Hotărârile Consiliului Local
Brăila 2022

Aprobarea „Raportului privind stadiul realizării până la data de 31.12.2021 a măsurilor din Planul de Calitate a Aerului în Municipiul Brăila”.

Îndreptarea erorii materiale strecurate în cuprinsul articolului 1 din H.C.L.M. Brăila nr. 752/27.12.2021.

Aprobarea Planului anual de acţiune privind serviciile sociale administrate şi finanţate din bugetul local al Municipiului Brăila pentru anul 2022.

Aprobarea numărului de posturi de asistenți personali ai persoanelor cu dizabilități încadrate în gradul grav de handicap, pentru anul 2022.

Modificarea H.C.L.M. Brăila nr. 223/14.07.2010 referitoare la „Acordarea de facilităţi pe mijloace de transport în comun unor categorii sociale de persoane de pe raza Municipiului Brăila”, aprobată în forma republicată prin H.C.L.M. Brăila nr. 380/07.08.2020.

Indexarea, în funcție de raportul leu/euro, a prețurilor de închiriere pentru amplasamentele aparținând domeniului public al Municipiului Brăila, pentru anul 2022, stabilite prin H.C.L.M. nr. 263/30.07.2017 și modificate prin H.C.L.M. nr. 246/31.05.2018, H.C.L.M. nr. 19/31.01.2019, H.C.L.M. nr. 30/31.01.2020 si H.C.L.M. nr. 55/29.01.2021.

Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice, conform Legii nr.153/2017, din cadrul Serviciului de Transport Public Local de Călători și Administrare Portuară Brăila, pe anul 2022.

Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice, conform Legii nr.153/2017, din cadrul Teatrului de Păpuși Brăila, pe anul 2022.

Stabilirea salariilor de bază pentru personalul contractual din cadrul Teatrului „Maria Filotti” Brăila, pe anul 2022.

Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice, conform Legii nr.153/2017, din cadrul Serviciului Public de Asistență Medicală și Administrare a Creșelor Brăila, pe anul 2022.

Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice, conform Legii nr.153/2017, din cadrul Casei de Cultură a Municipiului Brăila, pe anul 2022.

Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice, conform Legii nr.153/2017, din cadrul Poliției Locale Brăila, pe anul 2022.

Art.1 Salariile de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul Politiei , Locale Brăila se stabilesc la nivelul anului 2022, după cum urmează: 1)Prin derogare de …

Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice, conform Legii nr.153/2017, din cadrul Complexului rezidențial ”Sf. Maria” Brăila, Căminul pentru persoane vârstnice ”Lacu Sărat” și Complexul rezidențial ”Sfinții Apostoli Petru și Pavel” Brăila, pe anul 2022.

Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice, conform Legii nr.153/2017, din cadrul Serviciului de Utilitate Publică de Administrare și Gospodărire Locală Brăila, pe anul 2022.

Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice, conform Legii nr.153/2017, din cadrul Serviciului de Utilitate Publică de Administrare a Fondului Locativ și a Cimitirelor Brăila, pe anul 2022.

Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice, conform Legii nr.153/2017, din cadrul Serviciului de Utilitate Publică Seroplant, pe anul 2022.

Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice, conform Legii nr.153/2017, din cadrul Direcției de Asistență Socială Brăila, pe anul 2022.

Stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Brăila și Serviciului Public Comunitar Local de Evidență a Persoanelor Brăila, pe anul 2022.

Aprobarea documentației tehnico – economice faza I – D.A.L.I. (Documentația de Avizare a Lucrărilor de Intervenții) și a indicatorilor tehnico – economici pentru obiectivul de investiţii «Schimbarea destinației terenului situat în Municipiul Brăila, str. Plevna nr.66A, în amenajare și modernizare parcare».

Aprobarea cofinanțării finale a obiectivului de investiții „Modernizare străzi Cartier Pisc”.