HCL 14/2015 Constanța adoptată
Hotărâre privind activitatea asistentilor personali ai persoanelor cu handicap grav, in perioada iulie - decembrie 2014
- Denumire
- Hotărârea nr. 14 din 2015 a Consiliului Local Constanța
- Emitent
- Consiliul Local Constanța
- Număr
- 14 / 2015
- Data
- 13 februarie 2015
- Localitate
- Constanța, județul Constanța
- Stare
- adoptată
Ce se aprobă
Se aprobă raportul privind activitatea asistenţilor personali ai
Documente
Text
m £ ROMÂNIA
"MĂ JUDEŢUL CONSTANŢA
7 (|) munrcIPIuL CONSTANȚA
consti CONSILIUL LOCAL
HOTĂRÂRE
privind activitatea asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap
grav în perioada iulie — decembrie 2014
Consiliul local al municipiului Constanţa, întrunit în şedinţă ordinară din
data de 13.02.2015 4
luând în dezbatere expunerea de motive înregistrată sub
nr.15613/04.02.2015 a domnului viceprimar Stan Gabriel Marius, raportul
Comisiei de specialitate nr.4 pentru activităţi ştiinţifice, învăţământ, sănătate,
cultură, sport, culte şi protecţie socială, cel al Comisiei de specialitate nr. 5 pentru
administraţie publică, juridică, apărarea ordinii publice, respectarea drepturilor şi
libertăţilor cetăţeanului, raportul Direcţiei administraţie publică locală, Serviciul
asistenţă şi protecţie socială nr.15607/04.02.2015;
Având in vedere prevederile art. 40, alin.2 din Legea nr. 448/2006 privind
protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare şi ale art. 29, alin. 1 din anexa la H.G. nr.
268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor
Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu
handicap;
In temeiul prevederilor art. 36, alin.6 lit. „a” punctul 2 şi art.115 alin 1 lit.
„b” din Legea nr.215/2001 privind administraţia publică locală, republicată;
HOTĂRĂŞTE :
Art.1 Se aprobă raportul privind activitatea asistenţilor personali ai
persoanelor cu handicap grav în perioada iulie - decembrie 2014, conform anexei
care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
Art.2 Compartimentul pentru Comisiile de specialitate ale Consiliului local
va comunica prezenta hotărâre Direcţiei administraţie publică locală, Serviciului
asistenţă şi protecţie socială şi Instituţiei prefectului judeţului Constanţa spre
ştiinţă.
Prezenta hotărâre a fost adoptată de un numar de 19 consilieri din 27 de
membri.
PREŞEDINTE ŞEDINŢĂ,
COJOC MARIOARA CONTRASEMNEAZĂ,
SECRETAR
MARCELA ENACHE
CONSTANŢA
NR. 14 _/__2015
CONSTANTA
m & ROMÂNIA ANEXĂ LA HCLM NR._11/2015
, “49 JUDEŢUL CONSTANŢA
| MUNICIPIUL CONSTANŢA
AA CONSILIUL LOCAL
RAPORT
privind activitatea asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav în
perioada iulie - decembrie 2014
În conformitate cu prevederile art. 40, alin.2 din Legea nr. 448/2006 privind
protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare, Serviciul asistenţă şi protecţie socială din cadrul
Primăriei municipiului Constanţa controlează periodic activitatea asistenţilor personali
şi prezintă semestrial un raport consiliului local.
Potrivit art. 29, alin. 1 din H.G. nr. 268/2007 pentru aprobarea Normelor
metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006, raportul conţine cel puţin
următoarele:
a) dinamica angajării asistenţilor personali;
b) informaţii privind modul în care se asigură înlocuirea asistentului personal
pe perioada concediului de odihnă, în strânsă legătură cu lipsa sau
posibilitatea de dezvoltare a centrelor de tip respiro;
c) informaţii privind numărul de asistenţi personali instruiți;
d) numărul de controale efectuate şi problemele sesizate.
Faţă de prevederile legale mai sus menţionate vă facem cunoscut următoarele:
Dinamica angajării asistenţilor personali
Persoanele cu handicap, sunt acele persoane cărora, datorită unor afecţiuni
fizice, mentale sau senzoriale, le lipsesc abilităţile de a desfăşura în mod normal
activităţi cotidiene, necesitând măsuri de protecţie în sprijinul recuperării, integrării şi
incluziunii sociale.
Asistent personal al persoanei cu handicap grav este persoana care
supraveghează, acordă asistenţă şi îngrijire copilului sau adultului cu handicap grav,
pe baza planului de recuperare pentru copilul cu handicap, respectiv a planului
individual de servicii al persoanei adulte cu handicap.
În conformitate cu prevederile art. 42, alin. 4 din Legea nr. 448/2006 privind
protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare, părinţii sau reprezentanţii legali ai copilului cu
handicap grav, adulţii cu handicap grav ori reprezentanţii legali ai acestora, cu
excepţia celor cu handicap vizual grav, pot opta între asistent personal şi primirea
unei indemnizaţii lunare care este în cuantum egal cu salariul net al asistentului social
debutant cu studii medii din unităţile de asistenţă socială din sectorul bugetar, altele
decât cele cu paturi.
Prin Hotărârea de Consiliul local nr. 110/2000 s-a aprobat un număr de 1000 de
posturi de asistenţi personali ai persoanelor cu handicap grav, iar prin Hotărârea de
Consiliul local nr. 133/2001 a fost suplimentat compartimentul asistenţi personali, cu
înca 300 de posturi.
La data de 01.07.2014 se aflau în evidenţa serviciului un număr de 861
asistenţi personali cu contract individual de muncă şi un număr de 495 indemnizaţii
lunare. Urmare a modificărilor intervenite, atât în situaţia persoanei cu handicap grav
1
(prin: schimbarea gradului de handicap, opţiunea persoanei cu handicap grav de
renunțare la asistent personal în vederea primirii indemnizaţiei lunare, decesul
persoanei cu handicap), cât şi În situaţia asistentului personal (prin încetarea activităţii
la cerere a acestuia), la data de 31.12.2014 se aflau în evidenţele Serviciului asistenţă
şi protecţie socială un numar de 950 asistenţi personali şi 598 indemnizaţii lunare.
Evoluţia asistenţilor personali în semestrul I1 2014:
Nr. LUNA Număr | Angajări | Încetări Număr Cheltuieli
Crt. asistenţi | în lună în lună | asistenţi salariale
personali personali -lei-
la la
începutul sfârşitul
lunii lunii
1 |lulie 861 36 16 881 935175
2 | August 881 30 15 896 1004297
3 | Septembrie 896 32 23 905 1031678
4 | Octombrie 905 28 20 913 1047636
5 | Noiembrie 913 43 16 940 1015147
6 | Decembrie 940 23 13 950 1037944
Evoluţia persoanelor cu handicap grav beneficiare de indemnizaţie lunară în semestrul
II 2014:
Nr. LUNA Număr Acordării | Încetări Număr Cheltuieli
Crt. indemnizaţii | în lună în lună | indemnizaţii | aferente*
lunare la lunare la -lei-
începutul sfârşitul
lunii lunii
1 |lulie 495 24 11 508 385537
2 | August 508 42 13 539 396255
3 | Septembrie 539 29 12 556 399836
4 | Octombrie 556 38 13 581 437177
5__| Noiembrie 581 31 22 590 434702
6_ | Decembrie 590 19 11 598 429690
* Cheltuielile aferente indemnizaţiilor lunare includ şi indemnizaţiile echivalente
cu salariul net al asistentului personal pe perioada concediului de odihnă a acestuia.
Modul în care s-a asigurat înlocuirea asistentului personal pe perioada
concediului de odihnă, în strânsă legătură cu lipsa sau posibilitatea de dezvoltare a
centrelor de tip respiro
Potrivit prevederilor art. 144, alin. 1 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii,
republicată şi a prevederilor art. 37, alin.1, lit. c din Legea nr. 448/2006 privind
protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare, asistentul personal are dreptul la concediul
anual de odihnă. Conform prevederilor art. 37, alin. 2 şi alin. 3 din Legea nr.
448/2006 pe perioada concediului de odihnă, angajatorul are obligaţia de a asigura
persoanei cu handicap grav un înlocuitor al asistentului personal, inclusiv în cazul în
care asistentul personal este rudă până la gradul al IV-lea inclusiv a acesteia. În
2
situaţia în care angajatorul nu poate asigura un înlocuitor al asistentului personal,
persoanei cu handicap grav i se acordă o indemnizaţie echivalentă cu salariul net al
asistentului personal sau găzduirea într-un centru de tip respiro.
Întrucât pe raza municipiului Constanţa nu funcţionează centre de tip respiro
care să asigure găzduirea persoanei cu handicap grav pe perioada concediului de
odihnă al asistentului personal, protecţia persoanei cu handicap grav se asigură prin
acordarea în această” perioadă a unei indemnizaţii echivalente cu salariul net al
asistentului personal. În semestrul II al anului 2014 au solicitat efectuarea concediului
de odihnă un număr de 366 de asistenţi personali, astfel: iulie-71, august-60,
septembrie-46, octombrie-77, noiembrie-65 şi decembrie-47. Toate cele 366 persoane
cu handicap grav au beneficiat de indemnizaţia prevăzută de lege, pe perioada
concediului de odihnă al asistentului personal.
Informaţii privind numărul de asistenţi personali instruiți
Precizăm că în conformitate cu prevederile art. 38, lit. a din Legea nr.
448/2006, republicată, privind protecţia si promovarea drepturilor persoanelor cu
handicap, asistenții personali au obligaţia să participe o data la 2 ani la o instruire
organizată de angajator. Facem menţiunea că până în prezent instituţia noastră nu a
derulat nici un program de instruire.
Informaţii privind numărul de controale efectuate şi problemele sesizate
Potrivit art. 40, alin 2 din Legea nr. 448/2006, republicată, cu modificările şi
completările ulterioare, Serviciul asistenţă şi protecţie socială dispune efectuarea de
controale periodice asupra activităţii asistenţilor personali.
Verificările efectuate în semestrul [1 al anului 2014 au vizat modul în care sunt
îndeplinite obligaţiile contractuale ale asistentului personal, evaluarea socială şi
psihologică atât a asistentului personal, cât şi a persoanei cu handicap grav.
În urma controalelor efectuate la domiciliul persoanelor cu handicap nu au fost
sesizate probleme deosebite. Au fost controlate la domiciliu un număr de 755
persoane cu handicap grav şi nu s-au constatat abateri ale asistenţilor personali de la
normele de disciplină a muncii şi nici încălcări ale obligaţiilor prevăzute în contractele
individuale de muncă ale acestora sau în fişa postului.
Serviciul asistenţă şi protecţie socială din cadrul primăriei prin activitatea
depusă, lucrează numai în sensul respectării prevederilor legale cu privire la drepturile
persoanelor cu handicap şi în conformitate cu legislaţia generală a muncii, cât şi în
conformitate cu celelalte reglementări în vigoare. Pentru realizarea unei activităţi de
protecţie socială reale, cu caracter permanent şi de calitate, serviciul susmenţionat
colaborează cu factori implicaţi în asigurarea îndeplinirii acesteia, respectiv cu Direcţia
generală de asistenţă socială şi protecţia copilului din subordinea Consiliului judeţean
Constanţa, Comisia de evaluare a persoanelor cu handicap pentru adulţi Constanţa,
Comisia pentru protecţia copilului Constanţa, precum şi cu fundaţii sau asociaţii
neguvernamentale ale persoanelor cu handicap.
PREŞEDINTE SEDINŢĂ CONTRASEMNEAZĂ
SECRETAR
MARCELA ENACHE
CONSTANȚA
Hotărâri adoptate în aceeași perioadă
HCL 10/2015Hotărâre privind aprobarea achizitionarii de catre radet constanta a serviciilor juridice de consultant , de asistenta, si/sau…HCL 11/2015Hotărâre privind aprobarea achizitionarii de catre ratc constanta a serviciilor juridice de consultanta, asistenta si/sau…HCL 12/2015Hotărâre privind modificarea si completarea regulamentului privind organizarea si desfasurarea activitatilor comerciale si a…HCL 13/2015Hotărâre privind aprobarea regulamentului de organizare si functionare al serviciului public de salubrizare al municipiului…HCL 15/2015Hotărâre privind aprobarea statului de functii si organigrama caminului pentru persoane varstnice constantaHCL 16/2015Hotărâre privind aprobarea statului de functii si organigrama centrului social constantaHCL 17/2015Hotărâre privind modificarea si completareac art. 1 din hcl nr. 33/2013 privind stabilirea comisiei pentru negocierea chiriilor…HCL 18/2015Hotărâre privind aprobarea inchirierii spatiului situate in constanta str. plevnei nr. 4, cu destinatia de arhiva a primariei…
Fii anunțat când se votează ceva ce te privește
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.