HCL 10/2019 adoptată

Municipiul Iaşi Consiliul Local HOTĂRÂRE privind Planul de acţiuni sau de lucrări de interes local stabilit pentru beneficiarii de venit minim garantat pentru anul 2019 Consiliul Local al Municipiului Iaşi, întrunit în şedinţa ordinară în data de 31 Ianuarie 2019; Având în vedere iniţiativa Primarului Municipiului Iaşi prin expunerea de motive la proiectul de hotărâre; Având în vedere avizul favorabil întocmit de Comisia Juridică si de Disciplină a Consiliului Local al Municipiului Iaşi; Având în vedere avizul favorabil întocmit de Comisia Economica Financiară a Consiliului Local al Municipiului Iaşi; Având în vedere avizul favorabil întocmit de Comisia de Muncă şi Protecţie Socială a Consiliului Local al Municipiului Iaşi; Având în vedere Referatul de specialitate nr. 315/08.01.2019 al Direcţiei de Asistenţă Socială; Având în vedere Prevederile art.6, alin.(2), alin.(6), (7), (8), (9) din Legea nr.416/2001 privind venitul minim garantat, modificată; Având în vedere Prevederile art.28 din H.G. nr.50/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.416/2001 privind venitul minim garantat; Având în vedere Prevederile art.34 din H.G. nr.50/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.416/2001 privind venitul minim garantat, modificat prin pct.8 al art.I din H.G. nr.1.291/2012 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.416/2001 privind venitul minim garantat, aprobate prin H.G. nr.50/2011, a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr.111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea 1 / 4 la H.C.L. nr. 10 din 31 Ianuarie 2019 copiilor, aprobate prin H.G. nr.52/2011, şi pentru modificarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.277/2010 privind alocaţia pentru susţinerea familiei, aprobate prin H.G. nr.38/2011, şi a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.61/1993 privind alocaţia de stat pentru copii, aprobate prin H.G. nr.577/2008; Având în vedere Prevederile H.G. nr.778 / 2013, pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.416/2011 privind venitul minim garantat, aprobate prin H.G. nr.50/2011, a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.277/2010 privind alocaţia pentru susţinerea familiei, aprobate prin H.G. nr.38/2011 şi a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr.70/2011 privind măsurile de protecţie socială în perioada sezonului rece, aprobate prin H.G. nr.920/2011; Având în vedere O.U.G nr. 93 din 08.12.2016, pentru reglementarea unor măsuri de simplificare a acordării unor beneficii de asistenţă socială, precum şi pentru stabilirea unor măsuri bugetare pentru acestea în anul 2016; Având în vedere Prevederile Legii asistenţei sociale nr.292/2011; Având în vedere prevederile Legii nr. 52/2003 privind transparenta decizionala in administratia publica, republicata ; Având în vedere dispoziţiile Legii privind normele de tehnică legislativă nr.24/2000 cu modificările şi completările ulterioare; Având în vedere dispoziţiile Legii 215/2001 privind administraţia publică locală republicată,cu modificările şi completările ulterioare ; În temeiul art.115 alin.1, lit.b din Legea nr. 215/2001: HOTĂRĂŞTE: Art.1 – Se aprobă Planul de acţiuni sau de lucrări de interes local stabilit pentru beneficiarii de venit minim garantat pentru anul 2019, conform anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2 – (1) Beneficiarii venitului minim garantat vor fi repartizaţi la Primăria Municipiului Iaşi şi unităţile din subordine, S.C. Salubris S.A., S.C. Servicii Publice Municipale S.A, Direcţia de Administrare a Patrimoniului Public şi Privat, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Iaşi, Agenţia Judeţeană pentru Plăţi şi Inspecţie Socială, Curtea de Apel Iaşi, Tribunalul Iaşi, Judecătoria Iaşi, Casa Judeţeană 2 / 4 la H.C.L. nr. 10 din 31 Ianuarie 2019 de Pensii Iaşi, Direcţia de Asistenţă Socială Iaşi şi unităţile din subordine, organizaţii nonguvernamentale, partenere in programele sociale ale municipalităţii şi alte instituţii, pe bază de contract, la solicitarea acestora. (2) După primirea persoanelor repartizate, instituţiile menţionate la alin.(1) au următoarele obligaţii: a) să asigure instructajul privind normele de tehnică a securităţii muncii; b) să ţină evidenţa efectuării orelor de muncă, într-un registru, în funcţie de repartiţiile transmise de către Direcţia de Asistenţă Socială Iaşi; c) să întocmească situaţia lunară privind persoanele apte de muncă din familiile beneficiare de ajutor social, precum şi activităţile realizate de acestea, conform planului de acţiuni şi potrivit modelului din anexa nr.7 la H.G. nr.778/2013. Art.3 – (1) Direcţia de Asistenţă Socială Iaşi, prin serviciul de specialitate îşi va asuma responsabilitatea privind îndeplinirea următoarelor obligaţii: a) să întocmească anual un plan de acţiuni sau de lucrări de interes local pentru repartizarea orelor de muncă; b) să afişeze la loc vizibil planul de acţiuni sau de lucrări de interes local prevăzut la lit.a, lista cu beneficiarii de ajutor social, precum şi cu persoanele care urmează să efectueze orele de muncă; c) să întocmească situaţia lunară privind persoanele apte de muncă din familiile beneficiare de ajutor social, precum şi activităţile realizate de acestea, conform planului de acţiuni. Situaţia se va completa pe baza evidenţelor transmise de la instituţiile prevăzute la pct.2, potrivit modelului din anexa nr.7 la H.G. nr.778/2013. (2) Direcţia de Asistenţă Socială poate emite repartiţii şi pentru alte persoane din familia beneficiară, la cererea titularului, în situaţia în care se doreşte acest lucru. În acest context, persoanele respective vor desfăşura împreună numărul de ore de muncă necesar, calculat conform fişei de calcul de la dosarul constituit în vederea acordării venitului minim garantat pentru familia respectivă. Art.4 De la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, H.C.L. nr. 16/2018 îşi încetează efectele. 3 / 4 la H.C.L. nr. 10 din 31 Ianuarie 2019  Art.5. Copie după prezenta hotarâre va fi comunicată: Primarului Municipiului Iaşi;Instituţiei Prefectului Judeţului Iaşi;Directiei Asistență Socială. Art.6. Punerea în aplicare a prevederilor prezentei hotărâri se va face cu respectarea cadrului legal incident de către Directia Asistență Socială . Aducerea la cunostinta publica prezentei hotărâri va fi asigurată de Centrul de Informatii pentru Cetăţeni. Contrasemnează pentru legalitate PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, SECRETAR Consilier local, Denisa Liliana Ionaşcu Manuel Ciprian Bostan Total Consilieri 27 Locali Prezenţi 24 Pentru 24 Împotrivă 0 Abţineri 0 Nr. 10 din 31 Ianuarie 2019 4 / 4 la H.C.L. nr. 10 din 31 Ianuarie 2019  Anexa nr.1 la H.C.L. nr.10 din 31 ianuarie 2019 PLANUL DE ACŢIUNI SAU DE LUCRĂRI DE INTERES LOCAL STABILIT PENTRU BENEFICIARII DE VENIT MINIM GARANTAT, în conformitate cu prevederile Legii nr.416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificările şi completările ulterioare CADRUL GENERAL - ANUL 2019 Departament: Serviciul de Beneficii de Asistenţă Socială, serviciu de specialitate din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Iaşi Unitatea ierarhică: Direcţia de Asistenţă Socială Iaşi Cadru legislativ: Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, modificată prin Legea nr.276/24.12.2010 şi prin Legea nr.166/09.10.2012 (art.6) H.G. nr. 50/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, modificată şi completată prin H.G. nr.57/2012, H.G. nr.225/2012 şi H.G. nr.1291/2012 (art.28 şi art.34); H.G. nr.778/2013 pentru modificarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr 416/2001 privind venitul minim garantat, O.U.G nr. 93 din 08.12.2016, pentru reglementarea unor măsuri de simplificare a acordării unor beneficii de asistenţă socială, precum şi pentru stabilirea unor măsuri bugetare pentru acestea în anul 2016; NR. DENUMIRE OBIECTIV ACŢIUNI INSTITUŢIE TERMEN OBSERVAŢII CRT. RESPONSABILĂ DE REALIZARE - Întocmirea repartiţiilor lunare, pe tipuri de instituţii partenere (adresă către Anul 2019, lunar, în instituţii/bonuri pentru beneficiari, primele 10 zile cuprinzând date de identificare a lucrătoare ale lunii. Prin persoanelor, numărul de ore stabilit lunar Se va lua în excepţie, se va Repartizarea persoanelor apte în funcţie de cuantumul ajutorului social, considerare nivelul repartiza şi după de muncă, în conformitate cu conform formulei de calcul prevăzută în de studii/gradul de Direcţia de Asistenţă această dată numai prevederile Legii nr.416/2001 H.G. nr.50/2011, şi semnătura / data instrucţie a persoa- 1. privind venitul minim garantat, primirii repartiţiei). Socială – prin serviciul de pentru beneficiarii care nelor repartizate, specialitate nu s-au prezentat la cu modificările şi completările - În situaţia reluării acordării dreptului de restricţiile medica- sediul direcţiei din ulterioare ajutor social, după achitarea obligaţiilor le prevăzute în ac- motive obiective şi care legale faţă de bugetul de stat, orele tele medicale, etc. pot finaliza numărul de aferente acţiunilor şi lucrărilor de interes ore de muncă până la local se vor repartiza proporţional, astfel data predării pontajului încât efectuarea lor să fie finalizată în termen de maximum 3 luni de la reluarea 1 / 3 la H.C.L. nr. 10 din 31 Ianuarie 2019  plăţii. - Evidenţa repartiţiilor lunare se va ţine în registrul de intrare-ieşire al serviciului de specialitate din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Iaşi Toate instituţiile partenere (Primăria Municipiului Iaşi, S.C. Salubris S.A., S.C. Servicii Publice S.A., Tipuri de activităţi - Instructaj privind normele de tehnică a Direcţia de Administrare a ce pot fi prestate, în securităţii muncii (referitor la cadrul Patrimoniului Public şi funcţie de specificul legislativ de specialitate, privind protecţia Privat, Agenţia Judeţeană fiecărei instituţii/ şi securitatea în muncă); pentru Ocuparea Forţei de unităţi: întreţinere/ -Supravegherea activităţilor desfăşurate, Muncă, Agenţia Judeţeană curăţenie spaţii cu printr-o persoană desemnată să pentru Plăţi şi Inspecţie destinaţia de biro- coordoneze şi să controleze acţiunile Socială Iaşi, Curtea de Apel uri, curăţenie stra- desfăşurate din fiecare instituţie; Asigurarea protecţiei, Iaşi, Tribunalul Iaşi, dală, a căilor de - Dotarea cu unelte şi echipament Anul 2019, lunar sau ori 2. securităţii şi sănătăţii în necesar, în funcţie de tipul de activitate ce Judecătoria Iaşi, Casa de câte ori este nevoie acces, a locurilor muncă Judeţeană de Pensii Iaşi, de joacă, întreţine- urmează să fie prestată; Direcţia de Asistenţă rea spaţiilor verzi, - Instructaj privind asigurarea Socială Iaşi şi unităţile de plantări de arbori şi confidenţialităţii datelor şi protejarea asistenţă socială din arbuşti, salubriza- informaţiilor, respectiv răspunderea subordinea sa, precum şi rea pieţelor, târguri- penală, după caz, pentru persoanele care organizaţiile nonguverna- lor, oboarelor, lu- desfăşoară activităţi de arhivare a actelor mentale, partenere în crări de decolma- administrative ori care cuprind date programele sociale ale tare a şanţurilor/ personale ale cetăţenilor. municipalităţii); deszăpezire, etc. - Alte instituţii, pe bază de contract, la solicitarea acestora. Anul 2019, lunar, Dacă în pontajele - Întocmirea lunară a foilor de prezenţă transmiterea pontajelor iniţiale nu sunt (pontaje) pentru persoanele care au [...]