HCL 198/2020 Botoșani adoptată

ROMÂNIA JUDEȚUL BOTOȘANI MUNICIPIUL BOTOȘANI CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE privind aprobarea Acordului de Parteneriat între UAT Municipiul Botoșani, Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Botoșani și Direcția de Asistență Socială Botoșani având ca obiect implementarea în comun a activităților aferente proiectului ”Înființarea și operaționalizarea Centrului Comunitar Integrat” ce va fi depus în cadrul apelului de proiecte POCU/GAL Botoșani pentru Viitor/2020/5/1/O.S. 5.1. lansat de Asociația GAL Botoșani pentru Viitor CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI BOTOŞANI analizând propunerea domnului Primar Cătălin Mugurel Flutur privind aprobarea Acordului de Parteneriat între UAT Municipiul Botoșani, Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Botoșani și Direcția de Asistență Socială Botoșani având ca obiect implementarea în comun a activităților aferente proiectului ”Înființarea și operaționalizarea Centrului Comunitar Integrat” ce va fi depus în cadrul apelului de proiecte POCU/GAL Botoșani pentru Viitor/2020/5/1/O.S. 5.1. lansat de Asociația GAL Botoșani pentru Viitor; văzând referatul de aprobare a proiectului de hotărâre, raportul de specialitate al Serviciului Management Proiecte, precum și rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului Local ; având în vedere prevederile Ghidului Solicitantului – Condiții specifice apeluri fișe de proiecte POCU, lansate de Grupul de Acțiune Locală Botoșani pentru Viitor în cadrul SDL – Etapa a III-a a mecanismului DLRC; în baza prevederilor art. 28 din O.U.G. nr. 40/2015 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2014 - 2020; având în vedere prevederile art. 34 alin. (6) din H.G. nr. 93/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 40/2015 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2014 – 2020; în conformitate cu prevederile art. 129, alin. (2) lit. (d) și (e), alin. 7 lit. (b) și alin. (9) lit. (a) din Ordonanța de urgență nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, publicată în Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 0555 din 03 iulie 2019; în temeiul art. 139 alin. (3), lit. (f), art. 196 alin. (1), lit. (a) și art. 240 alin. (2) din Ordonanța de urgență nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, publicată în Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 555 din 05 iulie 2019, HOTĂRĂŞTE: Art. 1 Se aprobă încheierea Acordului de Parteneriat între UAT Municipiul Botoșani, Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Botoșani și Direcția de Asistență Socială Botoșani având ca obiect implementarea în comun a activităților aferente proiectului ”Înființarea și operaționalizarea Centrului Comunitar Integrat”, proiect ce va fi depus în cadrul apelului de proiecte POCU/GAL Botoșani pentru Viitor/2020/5/1/O.S. 5.1. lansat de Asociația GAL Botoșani pentru Viitor, conform anexei la prezenta hotărâre.  Art. 2. Membrii Parteneriatului vor avea drepturile și obligațiile stabilite în Acordul de Parteneriat. Art. 3. Primarul Municipiului Botoșani, prin serviciile aparatului de specialitate, Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Botoșani prin Directorul Executiv și Direcția de Asistență Socială prin Directorul Executiv vor duce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, CONTRASEMNEAZĂ, Consilier, Daniela Cristina Roșu Secretar general, Ioan Apostu Botoșani, 17 iulie 2020 Nr. 198 ROMÂNIA JUDEȚUL BOTOȘANI MUNICIPIUL BOTOȘANI CONSILIUL LOCAL Anexa la Hotărârea Consiliul Local nr. 198 DIN 17.07.2020 ACORD DE PARTENERIAT Părţile 1. UAT Municipiul Botoșani, cu sediul în Municipiul Botoșani, Str. Piața Revoluției, nr. 1, județul Botoșani, cod fiscal 3372882, reprezentat prin domnul Primar Cătălin Mugurel Flutur și doamna Director Executiv Economic Mirela Elena Gheorghiță, având calitatea de Lider de parteneriat, și 2. Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Botoșani, cu sediul în Municipiul Botoșani, str. Maxim Gorki, nr. 4, județul Botoșani, cod fiscal 17093020, reprezentată prin domnul Director Executiv Dan Constantin Șlincu, având calitatea de Partener 1; și 3. Direcția de Asistență Socială Botoșani, cu sediul în Municipiul Botoșani, Str. Săvenilor, nr. 12, județul Botoșani, cod fiscal 15305089, reprezentat prin domnul Director Executiv Dorin Burlacu, având calitatea de Partener 2; au convenit următoarele: Obiectul 1. Obiectul acestui parteneriat este de a stabili drepturile şi obligaţiile părţilor, contribuţia financiară proprie a fiecărei părţi la bugetul proiectului, precum şi responsabilităţile ce le revin în implementarea activităţilor aferente proiectului: Înființarea și operaționalizarea Centrului Comunitar Integrat, care este depus în cadrul Programului Operaţional Capital Uman 2014 - 2020, Axa prioritară 5 – Dezvoltare locală plasată sub responsabilitatea comunității, Obiectivul tematic 9 – Promovarea incluziunii sociale, combaterea sărăciei și a oricărei forme de discriminare, Prioritatea de investiții – 9.vi. Strategii de dezvoltare locală plasate sub responsabilitatea comunității; Obiectivul specific 5.1. – Reducerea numărului de persoane aflate în risc de sărăcie și excluziune socială din comunitățile marginalizate ( roma și non-roma) din orașe/municipii cu peste 20.000 locuitori, cu accent pe cele cu populație aparținând minorității roma, prin implementarea de măsuri/operațiuni integrate în contextul mecanismului de DLRC. 2. Cererea de finanţare, inclusiv anexele sale, sunt parte integrantă a acestui acord. Art. 3. Principiile de bună practică ale parteneriatului 1. Toţi partenerii trebuie să contribuie la implementarea proiectului şi să îşi asume rolul lor în cadrul proiectului, aşa cum acesta este definit în cadrul prezentului Acord de Parteneriat. 2. Părţile trebuie să se consulte în mod regulat şi să se informeze asupra tuturor aspectelor privind evoluţia proiectului. 3. Toţi partenerii trebuie să implementeze activităţile cu respectarea standardelor profesionale şi de etică cele mai înalte. 4. Partenerii sunt obligaţi să respecte regulile privitoare la conflictul de interese şi regimul incompatibilităţilor, iar, în cazul apariţiei unui asemenea conflict, să dispună luarea măsurilor ce conduc la evitarea, respectiv stingerea lui inclusiv, dar fără a se limita la, informarea a AMPOCU/OIPOCU responsabil în legătură cu orice situație care dă naștere sau este posibil să dea naștere unui astfel de conflict, în termen de 3 (trei) zile lucrătoare de la data apariției unei astfel de situații. În caz contrar, semnatarii prezentului acord înţeleg că  poate fi reziliat contractul de finanțare prin decizia AMPOCU/OIPOCU responsabil de plin drept, fără punere în întarziere, fără intervenţia unui tribunal arbitral/unei instante judecătoreşti şi fără îndeplinirea altor formalităţi, cu excepţia transmiterii către Liderul de parteneriat a unei simple informări cu privire la rezilierea Contractului de finanțare. Art. 4 Roluri şi responsabilităţi în implementarea proiectului 1. Rolurile şi responsabilităţile sunt descrise în tabelul de mai jos şi corespund prevederilor din Cererea de finanţare – care este documentul principal în stabilirea principalelor activități asumate de fiecare partener: Organizaţia Roluri şi responsabilităţi UAT Municipiul Botoșani A1. Activități specifice managementului de proiect (organizare, gestiune, monitorizare, achiziții, control și evaluare). Va coordona, monitoriza și evalua desfășurarea activităților din cadrul proiectului; va elabora proceduri de implementare a activităților din cadrul proiectului, va realiza achizițiile din cadrul proiectului; va întocmi rapoartele tehnice și finaciare pentru finanțator. A.2 Activități de informare și promovarea proiectului. Va dezvolta elementele de identitate vizuală ale proiectului, respectiv definirea elementelor grafice și a conceptului vizual, stabilirea unui logo, a unui slogan; va subcontracta serviciile unei firme specializate pentru realizarea si asigurarea mentenanței unui site de informare și prezentare a a proiectului, va administra și actualiza site-ul proiectului și a paginilor de socializare ale proiectului, va organiza conferințele de lansare și închidere a proiectului; A6. Schimburi de experiență pentru specialiști în domeniul serviciilor sociale Va organiza 3 evenimente pentru schimb de bune practici între specialiști din domeniul asistnței sociale, medicale, psihologie, la care se vor dezbate proceduri de lucru, standarde, furnizare de servicii, bune practici în servicii comunitare, în contextul pilotării CCI la nivelul Municipiului Botoșani. A8. Campanie de promovare a incluziunii sociale a persoanelor defavorizate Va subcontracta serviciile de organizare a campaniei ce vizează conștientizarea și sensbilizarea publicului privind riscul de excluziune socială, respectrea drepturilor sociale și promovarea măsurilor de asistență socială, mediere socială A9. Campanie de promovare a sănătății publice în comunitățile defavorizate. Va subcontracta serviciile de organizare a campaniei de promovare a sănătății publice, în contextul epidemiologic creat de COVID-19, dar și al altor probleme epidemiologice. A 10. Analize medicale gratuite pentru 840 de persoane din teritoriul SDL  Va subcontracta servicii constând îm: evaluarea nevoilor de analize medicale a 840 de persoane din grupul țintă, în funcție de vrsta și istoricul lor medical, realizarea unui plan cu analize gratuite, în baza nevoilor identificate, acordarea de analize medicale gratuite pentru 840 de persoane de pe teritoriul SDL. RESURSE UMANE IMPLICATE: manager proiect, responsabil activități grup țintă, responsabil financiar, responabil achiziții RESURSE PUSE LA DISPOZIȚIA PROIECTULUI: 2 birouri, 2 scaune, 2 laptopuri, 1 imprimantă, 50 mp spațiu pentru desfășurarea activității echipei de management și de implementare a priectului, autoturism RESURSELE CE VOR FI ACHIZIȚIONATE ÎN CADRUL PROIECTULUI: nu este cazul Direcția Generală de A1. Activități specifice managementului de proiect Asistență Socială și (organizare, gestiune, monitorizare, achizitii, control si Protecția Copilului Botoșani evaluare). (Partener 1) Va sprijini elaborarea procedurilor de implementarea a activităților de recrutare a grupului țintă, activităților adresate acestuia, elaborarea rapoartelor tehnice și financiare pentru finanțator. A.2 Activități de informare și promovare proiect. Va participa la elaborarea și dezvoltarea elementelor de indentitate ale proiectului; va trasmite saptamanal/lunar informatii care sa fie promovate pe site-ul proiectului si pe paginile de socializare; va sprijini organizarea evenimentelor de promovare din cadrul proiectului. A5. Acordarea de servicii sociale și/sau medico-sociale pentru 420 de persoane Va asigura, împreună cu Partenerul 2- DAS- recrutarea grupului țintă, evaluarea nevoilor acestuia, întocmirea planurlor de intervenție personalizate pentru 420 de persoane, furniza servicii sociale și/sau medico-sociale pentru grupul țintă; A6. Schimburi de experiență pentru specialiști în domeniul serviciilor sociale Va disemina în rândul specialiștilor în domeniul asistenței sociale oportunitatea privind participarea la grupul de lucru pentru schimbul de bune practici. A7. Informare și consiliere pentru 420 de beneficiari ai CCI Va colabora cu P2- DAS- pentru elaborarea unui calendar de informare și consiliere și pentru realizarea acestor  activtăți astfel încât 420 de persoane să fie informate și consiliate cu privire la drepturile sociale, prevenirea și combaterea unor comportamente care pot conduce la creștere riscului de excluziune (violență în familie, trafic de persoane, delicvență, precum și măsurile de sprijin în vederea facilitării reintegrării sociale și inserției/ reinserției familiale a categoriilor de persoane defavorizate; consiliere psihologică pentru un număr de 50 beneficiari; activități de educație parentală pentru un număr de 100 beneficiari. A8. Campanie de promovare a incluziunii sociale a persoanelor defavorizate Va sprijini, prin experții săi, diseminarea evenimentului și atragerea de participani relevanți și va prezenta, împreună cu DAS, modelul CCI Botoșani. RESURSE UMANE IMPLICATE: 2 asistenți sociali, 1 piholog RESURSE PUSE LA DISPOZIȚIA PROIECTULUI: 3 birouri, 3 scaune, 30 mp spațiu pentru desfășurarea activitații pentru implementarea proiectului. RESURSELE CE VOR FI ACHIZIȚIONATE ÎN CADRUL PROIECTULUI: consumabile activități, 3 laptop-uri, 1 pachet prezentare format din videoproiector, ecran, flipchart. Direcția de Asistență A1. Activități specifice managementului de proiect Socială Botoșani (Partener (organizare, gestiune, monitorizare, achizitii, control si 2) evaluare). Va sprijini elaborarea procedurilor de implementarea a activităților de recrutare a grupului țintă, activităților adresate acestuia, elaborarea rapoartelor tehnice și financiare pentru finanțator. A.2 Activități de informare și promovare proiect. Va participa la elaborarea și dezvoltarea elementelor de indentitate ale proiectului; va trasmite saptamanal/lunar informatii care sa fie promovate pe site-ul proiectului si pe paginile de socializare; va sprijini organizarea evenimentelor de promovare din cadrul proiectului. A3. Înființarea Centrului Comunitar Integrat Va realiza licențierea CCI în conformitate cu legislația în vigoare, recrutarea personalului și elaborarea de proceduri proprii pentru funcționare A4. Operaționalizarea Centrului Comunitar Integrat Va organiza deschiderea oficială a CCI și va asigura desfășurarea activității CCI pe o perioadă de 15 luni; A5. Acordarea de servicii sociale și/sau medico-sociale pentru 420 de persoane  Va asigura, împreună cu Partenerul 1- DGASPC- recrutarea grupului țintă, evaluarea nevoilor acestuia, întocmirea planurlor de intervenție personalizate pentru 420 de persoane, furniza servicii sociale și/sau medico- sociale pentru grupul țin [...]