HCL 162/2011 adoptată
SALARIUL DE BAZĂ MINIM PE UNITATE ÎN CUANTUM DE 840 LEI ŞI COEFICIENŢII DE SALARIZARE PENTRU PERSONALUL DE CONDUCERE ŞI EXECUŢIE AL S.C. PIEŢE ŞI TÂRGURI CRAIOVA S.R.L.
Documente
Text
MUNICIPIUL CRAIOVA
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI CRAIOVA
HOTĂRÂREA NR. 162
Consiliul Local al Municipiului Craiova întrunit în şedinţa ordinară din data de
28.04.2011;
Având în vedere raportul nr.65071/2011 întocmit de Serviciul Resurse Umane
prin care se propune aprobarea salariului de bază minim pe unitate şi a coeficienţilor de
salarizare pentru personalul de conducere şi execuţie al S.C. Pieţe şi Târguri Craiova
S.R.L. şi rapoartele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului
Craiova nr.64, 65, 66, 67 şi 68/2011;
În conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 privind Codul Muncii, modificată
şi completată, Legii nr.51/2006 privind serviciile comunitare de utilităţi publice;
În temeiul art.36, alin.2 lit.a coroborat cu alin.3, lit.c, art.45, alin.2, lit.a şi art.61,
alin.2 din Legea nr.215/2001, republicată, privind administraţia publică locală;
HOTĂRĂŞTE:
Art.1. Se aprobă salariul de bază minim pe unitate în cuantum de 840 lei şi coeficienţii
de salarizare pentru personalul de conducere şi execuţie al S.C. Pieţe şi Târguri
Craiova S.R.L., conform anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
Art.2. Primarul Municipiului Craiova, prin aparatul de specialitate: Serviciul
Administraţie Publică Locală, Serviciul Resurse Umane şi S.C. Pieţe şi Târguri
Craiova S.R.L. vor aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri.
PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, CONTRASEMNEAZĂ,
SECRETAR,
Lucian MINCU Nicoleta MIULESCU
Anexa la Hotărârea nr.162/2011
I
Coeficienţi de salarizare pentru personalul de conducere şi execuţie al
SC PIEŢE ŞI TÂRGURI CRAIOVA SRL
Funcţii de conducere
Nr. FUNCŢIA Nivelul Coeficientul de ierarhizare
crt. studiilor
1. Director executiv S 3,60
2. Director executiv adjunct S 3,50
3. Director economic S 3,20
4. Şef serviciu S 2,60
5. Şef serviciu M 2,10
6. Şef birou S 2,50
Funcţii de execuţie
Nr. FUNCŢIA Nivelul studiilor Coeficientul de ierarhizare
crt.
1. Inspector specialitate; S 2,40
consilier juridic IA
2. Inspector specialitate; S 2,35
consilier juridic I
3. Inspector specialitate; S 2,30
consilier juridic II
4. Inspector specialitate; S 2,25
consilier juridic
debutant
5. Inspector IA SSD 2,00
6. Inspector I SSD 1,95
7. Inspector II SSD 1,90
8. Inspector debutant SSD 1,85
9. Inspector – M 1,85
responsabil piata IA
10. Inspector – M 1,80
responsabil piata I
11. Inspector – M 1,75
responsabil piata II
12. Inspector – M 1,70
responsabil piata
debutant
13. Inspector; secretar M 1,55
dactilograf;
magaziner IA
14. Inspector; secretar M 1,50
dactilograf;
magaziner I
15. Inspector; secretar M 1,45
dactilograf;
magaziner II
16. Inspector; secretar M 1,40
dactilograf;
magaziner debutant
17. Şofer I M 1,40
18. Şofer II M 1,35
19. Muncitor calificat I M 1,35
20. Muncitor calificat II M 1,30
21. Paznic I M 1,30
22. Paznic II M 1,25
23. Muncitor necalificat G;M 1,00
II. Salariul de bază minim pe unitate este de 840 lei.
PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ,
Lucian MINCU
Fii anunțat când se votează ceva ce te privește
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.