Pe scurtConsiliul Local Cluj-Napoca decide să acorde un spor pentru condiții de muncă personalului contractual din cadrul Cantinei de ajutor social și pensiune. Acest spor intră în salariul încadraților și reprezintă o recunoaștere a condițiilor de muncă mai dificile, cu impact financiar pentru bugetul local. Valabilitatea și condițiile exacte ale acordării sunt stabilite de reglementările legale prevăzute în hotărâre, iar documentul menționează necesitatea îndeplinirii prevederilor ulterioare, fără a detalia termenele exacte în textul prezent.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI
CLUJ-NAPOCA
HOTĂRÂRE
privind acordarea sporului pentru condiţii de muncă personalului contractual
din cadrul Cantinei de ajutor social şi pensiune
Consiliul local al municipiului Cluj-Napoca întrunit în ședință ordinară,
Examinând proiectul de hotărâre privind acordarea sporului pentru condiţii de muncă
personalului contractual din cadrul Cantinei de ajutor social şi pensiune - proiect din iniţiativa
primarului,
Reţinând Referatul de aprobare nr. 603042/1/29.06.2022 al primarului municipiului Cluj-
Napoca, în calitate de iniţiator,
Analizând Raportul de specialitate nr. 603694 din 29.06.2022 al Cantinei de ajutor social şi
pensiune, al Direcţiei Economice şi al Direcţiei Juridice, prin care se propune acordarea sporului
pentru condiții de muncă personalului contractual din cadrul Cantinei de ajutor social şi pensiune;
Având în vedere Buletinul de determinare prin expertizare a locurilor de muncă din cadrul
Cantinei de ajutor social şi pensiune nr. 5051/25.05.2022, înregistrat la CASP cu nr.
554930/02.06.2022, emis de Direcţia de Sănătate Publică a judeţului Cluj — Medicina muncii,
Potrivit prevederilor art. 23 din Legea-cadru nr.
153/2017 privind salarizarea personalului
plătit din fonduri publice, actualizată, cu modificările şi completările ulterioare, ale H.G. nr. 569/2017
privind aprobarea Regulamentului privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal,
mărimea concretă a sporului pentru condiţii de muncă, precum şi condiţiile de acordare a acestuia
pentru familia ocupaţională de funcţii bugetare „Administraţie” din administraţia publică locală, ale
Hotărârii nr.
31/2022 privind stabilirea unor măsuri cu privire la salariile de bază pentru funcționarii
publici şi personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului municipiului Cluj-Napoca,
precum şi din serviciile publice aflate în subordinea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca şi
ale art. 129 alin.(12) din Ordonanţa de Urgenţă nr.
57/2019 privind Codul Administrativ cu
modificările şi completările ulterioare;
Văzând Adresa nr. 25/28.06.2022 a Sindicatului CIVITAS;
Potrivit dispoziţiunilor art. 129, 133 alin. (1), 139 şi 196 din Ordonanţa de Urgenţă a
Guvernului nr.
57/2019 privind Codul administrativ cu modificările şi completările ulterioare,
HOTĂRĂȘTE
Art. 1. Se aprobă acordarea sporului pentru condiţii de muncă personalului contractual din
cadrul Cantinei de ajutor social şi pensiune
Art. 2. Cu îndeplinirea prevederilor hotărârii se încredințează Cantina de ajutor social şi
pensiune.
Nr. 472 din 7 iulie 2022
(Hotărârea a fost adoptată cu 16 voturi)
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.