28 martie 2019

HCL 203/2019 București Sectorul 3 adoptată

HCLS 3 nr. 203/2019

Denumire
Hotărârea nr. 203 din 2019 a Consiliului Local București Sectorul 3
Emitent
Consiliul Local București Sectorul 3
Număr
203 / 2019
Data
28 martie 2019
Localitate
București Sectorul 3, județul București
Stare
adoptată
Pe scurt

Consiliul Local al Sectorului 3 stabilește salariul lunar al președintelui Consiliului de Administrație al SD 3 Salubritate și Deszăpezire S3 SRL: 12.000 lei net pe lună. De asemenea, va stabili indemnizațiile lunare ale celorlalți membri ai Consiliului de Administrație (textul se oprește la art. 2 în copie, dar decizia este despre remunerații). Pentru locuitori înseamnă bani publici direcționați către conducerea firmei ce gestionează salubritatea și deszăpezirea în Sectorul 3, cu impact asupra costurilor prin bugetul local.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Documente

Text

li: MUNICIPIUL BUCUREȘTI CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 3 Calea Dudești nr. 191, Sector 3, București www.primarie3.ro HOTĂRÂRE privind stabilirea remunerației lunare a președintelui şi a indemnizaţiei membrilor Consiliului de Administrație al societăţii SD 3 Salubritate şi Deszăpezire S 3 SRL Consiliul Local al Sectorului 3 al Municipiului Bucureşti, ales în condițiile stabilite de Legea nr. 115/2015 pentru alegerea autorităților administraţieipublice locale, pentru modificarea Legii administraţiei publice locale nr. 215/2001,precum și pentru modificarea și completarea Legii nr. 393/2004 privind Statutul aleşilor locali, întrunit în şedinţă ordinară, azi 28.03.2019 Având în vedere: Expunerea de motive nr. 352851/CP/28.03.2019 a Primarului Sectorului 3; Raportul de specialitate nr. 352620/27.03.2019 al Serviciului Control Intern - Compartiment Guvernanţă Corporativă; - HCGMB nr. 201/18.05.2017 privind împuternicirea Consiliului Local al Sectorului 3 de a hotări în vederea înființării unei societăți comerciale, în scopul prestării serviciilor de salubrizare pe raza Sectorului 3; - HCLS3 nr. 587/27.11.2017 privind numirea membrilor în Consiliul de Administraţie al societăţii SD3 — Salubritate şi Deszăpezire S3 SRL, modificată prin HCLS 3 nr. 173/26.04.2018 şi HCLS 3 nr. 306/17.07.2018. Adresa nr. 352630/27.03.2019 a Serviciului Control Intern - Compartiment Guvernanţă Corporativă; În conformitate cu prevederile: Art. 37 alin. (1), 0) şi (3) din OUG 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare; Art. 64 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată”, cu modificările și completările ulterioare; Art. 191 alin. (1) din Legea societăţilor nr. 31/1990, republicată”, cu modificările şi completările ulterioare; Luând în considerare: - Raportul Comisiei de studii, prognoze economico-sociale, buset, finanțe; Raportul Comisiei de administraţie publică locală, juridică, apărarea ordinii publice şi respectarea drepturilor cetăţenilor. În temeiul prevederilor art. 45 alin. (1) şi art. 81 alin. (4) din Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art]. Se aprobă remuneraţia preşedintelui Consiliului de Administraţie al societăţii SD 3 - Salubritate şi Deszăpezire S3 SRL în cuantum de 12.000 lei net/lună. Art.2. Indemnizaţia lunară a membrilor Consiliului de Administraţie al societăţii SD 3 Salubritate şi Deszăpezire S3 SRL este în cuantum de 15 % din remuneraţia lunară a preşedintelui Consiliului de Administraţie. Art.3. Incepând cu data intrării în vigoare a prezentei hotărâri orice alte prevederi contrare se abrogă. Art.4. Primarul Sectorului 3 prin Serviciul Control Intern — Compartiment Guvernanţă Corporativă şi societatea SD 3 - Salubritate şi Deszăpezire S3 SRL vor duce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. NR. 203 DIN 28.03.2019 4 SECTORULUI CABINET PRIMAR . BUCUREȘTI 6 Înte Ş wwrw.primariea.ro cabinet TELEFON car) 318 03 23-28 FAX . „ Sector 3, opioâa, ÎuSEGEARLA. romania2019.eu < =ă CABINET PRIMAR D 29 EXPUNERE DE MOTIVE la proiectul de hotărâre privind stabilirea remuneraţiei lunare a președintelui și a indemnizaţiei membrilor Consiliului de Administraţie al societății SD 3 Salubritate și Deszăpezire S 3 SRL Prin Hotărârea 587 din 27.11.2017 Consiliului Local al Sectorului 3 a aprobat componența Consiliului de Administraţie al societăţii SD 3 Salubritate și Deszăpezire S 3 SRL, modificată prin Hotărârile Consiliului Local al Sectorului 3 nr. 173/26.04.2018 și nr. 306/17.07.2018. Solicitarea de majorare a remunerației președintelui Consiliului de Administraţie este argumentată prin faptul că acesta nu are dreptul la plata orelor suplimentare sau a orelor lucrate în zilele de sâmbăta și/sau duminica cât și prin complexitatea proiectelor desfășurate în cadrul societății precum și apariția situaţiilor neprevăzute pe parcursul implementării și desfășurării acestora. Astfel, proiectele societăţii SD 3 Salubritate și Deszăpezire S 3 SRL, executate sau în curs de execuție, sunt următoarele: = Dotarea societății cu utilajele și echipamentele necesare realizării obiectivelor stabilite; = Achiziționarea diverselor tipuri de recipienți pentru colectarea selectivă a deșeurilor menajere; = Achiziționarea unei stații de sortare a deșeurilor menajere; = Achiziţionarea unei staţii de spălare pentru utilajele din dotare; Întrucât majorarea remuneraţiei președintelui Consiliului de Administraţie al societatii SD 3 Salubritate și Deszăpezire S 3 SRL ar conduce și la o creștere a indemnizaţiilor pe ședință a membrilor Consiliului de Administrație, se propune ca aceștia să primescă lunar 15% din remuneraţia lunară a președintelui Consiliului de Administraţie. Pentru aceste considerente și având în vedere adresa societății SD 3 Salubritate și Deszăpezire S 3 SRL nr. 1048/27.03.2019, precum și raportul de specialitate nr. 352620/27.03.2019 al Serviciului Control Intern - Compartiment Guvernanţă Corporativă, am inițiat prezentul proiect de hotărâre pe care îl supun aprobării Consiliului Local al Sectorului 3. < duza ERA Datele dumneavoastră personale sunt prelucrate de Primăria Sectorului 3 în conformitate cu Regulamentul Uniunii Europene 20167679 în scopul Datele pot fi dezvăluite unor terți în baza unui temei legal justificat. Vă puteți exercita drepturile prevăzute în îndeplinirii atribuţiilor Regulamentul UE 2016/679, printr-o cerere scrisă. semnată și datată transmisă pe adresa Primăriei Sector 3 1 PRIMĂRIA SERVICIUL CONTROL INTERN SECTORULUI COMPARTIMENT GUVERNANȚĂ CORPORATIVĂ BUCUREȘTI www.primarie3.ro — E-MAIL guvernantacorporativaG primarie3.ro Str. Intrarea Odobești nr. 5-7, Sector 3, 032158, București = RS» romania2019.eu Președinția României la Consiliul Uniunii Europene Nr. 352620/27.03.2019 RAPORT DE SPECIALITATE la proiectul de hotărâre privind stabilirea remuneraţiei preşedintelui și a indemnizaţiei membrilor consiliului de administraţie al societăţii SD 3 Salubritate şi Deszăpezire S 3 SRL În temeiul împuternicirii exprese acordate de către Consiliul General al Municipiului Bucuresti prin Hotararea nr. 201/18.05.2017, Consiliul Local Sector 3 a dispus prin Hotărârea nr. 240/12.06.2017 înfiinţarea societății SD 3 Salubritate şi Deszăpezire $3 S.R.L. Societatea a fost înfiinţată şi funcţionează în temeiul Legii 31/1990 sub forma unei societăţi cu răspundere limitată, , persoană juridică română, cu sediul în Mun. Bucureşti, Sectorul 3, Calea Vitan nr.154-158, clădire administrativă, biroul 2, înregistrată la Oficiul Registrului Comerţului Bucureşti sub nr. J40/9896/2017, având CUI 37804020, cu asociat unic Sectorul 3 prin Consiliul Local Sector 3 Bucureşti, conform HCLS 3 nr. 354 din 25.08.2017, reprezentată legal de preşedintele Consiliului de Administraţie, domnul Mihai Niţu, al cărei obiect principal de activitate conform prevederilor actului constitutiv constă în colectarea deşeurilor nepericuloase, cod CAEN 3811. Având în vedere: - adresa societății SD 3 Salubritate şi Deszăpezire S 3 SRL. cu nr. 1048/27.03.2019 înregistrată la Cabinet Primar cu nr. 352474/27.03.2019 În conformitate cu prevederile: - Art. 37 alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice: ”Remuneraţia membrilor consiliului de administraţie sau, după caz, a membrilor consiliului de supraveghere este stabilită de adunarea generală a acţionarilor în structura şi limitele prevăzute la alin. (2) şi (4).” - Art. 37 alin. Q) din Ordonanţa de urgență nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice: ”Remuneraţia membrilor neexecutivi ai consiliului de administraţie sau ai consiliului de supraveghere este formată dintr-o indemnizaţie fixă lunară şi o componentă variabilă. Indemnizaţia fixă nu poate depăşi de două ori media pe ultimele 12 luni a câştigului salarial mediu brut lunar pentru activitatea desfăşurată conform obiectului principal de activitate înregistrat de societate, la nivel de clasă conform clasificaţiei activităţilor din economia naţională, comunicat de Institutul Naţional de Statistică anterior numirii. Componenta variabilă se stabileşte pe baza unor indicatori de performanţă financiari şi nefinanciari negociaţi şi aprobaţi de adunarea generală a acţionarilor, diferiţi de cei aprobaţi pentru administratorii executivi, determinaţi cu respectarea metodologiei prevăzute la art. 3! alin. (5) şi care urmăresc inclusiv sustenabilitatea pe termen lung a societăţii şi asigurarea Datele dumneavoastră personale sunt prelucrate de Primăria Sectorului 3 în conformitate cu Regulamentul Uniunii Europene 2016/679 în scopul îndeplinirii atribuţiilor legale. Datele pot fi dezvăluite unor terţi în baza unui temei legal justificat. Vă puteţi exercita drepturile prevăzute 1 în Regulamentul UE 2016/679, printr-o cerere scrisă. semnată și datată transmisă pe adresa Primăriei Sector 3 PRIMĂRIA SERVICIUL CONTROL INTERN SECTORULUI COMPARTIMENT GUVERNANȚĂ CORPORATIVĂ BUCUREȘTI respectării principiilor de bună guvernanță. Cuantumul componentei variabile a membrilor neexecutivi nu poate depăşi maximum 12 indemnizaţii fixe lunare.” - Art. 37 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice: "Remuneraţia membrilor executivi ai consiliului de administraţie sau ai consiliului de supraveghere este formată dintr-o indemnizaţie fixă lunară care nu poate depăşi de 6 ori media pe ultimele 12 luni a câştigului salarial mediu brut lunar pentru activitatea desfăşurată conform obiectului principal de activitate înregistrat de societate, la nivel de clasă conform clasificaţiei activităţilor din economia naţională, comunicat de Institutul Naţional de Statistică anterior numirii, şi dintr-o componentă variabilă. Componenta variabilă va avea la bază indicatorii de performanţă financiari şi nefinanciari, negociaţi şi aprobaţi de adunarea generală a acţionarilor, diferiţi de cei aprobaţi pentru administratorii neexecutivi, determinaţi cu respectarea metodologiei prevăzute la art. 3! alin. (5). ” - Art. 191 alin. (1) din Legea societăţilor nr. 31/1990 cu modificările şi completările ulterioare: ”Hotărârile asociaţilor se iau în adunarea generală.” Solicitarea de majorare a remuneraţiei Președintelul Consiliului de Administraţie este argumentată prin faptul că acesta nu are dreptul la plata orelor suplimentare sau a orelor lucrate în zilele de sâmbăta şi/sau duminica. Stabilirea indemnizaţiei membrilor Consiliului de Administraţie este solicitată având în vedere complexitatea proiectelor pe care societatea le are în curs de realizare, după cum urmează: - Dotarea societăţii cu utilajele şi echipamentele necesare realizării serviciului de salubrizare - Achiziţionarea diverselor tipuri de recipienţi pentru colectarea selectivă a deşeurilor menajere - Achiziţionarea unei staţii de sortare a deşeurilor menajere - Achiziţionarea unei staţii de spălare pentru utilajele din dotare Ca urmare a celor prezentate propunem spre analiză şi aprobare proiectul de hotărâre privind stabilirea remuneraţiei preşedintelui în cuantum de 12.000 lei net/lună şi a indemnizaţiei lunare a membrilor în cuantum de 15 % din remuneraţia preşedintelui Consiliului de Administraţie al societăţii SD 3 Salubritate şi Deszăpezire S 3 SRL. Şef Serviciu Control Intern, Ca) hu Compartiment Guvernanţa Corporativă, Silviu Hondola Sediul Social: Calea Vitan, nr. 154-158, parter, birou nr. 2, sector 3, Bucuresti (e 6) SALUBRITATE C.U.L.: RO 37804020 Reg. Com: J40/9896/21.06.2017 ză ȘI DESZĂPEZIRE email: salubritate.Săte ga com email: şalubritates3.runos( gmail.com CABINET PRIMAR 250775 oua 03007 Către Domnul Robert Sorin Negoiţă, Primarul Sectorului 3 Bucureşti Sediul Calea Dudești, nr. 191, Sector 3, Bucureşti Referitor | Modificarea Hotărârii Consiliului Local Sector 3 nr. 341 din 27.07.2017 cu privire la majorarea indemnizaţiei Preşedintelui Consiliului de Administraţie al societăţii SD3 SALUBRITATE SI DESZAPEZIRE $3 S.R.L. la 12.000 lei net/lună, iar remunerarea membrilor Consiliului de Administraţie ai societăţii SD3 SALUBRITATE SI DESZAPEZIRE $3 S.R.L. să fie de 15% pe şedinţă din remuneraţia Președintelui Consiliului de Administraţie. Stimate domnule Primar, Subscrisa, societatea SD3 SALUBRITATE SI DESZAPEZIRE S3 S.R.L., persoană juridică română, cu sediul în Municipiul Bucureşti, Sectorul 3, Calea Vitan, nr. 154-158, clădire administrativă, biroul nr. 2, înregistrată la Oficiul Registrului Comerțului Bucureşti sub nr. J40/9896/2017, având CUI RO37804020, cu asociat unic Consiliul Local al Sectorului 3 București, reprezentată legal de domnul Mihai Nitu, în calitate de Preşedinte al Consiliului de Administraţie, înaintăm prezenta: Solicitare de adoptare a unei hotărâri de consiliu local având ca obiect modificarea Hotărârii Consiliului Local Sector 3 nr. 341 din 27.07.2017 privind majorarea indemnizaţiei Președintelui Consiliului de Administraţie al societăţii SD3 SALUBRITATE SI DESZAPEZIRE $3 S.R.L. la 12.000 lei net/lună, iar indemnizatia de sedinta a membrilor Consiliului de Administraţie ai societăţii SD3 SALUBRITATE SI DESZAPEZIRE S$3 S.R.L. sa fie de 15% pe şedinţă din remuneraţia Preşedintelui Consiliului de Administrație. În temeiul împuternicirii exprese acordate de către Consiliul General al Municipiului București prin Hotărârea nr. 433/28.12.2016, Consiliul Local Sector 3 a dispus prin Hotărârea nr. 240/12.06.2017 înfiinţarea societăţii SD3 Salubritate si Deszăpezire $3 S.R.L. Societatea a fost înființată și funcționează în temeiul Legii 31/1990 sub forma unei societăți cu răspundere limitată, al cărei obiect principal de activitate, conform prevederilor actului constitutiv constă în colectarea deşeurilor nepericuloase, cod CAEN 3811. Conform Actului Constitutiv al societăţii art.7, pet. 7.1. : „Capitalul social poate fi majorat prin hotărârea Adunării Generale a Asociaţilor, în condiţiile şi respectând procedurile şi normele prevăzute de prezentul Act Constitutiv și de Legea Societăților. ” Prin hotărârea nr. 354 / 25.08.2017, art. 2 şi actul constitutiv modificat de Adunarea Generala a Asociaţilor, intrat în vigoare la data de 12.10.2017, societatea SD3 Salubritate si Deszăpezire 1/2 Sediul Social: Calea Vitan, nr. 154-158, parter, birou nr. 2, sector 3, Bucuresti C.U.1.: RO 37804020 Reg. Com: J40/9896/21.06.2017 email: salubritate.s3(4yahoo.com email: salubritates3.runos(A gmail.com SALUBRITATE 47 ȘI DESZĂPEZIRE Sector 3 S.R.L. are ca asociat unic Sectorul 3 al Municipiului București prin Consiliul Local Sector 3 al Municipiului Bucureşti. Serviciul de salubritate cuprinde următoarele activităţi: 1. colectarea separată şi transportul separat al deşeurilor municipale și al deşeurilor similare provenind din activităţi comerciale din industrie şi instituţii, inclusiv fracţii colectate separate 2. colectarea și transportul deșeurilor provenite din locuinţe, generate de activităţi de reamenajare şi reabilitare interioară şi/sau exterioară a acestora; organizarea prelucrării, neutralizării şi valorificării materiale şi energetice a deşeurilor; operarea/administrarea staţiilor de transfer pentru deşeurile municipale şi deşeurile similare; sortarea deşeurilor municipale şi a deșeurilor similare în staţiile de sortare; măturatul, spălatul, stropirea şi întreţinerea căilor publice; curățarea şi transportul zăpezii de pe căile publice şi menţinerea în funcţiune a acestora pe anus timp de polei sau de îngheţ; 8. colectarea cadavrelor animalelor de pe domeniul public şi predarea acestora către unităţile de ecarisaj sau către instalaţiile de neutralizare; 9. organizarea tratării mecano-biologice a deşeurilor municipale şi a deşeurilor similare; 10. administrarea depozitelor de deşeuri şi/sau a instalaţiilor de eliminare a deşeurilor municipale și a deșeurilor similare; SOLICITARE: de modificare a Hotărârii Consiliului Local Sector 3 nr. 341 din 27.07.2017 Art.4 ” se aprobă remuneraţia Președintelui Consiliului de Administraţie al societății SD3 SALUBRITATE SI DESZAPEZIRE S3 S.R.L. în cuantum de 8.000 lei net/lună. ” şi Art.5 "indemnizaţia pe şedinţă a membrilor Consiliului de Administratie al societăţii $3 S.R.L. este de 15% din remuneraţia lunară a Preşedintelui Consiliului de Administraţie ”, în speţă, ad SD3 SALUBRITATE SI DESZAPEZIRE S3 S.R.L. adoptarea unei Hotărâri de Consiliu Local având ca obiect majorarea indemnizaţiei Preşedintelui Consiliului de Administratie al societăţii SD3 SALUBRITATE SI DESZAPEZIRE S3 S.R.L. la 12.000 lei net/lună, iar remunerarea membrilor Consiliului de Administraţie ai societăţii SD3 SALUBRITATE SI DESZAPEZIRE S3 S.R.L. sa fie de 15% pe ședință din remuneraţia Preşedintelui Consiliului de Administraţie. Societatea se încadrează în prevederile O.U.G. nr. 109/2011, fiind o societate cu răspundere limitată, constituită în conformitate cu prevederile Legii nr. 31/1990, privind societăţile comerciale. În data de 27.11.2017 prin Hotărârea Consiliului Local al Sector 3 nr. 587 a fost numit Consiliul de Administraţie al societăţii, precum și Președintele Consiliului de Administraţie, completat prin H.C.L. S3 173 din 26.04.2018 si 306 din 17.07.2018. "Se numesc în calitate de membri în Consiliul de Administrație al societății SD3 SALUBRITATE SI DESZAPEZIRE S3 S.R.L..următoarele persoane: . Dinu Luiza Florentina Administrator 1; 2. Ciobică Marius Daniel Administrator 5; (2) Mandatul administratorilor nominalizați la alin.(1) care au ocupat locurile vacante din Consiliul de Administraţie va completa durata rămasă din mandatul rămas vacant care a a început la data de 27.11.2017.” 2/[2 Sediul Social: Calea Vitan, nr. 154-158, parter, birou nr. 2, sector 3, Bucuresti 6) SALUBRITATE C.U.1.: RO 37804020 Reg. Com: J40/9896/21.06.2017 3 SI DESZĂPEZIRE email: salubritate.s3(4yahoo.com email: salubritates3.runos(2 gmail.com Solicitarea de majorare a remuneraţiei este argumentată prin faptul că Preşedintele Consiliului de Administraţie nu are dreptul la plata orelor suplimentare sau a orelor lucrate în zilele de sâmbata şi/sau duminica. De asemenea, majorarea indemnizaţiei este necesară având în vedere complexitatea proiectelor pe care societatea le-a realizat si le mai are in curs de realizare, astfel: [i - Dotarea societatii cu utilajele si echipamentele necesare realizarii serviciului de salubrizare; - Achizitionarea diverselor tipuri de recipienti pentru colectarea selectiva a deseurilor menajere; - Achizitionarea unei statii de sortare a deseurilor menajere; - Achizitionarea unei statii de spalare pentru utilajele din dotare; În prezent societatea SD3 SALUBRITATE SI DESZAPEZIRE S$3 S.R.L. are în derulare urmatoarele proiecte: - Constructia unui ansamblu de hale necesare serviciului de salubritate, birouri, spatii de depozitare, spatii de lucru precum si un spatiu destinat montarii si functionarii instalatiei de spalare si a statiei de sortare. Cadru Legal: Art. 37 alin. 1 din Oug 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice: "remuneraţia membrilor consiliului de administraţie după caz a consiliului de supraveghere este stabilită de adunarea generala a acţionarilor în structura și limitele prevazute la alin. 2 şi alin. 4” Art. 37 alin. 2 din Oug 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice: "remuneraţia membrilor neexecutivi ai consiliului de administraţie sau ai consiliului de supraveghere este formată dintr-o indemnizaţie fixă lunară şi o componentă variabilă. Indemnizaţia fixă nu poate depăşi de două ori media pe ultimele 12 luni a câștigului salarial mediu brut pentru activitatea desfășurată conform obiectului principal de activitate înregistrat în societate, la nivel de clasă conform clasificaţiei activităților din economia națională. comunicată de Institutul Naţional de statistică anterior [...]

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: www.primarie3.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă