HCL 78/2024 Miercurea Ciuc adoptată

| CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI MIERCUREA-CIUC CSIKSZEREDA MEGYEI JOGU VÂROS ONKORMÂNYZATA HOTĂRÂREA Nr. 78/2024 privind modificarea Anexei nr.1, Anexei nr. 2 și Anexei nr. 3 al Hotărârii Consiliului Local nr. 381/2022 privind Statul de funcţii, a Organigramei și a salariilor de bază pentru personalul contractual angajat la “Creşe Miercurea-Ciuc” cu modificările și completările ulterioare, începând cu data de 1 aprilie 2024 Consiliul Local al Municipiului Miercurea-Ciuc, întrunit în ședința ordinară din data de 28.03.2024; Ținând cont de: - Referatul de inițiere nr. 169/11.03.2024 înregistrat la instituţia noastră sub nr. 11885/12.03.2024 elaborat de Creșe Miercurea-Ciuc; - Referatul de aprobare nr. 14011/22.03.2024 al viceprimarului d-na. Sâgor Enik5, prin care se propune spre aprobare modificarea Anexei nr.1, Anexei nr. 2 și Anexei nr. 3 ale Hotărârii Consiliului Local nr. 381/2022 privind Statul de funcţii, a Organigramei și a salariilor de bază pentru personalul contractual angajat la “Creșe Miercurea-Ciuc” cu modificările și completările ulterioare, începând cu data de 01 aprilie 2024; - Raportul de specialitate nr. 182/22.03.2024 al Creșei Miercurea-Ciuc, prin care se propune spre aprobare modificarea Anexei nr.1, Anexei nr. 2 și Anexei nr. 3 ale Hotărârii Consiliului Local nr. 381/2022 privind Statul de funcţii, a Organigramei și a salariilor de bază pentru personalul contractual angajat la “Creșe Miercurea-Ciuc” cu modificările și completările ulterioare, începând cu data de 1 aprilie 2024. - Protocolul încheiat între Creșe Miercurea Ciuc nr. 76/31.01.2024 și Direcţia de asistență socială Miercurea-Ciuc nr. 1025/01.02.2024 privind predarea-preluarea personalului medico- sanitar de specialitate din unitatea de învățământ preuniversitar de stat, și structura de personal medico-sanitar angajat de autoritatea administrației publice locale, avizat de Inspectoratul Școlar Judeţean Harghita sub nr. 526/01.02.2024 precum și avizat de Direcţia de Sănătate Publică Harghita sub nr: 564/02.02.2024. În baza rapoartelor comisiilor: - Juridice; - Economice, servicii publice și comerţ; - Sănătate, protecție socială, tineret, sport, agrement și culte; Având în vedere: - Hotărârea Consiliului Local nr. 136/2022 privind reorganizarea Serviciului Public Social - Creșă, fără personalitate juridică în unitate de învățământ de educaţie timpurie antepreșcolară cu personalitate juridică, cu denumirea de “Creșe Miercurea-Ciuc”, cu modificările și completările ulterioare; - Hotărârea Consiliului Local nr. 381/2022 privind aprobarea Statului de funcţii, a Organigramei și a salariilor de bază pentru personalul contractual angajat la “Creșe Miercurea- Ciuc” cu modificările și completările ulterioare; 530110 Miercurea-Ciuc, P-ţa Cetăţii nr. 1., jud. Harghita, România | 530110 Csikszereda, Văr ter 1. szâm, Hargita megye, România Tel.: +40 266 315 120, Fax: +40 266 371 165, E-mail: primariaOmiercureaciuc.ro | varoshazaQszereda.ro, www.szereda.ro În baza prevederilor: - art. 59 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată cu modificările și completările ulterioare; - Legii nr. 153/2017 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare; - Legii nr. 53/2003 Codul muncii republicată cu modificările și completările ulterioare; - Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările și completările ulterioare; - art. 82 și 248 alin. (24) și (24') din Legea educaţiei naţionale nr. 198/2023, cu modificările și completările ulterioare; - HG 1074/2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată; - art. 33 alin. (1) lit. b) și art. 59 alin. (2) din HG nr. 566/2022 privind aprobarea - Metodologiei de organizare și funcţionare a creșelor și a altor unități de educaţie timpurie antepreșcolară; - Hotărârii Consiliului Local nr. 24/2024 privind aprobarea bugetului de venituri şi cheltuieli al municipiului Miercurea Ciuc pe anul 2024 și estimări pentru anii 2025-2027. În temeiul art. 129 alin. (1), (2) lit. a), (3) lit. c), art. 139 alin. (1), (3), art. 196 alin. (1) lit.a), art. 409 alin (3) lit. (b), art. 627 alin (1) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; HOTĂRĂȘTE Art. |. Se aprobă modificarea Anexei nr. 1 a Hotărârii Consiliului Local nr. 381/2022 privind aprobarea Statului de funcţii, a Organigramei și a salariilor de bază pentru personalul contractual angajat la “Creșe Miercurea-Ciuc”, cu modificările și completările ulterioare, începând de data de 1 aprilie 2024, conform Anexei nr. 1 care face parte integrantă din prezenta hotărâre. . Art. II. Se aprobă modificarea Anexei nr. 2 a Hotărârii Consiliului Local nr. 381/2022 privind aprobarea Statului de funcţii, a Organigramei și a salariilor de bază pentru personalul contractual angajat la “Creșe Miercurea-Ciuc”, cu modificările și completările ulterioare, începând de data de 1 aprilie 2024, conform Anexei nr. 2 care face parte integrantă din prezenta hotărâre. i Art. III. Se aprobă modificarea Anexei nr. 3 a Hotărârii Consiliului Local nr. 381/2022 privind aprobarea Statului de funcţii, a Organigramei și a salariilor de bază pentru personalul contractual angajat la “Creșe Miercurea-Ciuc”, cu modificările și completările ulterioare, începând de data de 1 aprilie 2024, conform Anexei nr. 3 care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. IV. Celelalte prevederi ale HCL nr. 381/2022 privind aprobarea Statului de funcţii, a Organigramei și a salariilor de bază pentru personalul contractual angajat la “Creșe Miercurea- Ciuc” , cu modificările și completările ulterioare, rămân neschimbate. Art. V. Cu aducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se însărcinează Directorul Creșe Miercurea Ciuc și Compartimentul secretariat - resurse umane, din cadrul Creşe Miercurea- Ciuc. Art. VI. Prezenta hotărâre se comunică: a) Instituţiei Prefectului - Judeţul Harghita; b) Primarului municipiului Miercurea-Ciuc, domnului Korodi Attila; c) Creșe Miercurea-Ciuc; d) Serviciului resurse umane și monitorizare din cadrul aparatului de specialitate al primarului municipiului Miercurea-Ciuc. Preşedintele şedinţei Contrasemneazăjpântru legalitate — FULEKI ZOLTAN LADISLAU Secretar 'ral i TE WOHLFAR DOLF Lai STAT DE FUNCTII CREȘE MIERCUREA-CIUC Anexa nr.1 nec]? ah Nr Numele si Prenumele Structura Funcţii Nivelul Grad Normă crt Conducere _-] Execuţie studiilor | /treapta 1 Director /Director executiv s_] 1 Compartiment secretariat-resurse umane 2 ! ] |Consitier/secretar Ss A] 1 Compartiment financiar-contabil, achiziţii publice 3 | |Consilier/contabit Ss A] 1 Creşa nr. 1-es Bâlcsâde 4 Şef serviciu S. 1 5 Educator/educator-puericultoj S/SSD/M 1 6 Educator/educator-puericultoj S/SSD/M 1 7 Educator/educator-puericultoi S/SSD/M 1 8 Educator/educator-puericultoi S/SSD/M 4) 9 Educator/educator-puericultoj S/SSD/M 1 10 Educator/educator-puericultoţ S/SSD/M 1 11 Infirmier M/G 1 12 Infirmier M/G 1 13 Infirmier M/G 1 14 Infirmier M/G 1 15 Infirmier M/G 1 16 Infirmier M/G 1 17 Infirmier M/G 1 18 Infirmier M/G 1 19 Infirmier M/G 1 20 Muncitor calificat-Instalator M/G | 1 21 Bucătar M/G 1 Muncitor necalificat-Ajutor 22 bucătar M/G 1 23 Îngrijitoare M/G 1 24 Îngrijitoare M/G 1 25 Îngrijitoare M/G 1 PREȘEDINTE DE ŞEDINŢĂ uter" VW. .mae. ma L) R WOHLFA SECRETARUL GENERALAL U.A.T, MUSIețeit Lui MIERCURĂE Le-rc: DLF a | a10q3 [1HOM ia | TOTI NĂAZ IAI23 | FINIA3S 30 A1NI0aSaud 1 LEI Pa SI A EM | di: IVAN) TNAVLAUDAS [ZA :311N93X3 30 NI3NNa 2 -3439NQN09 3 uINNI sz Săăd VIOI! T "1u nuesAopeş aouqnd mâiziupe “uqezuoo 3uewn Weu!W '3S aposojog o/r/r -1ePeuy 3uatumeduu0) 0/17 9sunsa4 3e11e32199s Quaupieduio) 1/12/zz »VOQava » uGunjaud wei6oud no 7 -u esa) T MLNI3Xa3 U01daăIa/u0Ld3ura INTO-VIANDUIIW aSau2 e IND-VvaundăaIW 1NăVWIăd IN1NIdIDINANW 1V 1Vd01 1NI1ISNOD 4 202! ap 19 Zu exauy Anexa nr. 3 la HCL 24 od FUNCȚII CONTRACTUALE COMUNE Coeficient Coeficient Ne. Funcţia de Salariu de de Salariu de ert ierarhizare | bază Grad | | ierarhizare | bază Grad || Grad! Grad FUNCŢII CONTRACTUALE DE CONDUCERE 1 |Birector/Director executiv [58| 12568 | 3-06] 16.223 2 Şef serviciu |__s-18 11,194 4.80 12,854 FUNCŢII ADMINISTRATIV/NEDIDACTICE PENTRU PERSONALUL CONTRACTUAL. DE EXECUȚIE : Salar de bază Nr. Coeticient | „9r243tia 0 ; ze începând cu Gradaţia de vechime crt. fradeția0 | sutade 01.04.2024 Gradatia 1 | Gradatia 2 | Gradatia 3 | Gradatia 4 | Gradatia 5 Funcţia 3) |Contiliec gr-MA/economizt, 255 | 6,829 | asi | 7,700 | 094 | 8,29 | 8,503 secretar 2 |ngriiitor 1.60 _| 4,285 _| 4.606 2,836 | 5078 | 5205 | 5.335 Muncitor calificati E) pal 1.78 | 4,767 | 5,124 | sae1 | 550 | 5,791 | 5,936 2 |Muncitor calificat, n 1.74__|_2.860 | 5.009_| 5280] 5523 | 5361 | 5.802 5 |Muncitor calificat, Îl 1.70 _|__â.553 | 4,894 5,139 [5396 | 5531 | 5.369 & |Muncitor calificat, IV 1.68 _| 4,499 _| 4.836 | 5.078 | 5.332 | 5.466 | 5.502 7 |Muncitor necalificat | 1.602.265] _2,606_| 4,838] 5.078 | 5.205 | 5.335 Notă: 1)Salariile de bază la gradaţia D se determină prin înmulţirea coeficientului cu salariul de 2550 lei, conform Hotărârii Guvernului nr. 1071/2021 care se majorează cu 5%- 2678 lei. 2)Pentru ordonatorii de credite se aplică gradaţia II. 3) Pentru funcţiile didactice pentru personalul contractual de execuţie: educator/educator-puericultor și infirmier salariile sunt stabilite conf. Anexa nr.|, cap. |, subcap. 1, pct.5 din LEGE-CADRU nr. 153 din 28 iunie 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare. 4) Începând cu 01.10.2023 ordonatorii de credite acordă obligatoriu, lunar pentru personalul încadrat ale cărui salarii lunare nete sunt de până la 8.000 lei inclusiv, indemnizaţii de hrană şi se menţine la nivelul lunii decembrie 2023, conform art. 18 din Legea 157/2017 coroborat cu art.V alin (2) din OUG nr. 115/2023; 5) Salariile de bază pentru gradaţiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0 potrivit prevederilor art. 10 din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice cu modificările şi completările ulterioare ; 6) Persoanele care exercită activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de exercitare acesteia, beneficiază de o majorare a salariului de bază cu 10%, potrivit art. 15 legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice cu modificările și completările ulterioare; 7) Persoanele cu handicap grav şi accentuat vor beneficia de sporul la salariului de bază cu 10%, potrivit art. 22 legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice cu modificările și completările ulterioare; PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ SECRETARUL GENERAL AL T.A.T. MUNICIPIULUI FULEK 1 XoLTAN CAbSIAU MIERCURI, A-(ICC WOHLF