HCL 52/2026 București Sectorul 3 adoptată

MUNICIPIUL BUCUREȘTI CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 3 Calea Dudești nr. 191, Sector 3, București www.primarie3.ro HOTĂRÂRE privind participarea Direcţiei Generale de Asistenţă Socială și Protecţia Copilului Sector 3, în calitate de partener, la implementarea proiectului "Întărirea capacității profesioniştilor în lucrul cu persoanele cu dizabilități”, cod MySMIS2021/5M1S$2021+ 362911, în cadrul Programului Incluziune şi Demnitate Socială 2021 — 2027 (PIDS) Consiliul Local al Sectorului 3 al Municipiului București, ales în condiţiile stabilite de Legea nr. 115/2015 pentru alegerea autorităţilor administraţiei publice locale, pentru modificarea Legii administraţiei publice locale ur. 215/2011, precum şi pentru modificarea și completarea Legii nr. 393/2004 privind Statutul aleşilor locali, întrunit în şedinţa ordinară, azi 25.03.2026 Având în vedere: Referatul de aprobare nr. 113991/CP/18.03.2026 al Primarului Sectorului 3; Raportul de specialitate nr. 13/51375/16.03.2026 al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 3; Raportul de specialitate nr. 112933/18.03.2026 al Direcţiei Dezvoltare Durabilă și Sustenabilitate Urbană din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 3; Adresa nr. 13/51384/16.03.2026 a Direcţiei Generale de Asistenţă Socială și Protecţia Copilului Sector 3, înregistrată la Primăria Sectorului 3 cu nr.112846/CP/18.03.2026; În conformitate cu prevederile: Legii nr. 292/2011 privind asistenţa socială, cu modificările şi completările ulterioare; H.G. nr. 1543/2022 pentru aprobarea Strategiei naţionale privind prevenirea instituționalizării persoanelor adulte cu dizabilităţi şi accelerarea procesului de dezinstituţionalizare, pentru perioada 2022-2030; Legii nr. 7/2023 privind susţinerea procesului de dezinstituționalizare a persoanelor adulte cu dizabilităţi şi aplicarea unor măsuri de accelerare a acestuia şi de prevenire a instituţionalizării, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative; Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare; Ordinului M.I.P.E. nr. 5792/2025 privind aprobarea Ghidului Solicitantului - Condiţii specifice „Măsuri de formare continuă a personalului care lucrează cu și pentru persoanele cu dizabilități”, aferent Programului Incluziune şi Demnitate Socială 2021-2027“, Prioritate P07 „Sprijin pentru persoanele cu dizabilităţi“, Acţiunea 7.8, Obiectiv specific: ESO4.11. Lărgirea accesului egal și în timp util la servicii de calitate, sustenabile și la prețuri accesibile, inclusiv servicii care promovează accesul la locuinţe și îngrijire orientată către persoane, inclusiv asistență medicală; modernizarea sistemelor de protecţie socială, inclusiv promovarea accesului la protecţie socială, acordând o atenţie deosebită copiilor și grupurilor defavorizate Îmbunătăţirea accesibilității, inclusiv pentru persoanele cu dizabilități, precum și a eficacităţii și rezilienţei sistemelor de sănătate și a serviciilor de îngrijire pe termen lung (FSE+), cu modificările ulterioare; Luând în considerare: - Avizul Comisiei de buget, finanţe, sevicii publice şi alte activităţi economice şi relaţia cu mediul de afaceri; - Avizul Comisiei juridice, de disciplină, apărarea ordinii publice, fond locativ şi respectarea drepturilor cetățenilor; - Avizul Comisiei de fonduri europene, relaţii internaţionale, strategii de dezvoltare durabilă și digitalizare; - Avizul Comisiei pentru cultură, culte, minorităţi, protecția copilului, protecție socială, muncă, sănătate şi familie; În temeiul prevederilor art. 139 alin. (1) şi art. 166 alin. (2) lit. p) din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare HOTĂRĂȘTE: Art.1. Se aprobă participarea Direcţiei Generale de Asistenţă Socială și Protecţia Copilului Sector 3, în calitate de partener, la implementarea proiectului "Întărirea capacității profesioniştilor în lucrul cu persoanele cu dizabilități”, cod MySMIS2021/SM1S2021+ 362911, în cadrul Programului Incluziune şi Demnitate Socială 2021 — 2027 (PIDS). Art.2. (1) Proiectul propus în vederea finanțării, ce se va desfășura pe o perioadă de 36 de luni, cuprinde cheltuieli eligibile în valoare de 80.529.509,80 lei, inclusiv TVA. Cuantumul bugetului alocat Direcţiei Generale de Asistenţă Socială și Protecţia Copilului Sector 3 este de 3.643.278,20 lei inclusiv TVA, contribuţia totală a Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 3 fiind în valoare de 72.865,56 lei inclusiv TVA, reprezentând contribuţia proprie de 2%. (2) Contribuţia Direcţiei Generale de Asistenţă Socială și Protecția Copilului Sector 3, precum şi sumele reprezentând eventuale cheltuieli suplimentare ce pot apărea pe durata implementării proiectului vor fi asigurate din bugetul local al Sectorului 3. Art.3. Direcţia Generală de Asistenţă Socială și Protecţia Copilului Sector 3 va asigura funcţionarea reţelei de formatori/mentori pentru 6 luni de la finalizarea proiectului. Art.4. Se împuternicește Directorul General al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială și Protecţia Copilului Sector 3 să semneze toate documentele necesare finanțării şi implementării proiectului care face obiectul art. 1. Art,5. Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 3 va asigura ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri. | PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ NR. 52 DIN 25.03.2026 în PRIMĂRIA A scroll 1I9S3 CABINET PRIMAR $ d BUCUREŞTI 1 love sector 3 SECIOR3 — vom. primarie, ro pi a TELEFON (004 021) 318 03 23 - 28 FAX (004 oz1) 31803 04 E-MAIL cabinetprimarprimariearo Calea Dudţsti nr. 191, Sector 3, 031084, București CABINET PRIMAR 11399) N, arena mouaanaristasezatteaanaaa : 03 Po REFERAT DE APROBARE ptmud 3, 226 ] a proiectului de hotărâre privind participarea Direcţiei Generale de Asistenţă Socială și Protecția Copilului Sector 3, în calitate de partener, la implementarea proiectului “Întărirea capacității profesioniştilor în lucrul cu persoanele cu dizabilități”, cod MySMIS2021/5MIS2021+ 362911, în cadrul Programului Incluziune şi Demnitate Socială 2021 — 2027 (PIDS) Autoritatea Naţională pentru Protecţia Drepturilor Persoanelor cu Dizabilităţi, în calitate de lider, a depus spre finanţare proiectul “Întărirea capacității profesioniştilor în lucrul cu persoanele cu dizabilități”, cod MySMIS2021/5MIS2021+ 362911, în cadrul Programului incluziune şi Demnitate Socială 2021 — 2027 (PIDS), Prioritatea 7 Sprijin pentru persoanele cu dizabilităţi, ESO4.11. Lărgirea accesului egal şi în timp util la servicii de calitate, sustenabile și la preţuri accesibile, inclusiv servicii care promovează accesul la locuinţe și îngrijire orientată către persoane, inclusiv asistență medicală Modernizarea sistemelor de protecţie socială, inclusiv promovarea accesului la protecţie socială, acordând o atenţie deosebită copiilor și grupurilor defavorizate. Îmbunătăţirea accesibilității, inclusiv pentru persoanele cu dizabilităţi, precum și a eficacității şi rezilienţei sistemelor de sănătate și a serviciilor de îngrijire pe termen lung (FSE+), în parteneriat cu Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarităţii Sociale şi 10 DGASPC - uri de la nivel național, printre care și Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 3. Problema concretă care motivează necesitatea proiectului o reprezintă accesul redus al personalului care furnizează servicii pentru persoanele cu dizabilități la cursuri de formare, care să permită oferirea unor servicii servicii integrate, accesibile şi centrate pe nevoile beneficiarilor. În acest sens, este necesar un demers coordonat la nivel naţional întrucât o astfel de formare are obiectivul de a transforma modul în care este oferit sprijinul de către serviciile sociale pentru adulții cu dizabilităţi. în cadrul proiectului aceste demersuri vor fi întreprinse cu ajutorul partenerilor, respectiv 10 DGASPC-uri și MMFTSS, unde: DGASPC-urile vor derula activități care să faciliteze: > crearea cadrului de formare privind planificarea și furnizarea sprijinului pentru o viață independentă în comunitate printr-o abordare centrată pe persoană (identificarea, selecția şi recrutarea grupului țintă; pregătirea echipei de formatori în abordarea centrată pe persoană; formarea managerilor de caz în abordarea centrată pe persoană; pilotarea pachetului de formare în abordarea centrată pe persoană la nivelul serviciilor sociale; scalarea formării în abordarea centrată pe persoană la nivel naţional; organizarea activității de mentorat; schimb de experienţă și practici în abordarea centrată pe persoană), > crearea cadrului de formare privind utilizarea unei metodologii moderne de evaluare a dizabilităţii și nevoilor persoanelor adulte (dezvoltarea rețelei de formatori în noua metodologie de evaluare a dizabilităţi; desfășurarea formării la nivel naţional; analiză privind percepțiile specialiştilor care lucrează cu sau pentru persoane cu dizabilități referitor la implementarea noii metodologii de evaluare a dizabilităţii și nevoilor persoanelor adulte). Datele dumneavoastră. personale sunt prelucrate de Primăria Sectorului 3 în conformitate cu Regulamentul Uniunii Europene 2016/679 în scopul îndeplinirii atribuţiilor legale. Datele pot fi dezvăluite unor terți în baza unui temei legal justificat. Vă puteţi exercita drepturile prevăzute în Regulamentul UE 2016/679, printr-o cerere scrisă, semnată şi datată transmisă pe adresa Primăriei Sector 3. 4 Sg (VI) SECTORULUI PRIMĂRIA CABINET PRIMAR BUCUREȘTI MMFTSS va derula activităţi care să faciliteze: > > crearea cadrului de formare privind planificarea și furnizarea sprijinului pentru o viață independentă în comunitate printr-o abordare centrată pe persoană crearea cadrului de formare privind utilizarea unei metodologii moderne de evaluare a dizabilității și nevoilor persoanelor adulte dezvoltarea unui pachet de resurse pentru creșterea competenţelor în accesibilitate (analiza cadrului de reglementare în domeniul accesibilității la mediul fizic, informaţional și comunicaţional) dezvoltarea infrastructurii de suport pentru formarea persoanelor care desfășoară activități cu și pentru persoane cu dizabilități (dezvoltarea unei platforme online de formare pentru persoanele care lucrează cu și pentru persoanele cu dizabilități) crearea unui pachet legislativ privind managementul de caz, cerințele privind abordarea centrată pe persoană și cele pentru accesibilizarea mediului fizic, informaţional și comunicaţional Durata proiectului este de 36 de luni. Proiectul propus în vederea finanțării cuprinde cheltuieli eligibile în valoare de 80.529.509,80 lei, inclusiv TVA. Cuantumul bugetului alocat Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 3 este de 3.643.278,20 lei inclusiv TVA, contribuția totală a Direcţiei Generale de Asistenţă Socială și Protecţia Copilului Sector 3 fiind în valoare de 72.865,56 lei inclusiv TVA, reprezentând contribuţia proprie de 2%. Luând în considerare cele prezentate și ţinând cont de raportul de specialitate nr.13/51375/16.03.2026 al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială și Protecţia Copilului Sector 3, am iniţiat prezentul proiect de hotărâre, pe care îl supun aprobării Consiliului Local a! Sectorului 3. PRIMAR, ROBERT SORIN NEGOIŢĂ ; / i i DinRecţia GENERALĂ De ASISTENŢĂ SOCIALĂ 024 TeeroRui ci 3 ŞI PROTECȚIA COPILULUI ie brazii Desnaron De oare cu canacrar FERSERATRI TIE ate. Paraul 2 DIRECŢIA GENERALA-DE | Sector 3, Bucureşti ASISTENŢĂ SOCIALĂ ȘI pe Iele Ep PROTECȚIA COPILULUI telefon (oo4) 0372 i 100 SECTOR 3 c-mait SP gasea ro REGISTRATU ERE n (3/43: RAPORT DE SPECIALITATE nara 44:03. 2026 la proiectul de hotărâre privind participarea Direcţiei Generale de Asistenţă Socială și Protecţia Copilului Sector 3, în calitate de partener, la implementarea proiectului "Întărirea capacității profesioniştilor în lucrul cu persoanele cu dizabilități”, cod MySMIS2021/5M1$2021+ 362911, în cadrul Programului Incluziune şi Demnitate Socială 2021 — 2027 (PIDS) Autoritatea Naţională pentru Protecţia Drepturilor Persoanelor cu Dizabilităţi, în calitate de lider, a depus spre finanțare proiectul "Întărirea capacității profesioniştilor în lucrul cu persoanele cu dizabilităţi”, cod MySMIS2021/$MIS2021+ 362911, în cadrul Programului Inciuziune şi Demnitate Socială 2021 — 2027 (PIDS), Prioritatea 7 Sprijin pentru persoanele cu dizabilităţi, ESO4.11. Lărgirea accesului egal şi în timp util la servicii de calitate, sustenabile şi la prețuri accesibile, inclusiv servicii care promovează accesul la locuinţe și îngrijire orientată către persoane, inclusiv asistență medicală Modernizarea sistemelor de protecţie socială, inclusiv promovarea accesului la protecţie socială, acordând o atenţie deosebită copiilor şi grupurilor defavorizate Îmbunătăţirea accesibilităţii, inclusiv pentru persoanele cu dizabilităţi, precum şi a eficacităţii şi rezilienţei sistemelor de sănătate şi a serviciilor de îngrijire pe termen lung (FSE+), în parteneriat cu Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale şi 10 DGASPC - uri de la nivel național, printre care şi Direcţia Generală de Asistenţă Socială și Protecţia Copilului Sector 3. Obiectivul general al proiectului: Creșterea calității şi eficienţei serviciilor destinate persoanelor cu dizabilităţi, prin dobândirea de noi competenţe și creșterea capacităţii de a realiza activităţile cerute la locul de muncă a persoanelor care lucrează cu şi pentru aceste persoane, precum și prin crearea de instrumente, metodologii şi resurse care să sprijine furnizarea de servicii integrate, accesibile și centrate pe nevoile beneficiarilor. Obiectivele specifice ale proiectului: OS1. Creşterea capacităţii profesioniştilor care lucrează cu și pentru persoanele cu dizabilități de a furniza servicii sociale bazate pe abordarea centrată pe persoană, prin formarea și certificarea a aproximativ 5478 specialişti la nivel naţional, dintre care: 400 manageri de caz, 200 persoane din cadrul DGASPC-uri care beneficiază de formare în faza de pilotare a formării, 3878 specialişti din cadrul DGASPC-urilor în etapa de scalare a formării la nivel naţional şi 1000 de persoane calificate ca asistenți personali profesionişti (APP). 0S2. Îmbunătăţirea competențelor profesioniştilor implicaţi în procesul de evaluare a dizabilităţi şi a nevoilor persoanelor adulte prin formarea 2206 specialiști la nivel naţional (530 specialiști din SECPAH şi CEPAH, 1331 profesionişti SPAS, 200 medici, 100 psihologi, 25 magistrați şi/sau specialişti din domeniul juridic şi 20 reprezentanţi ONG) în utilizarea metodologiei moderne de evaluare a dizabilităţi şi prin crearea unei reţele naţionale de formatori în domeniu. mediul fizic, informaţional și comunicaţional prin realizarea pachetului naţional de resurse, înființarea Registrului Naţional al Evaluatorilor în Accesibilitate și formarea a 30 specialiști în accesibilitate, implicate în pilotarea metodologiei, după cum urmează: 8 inspectori sociali, 12 persoane de contact din cadrul instituţiilor publice şi 10 persoane cu dizabilități. OS4. Crearea infrastructurii tehnice și a cadrului legislativ necesare formării şi profesionalizării personalului care lucrează cu şi pentru persoane cu dizabilități, prin dezvoltarea unei platforme online şi elaborarea a trei pachete legislative privind managementul de caz, abordarea centrată pe persoana și accesibilizarea mediului. Justificarea proiectului: Problema concretă care motivează necesitatea proiectului o reprezintă accesul redus al personalului care furnizează servicii pentru persoanele cu dizabilități la cursuri de formare, care să permită oferirea unor servicii servicii integrate, accesibile şi centrate pe nevoile beneficiarilor. În mai 2023, serviciile sociale publice pentru persoane cu dizabilităţi numărau 13.644 de angajaţi, din care 12.930 în centre rezidenţiale (inclusiv locuinţe protejate), și 714 în servicii în comunitate. Din total, personalul de conducere reprezintă 2%, personalul de specialitate de îngrijire și asistență 68%, personalul administrativ, gospodărie şi întreţinere 30%. De asemenea, existau 395 manageri de caz pentru persoane adulte cu dizabilităţi în sistem, din care 221 angajaţi în departamente din aparatul propriu al DGASPC, 149 în cadrul serviciilor rezidenţiale şi 25 în cadrul serviciilor din comunitate. Numărul mediu de beneficiari per manager de caz era de 42 de persoane. Suplimentar, în serviciile dedicate evaluării persoanelor cu dizabilităţi (SECPAH), la nivel judeţean, există între 5 şi 22 de specialiști per judeţ. Personalul serviciilor sociale a avut de-a lungul timpului acces redus la programe de formare. Chiar dacă legislaţia impune formarea personalului în diverse domenii, inclusiv protecția împotriva abuzului şi respectarea drepturilor omului, datele arată că, atunci când a fost oferită, instruirea a fost mai degrabă informală, furnizată ad-hoc de către conducerea serviciilor sub formă de informare, în interiorul instituţiei, fără a se folosi de materiale de curs. Se urmărește o formare a personalului centrată pe persoană și pe furnizarea sprijinului pentru viaţa independentă a adulţilor cu dizabilităţi. Toate resursele create în cadrul acestui proiect vor constitui referințe şi potenţial de multiplicare cu impact în ceea ce privește însuşirea unei noi atitudini aliniate abordării centrate pe persoană care stă la baza schimbării de paradigmă asumate de ANPDPD prin Strategia Dizabilităţii. În acest sens, este necesar un demers coordonat la nivel naţional întrucât o astfel de formare are obiectivul de a transforma modul în care este oferit sprijinul de către serviciile sociale pentru adulţii cu dizabilităţi. În cadrul proiectului aceste demersuri vor fi întreprinse cu ajutorul partenerilor, respectiv 10 DGASPC-uri şi MMETSS, unde: * DGASPC-urile vor derula activităţi care să faciliteze: - crearea cadrului de formare privind planificarea şi furnizarea sprijinului pentru o viață independentă în comunitate printr-o abordare centrată pe persoană (identificarea, selecţia şi recrutarea grupului țintă; pregătirea echipei de formatori în abordarea centrată pe persoană; formarea managerilor de caz în abordarea centrată pe persoană; pilotarea pachetului de formare în abordarea centrată pe persoană la nivelul serviciilor sociale; scalarea formării în abordarea centrată pe persoană la nivel naţional; organizarea activităţii de mentorat; schimb de experienţă și practici în abordarea centrată pe persoană), - crearea cadrului de formare privind utilizarea unei metodologii moderne de evaluare a dizabilităţii şi nevoilor persoanelor adulte (dezvoltarea reţelei de formatori în noua metodologie de evaluare a dizabilităţi; desfăşurarea formării la nivel naţional; anatiză privind percepțiile specialiştilor care lucrează cu sau pentru persoane cu dizabilităţi referitor la implementarea noii metodologii de evaluare a dizabilităţi şi nevoilor persoanelor adulte). * MMFTSS va derula activităţi care să faciliteze: - crearea cadrului de formare privind planificarea şi furnizarea sprijinului pentru o viaţă independentă în comunitate printr-o abordare centrată pe persoană - crearea cadrului de formare privind utilizarea unei metodologii moderne de evaluare a dizabilităţii şi nevoilor persoanelor adulte - dezvoltarea unui pachet de resurse pentru creşterea competențelor în accesibilitate (analiza cadrului de reglementare în domeniul accesibilităţii la mediul fizic, informaţional şi comunicațional) - dezvoltarea infrastructurii de suport pentru formarea persoanelor care desfășoară activităţi cu şi pentru persoane cu dizabilități (dezvoltarea unei platforme online de formare pentru persoanele care lucrează cu şi pentru persoanele cu dizabilităţi) - crearea unui pachet legislativ privind managementul de caz, cerinţele privind abordarea centrată pe persoană şi cele pentru accesibilizarea mediului fizic, informaţional şi comunicațio [...]