitarea prerogativelor de putere publică prevăzute Ia art. 370 din O.U.G nr.57/2019; În cadrul DAS Oradea nu se impune stabilirea funcției publice de execuţie de consilier achiziții publice în condițiile reglementate de art.610 alin(1) din OUG nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare. Luând în considerare încadrarea în numărul maxim de posturi stabilit conform anexei la O.U.G. nr.63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, actualizată; Văzând avizul consultativ al Comisiei de specialitate a Consiliului Local; In baza prevederilor art. 129 alin. (2) lit. a), alin. (3) lit. c), art. 139 alin. (1) art. 196 alin. (1) lit. a), din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ORADEA Hotărăşte: Art.1. Aprobarea modificării organigramei și a statului de funcţii cu numărul de posturi ale Direcţiei de Asistenţă Socială Oradea, conform anexelor nr.1, nr. 2 și nr. 3, astfel: a) Oradea, 29 noiembrie 20 Nr. 1048 Desființarea structurii Birou Coordonare Centre Sociale din subordinea Serviciului Prevenirea Marginalizării Sociale; Transformarea functiei nublice de conducere de șef birou din cadrul Biroului Coordonare Centre Sociale, ocupată de către domnu în funcția publică de execuţie de Consilier, clasa |, grad profesional superior și mutarea acesteia în cadrul Adănostului de Noapte; Eliberarea domnului din funcția publică de conducere de șef birou și încadrarea în funcţia publică de execuţie de consilier clasa |, grad profesional Superior, gradatia 5 din cadrul Adăpostului de Noapte; Mutarea funcției nuihlica da avaniitia vacantă de consilier clasa |, grad profesional superior, temporar ocupată de către doamna din cadrul Biroului Coordonare Centre Sociale în cadrul structurii Centrului Social cu destinaţie multifuncţională Dignitas; Desființarea structurii Birou Administrativ din subordinea Serviciului Economico-Financiar și Administrativ; Înființarea structurii Compartiment Administrativ în subordinea Serviciului Economico-Financiar și Administrativ și preluarea celor 9 posturi contractuale de execuţie în cadrul acestuia; Desființarea postului contractual de conducere de șef birou, ocupat de către doamna din cadrul Biroului Administrativ; incadrarea doamnei III pe postul contractual de execuţie de Inspector de specialitate, Vacant, nivelul studiilor S, grad profesional | A, pentru care îndeplinește condițiile de ocupare; Transformarea funcţiei contractuale de conducere de șef birou/șef centru, din cadrul Centrului de Îngrijire de Zi, ocupată de către doamna [III în funcție contractuală de execuție de Inspector de specialitate, nivelul studiilor S, grad profesional IA şi menținerea în cadrul structurii centrului. Încadrarea doamnei EI funcția contractuală de execuţie de Inspector de specialitate, grad profesional S | A, vacantă, pentru care îndeplinește condițiile de ocupare. Art.2. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredinţează Direcţia de Asistenţă Socială Oradea. Art.3. Prezenta hotărâre se comunică cu: [] Instituţia Prefectului judeţului Bihor Primarul municipiului Oradea Direcţia de Asistenţă Socială Oradea A.N.F.P. BUCUREŞTI, prin grija DASO Se publică în itorul Oficial Local al municipiului Oradea. CONTRAŞE SECRETAR GE Hotărârea a fost adoptată cu unanimitate Eugenia Anexa nr.1 | HCL 1048/2023 APROBAT, ORGANIGRAMA DIRECȚIEI DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ORADEA CONSILIUL DE ADMINISTRAŢIE al CREȘA ORADEA(CA) 3"1vI90s [ 3NVIDOHd 1N19IAHIS 34V109$ 31V9103W 3L3NISVO LN3WILUVANOD 9NO N9 il v13u 1$ N93LVU1S'3NVI90ud AN3WILIVaNOD SVLIN9IG gleuoțiounyinuu eeunsep no 1yI9OS 1NULN39 I1W190S INAYZITYNIOIVA [i VIIIN3AZId 1NI9IAH3S | ÎLdVON 30 1N1SOayav ININTIdOD o VILD3L0d 1NI9IAU3S DU3ENaLN9 IV LINNWOO 1N4LN29 IZ 30 3HIFIA9NI 30 1N41N39 YIVIOOS yIN31SISsv o |zlo 30 119143N38 IN3WILUVANO9 1VIDOS 1NI9IA43sS 0 29INLSUVA ÎNVOSU3d o |e|o VÎN31SISV LN3AILUVaWo9 YIVLLINI 2avnIvA3 IS 1n9nand | o N9 Ilva 1NI9IA43s ă < zi E < = = za = = = & € a imi: î ă PI Ş [=] < & ul & o = 9 z > EI [=] < > 3 =] o în] a ui 5 [4 o LU e a m $ [:4 < E [4 e > -| 2 3 i ui | g Ş ui e [=] a i 9 En EA E ZA =: £] 9! wj —| e "3|u] 2[a[3] z[3 SH? ER a| |3]-] ele aja EI] Es El] 2 u2|2|e|z]8] > 317] 2 2-2 3H o|Ş o[9|- eapeO Inidioiuny ui ezieuiGeuu igyunuuoo uip ijiuanoudi !doo nuued IZ 30 1N4LN39 2ăVZIIV VS - 3NVAN o aSănsau 1N19!Au3s o Z ZVNNI ILLYZINAIONI YLV14 o d IS YIN3QIA3 1N3WILUVa 09 z IIVNOSU3d IÎN31SISV ZUVZIHOLINOW LN3WILUVdNOD NIVăLSINIWOY LN3WILUVaAO9 NIVALSININOV IS UVIONVNIJ e) -ODIWONOD3 1NI9/A43s 13918 1N3AIL4VadNO9 | o|r o] yoNand o 31VLII8VINOD 1N3WILUVANO2 ee] EI 5 3 e 5 = o 3 5 ii DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ORADEA STAT DE FUNCŢII Anexa nr.2 HCL 1048/2023 Aprobat PRIMAR, Florin BIRTA cu numărul de posturi al Direcţiei de Asistenţă Socială Oradea Funcţii publice-O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, Legea-cadru nr.153/2017 Nr. crt. Funcţia publică Nivel studii Clasa Grad/Grad | Număr profesional] posturi Funcţii publice de conducere Total funcţii publice 1 |Director executiv Ss | [| 1 2 [Director executiv adjunct Ss | Il] 1 3 Şef serviciu Ss | Il] 7 Total funcţii publice de conducere 9 Funcţii publice de execuţie 4 [Consilier Ss ] superior 47 5 [Consilier Ss ] principal 1 6 |Referent M II) Superior 1 Total funcţii publice de execuţie 49 58 Posturi contractuale O.U.G. nr.57/2019, Legea nr.53/2003Codul muncii, republicată, actualizată , Legea-cadru nr.153/2017 Grad/trea Nr.post Nr. Funcţia Nivel ptă Nr.posturi Nr.post. deservi crt. Studii | profesion total |Nr.Post | executie al/ă conducere e 1__|Coordonator centru S [| 1 1 2__|inspector de specialitate E) IA 9 9 3__|inspector de specialitate Ss ] 1 1 4__|inspector de specialitate S Il] 4 4 5__|Educator S 1 1 6_ |Medic Ss specialist 8 8 7__|Medic Primar S primar 11 11 8__|Medic stomatolog Ss 5 5 9__|Medic_ stomatolog S primar 1 1 10_|Asistent Medical S/SSD/PL|_ principal 45 45 11__|Asistent Medical S/SSD/PL 8 8 12__|Asistent Medical PL debutant 4 4 13__|Asistent Social Ss practicant 2 2 14__|Psiholog Ss practicant 2 2 15_|Pedagog social M 4 4 16_|Referent M IA 2 2 17__|ingrijitoare G/M 4 4 18__|Muncitor calificat G/M | 2 2 19 [Şofer G/M ] 3 3 20_|Supraveghetor de noapte G/M 2 2 21_|Mediator sanitar M 1 1 22_|Asistent Medical Comunitar PL 1 1 Total posturi contractuale 121 1 109 11 Pagina 1 PLUS posturi contractuale: ASISTENȚI PERSONALI Al PERSOANELOR CU HANDICAP GRAV 270 POSTURI CONDUCERE EXEC. | DESERV. FUNCTIONARI PUBLICI : 58 9 49 PERSONAL CONTRACTUAL:121 1 109 11 ASISTENȚI PERSONALI: 270 270 TOTAL: 449 10 158 281 DIN CARE : CENTRUL COMUNITAR GUTENBERG Nr. Funcţia Nivel Grad Nr.posturi | Nr.post. | Nr.post. | Nr.post. crt. Studii profesional total conducere | executie | deservire 1 Consilier (funcţie publică) EI superior 1 1 2 |Psiholog E practicant 1 1 3 |Mediator sanitar M 1 1 3 JAsistent Medical Comunitar PL 1 1 ADAPOSTUL DE NOAPTE Nr. Funcţia Nivel Grad Nr.posturi | Nr.post. | Nr.post. | Nr.post. crt. Studii profesional total conducere | executie | deservire 1 |Consilier (funcție publică) E superior 2 2 2 |Ingrijitoare G/M 1 1 3 |Supraveghetor de noapte G/M 2 2 CENTRUL SOCIAL cu destinație multifuncţională DIGNITAS Nr. Funcţia Nivel Grad Nr.posturi | Nr.post. | Nr.post. | Nr.post. crt. Studii profesional total conducere | executie | deservire 1 |Consilier (funcţie publică) EI |___superior 2 2 CENTRUL DE ÎNGRIJIRE DE ZI Nr. Funcţia Nivel Grad Nr.posturi | Nr.post. | Nr.post. | Nr.post. crt. Studii profesional total conducere | executie | deservire 1 |inspectorde specialitate Ss IA 5 5 2 |inspector de specialitate Ss ] 1 1 3 __ |inspector de specialitate EI Il) 1 1 4__ |Asistent Medical PL principal 1 i) 5 _ |Referent M IA 1 1 6 |ingrijitoare G/M 1 1 CENTRUL DE ZI pentru copiii proveniţi din comunități marginalizate în Municipiul Oradea Nr. Funcţia Nivel Grad Nr.posturi | Nr.post. | Nr.post. | Nr.post. crt. Studii profesional total conducere | executie | deservire 1___|Coordonator centru Ss 1 1 1 2 ___|Asistent Medical PL 1 1 3 __|Educator S 1 1 4__|Psiholog Ss practicant 1 1 5_ |Asistent Social E practicant 1 1 6__|Pedagog Social M 4 4 7___ |Îngrijitoare G/M 1 1 Pagina 2