HCL 49/2026 București Sectorul 3 adoptată

 PRIM ĂRIA SECTORULUI BUCUREŞTI IVS3I Iove sector 3 DIRECŢIA ECONOMICĂ Şl RESURSE UMANE SERVICIUL RESURSE UMANE Şi PROMOVARE INSTITUŢIONALA www.primarle3.r0 TE LEC O M {004 021) 318 03 23 - 28 FA X (004 021) 318 03 04 E-M A H . resurseum ane@ prim arie3.ro Calea Du că şti nr. TOI, se c to r 3,031084, 3ucureşti Nr. de înregistrare: 115541 din 19.03.2026 RAPORT DE SPECIALITATE privind reorganizarea aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 3 şi aprobarea organigramei, statului de funcţii şi a Regulamentului de Organizare şi Funcţionare Având în vedere: Hotărârea Consiliului Local Sector 3 nr.401/18.09.2025 privind reorganizarea aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 3 şi aprobarea organigramei, statului de funcţii şi Regulamentului de Organizare şi Funcţionare, modificată prin H.C.L.S3 nr.640/18.12.2025 şi H.C.L.S3 nr.2/28.01.2026; Hotărârea Consiliului Local Sector 3 nr.602/12.11.2026 privind stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor publice şi contractuale din cadrul familiei ocupaţionale “Administraţie”, utilizate în cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 3; Legii nr.296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilităţii financiare a României pe termen lung; art.129 alin.(3) lit.c), art.166 alin.(2) lit.f), art.370, art.382, art.391, art. 405, art.407, art.408, art.409, art.512 alin.(3), (4) şi (9), art.518, art.519, art.539, art.540, art.541 şi art.546 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; art.l 1 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social, cu modificările şi completările ulterioare; Ordonanţa de urgenţă nr. 7/2026 pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru adoptarea unor măsuri pentru creşterea capacităţii financiare a unităţilor administrativ-teritoriale; Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare; Legea nr.53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; art.25 alin. (2) şi alin. (3) din O.U.G nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, cu modificările şi completările ulterioare; art.21 din O.U.G. nr.96/2003 privind protecţia maternităţii la locurile de muncă, cu modificările şi completările ulterioare; art. 12 alin.(5) din Legea nr.672/2002 privind auditul public intern, republicată, cu modificările şi completările ulteriare; O.U.G. nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare; Adresa Instituţiei Prefectului Municipiului Bucureşti înregistrată cu nr.4142/10.03.2026 privind stabilirea numărului maxim de posturi pentru anul 2026, înregistrată în cadrul Primăriei Sectorului 3 cu nr. 105235/13.03.2026, precum şi adresa de revenire a Instituţiei Prefectului Municipiului Bucureşti înregistrată cu nr.4142/13.03.2026 şi înregistrată în cadrul Primăriei Sectorului 3 cu nr.l 10445/17.03.2026; adresa înregistrată cu nr.98541/10.03.2026 emisă de Primăria Sectorului 3 către Camera de Conturi - Unitatea Centrală de armonizare Pentru Auditul Public Intern prin care se comunică desfiinţarea unui post vacant din cadrul Compartimentului Audit Public Intern; adresa nr.l05011/13.03.2026 a Direcţiei Economice şi Resurse Umane către Comisia Paritară constituită la nivelul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 3; adresa nr.l 13374/13.03.2026 a Direcţiei Economice şi Resurse Umane către Sindicatul “Forum” din Administraţia Publică; adresa Compartimentului Cabinet Primar înregistrată cu nr.90672/05.03.2026 privind reorganizarea aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 3; referatul Direcţiei Asistenţă Legislativă înregistrat cu nr.94867/09.03.2026 privind reorganizarea direcţiei şi modificarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare; Datele dumneavoastră personale sunt prelucrate de Primăria Sectorului 3 în conformitate cu Regulamentul Uniunii Europene 2016/679 în scopul îndeplinirii atribuţiilor legale. Datele pot fi dezvăluite unor terţi în baza unui temei legal justificat. Vă puteţi exercita drepturile prevăzute în Regulamentul UE 2016/679, printr- o cerere scrisă, semnată şi datată transmisă pe adresa Primăriei Sector 3. 1  PRIMĂRIA SECTO RU LU I - 4 BUCU R E Ş T S ^ J IVS3 I Iove sector 3 DIRECŢIA ECONOMICĂ Şl RESURSE UMANE SERVICIUL RESURSE UMANE Şl PROMOVARE INSTITUŢIONALĂ w w w .p rim a rie j.ro T E L E F O N (004 021) 318 03 23 - 28 FA X (004 021) 318 03 04 E -M A IL resurseum ane@ prim arie3.ro Calea D udeşti nr. 1S1, se c to r 3,031084, bu cu reşti referatul Direcţiei Dezvoltare Durabilă şi Sustenabilitate Urbană înregistrat cu nr.98643/10.03.2026 privind reorganizarea direcţiei şi modificarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare; referatul Direcţiei Administrativă şi Management Informaţional înregistrat cu nr.l 13248/18.03.2026 privind reorganizarea direcţiei şi modificarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare; referatul Direcţiei Juridice înregistrat cu nr. 92979/06.03.2026 privind reorganizarea direcţiei prin desfiinţarea unui post vacant; referatul Direcţiei Economice şi Resurse Umane înregistrat cu nr. 103590/12.03.2026 privind reorganizarea direcţiei şi modificarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare; referatul Direcţiei Investiţii şi Achiziţii înregistrat cu nr.101393/11.03.2026 privind reorganizarea direcţiei şi modificarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare; referatul Direcţiei Generale Urbanism şi Amenajarea Teritoriului înregistrat cu nr.90812/05.03.2026 privind reorganizarea direcţiei şi modificarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare; referatul Direcţiei Parcări înregistrat cu nr.109828/16.03.2026 privind reorganizarea direcţiei şi modificare Regulamentului de Organizare şi Funcţionare; referatul Direcţiei Corp Control înregistrat cu nr.l 12041/17.03.2026 privind reorganizarea direcţiei şi modificarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare; referatul Direcţiei Administrarea Domeniului Public înregistrat cu nr.l 12060/17.03.2026 privind reorganizarea direcţiei şi modificarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare; referatul Direcţiei Supraveghere Unităţi de învăţământ şi Pază Obiective înregistrat cu nr.99280/10.03.2026 privind reorganizarea direcţiei şi modificarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare; referatul Direcţiei Generale de Poliţie Locală înregistrat cu nr.l 11306/17.03.2026 privind reorganizarea direcţiei şi modificarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare. Modificările meţionate mai sus, se regăsesc în anexa nr.l (organigrama), anexa nr.2 (statul de funcţii) la H.C.L.S.3 nr.401/18.09.2025 privind reorganizarea aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 3 şi aprobarea organigramei, statului de funcţii şi Regulamentului de Organizare şi Funcţionare, cu modificările şi completările ulterioare, şi anume; ❖ DIRECŢIA ASISTENTĂ LEGISLATIVĂ se reorganizează şi va avea următoarea structură: •S Director Executiv clasa I gradul II • Serviciul Tutelă, serviciu nou înfiinţat în subordinea Directorului Executiv cu următoarea structură: Şef Serviciu clasa I gradul II - 1 post nou înfiinţat; o Compartimentul Autoritate Tutelară din subordinea Directorului Executiv trece în subordinea Servicului Tutelă păstrându-şi structura de 5 posturi; o Compartimentul Monitorizare Obiective Instituţie şi întreprinderi Publice din subordinea Serviciului Comercial şi Monitorizare Obiective Instituţie şi întreprinderi Publice trece în subordinea Servicului Tutelă şi se reorganizează redenumindu-se Compartimentul Control Intern şi Guvernanţă Corporativă păstrându-şi structura de 3 posturi; o Compartimentul Evidenţă Electorală din subordinea Serviciului Comercial şi Monitorizare Obiective Instituţie şi întreprinderi Publice trece în subordinea Servicului Tutelă păstrându-şi structura de 1 post. Titularilor posturilor ocupate li se vor aplica prevederile art.518 alin.(l) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. 2  PRIMĂRIA SECTO RU LU I 4 k BUCUREŞTI, IVS3 I Iove sector 3 DIRECŢIA ECONOMICĂ Şl RESURSE UMANE SERVICIUL RESURSE UMANE Şl PROMOVARE INSTITUŢIONALĂ www.primariej.ro T E L E F O N (004 021) 318 03 23 - 28 FA X (004 021) 318 03 04 E -M A IL resurseum ane® prim arie3.ro Calea D u d eşti nr. 181, se c to r 3,031084, Bucureşti • Serviciul Evidenţă Acte Administrative şi Registratură, în subordinea Directorului Executiv îşi păstează structura, astfel: Şef Serviciu clasa I gradul II - 1 post ocupat; o Compartimentul Evidenţă Dispoziţii şi Proceduri Succesorale îşi păstrează structura de 3 posturi; o Compartimentul Evidenţă Hotărâri şi Secretariat Consiliul Local îşi păstrează structura de 3 posturi; o Compartimentul Registratură cu o structură de 5 posturi se reorganizează prin desfiinţarea unui post vacant şi v-a avea o structură de 4 posturi. Se desfiinţează următorul post: Expert clasa I gradul profesional superior - 1 post vacant. • Serviciul Comercial şi Monitorizare Obiective Instituţie şi întreprinderi Publice se reorganizează ca urmare a preluării unor structuri de către Serviciul Tutelă, redenumindu-se Serviciul Comercial modificarea atribuţiilor corespunzătoare funcţiei de Şef Serviciu nefiind mai mare de 50% şi va avea următoarea structură: o Compartimentul Autorizare Comercială îşi păstrează structura de 6 posturi; o Compartimentul Spaţii Comerciale îşi păstrează structura de 1 post. Titularului postului ocupat de Şef Serviciu i se vor aplica prevederile art.518 alin.(l) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. ❖ Direcţia Dezvoltare Durabilă şi Sustenabilitate Urbană se reorganizează prin înfiinţarea unui serviciu şi se redenumeşte DIRECŢIA DEZVOLTARE DURABILĂ SI ÎNVĂŢĂMÂNT modificarea atribuţiilor corespunzătoare funcţiilor de conducere din cadrul direcţiei nefiind mai mare de 50% şi va avea următoarea structură: ■S Director Executiv clasa I gradul II - 1 post ocupat (titularului postului i se vor aplica prevederile ar.518 alin.(l) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare): • Serviciul Strategii şi Sustenabilitate Urbană îşi păstrează structura de 1 + 11 posturi; • Serviciul învăţământ Sustenabil îşi va păstra structura de 1 + 13 posturi. • Director Executiv Adjunct clasa I gradul II cu următoarea subordonare: o Serviciul Implementarea Proiectelor îşi păstrează structura de 1 + 12 posturi; o Serviciul Monitorizare, întreţinere şi Reparaţii Clădiri îşi păstrează structura de 1 + 11 posturi; o Serviciul Mentenanţă Sisteme de Securitate Fizică Unităţi învăţământ, serviciu nou înfiinţat cu o structură de 1 + 7 posturi de natură contractuală: Şef Serviciu gr.II - 1 post vacant; Muncitor calificat treapta 1 - 2 posturi vacante; Muncitor calificat treapta II - 2 posturi vacante; Muncitor calificat treapta III - 2 posturi vacante; Muncitor calificat treapta IV - 1 post vacant. 3  PRIM ĂRIA SECTORULUI BUCUREŞTI IVS3 I Iove sector 3 DIRECŢIA ECONOMICĂ Şl RESURSE UMANE SERVICIUL RESURSE UMANE Şl PROMOVARE INSTITUŢIONALĂ T E L E F O N (004 021)318 03 2 3 - 2 8 FA X [004 021)31803 04 E -M A IL resu rseu m an e@ prim arie3 .ro C alea Dudeşti nr. 191, se c to r 3,031084, Bucureşti ❖ DIRECŢIA ADMINISTRATIVĂ SI MANAGEMENT INFORMAŢIONAL se reorganizează prin desfiinţarea şi transformarea unor posturi vacante din cadrul direcţie, astfel: S Director Executiv clasa I gradul II • Serviciul Dezvoltare Infrastructură IT se reorganizeză prin transformarea unor posturi vacante, păstrându-şi structura de 1 + 25, astfel: Şef Serviciu clasa I gradul II - 1 post ocupat; Expert/inspector clasa I gradul profesional superior - 5 posturi ocupate; Expert clasa I gradul profesional principal - 2 posturi ocupate; Inspector clasa I gradul profesional asistent - 5 posturi ocupate; Expert clasa I grdaul profesional debutant - 1 post ocupat; Referent clasa III gradul profesional superior - 2 posturi (1 post ocupat şi 1 post vacant rezultat din transformarea postului de expert clasa I gradul profesional debutant); Referent clasa III gradul profesional debutant - 9 posturi vacante (1 post rezultat prin transformarea unui expert clasa I gradul profesional debutant şi 8 posturi nou înfiinţate); Inspector de specialitate gradul II - 1 post ocupat. • Director Executiv Adjunct clasa I gradul II cu următoarea subordonare: o Serviciul Management şi Logistică cu o structură de 1 + 6 posturi se reorganizează prin desfiinţarea unui post vacant şi v-a avea o structură de 1 + 5. Se desfiinţează următorul post: expert clasa I gradul profesional principal -1 post vacant; o Compartimentul Pieţe îşi va păstra structura de 2 posturi; o Compartimentul Logistică îşi păstrează structura de 1 post; o Compartimentul Situaţii de Urgenţă îşi păstrează structura de 1 post; o Serviciul Relocări Auto îşi păstrează structura de 1 + 10 posturi; o Serviciul Administrativ îşi păstrează structura de 1 + 10 posturi; o Serviciul Ridicări Auto îşi păstrează structura de 1 + 15 posturi. ❖ DIRECTTA .TIJRTDTCĂ se reorganizează prin desfiinţarea unui post vacant din cadrul direcţie, astfel: • Compartimentul Urmărire Contravenţii Aplicate de Către Poliţiştii Locali: expert clasa I gradul profesional principal -1 post vacant. ❖ Direcţia Economică şi Resurse Umane se reorganizează, prin preluarea atribuţiilor de urmărire a contractelor şi demarare de noi proceduri în vederea gestionării în mod eficient a investiţiilor realizate pe domeniul public aflat în administrarea Sectorului 3 al Municipiului Bucureşti, precum şi a personalului aferent din cadrul Serviciului Urmărire Contracte şi Lucrări Edilitare - Direcţia Administrarea Domeniului Public redenumindu-se DIRECŢIA ECONOMICĂ. RESURSE UMANE SI DEZVOLTARE URBANĂ, modificarea atribuţiilor corespunzătoare funcţiilor de conducere din cadrul direcţiei nefiind mai mare de 50% şi va avea următoarea structură: •S Director Executiv clasa I gradul II: • Director Executiv Adjunct I clasa I gradul II, având în subordine: 4 # PRIMĂRIA SECTORULUI < B U C U R E Ş T I^y IVS3 I Iove sector 3 UIRECJIA ECONOMICĂ Şi RESURSE UMANE SERVICIUL RESURSE UMANE Şl PROMOVARE INSTITUŢIONALĂ WWW.primarie3.rO T E L E F O N (004 021) 318 03 23 - 28 F A X (004 021) 318 03 04 E -M A IL resurseum ane@ prim ariB3.ro Calea Dudeşti nr. 191, se cto r 3,031084, Bucureşti o Serviciul Economic cu o structură de 1 + 13 posturi se va reorganiza şi va avea o structură de 1 + 10 posturi de funcţie publică, prin desprinderea activităţii de salarizare şi a personalului intr-o structură distinctă, astfel: Expert clasa I gradul profesional superior - 7 posturi ocupate; Expert clasa I gradul profesional principal - 1 post ocupat; Referent clasa III gradul profesional superior - 2 posturi ocupate. o Compartimentul Salarizare, compartiment nou înfiinţat cu o structură de 3 posturi de funcţie publică, în subordinea Directorului Executiv [...]