HCL 322/2017 adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BUZĂU MUNICIPIUL BUZĂU CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE privind aprobarea Planului de ocupare a funcţiilor publice pentru aparatul de specialitate al primarului municipiului Buzău şi pentru Direcţia de Asistenţă Socială a municipiului Buzău în anul 2018 Consiliul Local al Municipiului Buzău, judeţul Buzău, întrunit în şedinţă ordinară; Având în vedere: expunerea de motive a primarului municipiului Buzău, înregistrată sub nr.507/CLM/17.10.2017, prin care se supune aprobării Planul de ocupare a funcţiilor publice pentru aparatul de specialitate al primarului municipiului Buzău şi pentru Direcţia de Asistenţă Socială a municipiului Buzău în anul 2018; raportul de specialitate al Serviciului Resurse Umane, Prognoză Organizare Cooperare Interinstituţională înregistrat sub nr.27500/16.10.2017; avizul Comisiei pentru Administraţie Publică, Juridică şi de Disciplină, Apărarea Ordinii Publice, Respectarea Drepturilor şi Libertăţilor Cetăţenilor a Consiliului Local al Municipiului Buzău; prevederile Ordinului nr. 7660/2006 al preşedintelui Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, privind aprobarea Instrucţiunilor pentru elaborarea Planului de ocupare a funcţiilor publice; adresa nr. 51392/19.09.2017 a Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, înregistrată sub nr. 24668/22.09.2017; prevederile Hotărârii Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare; prevederile art. 23, alin.(1), alin.(2), lit.b) şi alin.(4) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, În temeiul art. 36, alin.(2), lit.a), art.45, alin.(1) şi art. 115, alin.(1), lit.b) din Legea nr.215/2001 a administraţiei publice locale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare,  -2- H O T Ă R Ă Ş T E: Art.1- Se aprobă Planul de ocupare a funcţiilor publice pentru aparatul de specialitate al primarului municipiului Buzău şi pentru Direcţia de Asistenţă Socială a municipiului Buzău în anul 2018, prevăzut în anexele nr. 1, 2 şi 3 care fac parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2- Primarul municipiului Buzău, prin intermediul Serviciului Resurse Umane, Prognoză, Organizare, Cooperare Interinstituţională, va aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. PREŞEDINTELE ŞEDINŢEI, consilier Fănică Bârlă CONTRASEMNEAZĂ: SECRETARUL MUNICIPIULUI BUZĂU Eduard Pistol Buzău, 16 noiembrie 2017 Nr. 322 Această hotărâre a fost adoptată de Consiliul Local al Municipiului Buzău în şedinţa din data 16 noiembrie 2017, cu respectarea prevederilor art. 45, alin.(1) din Legea nr. 215/2001 a administraţiei publice locale, republicată şi actualizată, cu un număr de 23 voturi pentru, -- abţineri şi -- voturi împotrivă, din numărul total de 23 consilieri în funcţie şi 23 consilieri prezenţi la şedinţă.  ROMÂNIA JUDEŢUL BUZĂU MUNICIPIUL BUZĂU PRIMAR Nr. 507/CLM/17.10.2017 EXPUNERE DE MOTIVE privind aprobarea Planului de ocupare a funcţiilor publice pentru aparatul de specialitate al primarului municipiului Buzău şi pentru Direcţia de Asistenţă Socială a municipiului Buzău în anul 2018 În conformitate cu prevederile art. 23, alin.(1), alin.(2), lit.b) şi alin.(4) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, Planul de ocupare a funcţiilor publice se elaborează de către primar, prin aparatul de specialitate, pentru autorităţile şi instituţiile publice din administraţia locală. Planul de ocupare a funcţiilor publice se întocmeşte centralizat, pe ordonatorul principal de credite şi pe fiecare instituţie din subordinea acestuia. Potrivit alin.(4) al aceluiaşi articol, planul de ocupare a funcţiilor publice se aprobă prin hotărâre a consiliului local. Planul de ocupare a funcţiilor publice în anul 2018 pentru aparatul de specialitate al primarului municipiului Buzău şi pentru Direcţia de Asistenţă Socială a municipiului Buzău a fost elaborat cu respectarea prevederilor Ordinului nr. 7660/2006 al preşedintelui Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, privind aprobarea Instrucţiunilor pentru elaborarea Planului de ocupare a funcţiilor publice. În baza considerentelor expuse mai sus, s-a elaborat alăturatul proiect de hotărâre, cu rugămintea de a fi adoptat în forma prezentată. P R I M A R, Constantin Toma  ROMÂNIA JUDEŢUL BUZĂU MUNICIPIUL BUZĂU Serviciul Resurse Umane, Prognoză, Organizare Cooperare Interintituţională Nr. 27500/16.10.2017 RAPORT la proiectul de hotărâre pentru aprobarea Planului de ocupare a funcţiilor publice pentru aparatul de specialitate al primarului municipiului Buzău şi pentru Direcţia de Asistenţă Socială a municipiului Buzău în anul 2018 Planul de ocupare a funcţiilor publice stabileşte conform art. 23 din Legea nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, numărul maxim al funcţiilor publice rezervate promovării, ocupării prin recrutare, numărul maxim al funcţiilor publice care vor fi înfiinţate, supuse reorganizării, precum şi numărul maxim al funcţiilor de conducere. Planul de ocupare a funcţiilor publice se întocmeşte de către primar, prin aparatul de specialitate în baza prevederilor Ordinului nr. 7660/2006 al preşedintelui Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, privind aprobarea Instrucţiunilor pentru elaborarea Planului de ocupare a funcţiilor publice şi se aprobă de către consiliul local conform cerinţelor art. 23, alin.(4) din Legea nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. Pentru autorităţile şi instituţiile publice din administraţia publică locală, proiectul planului de ocupare a funcţiilor publice se transmite Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici cu 45 de zile înainte de data aprobării. În situaţia în care Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici constată neregularităţi în structura acestuia, autorităţile sau instituţiile publice au obligaţia de a modifica proiectul planului de ocupare a funcţiilor publice, pe baza observaţiilor Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, în conformitate cu prevederile legale. Planul de ocupare a funcţiilor publice pentru aparatul de specialitate al primarului municipiului Buzău şi pentru Direcţia de Asistenţă Socială a municipiului Buzău în anul 2018 a fost transmis Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici cu adresa nr. 22284/29.08.2017, care ne-a comunicat prin adresa nr. 51392/19.09.2017, înregistrată sub nr. 24668/22.09.2017, faptul că nu sunt observaţii legate de modul de completare a acestuia. Deoarece din totalul de 296 funcţii publice ocupate, doar 107 funcţionari publici fac parte dintr-un sindicat nu este necasră consultarea sindicatelor reprezentative neexistând unul aşa cum prevede art. 23 , alin. 2 din Legea 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.  În Planul de ocupare a funcţiilor publice pentru aparatul de specialitate al primarului municipiului Buzău pentru anul 2018 s-au avut în vedere următoarele modalităţi de ocupare a funcţiilor publice vacante: I. Funcţii publice de conducere care vor fi ocupate prin recrutare: 1. Secretar municipiu 2. Director executiv: Direcţia Evidenţa Persoanelor; Direcţia Juridică; Direcţia Servicii Publice; Direcţia Poliţiei Locală. 3. Director executiv adjunct: Direcţia Evidenţa Persoanelor; Direcţia Poliţiei Locală. 4. Şef serviciu: Serviciul Juridic; Serviciul Autorizare, Urbanism, Amenajare Teritoriu, Relaţii cu Publicul; Serviciul Administrare şi Verificare Fond Locativ; Serviciul Urmărire, Executare şi Colectare Creanţe Fiscale Persoane Fizice; Serviciul Circulaţie şi Disciplină Rutieră. 5. Şef birou: Biroul Audit Public Intern; Biroul Ordine Publică; Biroul Circulaţie şi Disciplină Rutieră; Biroul Disciplină în Construcţii, Afişaj Stradal şi Inspecţie Comercială. II. Funcţii publice de conducere care vor fi ocupate prin promovare: Pentru funcţiile publice de conducere rezervate promovării s-au avut în vedere prevederile art. 66 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare: 1. Director executiv: Direcţia Administraţie Publică Locală; Direcţia Resurse Umane, Control Intern Managerial, Asigurarea Calităţii, CFP. 2. Şef serviciu: Serviciul Relaţii cu Publicul, Organizare Alegeri, Informare Cetăţeni, Secretariat; Serviciul Resurse Umane, Prognoză, Organizare, Cooperare Interinstituţională; Serviciul Elaborare, Dezvoltare şi Implementare Proiecte; Serviciul Control, Inspecţie şi Facilităţi Fiscale Persoane Fizice;  Serviciul Control şi Inspecţie Fiscală Persoane Juridice; Serviciul Urmărire, Executare şi Colectare Creanţe Fiscale Persoane Juridice; Serviciul Financiar- Contabil. 3. Şef Birou Biroul Eficienţă Energetică, Iluminat Public şi Reţele Date, Manager Energetic. III. Funcţii publice de execuţie supuse reorganizării care vor fi ocupate prin promovare: 1. Promovare în clasă: pentru funcţiile publice de execuţie, clasa III care vor fi transformate în funcţii publice de execuţie, clasa I s-au avut în vedere cererile funcţionarilor publici care au absolvit o formă de învăţământ superior de lungă durată, cu respectarea prevederilor art. 68 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. 2. Promovare în grad profesional: pentru funcţiile publice de execuţie rezervate promovării în grad profesional superior s-au avut în vedere îndeplinirea condiţiilor prevăzute de art. 65, alin. (2) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare: 3. Promovare rapidă: pentru funcţiile publice de execuţie rezervate promovării rapide s-au avut în vedere îndeplinirea condiţiilor prevăzute de art. 70 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. Ocuparea posturilor vacante din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială a municipiului Buzău se va face în cursul anului 2018 prin concurs de recrutare cu respectarea prevederilor legale în vigoare. În sensul celor arătate mai sus, s-a elaborat alăturatul proiect de hotărâre, cu rugămintea de a fi înscris pe ordinea de zi a şedinţei ordinare a Consiliului Local al Municipiului Buzău în luna noiembrie 2017. Serviciul Resurse Umane, Prognoză, Organizare, Cooperare Interinstituţională, Maria Manolache MUNICIPIUL BUZĂU Anexa nr. 1 la Hotărârea nr. 322 din 16 noiembrie 2017 a Consiliului Local al Municipiului Buzău de ocupare al funcţiilor publice în anul 2018 centralizat pentru Municipiul Buzău Anexa nr. 2b) - ordonatori principali de credite din administraţia publică locală Nr.maxim Nr. maxim de de functii Nr.maxim Nr. maxim de Nr. maxim de functii publice Nr. Nr. de Nr. de de functii functii functii publice care vor fi maxim de functii functii publice publice publice rezervate ocupate functii publice publice care vor fi supuse rezervate promovării prin Functia publica publice ocupate vacante infinţate reorganizării promovării rapide recrutare secretar al judetului secretar al consiliului local 1 0 1 1 director general director general adjunct director executiv in cadrul aparatului propriu al autorităţilor administraţiei publice locale 7 1 6 2 2 4 director executiv din cadrul instituţiilor publice subordonate 1 1 0 director executiv adjunct din cadrul aparatului propriu al autorităţilor administraţiei publice locale 2 0 2 2 director executiv adjunct in cadrul instituţiilor publice subordonate sef serviciu 25 11 14 7 1 7 7 sef birou 7 2 5 1 1 4 functii publice de conducere specifice- arhitect sef 1 1 0 Total categoria functionari publici de conducere 44 16 28 10 1 10 0 18 auditor clasa I grad profesional asistent 2 0 2 2 auditor clasa I grad profesional principal auditor clasa I grad profesional superior 3 1 2 1 2 consilier juridic clasa I grad profesional debutant 3 0 3 3 consilier juridic clasa I grad profesional asistent 6 1 5 1 5 consilier juridic clasa I grad profesional principal 5 4 1 1 1 1 consilier juridic clasa I grad profesional superior 7 4 3 3 consilier clasa I grad profesional debutant 3 0 3 3 consilier clasa I grad profesional asistent 3 0 3 3 consilier clasa I grad profesional principal 5 1 4 4 consilier clasa I grad profesional superior 55 41 14 4 14 expert clasa I grad profesional debutant expert clasa I grad profesional asistent expert clasa I grad profesional principal expert clasa I grad profesional superior 1 1 0 inspector clasa I grad profesional debutant 6 0 6 6 inspector clasa I grad profesional asistent 19 8 11 3 11 inspector clasa I grad profesional principal 48 26 22 3 17 2 1 22 inspector clasa I grad profesional superior 92 77 15 17 4 17 15 functii publice specifice clasa I politist local clasa I grad profesional asistent 3 2 1 6 2 6 1 politist local clasa I grad profesional principal 28 26 2 2 17 2 2 politist local clasa I grad profesional superior 21 20 1 17 17 1 inspector protecţie civilă clasa I grad profesional principal 1 0 1 1 Total functii publice clasa I 311 212 99 46 49 45 1 99 referent de specialitate clasa II grad profesional debutant referent de specialitate clasa II grad profesional asistent referent de specialitate clasa II grad profesional principal referent de specialitate clasa II grad profesional superior 1 1 0 functii publice specifice clasa II politist local clasa II grad profesional superior 1 1 0 Total functii publice clasa II 2 2 0 0 referent clasa III grad profesional debutant referent clasa III grad profesional asistent referent clasa III grad profesional principal 1 1 referent clasa III grad profesional superior 27 20 7 7 f [...]