30 iulie 2026 · Inițiator: Primar, Potor Dănuţ Alexandru

HCL 181/2026 Slobozia adoptată

H O T Ă R Â R E referitoare la aprobarea Raportului privind activitatea asistenților personali ai persoanelor cu handicap grav, desfășurată în semestrul I al anului 2026

Denumire
Hotărârea nr. 181 din 2026 a Consiliului Local Slobozia
Emitent
Consiliul Local Slobozia
Număr
181 / 2026
Data
30 iulie 2026
Inițiator
Primar, Potor Dănuţ Alexandru
Localitate
Slobozia, județul Ialomița
Stare
adoptată
Pe scurt

S-a aprobat Raportul privind activitatea asistenților personali ai persoanelor cu handicap grav desfășurată în primul semestru al anului 2026. Practic, oamenii din Slobozia afla ce au făcut acești asistenți și cum s-au gestionat serviciile lor, conform anexei din hotărâre. Hotărârea va fi făcută publică prin afiş la Primărie și pe site, iar Direcția de Asistență Socială va asigura punerea în aplicare.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce se aprobă

Se aprobă Raportul privind activitatea asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav, desfăşurată în semestrul 1 al anului 2026, conform Anexei, parte integrantă din prezenta hotărâre

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Documente

Text

ROMÂNIA Sg CONSILIUL LOCAL (8 MUNICIPIUL SLOBOZIA 3 Adresă: Slobozia, Strada Episcopiei nr. 1, 920023, Judeţul Ialomița, CUI 4365352 / Telefon: 0243/231.401, Fax: 0243/212.149 Website: https://municipiuislobozia.ro | Email: officeemunicipiulslobozia.ro HOTĂRÂRE referitoare la aprobarea Raportului privind activitatea asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav, desfășurată în semestrul I al anului 2026 Consiliul Local al Municipiului Slobozia, judeţul Ialomiţa, întrunit în şedinţă ordinară în data de 30 Iulie 2026, Având în vedere: m Referatul de aprobare al domnului Primar Potor Dănuţ Alexandru; Solicitarea Direcţiei de Asistenţă Socială Slobozia, înregistrată cu nr. 75348/17.07.2026; m Raportul de specialitate al Compartimentului Proceduri Administrative şi Secretariat Consiliu Local, înregistrat la Primăria Municipiului Slobozia sub nr. 75785/20.07.2026; m Raportul de avizare al Comisiei pentru Învăţământ, Cultură, Sănătate, Sport, Tineret, Protecţie Socială din cadrul Consiliului Local al Municipiului Slobozia; m Prevederile art. 40 alin. (2) din Legea nr. 448/2006 privind protectia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, modificată si completată; ale art. 29 din Hotărârea Guvernului nr. 228/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap; În conformitate cu prevederile art. 129 alin. (1), (2) lit. d), coroborat cu alin. (7) lit. b), respectiv art. 139 alin. (1), coroborat cu prevederile art. 5 lit. ee) din Codul Administrativ, HOTĂRĂSTE: Art. 1. - Se aprobă Raportul privind activitatea asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav, desfăşurată în semestrul 1 al anului 2026, conform Anexei, parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 2. - Prezenta hotărâre va fi adusă la cunoştinţa publicului prin afişarea la sediul Primăriei Municipiului Slobozia, respectiv pe website-ul www.municipiulslobozia.ro. Art. _3. - Prezenta hotărâre va fi comunicată prin grija Secretarului General al Municipiului Slobozia Direcţiei de Asistenţă Socială în vederea aducerii la îndeplinire. CI PREȘEDINTE E ȘEDINȚĂ, Contrasemnează, Sărăcăceani Constantin Secretar General al Municipiului Slobozia Jur. Tudoran Valentin Nr. 181 Din 30.07.2026 Anexa la H.C.L. nr. 181 din _30 .07.2026 MUNICIPIUL SLOBOZIA DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ Adresă: Slobozia, Strada Alexandru Odobescu nr. 1, 920025, Judeţul Ialomiţa, CIF 17197579 Website: www.dasil.ro i Emaii: officeQdasil.ro Jueseţu laiornița ţia de Asistenţă Către, Apa 9 e buna Dă zi CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI SLOBOZIA RAPORT privind activitatea asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav, desfășurată în semestrul I al anului 2026 În conformitate cu prevederile art. 40 alin. (2) din Legea nr. 448/2006 privind protecția şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi cele ale art. 29 din H.G. nr. 268/2007 de aprobare a Normelor metodologice de aplicare ale Legii nr. 448/2006, Direcţia de Asistenţă Socială din cadrul primăriei efectuează controale periodice asupra activităţii asistenţilor personali şi prezintă semestrial un raport Consiliului Local. Raportul semestrial conţine cel puţin următoarele date: a)dinamica angajării asistenţilor personali; b)informaţii privind modul în care se asigură înlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihna, în strânsă legătură cu lipsa sau posibilitatea de dezvoltare a centrelor de tip respiro; c)informații privind numărul de asistenţi personali instruiți; d)numărul de controale efectuate și problemele sesizate. În înțelesul Legii nr. 448/2006 rep., persoanele cu handicap sunt acele persoane cărora, datorită unor afecțiuni fizice, mentale sau senzoriale, le lipsesc abilitățile de a desfășura în mod normal activități cotidiene, necesitând măsuri de protecţie în sprijinul recuperării, integrării și incluziunii sociale. Conforra art, 35 din aceeași lege, copilul cu handicap grav și persoana adultă cu handicap grav are dreptul la un asistent personal, în baza evaluării sociopsihomedicale. Asistentul personal al persoanei cu handicap grav este persoana care supraveghează, acordă asistenţă și îngrijire copilului sau adultului cu bandicap grav, pe baza planului de recuperare pentru copilul cu handicap, respectiv a planului individual de servicii al persoanei adulte cu handicap. individual de muncă încheiat cu primăria de la domiciliul sau reşedinţa persoanei cu handicap grav, asistentul personal are următoarele drepturi, asigurate la nivel local : - salariul stabilit potrivit prevederilor legale în vigoare; - program de lucru care să nu depăşească în medie 8 ore pe zi şi 40 de ore pe săptămână; - concediu anual de odihnă, potrivit dispoziţiilor legale aplicabile personalului încadrat în instituţii publice ; "it Lonal si Muitelnlutui Sta bor tată Sioluzia | | tnt-ate PBgIr n ASTĂ. E | - facilităţi la transportul în comun (transpont local gratuit); De asemenea, începând cu anul 2019, asistenții personali beneficiază și de indemnizație de hrană, conform art. 18, alin (1) din Lg. 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, acest drept fiind suportat din bugetul local al Municipiului Slobozia. Angajarea asistentului personal al persoanei cu handicap grav se face în baza acordului emis de către Direcţia Generală de Asistenţă Socială și Protecţia Copilului Ialomița, pe baza opțiunii exprimate în scris de către părinții, sau după caz, reprezentanții legali ai copilului cu handicap grav, persoana sau familia care a primit în plasament un copil cu handicap grav, adulții cu handicap grav ori reprezentanţii legali ai acestora. Prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Slobozia privind aprobarea organigramei şi a statului de funcții al aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Slobozia, precum și cele ale instituțiilor cu sau fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local, în cursul semestrului I al anului 2023, începând cu 01.09.2023 au fost aprobate un număr de 180 de posturi pentru asistenții personali ai persoanelor cu handicap, în structura Direcţiei de Asistenţă Socială Slobozia. a) Dinamica angajării asistenţilor personali în semestrul 1 al anului 2026 se prezintă după cum urmează: 1) La luna Ianuarie anul 2026 - Ne. posturi aprobate — 180 posturi; - Nr posturi ocupate — 176 posturi; - Nr. posturi vacante — 4 posturi; 2) La luna Ianuarie anul 2026 nr. asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav este de 176 din care: - Pentru adulții cu handicap grav cu asistent personal — 94 din care ? persoane cu handicap vizual; - Pentru copiii cu handicap erav cu asistent personal- 82 3) Im cursul Semestrului I al anului 2026 din 180 posturi aprobate, fluctuaţia asistenților personali a fost următoarea: - Luna Ianuarie anul 2026 - 176 asistenți personali: - Angajări — 1 asistent personal; - Luna Februarie anul 2026 - 177 asistenţi personali: — Încetări - 2 asistenți personali (1 — schimbare grad handicap; 1 — încetare cu acordul părților; - Angajări — 2 asistenţi personali; - Luna Martie anul 2026 - 177 asistenţi personali: - Încetări - 2 asistenți personali (1- schimbare grad handicap; 1 - încetare cu acordul părţilor); - Angajări — 2 asistenţi personali; - Lana Aprilie anul 2026 - 177 asistenţi personali: — Încetări - 3 asistenți personali (1-încetare de drept - pensionare ; 2 — deces persoană cu handicap); - Angajări — 3 asistenți personali; - Luna Mai anul 2026 - 177 asistenţi personali: — Încetări - 1 asistent personal (1 — deces persoana cu handicap); - Angajări — 2 asistenți personali; - Luna Iunie anul 2026 - 178 asistenți personali: — Încetări - 5 asistenţi personali (3- deces persoana cu handicap, ] — deces asistent personal, 1- expirare durată contract individual de muncă încheiat pe durată determinată); - Angajări — 2 asistenți personali; La luna lunie anul 2026 în cadrul instituției noastre sunt angajaţi în baza unui contract individual de muncă un număr de 178 asistenți personali ai persoanelor cu handicap grav, respectiv 94 contracte individuale de muncă pe perioadă nedeterminată și 84 contracte individuale de muncă pe perioadă determinată. Suma totală plătită pentru salariile asistenților personali în semestrul 1 al anului 2026 este 4.628.290 lei şi 189.998 lei indemnizaţiile plătite persoanelor cu handicap pe perioada concediului de odihnă al asistenților personali. b) ) Referitor la modul în care se respectă dreptul la concediu anual de odihnă cuvenit asistentuhi personal, acesta a fost acordat în baza programării anuale şi a cererilor depuse de către asistenții personali pe parcursul anului la compartimentul Resurse Umane. Pe durata concediului asistentului personal se plătește persoanei cu handicap grav (persoanei asistate) indemnizaţia prevăzută la art. 43 alin. (1) din Legea nr. 448/2006 rep., în conformitate cu prevederile art. 37 alin. (2) si (3) din lege, întrucât nu există posibilitatea angajării unui înlocuitor al asistentului personal pe durata concediului de odihnă sau găzduirea într-un centru de tip respiro, persoanele asistate rămânând în această perioada tot în grija familiei. c) Referitor la instruirea asistenţilor personali: potrivit prevederilor art. 38 lit. «a» din Legea nr. 448/2006 republicată, cu modificările şi completările ulterioare, asistentul personal are obligația de a participa, o dată la 2 ani, ia instruirea organizată de angajator. În perioada 19.11.2024 — 13.12.2024 au fost instruiți 169 asistenți personali ai persoanelor cu handicap grav angajaţi în cadrul Direcţiei de Asistenta Sociala Slobozia, conform art. 38 lit. a) din Legea nr.448/2006 privind protecţia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata cu modificările şi completările ulterioare, cu respectarea tematicii impuse de Ordinul nr. 319/2007 privind aprobarea Tematicii instruirii asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav. În cursul anului 2026 vor fi instruiți asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav angajaţi în cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Slobozia, conform art. 38 lit. a) din Legea nr.448/2006 privind protecţia și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată cu modificările și completările ulterioare. În semestrul ] al anului 2026 s-a efectuat instruciajul privind securitatea şi sănătatea în muncă a asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav, angajați în cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Slobozia, conform art. 7 alin (1), lit. (€), art. 21, alin (1)-(3) din Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătății în muncă şi Cap. V din HG 1425/2006, pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor legii securității şi sănătăţii în munca nr. 319/2006. Pentru asistenții nou angajaţi se face instruirea la nivelul Direcţiei de Asistenţă Socială, cu privire la drepturile şi obligațiile ce le revin atât în raport cu persoana aflată în îngrijire, cât şi asupra modului de monitorizare a activităţii acestora. Totodată, anual, se efectuează controlul medical conform art. 5 alin (1), art. 8 alin (1), art. 15, art. 19 din Hot. nr. 355/2007, privind supravegherea sănătății lucrătorilor. d) Verificările privind activitatea asistenţilor personali, efectuate de către angajaţii cu atribuţii în domeniu din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială din cadrul Primăriei Municipiului Slobozia, au vizat următoarele aspecte : - modul în care sunt îndeplinite obligaţiile contractuale de către asistentul personal; - evaluarea socială atât a asistentului personal cât şi a persoanei cu handicap grav, în vederea identificării nevoilor principale ale persoanei cu handicap legate de starea sa psiho-socială; - problemele cu care se confruntă asistenții personali în desfășurarea concretă a activității lor; - satisfacția bolnavilor în raport cu serviciile oferite de asistenții personali privind îngrijirea şi supravegherea acordată; , - cunoașterea indicațiilor menționate în planul de recuperare pentru copilul cu handicap grav, respectiv în planul individual de servicii al persoanei adulte cu handicap grav. Controalele se efectuează periodic-cel puţin o data pe an, sau ori de câte ori se impune, în semestrul | al anului 2026, întocmindu-se un număr de 115 rapoarte de reevaluare a situației materiale şi familiale a persoanei cu handicap și a asistentului personal. Toate controalele se efectuează inopinat. În urma acestor verificări s-au constatat următoarele : -sunt îndeplinite corespunzător obligaţiile din contractul individual de muncă şi cele prevăzute de dispoziţiile legale privind protecţia și promovarea drepturilor persoanei cu handicap; -este asigurată îngrijirea primară, alimentaţia și hrănirea bolnavului, supravegherea stării de sănătate, respectarea drepturilor persoanei cu handicap. Angajaţii Direcţiei de Asistenţă Socială au acordat informarea şi consilierea persoanelor cu handicap și a asistenților personali, fie la momentul prezentării acestora la sediul instituţiei, fie cu ocazia deplasărilor în teren, la domiciliul acestora, astfel încât să cunoască atât obligațiile ce le revin cât și drepturile de care pot beneficia, potrivit legii. Asistenţii personali vor înainta anual către Direcţia de Asistenţă Socială Slobozia un rapori privind activitatea lor, iar inspectorii din cadrul compartimentului de specialitate vor efectua controalele periodice conform art. 40, alin (2) din Lg. 448/2006 republicată și cu modificările și completările ulterioare. Director exeputiv Şei Serviciu, Jur. Munteaiiu Luminița Insp: eRagetig! Q-/ * A . PREŞEDINTE DE ȘEDINȚĂ, Contrasemnează, Sărăcăceânu Constantin Secretar General al Municipiului Slobozia Jur. Tudoran Valentin Date cu cpracter personal prelucrate de către D.A $. Siobozia în conformital. —— poe omeecee ovmegmeemneenneemeae pna se aurza a - DEI pot fi folosite doar pentru scopul pentru care au tost colectate/transferate. Prelucrarea într-un alt scop poate fi efectuată doar cu acordul D.A.S. Slobozia. Dacă si pțimit acest document în mod eronat, vă adresăm rugăminica de a returna documentul primit, expeditorului.

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: portal.municipiulslobozia.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă