HCL 141/2023 Constanța adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL CONSTANŢA MUNICIPIUL CONSTANŢA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE privind aprobarea organigramei, statului de funcţii și a Regulamentului de organizare și funcţionare ale Direcţiei generale de asistență socială Constanța onsiliul Iaca! al municipiului Constanţa întrunit în ședință ordinară din data de 9. “ Având în vedere: - referatul de, aprobare al domnului primar Vergil Chiţac înregistrat sub nrăttâti, la oh bit, - raportul de specialitate al Dreciie) generale de asistenţă socială Constanţa, înregistrat sub nr. 3LLOR_/_[d.0h-d04g - avizul Comisiei de specialitate nr. 1 de studii, prognoze economico-sociale, buget, finanțe și administrarea domeniului public și privat al municipiului Constanţa; - avizul Comisiei de specialitate nr. 3 pentru servicii publice, comerț, turism și agrement; - avizul Comisiei de specialitate nr. 4 pentru activități științifice, învățământ, sănătate, cultură, sport, culte și protecție socială; - avizul Comisiei de specialitate nr. 5 pentru administrație publică, juridică, apărarea ordinii publice, respectarea drepturilor și a libertăților cetățeanului; În conformitate cu prevederile: -art. 370, art. 382, art. 391, art. 405 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; - Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; -H.G. nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea și dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare; - Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare; - Legii nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare; -H.G. nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor cadru de organizare și funcționare ale serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare; - Ordinului Secretariatului General al Guvernului nr. 600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial al entităților publice; -art. III alin. (2) din O.U.G. nr. 63/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum si pentru stabilirea unor masuri financiare, cu modificările și completările ulterioare; Luând în considerare: - avizul favorabil al Sindicatului Sanitas Constanţa nr. 36214/11.04.2023; -H.C.L. nr. 138/2023 privind revocarea dreptului de administrare al societății Administraţia Fondului Imobiliar S.R.L. asupra unor imobile-construcţii și terenuri aflate în domeniul privat al statului sau al municipiului Constanţa și | constituirea unui drept de administrare în favoarea Direcţiei generale de asistență socială Constanța asupra unor imobile-construcţii situate în municipiul Constanța; În temeiul prevederilor art. 129 alin. (2) lit. a) și lit. d), alin. (3) lit. c) alin. (7) lit. b) și art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; HOTĂRĂŞTE: Art. 1 - Se aprobă organigrama Direcţiei generale de asistență socială Constanţa, conform anexei nr. 1, care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 2 - Se aprobă statul de funcţii al Direcţiei generale de asistență socială Constanţa, conform anexei nr. 2, care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 3 - Se aprobă Regulamentul de organizare și funcţionare al Direcţiei generale de asistență socială Constanţa, conform anexei nr. 3, care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 4 - La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri își încetează aplicabilitatea H.C.L. nr. 510/2022 pentru modificarea H.C.L. nr. 273/2022 privind reorganizarea Direcției generale de asistență socială Constanţa și aprobarea organigramei, statului de funcţii și a Regulamentului de organizare și funcţionare. Art. 5 - Serviciul secretariat, relaţii consiliul local și administrația publică va comunica prezenta hotărâre Direcţiei generale de asistență socială Constanţa, în vederea ducerii la îndeplinire și Instituţiei prefectului - județul Constanţa, spre știință, Prezenta hotărâre a fost votată de consilierii locali astfel: pentru ea IP 3 abţineri. La data adoptării sunt în funcție consilieri din 27 membri. PREŞEDINTE ŞEDINŢĂ, CONTRASEMNEAZĂ, NQEI SECRETA ERAL, a FULVIA-ANTONELA DINESCU | CONSTANŢA ua. „bl | 042 CONSILIUL LOCAL CONSTANȚA Y, DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ PREȘEDINTE ȘEDINȚĂ, MAUkZCE INSAG A CONTRASEMNEAZĂ, SECRETAR FU LVIA-ANFON NERAL Y SERVICIUL JURIDIC ȘI COMPARTIMENT AUDIT la DIRECTOR GENERAL N CONTENEIOS 1 1+7 h 4 DIRECTOR GENERAL ADJUNCT 1 A 4 Ă 2 Y Y Y X CĂMINUL PENTRU DIRECȚIA FINANCIARĂ, DIRECȚIA DIRECȚIA PROȚECȚIE DIRECȚIA LOCUINȚE PERSOANE VARSTNICE ORGANIZARE, PERSONAL MEDICO-SOCIALA SOCIALA SOCIALE 96 76 158 1219 28 X E X x E DIRECTOR DIRECTOR EXECUTIV DIRECTOR DIRECTOR EXECUTIV DIRECTOR EXECUTIV 1 ii d ah ai COMPARTIMENT — FI i: BUCĂTĂRIE BIROUL PROGRAME, SERVICIUL MEDICINĂ SERVICIUL PROTECȚIA ȘI SERVICIUL URMĂRIRE ȘI a! PROIECTE ȘI ACHIZIȚII — |g Ă PROMOVAREA DREPTURILOR EVIDENȚĂ CONTRACTE 1+16 145 în ŞCOLARĂ COPILULUI [>] 1+15 1+ 135 1+16 COMPARTIMENT E 4 Y [oi ASISTENȚĂ SOCIALĂ SERVICIUL RESURSE COME RAFINAT FSETENTA CENTRUL DE GĂZDUIRE BIROUL ADMINISTRARE i «4 MEDICALĂ COMUNITARĂ SFÂNTA SOFIA CLĂDIRI 1+7 i 8 1 » 1+10 SERVICIUL ADMINISTRATIV COSPODĂRESC = SERVICIUL BENEFICII SOCIALE ȘI P 1+ 13 SERVICIUL FINANCIAR ERE ECRAN ALOE PERSOANE VULNERABILE SFÂNTA FILOFTEIA IEIa 1+9 6 COMPARTIMENT IGIENĂ . menta bo] 1+18 CENTRUL DE ZI PENTRU SE N GEMizATIi peRcoNE e SERVICIUL CONTABILITATE | INTEGRARE/REINTEGRARE DIZABILITĂŢI SALARIZARE Fi SOCIALĂ 1+8 1+10 2 1+3 CABINET MEDICAL Y 1+41 COMPARTIMENT DE ASISTENTI PERSONALI BIROUL MANAGEMENT PREVENȚIE, DERULARE ȘI 1100 PROIECTE ŞI FONDURI | COORDONARE PROGRAHE EUROPENE « DE SĂNĂTATE 1+5 3 SERVICIUL AUTORITATE TUTELARA E pă ul la — SERVICIUL SPRIJIN COMUNITAR SI EVENIMENTE SOCIALE BIROUL COMUNICARE ȘI 1+ 30 MANAGEMENTUL INTERN AL DOCUMENTELOR 4 1+5 SERVICIUL MANAGEMENT DE COMPARTIMENT PRIMIRE CAZ ȘI PROTECŢIE PERSOANE [| Și DISTRIBUIRE DONAȚII SERVICIUL TEHNICO- 1+16 i ECONOMIC 1+18 Y COMPARTIMENT PENTRU [2 ÎNGRIJIREA LA DOMICILIU A PERSOANELOR VĂRSTNICE COMPARTIMENT 6 ADMINISTRATIV 3 CANTINA DE AJUTOR SOCIAL CONSTANȚA 1+9 ESCU ROMÂNIA JUDEŢUL CONSTANȚA MUNICIPIUL CONSTANȚA CONSILIUL LOCAL Anexa nr. 3 la H.C.L. nr. [A | [104% REGULAMENTUL DE ORGANIZARE ȘI FUNCȚIONARE AL DIRECŢIEI GENERALE DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ CONSTANȚA Cuprins CAPITOLUL I - DISPOZIŢII GENERALE ..... CAPITOLUL II - OBIECTUL DE ACTIVITATE. CAPITOLUL III - PATRIMONIUL ŞI FINANŢAREA ... CAPITOLUL IV - MISIUNEA, VIZIUNEA ŞI OBIECTIVELE GENERALE... CAPITOLUL V - STRUCTURA ORGANIZATORICĂ „mn nenea nenea nenea nenea en aeneae anna nane nea nenantentananenncanenaan ana CAPITOLUL VI - ATRIBUŢII PRINCIPALE ALE DIRECTORULUI GENERAL, ALE DIRECTORULUI GENERAL ADJUNCT ŞI ALE STRUCTURILOR FUNCȚIONALE DIN CADRUL DGAS..... ART. 18. ATRIBUŢIILE PRINCIPALE ALE DIRECTORULUI GENERAL SUNT! ART, 19. ATRIBUŢIILE PRINCIPALE ALE DIRECTORULUI GENERAL ADJUNCT SUNT: , ART, 21, ATRIBUŢIILE PRINCIPALE ALE SERVICIULUI JURIDIC ȘI CONTENCIOS SUNT! , ART.22. DIRECŢIA FINANCIARĂ, ORGANIZARE, PERSONAL .. (1) Atribuţiile principale ale Biroului programe, proiecte și achiziţii sunt: (2) Atribuţiile principale ale Serviciului resurse umane sunt: (3) Atribuţiile pricipale ale Serviciului financiar — buget sunt (4) Atribuţiile principale ale Serviciului contabilitate - salarizare sunt: .....cmaaaenenarea (5) Atribuţiile principale ale Biroului management proiecte și fonduri europene sunt: (6) Atribuţiile principale ale Biroului Informatizare, registratură, relații cu publicul și evaluare inițială sunt. (7 Atribuţiile principale ale Biroului comunicare și managementul intern al documentelor sunt. (8) Atribuţiile principale ale Serviciului tehnico-economic sunt: (9) Atribuțiile principale ale Compartimentului administrativ. ART.23, DIRECŢIA MEDICO-SOCIALĂ „none aaa ora en e neanaaeaaanaae aeaaraaraneaaaarnare an ananoa cea ee nana na aaeaanaenaa rea (1) ATRIBUŢIILE PRINCIPALE ALE SERVICIULUI MEDICINĂ ŞCOLARĂ SUNT: (2) ATRIBUŢIILE PRINCIPALE ALE COMPARTIMENTULUI ASISTENȚĂ MEDICALĂ COMUNITARĂ SUNT: - (3) ATRIBUŢIILE PRINCIPALE ALE CENTRULUI PENTRU PERSOANE FĂRĂ ADĂPOST „SFÂNTA FILOFTEIA” SUNT: , (4) ATRIBUŢIILE PRINCIPALE ALE „CENTRULUI DE ZI PENTRU INTEGRARE/REINTEGRARE SOCIALĂ" SUNT: (5) ATRIBUŢIILE PRINCIPALE ALE COMPARTIMENTULUI DE PREVENȚIE, DERULARE ȘI COORDONARE PROGRAME. DE SĂNĂTATE SUNT: 40 - ART.24. DIRECȚIA PROTECŢIE SOCIALĂ „nene anna ae aan anna nenea aan aan vena venea veaoa near nananaeea aaa anna (2) ATRIBUŢIILE PRINCIPALE ALE CENTRULUI DE GĂZDUIRE „SFÂNTA SOFIA" SUNT! .cassseeerenaeeee (3) ATRIBUŢIILE PRINCIPALE ALE SERVICIULUI BENEFICII SOCIALE ȘI PERSOANE VULNERABILE SUNT: (4) ATRIBUŢIILE PRINCIPALE ALE SERVICIULUI ASISTENȚI PERSONALI ŞI INDEMNIZAȚII PERSOANE CU DIZABILITĂȚI SUNT. (5) ATRIBUŢIILE PRINCIPALELE ALE ASISTENŢILOR PERSONALI UNT: (6) ATRIBUŢIILE PRINCIPALELE ALE SERVICIULUI AUTORITATE TUTELARĂ (7) ATRIBUŢIILE PRINCIPALE ALE SERVICIULUI SPRIJIN COMUNITAR ȘI EVENIMENTE SOCIALE SUNT: (B)ATRIBUȚIILE PRINCIPALE ALE SERVICIULUI MANAGEMENT DE CAZ ȘI PROTECȚIE PERSOANE VÂRSTNICE SUNT! .. (O)ATRIBUȚIILE PRINCIPALE ALE COMPARTIMENTULUI DE ÎNGRIJIRE LA DOMICILIU A PERSOANELOR VÂRSTNICE SUNT: (10) ATRIBUŢIILE PRINCIPALE ALE COMPARTIMENTULUI PRIMIRE ȘI DISTRIBUIRE DONAȚII SUNT: (11) ATRIBUŢIILE PRINCIPALE ALE CANTINEI DE AJUTOR SOCIAL CONSTANȚA SUNT: . ART.25. CĂMINUL PENTRU PERSOANE VÂRSTNICE... (1) ATRIBUŢIILE PRINCIPALE ALE COMPARTIMENTULUI BUCĂTĂRIE SUNT. (2) ATRIBUŢIILE PRINCIPALE ALE COMPARTIMENTULUI ASISTENȚĂ SOCIALĂ SUNT: (3) ATRIBUŢIILE PRINCIPALE ALE SERVICIULUI. ADMINISTRATIV GOSPODĂRESC SUNT: ART, 26. DIRECȚIA LOCUINŢE SOCIALE. „nana enorme nana anno aea rea enn arena anenamnnnnnnennannneeananani - 66 - __(1) ATRIBUŢIILE PRINCIPALE ALE SERVICIULUI URMĂRIRE ȘI EVIDENȚĂ CONTRACTE „ne nnana sanonannnnanennonnenerneanaonnanare - 67- ___(2) ATRIBUŢIILE PRINCIPALE ALE BIROULUI ADMINISTRARE CLĂDIRI. ea nou susennaueee aauenna vane nenea eeanea ea nannneanase - 68 - ART.27. ATRIBUŢII ŞI RESPONSABILITĂȚI COMUNE ALE PERSONALULUI CU FUNCŢII DE CONDUCERE, „cane eauanenenneane - 68 - ART.28. ATRIBUȚII ŞI RESPONSABILITĂȚI COMUNE ALE PERSONALULUI DE EXECUȚIE... „manance enenenenenenetaraeneneeee - 70 - ART.29. SARCINI ÎN LEGĂTURĂ CU SĂNĂTATEA ŞI SECURITATEA ÎN MUNCĂ ŞI PREVENIREA ŞI STINGEREA INCENDIILOR- 71 - ART.30. FUNCŢIILE ÎNDEPLINITE DE INSȚITUȚIE ÎN APLICAREA POLITICILOR SOCIALE ÎN DOMENIUL, PROTECŢIEI COPILULUI, Poe] PERSOANELOR CU DIZABILITĂŢI, PRECUM ŞI ALTOR PERSOANE, GRUPURI SAU COMUNITĂŢI AFLATE ÎN NEVOIE SOCIALĂ. „noa anna eee ana anna one a anna noa nenea nn enanna a eaane banana eter inna ana nnaana nana nannaananaeaa sta - 72 - CAPITOLUL VII —- DISPOZIŢII FINALE... nn nana ee neare eee nana anea venea eee enenena eo eaa nea aoaneanea nea nanrteneneataaaanare - 73 - 2/73 CAPITOLUL I - DISPOZIŢII GENERALE Art.1. (1) Direcţia generală de asistenţă socială Constanţa este organizată şi funcţionează în baza Hotărârii Consiliului local al municipiului Constanţa nr. 185/31.08.2015, cu modificările şi completările ulterioare, în subordinea Consiliului local al muncipiului Constanţa şi coordonarea primarului municipiului Constanţa în calitate de ordonator principal de credite, ca structură funcţională cu personalitate juridică cu caracter permanent, fiind instituţia publică specializată în administrarea şi acordarea beneficiilor de asistenţă socială şi a serviciilor sociale. (2) Atribuţiile structurii organizatorice şi relaţiile funcţionale ale acesteia sunt prezentate în prezentul Regulament de organizare şi funcţionare. Art,2,. Direcţia generală de asistenţă socială Constanţa este autorizată să acorde servicii sociale pe perioadă nedeterminată, în baza Certificatului de acreditare seria AF, nr. 004176 emis de Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale și Persoanelor Vărstnice la data de 18.01.2019 pentru furnizorul de servicii sociale Serviciul public de asistență socială Constanţa (anterior prin certificatul de acreditare seria AF, nr. 003745 din data de 27.07.2017). Art.3. Serviciile de administrare a domeniului public și privat desfășurate de Direcţia generală de asistență socială Constanţa sunt activități de natură instituțional-administrativă și socială și sunt finanțate prin alocaţii bugetare. Art.4. Sediul administrativ al Direcţiei generale de asistență socială Constanţa este în municipiul Constanţa, str. Unirii nr. 104, cod poştal 900544, județul Constanţa. Art.5. Pe actele emise de Direcţia generală de asistenţă socială Constanţa se va menționa: „Consiliul local al municipiului Constanţa, Direcţia generală de asistenţă socială Constanţa”, adresa sediului administrativ al direcţiei şi datele de contact. Art.6. (1) Direcţia generală de asistenţă socială Constanţa dispune de cod de înregistrare fiscală, de cont bancar propriu, de patrimoniu distinct şi de ștampilă proprie de formă rotundă, cu următorul conţinut - România, Consiliul local Constanţa, Direcţia generală de asistenţă socială. (2) Durata de funcţionare a Direcţiei generale de asistență socială este nelimitată. (3) Direcția publică de interes local poate fi restructurată sau desființată prin hotărârea consiliului local, cu votul majorității consilierilor în funcție, CAPITOLUL II - OBIECTUL DE ACTIVITATE Art.7. (1)Obiectul de activitate al Direcţiei generale de asistență socială Constanţa îl constituie aplicarea legislației ce reglementează materia asistenţei sociale, precum și realizarea ansamblului de măsuri, programe, activități profesionalizate, servicii specializate, de protejare a persoanelor, grupurilor și comunităților cu probleme speciale, aflate în dificultate, care nu au posibilitatea de a realiza prin mijloace și eforturi proprii, un mod norma! și decent de viață și, de asemenea, dezvoltarea comunitară prin măsuri de prevenire a marginalizării sociale, informare, consiliere şi mediere pe piața muncii. (2) Direcţia generală de asistenţă socială Constanţa elaborează politici și strategii, programe de dezvoltare, derulează proiecte de dezvoltare comunitară în vederea prevenirii stării de dificultate a unor grupuri precum și a oricăror persoane aflate în nevoie. (3) În cadrul Direcţiei generale de asistență socială Constanţa se desfăşoară activităţi de formare profesională a adulților. CAPITOLUL III - PATRIMONIUL ŞI FINANŢAREA - Art.8. (1) Patrimoniul Direcției generale de asistență socială Constanţa este format din bunurile mobile şi imobile preluate pe bază de protocol de la Primăria municipiului Constanţa, din imobilete puse la dispoziţie de către Consiliul local al municipiului Constanţa, precum şi din bunurile mobile şi imobile dobândite din achiziţii, sponsorizări, donaţii etc. Art.9. (1) Finanţarea Direcției generale de asistență socială Constanţa se asigură atât din bugetul local cât şi din bugetul de stat și fonduri nerambursabile, , (2) Finanțarea serviciilor sociale şi beneficiilor de asistenţă socială se asigură din bugetul local, bugetul de stat, din donaţii, sponsorizări şi alte forme private de contribuţii băneşti, potrivit legii și fonduri nerambursabile. 3/73 (3) Bugetul Direcției generale de asistență socială Constanţa se aprobă anual de către Consiliul local al municipiului Constanţa și este parte integrantă din bugetul Primăriei municipiului Constanța, (4) Directorul general a! Direcţiei generale de asistență socială Constanţa este ordonator terțiar de credite, aprobă efectuarea plățiior în limita creditelor bugetare alocate și aprobate prin hotărâre a consiliului local, în baza vizei de control financiar preventiv, conform legislației în vigoare. (5) Trimestrial, ordonatorul de credite întocmește darea de seamă contabilă asupra execuției bugetare care se depune la structura de specialitate din cadrul Primăriei municipiului Constanța. (6) Direcţia generală de asistenţă socială Constanţa își poate completa veniturile din orice surse permise de lege, altele decât cele bugetare. (7) În completarea surselor bugetare alocate, Direcţia generală de asistenţă socială Constanţa poate obține și venituri extrabugetare în condițiile prevăzute de lege (donaţii, fonduri nerambursabile externe etc.). (8) Veniturile extrabugetare ale Direcţiei generale de asistență socială Constanţa se încasează, administrează, utilizează și contabilizează de către aceasta, potrivit reglementărilor legale în vigoare. (Ș) Execuţia bugetară (de casă) a Direcţiei generale de asistență socială Constanţa se ține de către Serviciul financiar - buget care se subordonează directorului executiv al Direcţiei financiare, Ulterior acestea se comunică compartimentului de specialitate al ordonatorului principal de credite, conform prevederilor legale în domeniu. (10) Este interzisă efectuarea de plăți direct din veniturile încasate, cu excepția cazurilor în care legea prevede altfel. (11) Nici o cheltuială nu poate fi înscrisă în buget și nici nu poate fi angajată și efectuată din buget dacă nu există baza legală pentru respectiva cheltuială, (12) Nici o cheltuială din fonduri publice nu poate fi angajată, lichidată, ordonanțată și plătită dacă nu are prevederi bugetare. (13) Utilizarea creditelor bugetare aprobate se face cu respectarea reglementărilor legale în domeniu. CAPITOLUL IV - MISIUNEA, VIZIUNEA ŞI OBIECTIVELE GENERALE Art.10. Misiunea Direcţiei generale de asistență socială Constanţa este aceea de a asigura aplicarea politicilor sociale în domeniul protecţiei copilului, familiei, persoanelor vârstnice, persoanelor cu dizabilităţi, precum şi altor persoane, grupuri sau comunităţi aflate în nevoie socială, Art.11. Viziunea Direcţiei generale de asistență socială Constanţa este de dezvoltare a unui sistem funcțional de servicii și beneficii sociale, care să sprijine persoanele vulnerabile în vederea depășirii situaţiilor de dificultate, prevenirea și combaterea riscului de excluziune socială a acestora, respectiv creșterea calității vieții și promovarea incluziunii sociale. Art.12. Obiectivele generale ale Direcţiei generale de asistență socială Constanța: (1) derularea activităţii instituţiei în concordanţă cu misiunea entității și în stricta conformitate cu normele legale de reglementare din domeniul asistenţei sociale, în condiţii de legalitate, egalitate, transparență, proporționalitate, imparţialitate, continuitate, adaptabilitate și satisfacerea interesului public; (2) realizarea şi menţinerea calităţii activităţii de asistenţă socială la nivelul standardelor prevăzute lege şi în conformitate cu sistemul de control intern managerial şi cu regulamentul de protecţie a datelor cu caracter personal; (3) dezvoltarea şi întreţinerea unor sisteme de colectare, stocare, prelucrare, actualizare şi difuzare a datelor şi informaţiilor financiare şi de conducere; (4) urmărirea realizării măsurilor dispuse de către conducere prin dispoziții şi a planurilor întocmite în vederea asigurării creşterii calităţii serviciilor de asistenţă socială oferite; (5) administrarea spațiilor stabilite prin hotărâre de consiliu local, conform destinaţiei acestora. 4/73 CAPITOLUL V - STRUCTURA ORGANIZATORICĂ Art.13. Structura organizatorică (organigrama și numărul de posturi ale Direcției generale de asistență socială Constanţa) este stabilită în conformitate cu prevederile legale în vigoare și aprobată prin hotărâre a Consiliului local al municipiului Constanța. Art.14. (1) În cadrul structurii organizatorice se stabilesc relații de autoritate (ierarhice, funcționale) de cooperare, de reprezentare, de control, cu respectarea organigramei aprobate, (2) Conducerea Direcţiei generale de asistență socială Constanţa este asigurată de către directorul genera! și directorul general adjunct, conform atribuţiilor delegate. (3) În absenţa director [...]