HCL 288/2022 București Sectorul 3 adoptată

MUNICIPIUL BUCUREȘTI CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 3 Calea Dudești nr. 191, Sector 3, București www.primarie3.ro HOTĂRÂRE privind stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaţionale *Administraţie” utilizate în cadrul DGASPC Sector 3 Consiliul Local al Sectorului 3 al Municipiului București, ales în condițiile stabilite de Legea nr. 115/2015 pentru alegerea autorităților administraţiei publice locale, pentru modificarea Legii administraţiei publice locale nr. 215/2001, precum şi pentru modificarea şi completarea Legii nr. 393/2004 privind Statutul aleşilor locali, întrunit în ședință ordinară, azi 30.06.2022 Având în vedere: Referatul de aprobare nr._139614/CP/22.06.2022 al Primarului Sectorului 3; Raportul de specialitate nr. 65648/20.06.2022 al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 3; Raportul de specialitate nr. 139466/22.06.2022 al Direcţiei Organizare Resurse Umane; Adresa nr. 65652/20.06.2022 a Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 3, înregistrată cu nr. 139262/CP/22.06.2022; În conformitate cu prevederile: Art.159 din Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; Art. 417 şi art.552 din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; Art.8 alin. (1) şi art.1l din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare; HCL $3 nr. 144/10.06.2021 privind stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor publice şi contractual din cadrul familiei ”Administraţie” utilizate în cadrul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială și Protecţia Copilului sector 3; HCL S3 nr. 172/26.05.2022 privind reorganizarea Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 3 și aprobarea organigramei, statului de funcții și Regulamentului de Organizare şi Funcţionare. Luând în considerare: Avizul Comisiei de buget, finanțe, servicii publice, alte activităţi economice și relația cu mediul de afaceri; Avizul Comisiei de validare, resurse umane, învăţământ, sport şi tineret, relaţii cu sindicatele, ONG-uri, societatea civilă; În temeiul prevederilor art. 139 alin. (1) şi art. 166 alin. (4) din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art.1. Începând cu data de 01.06.2022 se aprobă salariile de bază pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul familiei ocupaţionale ”Administraţie” utilizate în cadrul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 3, conform Anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art,2. (1) Drepturile salariale ale Directorului General al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 3 se stabilesc prin Dispoziţia Primarului Sectorului 3. (2) Drepturile salariale ale personalului din cadrul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială și Protecţia Copilului Sector 3 se stabilesc prin Dispoziţia Directorului General al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială și Protecția Copilului Sector 3. Art.3. Orice prevedere contrară prezentei hotărâri își încetează aplicabilitatea. Art.4. Primarul Sectorului 3 şi Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 3 vor duce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. PREȘEDINT ȘEDINȚĂ PETRES ENA CONTRASEMNEAZĂ SECRET ERAL CORHANĂ EDUARD-MARIAN NR. 288 DIN 30.06.2022 CONSILIUL LOCAL SECTOR 3 DIRECȚIA GENERALA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ȘI PROTECȚIA COPILULUI SECTOR 3 ANEXA » la H.C.LS3 un 2288/4006 „2022 SALARIILE DE BAZĂ PENTRU FUNCŢIILE DIN CADRUL APARATULUI DE SPECIALITATE AL D.G.A.S.P.C. SECTOR 3 STABILITE CONFORM LEGII CADRU NR. 153/2017 PRIVIND SALARIZAREA PERSONALULUI PLĂTIT DIN FONDURI PUBLICE, ÎNCEPÂND CU DATA DE 01.06.2022 FUNCŢIA PUBLICĂ Legea 153/2017 Nr-ert de conducere de execuţie Saud, Gradaţie Mivel Salazin de bază Treapta : studii brut - lei- 1 2 3 4 5 6 7 A FUNCŢII PUBLICE DE CONDUCERE 1 Director general II $ 14500 2 Director general adjunct IL S 13500] 3 Director executiv II S 11000 4 Şef serviciu II S 9500 5 Şef birou IL S 9000) B FUNCŢII PUBLICE DE EXECUTIE Consilier/Consilier 1 juridic/Consilier achizitii publice/Auditor superior 0 S 5790 2 1 6225] 3 2 6537] 4 3 6864] 5 4 7036 6 5 7212] Consilier/Consilier 7 juridic/Consilier achizitii publice/Auditor principal 0 S 5090) 8 1 5472) 9 p) 5746 10 3 6034] 11 4 6185 12 5 6340) Consilier/Consilier 13 juridic/Consilier achizitii publice asistent [) S 44909 14 1 4827] 15 2 5069 16 3 532 17 4 5457] 18 5 5594] Consilier/Consilier 19 juridic/Consilier achizitii publice debutant 0 S 4300) 20 1 4623) 21 2 4855) 22 3 5098 23 4 5226 24 5 535 25 Referent de specialitate | superior 0 SD 5090) 26 1 5472 27 2 5746) 28 3 6034] 29 4 6185) 30 5 6340 31 Referent de specialitate | principal 0 SD 4490 32 1 4827] 33 2 5069 34 3 5323) 35 4 5457 36 5 559 37 Referent superior 0 M 4300) 38 1 4623] 39 2 4855) 40 3 5098 41 4 5226) 42 5 5357 43 Referent principal 0 M 4000) 44 1 4300) 45 2 4515) 46 3 4741 47 4 4860 48 5 4982 49 Referent asistent 0 M 3900) 50 1 4193) 51 2 4403) 52 3 4624] 53 4 4749 54 5 4859 55 Referent debutant 0 M 3800) 56 1 4085) 57 2 4290) 58 3 4505) 59 4 4618 60 5 4734) PERSONAL CONTRACTUAL LEGEA NR. 153/2017 , Grad/ ._| Nivel | Salariu de bază de conducere de execuţie Treapta Gradaţie studii brut lei- c FUNCŢII DE CONDUCERE 1 Șef serviciu II S 9500 D FUNCŢII DE EXECUTIE 1 Inspector de specialitate IA 0 Ss 4886| 2 1 5253 3 2 5516] 4 3 5792] 5 4 5937] 6 5 6088 7 Inspector de specialitate 1 0 S 4490 8 l 4827 9 2 5069 10 3 5323) 11 4 5457] 12 5 5594] 13 Inspector de specialitate II 0 S 4300 14 1 4623] 15 2 4855 16 3 5098) 17 4 5226] 18 5 5357] 19 Inspector de specialitate debutant 0 S 4000 20 1 4300) 21 2 4515) 22 3 4741 23 4 4860 24 5 4982] 25 Referent IA 0 M 3900) 26 1 4193 27 2 4403) 28 3 4624) 29 4 4749 30 Pasii 5 4859 31 Referent __/+7 0 M 3800) 32 * 1 4085 33 2 4290 34 3 4505) i 35 4 461 | 36 5 473 L_ 37 Referent II 0 M 3700 38 1 3978 i 39 2 4177 40 3 4388 iat 4 4496 i 42 5 4609 £_____43 Referent debutant 0 M 3490 i 44 __ 1 3752] 145 _ 2 3940 45 3 4137 AT _ 4 4241] 48 5 4348 45 __ Îngrijitor 0 M/G 2950 ____%0 a __ 1 3172] | si 2 333 452 3 349 p _58 | 4 3586) NE 7 II III 5 3676 | SE Sofer 1 0 M/G 3800 i 36 1 4085) î____27 | 2 4290 i se 3 4505] 59 4 4618 69 5 4734) în conformitate cu art. 8 alin. (1) din legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, salariile de bază din prezenta anexă se aplică funcţiilor din cadrul următoarelor structuri: Directorul General Director General Adjunct Direcţia Economică Director General Adjunct Protecţia Socială Director Executiv Direcţia Resurse Umane Director Executiv Direcția Juridică Director Executiv Direcția de Protecţie Socială Director Executiv Direcția pentru Protecţia Drepturilor Copilului Director Executiv Direcția Proiecte și Comunicare Biroul Corp Control Compartiment Audit Biroul Managementul Calităţii Serviciilor Sociale Serviciul Adopţii Serviciul Achiziţii Publice și Urmărire Contracte Serviciul Juridic şi Evidenţă Imobiliară Serviciul Contencios Serviciul Strategii, Proiecte și Relaţii cu Societatea Civilă Serviciul Comunicare, Registratură și Relaţii cu Publicul Biroul Monitorizare, Analiză, Statistică Serviciul Managementul Resurselor Umane Biroul Resurse Umane Asistenţi Maternali, Asistenţi Personali Biroul Securitate, Sănătate în Muncă și Situaţii de Urgenţă Serviciul Finanţe Buget Serviciul Contabilitate Salarizare Serviciul Management Administrativ si IT Centrul de Deservire Serviciul Secretariat Comisii Serviciul de Intervenţie în Regim de Urgenţă în Domeniul Asistenţei Sociale Centrul de Consiliere si Resurse Serviciul de Asistenţă Socială în Domeniul Protecţiei Drepturilor Copilului Serviciul Management de Caz Serviciul Plasament Familial Serviciul Evaluare Complexă Serviciul Asistenţă Maternală Serviciul Evaluare Complexă a Persoanelor Adulte cu Handicap Serviciul Evidenţă și Plată Prestaţii Sociale Serviciul Management de Caz pentru Persoane Adulte și Vârstnice Serviciul Prevenire Marginalizare Socială Centrul de Consiliere și Monitorizare Asistenţi Personali Centrul de Sprijin pentru Prevenirea Abandonului Nota: - Salariile de bază pentru personalul de conducere cuprind gradaţia de vechime la nivel maxim - Personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv beneficiază pe perioada de exercitare a acesteia, de o majorare a salariului de bază cu 10% - Personalul care deține titlul științific de doctor beneficiază de o indemnizaţie lunară în cuantum de 50% din nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, dacă își desfăşoară activitatea în domeniul pentru care deține titlul - Personalul scutit de impozit pe venit, conform prevederilor art. 60 pet. 1-3 din Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificarile si completarile ugriieă, hpreficiaza de o majorare de 3,5% fata de salariile de baza din prezenta grila. Di Director General Adjunct Economic, Carmen Olariu Sindicatul DGASPC Sector 3, [i P REŞE E! D l INŢE/ Florian țrandei De ai Data PRIMĂRIA 414) SECTORULUI Ca BUCUREŞTI 4 CABINET PRIMAR www. primariez.ro Li ii TELEFON (004 021) 318 03 23 - 28 FAX (004 021) 8 03 04 E-MAIL cabinetprimarprimariea.ra Calea Dudești nr. 191, Sector 3, 031084, Bucuresti SECTOR 3 S. EORĂ (tă CABINET PRIMAR =) SĂ (3) REFERAT DE APROBARE a proiectului de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaţionale ”Administrație” utilizate în cadrul DGASPC Sector 3 În cadrul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 3 își desfășoară activitatea două categorii de funcții: * funcţii publice- în structura aparatului propriu al instituției; + funcţii de natură contractulă - care se regăsesc atât în structura aparatului propriu, în departamente ale căror activități desfășurate nu presupun prerogative de putere publică, dar și în cadrul centrelor și creșelor care funcţionează în subordinea Direcţiei Generale de Asistenţă Socială și Protecția Copilului Sector 3. Salarizarea personalului angajat în cadrul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială și Protecţia Copilului Sector 3 se realizează conform prevederilor Legii cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, ţinând cont de : categoria funcţiei, de nomenclatorul de funcţii prevăzut în actul norinativ și de locul de desfășurare a activității. Prin Hotărârea nr.172/26.05.2022 Consiliul Local al! Sectorului 3 a aprobat reorganizarea Direcţiei Generale de Asistenţă Socială și Protecţia Copilului Sector 3, personalul contractual din cadrul serviciilor sociale din Anexa II a H.C.L. Sector 3 nr. 144/10.06.2021 a fost reîncadrat pe aceleași funcții/funcţii similare, regăsite în anexele II și VIII din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, iar postul de conducere (ocupat) de Șef Centru din cadrul Centrului de intervenţie în Regim de Urgenţă în Domeniul Asistenţei Sociale a devenit în urma reorganizării, Șef Serviciu al Serviciului de Intervenţie în Regim de Urgenţă în Domeniul Asistenţei Sociale. Ca urmare, Anexa II a HCLS 3 nr. 144/10.06.2021, nu își mai regăsește utilitatea. Pentru restul funcţiilor de natură contractuală din cadrul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială și Protecţia Copilului Sector 3, salarizarea se realizează conform grilelor prevăzute în Anexa II și Anexa VII! din actul normativ mai sus menţionat. Ținând cont de prevederile art. 6. lit. f) “principiul ierarhizării, pe verticală, cât şi pe orizontală, în cadrul aceluiaşi domeniu, în funcţie de complexitatea şi importanţa activităţii desfăşurat” și de prevederile art. 8 alin. (1) din Legea -cadru, potrivit cărora, ”la stabilirea salariilor de bază vor fi avute în vedere următoarele criterii generale: a) cunoştinţe şi experienţă; b) complexitate, creativitate şi diversitate a activităţilor, c) judecata şi impactul deciziilor; Datele dumneavoastră personale sunt prelucrate de Priinăria Sectoiuiui 3 în confornitate cu Regulameniul Uniunii Europene 2016/679 în scopiil îndeplinirii atribuţiilor legale. Datele pot fi dezvăluite unor terți în baza unui temei legal justificat, Vă puteţi exercita drepturile prevăzute în Regulamentul UE 2016/679, printr-o cerere scrisă, semnată şi datată transmisă pe adresa Primăriei Sector 3, PRIMĂRIA ET PRIMAR (i po ati SECTORULUI n Ea BUCUREȘTI ă d) responsabilitate, coordonare şi supervizare; e) dialog social şi comunicare; ) condiţii de muncă; 9) incompatibilităţi şi regimuri speciale.” Anexa 1 cuprinde grilele cu salariile de bază ale funcţiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaţionale ”Administraţie”, pentru personalul care își desfășoară activitatea în cadrul aparatului de specialitate al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială și Protecția Copilului Sector 3, precum și introducerea unei noi funcţii de Șef Serviciu, personal contractual. Ţinand cont de cele prezentate mai sus,.precum și de raportul de specialitate nr. 65648/20.06.2022 al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială și Protecţia Copilului Sector 3, propun aprobarea grilei Anexa 1 cu salariile de bază ale funcţiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaţionale ”Administraţie” stabilite pentru Direcţia Generală de Asistenţă Socială și Protecția Copilului Sector 3 începând cu 01.06.2022, cu menţiunea că modificarea adusă prin introducerea în grilă a unei noi funcţii, are un impact lunar de 1681 lei/brut respectiv 20172 lei/an, reprezentat de diferenţa dintre salariul de Șef Centru (servicii sociale stabilit conform Anexei II din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătii din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare) și salariul propus conform Anexei 1. ț PRIMĂRIA SECTORULUI DIRECȚIA ORGANIZARE RESURSE UMANE A 4, / BUCUREȘTI www.primariez.ro TELEFON (004 021) 318 03 23 - 28 FAX (004 021) 318 03 04 E-MAIL resurseumaneDprimarte3.ro Calea Dudești nr. 191, Sector 3, 031084, București Să PR:ă SN Sa Sa Nr. înregistrare: 143338 din 27.06.2022 NOTĂ DE EROARE la Raportul de specialitate nr. 139466 din 22.06.2022 Ia proiectul de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaţionale “Administraţie” utilizate în cadrul Direcției Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 3 Având în vedere erorile materiale constatate la redactarea raportului de specialitate, prin prezenta facem următoarele precizări: Il. La pagina | : - adresa de înaintare a Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3 nr.65652/20.06.2022 și înregistrată la sediul Primăriei Sectorului 3 cu nr.139262/22.06.2022, Se va citi corect - adresa de înaintare a Direcţiei Generale de Asistenţă Socială și Protecţia Copilului Sector 3 nr.65652/20.06.2022 şi înregistrată la sediul Primăriei Sectorului 3 cu nr.139262/22.06.2022, - raportul de specialitate al Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3 nr.65648/20.06.2022, la proiectul de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaţionale ”Administraţie” utilizate în cadrul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială și Protecţia Copilului Sector 3, Se va citi corect - raportul de specialitate al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială și Protecţia Copilului Sector 3 nr.65648/20.06.2022, la proiectul de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor publice şi contractuale din cadrul familiei ocupaţionale ”Administraţie” utilizate în cadrul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 3, Director executiv, Digitally signed by DEMETER Eugenia Demeter DEMETER EUGENIA E U G EN IA Dai 11:40:34 Datele dumneavoastră personale sunt prelucrate de Primăria Sectorului 3 în conformitate cu Regulamentul Uniunii Eurapene 2016/679 în scopul îndeplinirii atribuţiilor legale. Datele pot fi dezvăluite unor terţi în baza unui temei legal justificat. Vă puteţi exercita drepturile prevăzute în Regulamentul UE 2016/679, printr- o cerere scrisă, semnată şi datată transmisă pe adresa Primăriei Sector 3. 1 PRIMĂRIA | DIRECŢIA ORGANIZARE RESURSE UMANE V.444, secronuLui RECI z Sa BUCURESTI ——— www.primariez.ro 3 TELEFON (004 021) 8 03 23- 28 FAX (004 021) 318 03 04 E-MAIL resurseuimaneprimaniea.ro Calea Dudești nr. 191, Sector 3, 031084, București Nr. înregistrare: 139466 din 22.06.2022 | RAPORT DE SPECIALITATE Ia proiectul de hotărâre privind stabilirea saluriilor de bază aferente funcţiilor publice şi contractuale din cadrul familiei ocupaţionale "Administraţie” utilizate în cadrul Direcţiei Generule de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 3 Având în vedere: - adresa de înaintare a Direcției Generale de Salubritate Sector 3 nr.65652/20.06.2022 şi înregistrată la.sediul Primăriei Sectorului 3 cu nr.139262/22.06.2022, „= raportul de specialitate al Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3 nr.65648/20.06.2022, la proiectul de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor publice şi contractuale din cadrul familiei ocupaţionale ”Administraţie” utilizate în cadrul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 3, - prevederile -Legii nr.53/2003 Codul Muncii, republicată!, cu modificările şi completările ulterioare, Ra , - prevederile. O,U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, - prevederile Legii '- cadm nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare: Ari, 6, lit. £) ? principiul ierarhizării, pe verticală, cât şi pe orizontală, în cadrul aceluiaşi domeniu, în funcţie de complexitatea şi importanţa activității desfășurat” Art, 8. alin.(1) > la stabilirea salariilor de bază vor fi avute în vedere următoarele criterii generale: a) cunoştinţe şi experiență, b) complexitate, creativitate şi diversitate a activităților, €) judecata şi impactul deciziilor, d) responsabilitate, coordonare şi supervizare; e) dialog social şi comunicare; P condiţii de muncă; Datele dumneavoastră personale sunt prelucrate de Primăria Sectorului 3 în conformitate cu Regulamentul Uniunii Europene 2016/679 în scopul îndeplinirii atribuţiilor legale. Datele pot fi dezvăluite unor terți în baza unui temei legal justificat. Vă puteţi exercita drepturile prevăzute în Regulamentul UE 2016/679, ptintr-o cerere scrisă, sernnață şi datată transmisă pe adresa Primăriei Sector 3. j ; PRIMĂRIA PT IRECTIA IZARE RESU ANE | 2] / SECTORULUI DIREC ORGANIZARE RSE UM ml / m BUCUREŞTI Art. 21. - (1) Pentru funcționarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale "Administraţie" din aparatul propriu al consiliilor județene, primării şi consilii locale, din instituţiile şi serviciile publice de interes local şi județean din subordinea acestora, salariile de bază se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, a consiliului judeţean sau a Consiliului General al Municipiului Bucureşti, după caz, în urma consultării organizaţiei sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, a reprezentanților salariaţilor. Faţă de cele menţionate mai sus, considerăm că sunt îndeplinite condiţiile necesare iniţierii proiectului de hotărâre a Consiliului Local Sector 3, privind stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor publice şi contractuale din cadrul familiei ocupaţionale "Administraţie” utilizate în cadrul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 3. DIRECTOR EXECUTIV, EUGENIA DEMETER igitally signed by DEMETI DEMETER EUGENIA nuca oa sas Dianecia GENERALĂ De ASISTENȚĂ [...]