Craiova › 28 aprilie 2011

HCL 162/2011 adoptată

SALARIUL DE BAZĂ MINIM PE UNITATE ÎN CUANTUM DE 840 LEI ŞI COEFICIENŢII DE SALARIZARE PENTRU PERSONALUL DE CONDUCERE ŞI EXECUŢIE AL S.C. PIEŢE ŞI TÂRGURI CRAIOVA S.R.L.

Documente

Text

MUNICIPIUL CRAIOVA CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI CRAIOVA HOTĂRÂREA NR. 162 Consiliul Local al Municipiului Craiova întrunit în şedinţa ordinară din data de 28.04.2011; Având în vedere raportul nr.65071/2011 întocmit de Serviciul Resurse Umane prin care se propune aprobarea salariului de bază minim pe unitate şi a coeficienţilor de salarizare pentru personalul de conducere şi execuţie al S.C. Pieţe şi Târguri Craiova S.R.L. şi rapoartele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Craiova nr.64, 65, 66, 67 şi 68/2011; În conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 privind Codul Muncii, modificată şi completată, Legii nr.51/2006 privind serviciile comunitare de utilităţi publice; În temeiul art.36, alin.2 lit.a coroborat cu alin.3, lit.c, art.45, alin.2, lit.a şi art.61, alin.2 din Legea nr.215/2001, republicată, privind administraţia publică locală; HOTĂRĂŞTE: Art.1. Se aprobă salariul de bază minim pe unitate în cuantum de 840 lei şi coeficienţii de salarizare pentru personalul de conducere şi execuţie al S.C. Pieţe şi Târguri Craiova S.R.L., conform anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2. Primarul Municipiului Craiova, prin aparatul de specialitate: Serviciul Administraţie Publică Locală, Serviciul Resurse Umane şi S.C. Pieţe şi Târguri Craiova S.R.L. vor aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, CONTRASEMNEAZĂ, SECRETAR, Lucian MINCU Nicoleta MIULESCU Anexa la Hotărârea nr.162/2011 I Coeficienţi de salarizare pentru personalul de conducere şi execuţie al SC PIEŢE ŞI TÂRGURI CRAIOVA SRL Funcţii de conducere Nr. FUNCŢIA Nivelul Coeficientul de ierarhizare crt. studiilor 1. Director executiv S 3,60 2. Director executiv adjunct S 3,50 3. Director economic S 3,20 4. Şef serviciu S 2,60 5. Şef serviciu M 2,10 6. Şef birou S 2,50 Funcţii de execuţie Nr. FUNCŢIA Nivelul studiilor Coeficientul de ierarhizare crt. 1. Inspector specialitate; S 2,40 consilier juridic IA 2. Inspector specialitate; S 2,35 consilier juridic I 3. Inspector specialitate; S 2,30 consilier juridic II 4. Inspector specialitate; S 2,25 consilier juridic debutant 5. Inspector IA SSD 2,00 6. Inspector I SSD 1,95 7. Inspector II SSD 1,90 8. Inspector debutant SSD 1,85 9. Inspector – M 1,85 responsabil piata IA 10. Inspector – M 1,80 responsabil piata I 11. Inspector – M 1,75 responsabil piata II 12. Inspector – M 1,70 responsabil piata debutant 13. Inspector; secretar M 1,55 dactilograf; magaziner IA 14. Inspector; secretar M 1,50 dactilograf; magaziner I 15. Inspector; secretar M 1,45 dactilograf; magaziner II 16. Inspector; secretar M 1,40 dactilograf; magaziner debutant 17. Şofer I M 1,40 18. Şofer II M 1,35 19. Muncitor calificat I M 1,35 20. Muncitor calificat II M 1,30 21. Paznic I M 1,30 22. Paznic II M 1,25 23. Muncitor necalificat G;M 1,00 II. Salariul de bază minim pe unitate este de 840 lei. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, Lucian MINCU

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: www.eprim.ro