30 iunie 2026

HCL 182/2026 Constanța adoptată

Hotărâre privind stabilirea salariilor de baza pentru functionarii publici si personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului municipiului constanta si din serviciile publice aflate in subordinea consiliului local al municipiului constanta

Denumire
Hotărârea nr. 182 din 2026 a Consiliului Local Constanța
Emitent
Consiliul Local Constanța
Număr
182 / 2026
Data
30 iunie 2026
Localitate
Constanța, județul Constanța
Stare
adoptată
Pe scurt

Se decide stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și pentru personalul contractual din Aparatul de Specialitate al Primarului Constanța și din serviciile publice subordonate Consiliului Local Constanța. Practic, se stabilește cuantumul veniturilor de bază, în conformitate cu normele legale, iar efectele pentru locuitori includ salariile plătite din bugetul local și impactul asupra cheltuielilor publice (binele bugetului local) – nu apar detalii despre termene sau zone afectate în textul prezentat. Decizia aliniează veniturile la prevederile legale și la negocierile sindicale aferente.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce se aprobă

Se aprobă salariile de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului municipiului Constanţa, conform anexei nr.1 care face parte integrantă din prezenta hotărâre

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Documente

Text

ROMÂNIA JUDEŢUL CONSTANŢA MUNICIPIUL CONSTANŢA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului municipiului Constanţa şi din cadrul serviciilor publice aflate în subordinea Consiliului local al municipiului Constanţa Consiliul local al municipiului Constanţa întrunit în şedinţa ordinara din data | ded00G6.494 Având în vedere: -proiectul de hotărâre nr.002/_ 40046; referatul de aprobare al domnului primar Vergil Chiţac, înregisrat sub nr. /SId5i kW 6 <g_, în calitate de iniţiator; aportul, pă specialitate al Serviciului resurse umane, înregistrat sub nr. (Sit fâi.06- dog; -raportul A specialitate al Serviciului Public de Im mpozite da La și alte Venituri ale Bugetului Local Constanța, înregistrat sub nr, F6/264 / 24.06. 404, -raportul de specialitate al Direcţiei Generale de tone Socială Constanţa, înregistrat sub nr. _45%/4__/ 4 0. daf; -avizul Comisiei de specialitate nr. 1 - studii, prognoze economico-sociale, buget, finanţe și administrarea domeniului public și privat al municipiului Constanţa; -avizul Comisiei nr. 5 pentru administrație publică, juridică, apărarea ordinii publice, respectarea drepturilor și libertăţilor cetățeanului; În conformitate cu prevederile: -art, 11 alin. (1) din Legea- cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personaluiui plătit din fonduri publice; -Hotărârii Guvernului nr. „146/2026 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată; - Legii nr.24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările și completările ulterioare; Luând în considerare: -avizul nr.35/18.06.2026 al Sindicatului Liber al Salariaţilor din Administraţia Publică Constanţa înregistrat la Primăria municipiului Constanţa sub nr.147017/18.06.2026; -procesul-verbal nr.423/18.06.2026 al Sindicatului Independent al Funcţionarilor din " Administraţia Publică Locală Constanţa înregistrat la Serviciului Public de Impozite, Taxe și alte Venituri ale Bugetului Local Constanţa cu nr. T59246/18.06.2026; - adresa nr.44456/23.06.2026 a Direcţiei Generale de Asistenţă Socială Constanța cu privire la grila de salarizare pentru funcționarii publici și personalul contractual; -H.C.L. nr. 417/2017 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului municipiului Constanţa şi din serviciile publice aflate în subordinea Consiliului local al municipiului Constanţa, cu modificările și completările ulterioare. -H.C.L. nr.94/15.04.2026 privind reorganizarea aparatului de specialitate al primarului municipiului Constanţa; -H.C.L. nr.92/15.04.2026 privind reorganizarea Serviciului Public de Impozite, Taxe și alte Venituri ale Bugetului Local Constanţa; -H.C.L. nr.451/23.12.2025 pentru modificarea şi completarea H.C.L. nr. 561/2023 privind aprobarea organigramei, a statului de funcţii şi a Regulamentului de organizare şi [a funcţionare ale Direcţiei Generale de Asistenţă Şocială Constanţa, cu modifăcările şi completările ulterioare; In temeiul prevederilor art. 129 alin. (2) lit.a), alin.(3) lit.c) și art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; „ HOTĂRĂŞTE: Art.1- Se aprobă salariile de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului municipiului Constanţa, conform anexei nr.1 care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 2- Se aprobă salariile de bază pentru funcţionarii publici din cadrul Serviciului Public de Impozite, Taxe și alte Venituri ale Bugetului Local Constanța, conform anexei nr.2 care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 3- Se aprobă salariile de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul Direcției Generale de Asistenţă Socială Constanţa, conform anexei nr.3 care face parte integrantă din prezenta hotărâre Art.4 -Gestionarea sistemului de salarizare a personalului din instituţiile şi autorităţile publice se asigură de fiecare ordonator de credite. Salariile de bază se stabilesc potrivit prevederilor prezentei hotărâri astfel încât împreună cu indemnizaţiile lunare şi celelalte elemente ale sistemului de salarizare să se încadreze în fondurile bugetare aprobate anual pentru cheltuieli de personal, iar nivelul veniturilor salariale să nu depăşescă nivelul „indemnizaţiei lunare a funcţiei de viceprimar al municipiului Constanţa. Art. 5- Salariile de bază prevăzute la art. 1, art. 2 şi art. 3 din prezenta hotărâre, se acordă începând cu data de 01.07.2026, conform prevederilor legale, în concordanță cu Legea - cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare şi sunt stabilite la nivelul gradaţiei O. Art. 6- Incepând cu data adoptării prezentei hotărârii de consiliul local, H.C.L. nr. 417/2017, cu modificările și completările ulterioare, se abrogă. Art. 7 -Serviciul resurse umane, Direcţia financiară din cadrul aparatului de specialitate al primarului municipiului Constanţa, Serviciul Public de Impozite, Taxe și alte Venituri ale Bugetului Local Constanţa, Direcţia Generală de Asistenţă Socială Constanţa vor duce la îndeplinire, după adoptare, prezentul act administrativ. Art. 8 Compartimentul secretariat, relaţii consiliul local, administraţia publică şi fond funciar va comunica prezenta hotărâre Serviciului resurse umane, Direcţiei financiare, Serviciului Public de Impozite, Taxe și alte Venituri ale Bugetului Local Constanţa, Direcţiei Generale de Asistenţă Socială Constanţa, în vederea ducerii la îndeplinire şi Instituţiei prefectului- judeţul Constanţa, spre ştiinţă. Prezenta hotărâre a fost votată de consilierii locali astfel: pentru,__—. împotrivă, _—_ abţineri. La data adoptării sunt în funcție „/-F- consilieri din 27 de membri. PREȘEDINTE ȘEDINȚĂ, | CONTRASBWINEAZA SECRET, ENERAL , Fulvia-Aftopela/Dinescu CONSTANŢA NR. /), 2/7 06 244 ROMANIA JUDETUL CONSTANTA Anexaf la HCL nr, A Z/ Goe. PA MUNICIPIUL CONSTANTA GONSILIUL LOCAL SALARIILE DE BAZĂ PENTRU FUNCȚIONARI! PUBLICI Și PERSONALUL CONTRACTUAL DIN CADRUL APARATULUI DE SPECIALITATE AL. PRIMARULUI MUNICIPIULUI CONSTANȚA, STABILITE CONFORM LEGII -CADRU NR. 153/2017 PRIVIND SALARIZAREA PERSONALULUI PLĂTIT DIN FONDURI PUBLICE, ÎNCEPÂND CU 01.07.2026 A. FUNCȚIONARI PUBLICI a) Funcţii de conducere Nr. crt. Funcţia Nivel de Grad profesional "Salariul de Secretar general 1 municipiu s n 18200 2 |Director general s LU 15407 | 3__JArhitect sef s [| 15407 | 4 |Directorgeneraladunct |S n i 14713 5 _ [Director executiv Ss [] 14713 6 |Director executiv adjunct |S L] 13791 - 7 |Sefserviciu S L] 12202 ( _ b) Funcţii de execuţie Salariul de bază Nr. crt. Funcţia Nivel de Grad profesional Gradaţia 0 EJ superior 8150 1 Auditor . EI principal 6550 Ss asistent 5550 ier, consilier Ss superior 7750 2 publice, consilier |s principal 6290 . „ expert, inspector, , poliţist local S asistent 5202 | E debutant 4350 | SsD superior 5850 3 |Referent de specialitate SSD. principal 4750 SsD asistent 4450 ssp debutant 4325 M superior 5109 4 Referent, poliţistlocai — |M principal 4722 M asistent 4370 M debutant 4325 B. PERSONAL CONTRACTUAL a) Funcţii de conducere Nivel de Salariul de Nr. crt. Funcţia studii Grad profesional bază "A se vedea 1 Administrator public s U] nota de subsol b) Funcţii de execuţie Salariul de Nivel de Graditreapta bază Nr.crt. Funcţia studii profesionala Gradaţia o 1a Consilier -Cabinet primar s IA 10050 EI IA 6025 Inspector de specialitate - 1 Compartiment secretariat s a Ze E debutant 5450 S IA 5650 16 Consilier, inspector de S Ll 5150 specialitate, expert local s n 4750 E debutant 4350 M IA 4950 Mm L 4650 2 Referent, arhivar Mm U 4350 M debutant 4325 Poliţist/referent Mm detașat gradul IA 4350 M;G 4810 3 |Casier, expert local M;G deb 4325 S principal 5473 4 Psiholog E practicant 5111 EI specialist 5008 M;G 4310 M;G LL) 4550 5 ÎMuncitorcalificat M;G LU] 4525 M;G IV 4350 Notă: "Salariile de bază pentru funcţiile de conducere cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. Ă **Salariul de bază individual al administratorului public se stabileşte de către primar, în condiţiile legii, în funcţie de tipul unităţii administrativ-teritoriale şi de atribuţiile stabilite în fişa postului, între limite, astfel: limita minimă este nivelul salariului de bază al secretarului unităţii administrativ-teritoriale, iar limita maximă este indemnizaţia viceprimarului, care cuprinde şi majorarea prevăzută la art. 16 alin. (2) din Legea nr. 153/2017. PREȘEDINTE ȘEDINȚĂ, N Gene — Las ROMAN CONTRAȘEMMEAZĂ/ SECRETAK GENERAL, FULVIA ARTONELABI SCU - ROMÂNIA = zu JUDEJUL CONSTANŢA ANEXA NR. MUNICIPIUL. CONSTANȚA la HCL nr. za ZZ ZE. Au a CONSILIUL LOCAL Salariile de bază pentru funcționarii publici și pentru personalul contractul din cadrul Serviciului Public de Impozite, Taxe și alte Venituri ale Bugetului Local Constanţa, stabilite conform Legii - cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, începând cu data de 01.07.2026: a) Funcţii publice de conducere: Ă Salariul de | Salariul de Ar Funcție Nivelul Grad bază bază ” activităţi 1 activități II _1.] Director executiv S II 15200 2 | Director executiv adjunct S II 15200 13920 3 Sef serviciu Ss II 13920 11976 b) Funcţii publice de execuţie Salariul de | Salariul de | Salariul de Nr. Funcție Nivelul Grad ! bază bază bază crt. ” studiilor | profesional | activități 1 | activități 2 | activități 3 gradația 0 | gradația 0 | gradația 0 Ss superior 12207 7458 5974 ai S principal 10906 7276 5829 1 | Consilier juridic s asistent 10644 6894 5688 S debutant 10385 6730 5550 RER Ss superior 7458 5974 4432 . Consilier achiziții s principal 7274 5824 4325 inspector s asistent 6910 5537 4325 S debutant 6551 5052 4325 M superior 6917 5540 4325 M principal 6570 5194 4325 3 [Referent M asistent 5444 4992 4325 M debutant 5254 4565 . 4325 NOTĂ: Salariile de bază pentru funcţiile de conducere, prevăzute la lit. a) cuprind sporuri de vechime în muncă la nivel maxim. PREŞEDINTE ŞEDINŢĂ, N N / Ă N | HAN CONTRAGEMNEAZĂ, CSEDELA- 0PiSi / E SECR ENERAL FULVIA-A DINESCU F01-PS32 ROMÂNIA | JUDEŢUL CONSTANŢA MUNICIPIUL CONSTANŢA CONSILIUL LOCAL Anexa nr. 3 la H.C.L. nr. „LU a dai Salariile de bază din cadrul Direcţiei generale de asistență socială Constanţa stabilite conform Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare 1. FUNCȚIONARI PUBLICI a) Funcţii publice de conducere Ed. |, rev. 02 Funcţia Grad Nivel | Salariul de profesional | studii bază _ Director general II S 15407 _ Director general II Ss 14713 A adjunct o Director executiv ÎI E 14713 Şef serviciu II S 12202 b) Funcţii publice de execuție Funcţia Grad Nivel | Salariul de profesional | studii bază/ gradaţia O Auditor superior S 8150 principal S 6550 asistent S 5550 Consilier, inspector, S 7750 consilier juridic, superior consilier achiziții principal E 6290 publice, expert asistent Ss 5202 pa debutant E) 4350 SI, Referent de superior SSD 5850 specialitate principal SSD 4750 asistent SSD 4450 debutant SSD 4325 Referent superior M 5109 principal M 4722 asistent M 4370 debutant M 4325 2. PERSONAL CONTRACTUAL a) Funcţii contractuale de conducere Funcţia Grad Nivel studii | Salariul de profesional bază Director II S 13086 Şef serviciu II S 11445 Şef formaţie II M 6322 1/2 b) Funcţii contractuale de execuţie FO1-PS32 Funcţia Grad/ Nivel Salariul de treaptă studii bază/ profesional/ă gradațţia [»j Consilier, expert, inspector de IA Ş 5650 specialitate, revizor contabil, arhitect, | 1 S 5150 referent de specialitate, inspector II S 4750 casier debutant S 4350 Tehnician-economist, secretar IA SSD 5142 superior, interpret relații, interpret I SSD 4813 profesional, conductor arhitect, II SSD 4432 inspector, referent, subinginer, arhivist Referent, inspector, arhivar, referent |IA M 4950 casier i M 4650 II M 4350 Administrator I M 4550 II M 4325 Casier, magaziner M;G 4810 Portar, paznic, pompier, guard, M;G 4810 bufetier, manipulant mărfuri, curier Lenjereasă M;G 4810 Muncitor calificat Il M;G 4810 II M;G 4550 III M;G 4525 IV M;G 4350 Muncitor necalificat i M;G 4350 II M;G 4325 PREŞEDINTE ŞEDINŢĂ, CONTRASEMPEAZĂ eotmeuia—CRISTină EOHAN Da 2/2 Ed. |, rev. 02

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: pmconline.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă