HCL 177/2026 Slobozia adoptată

ROMÂNIA CONSILIUL LOCAL MUNICIPIUL SLOBOZIA Adresă: Slobozia, Strada Episcopiei nr. 1, 920023, Judeţul Ialomiţa, CUI 4365352 Telefon: 0243/231.401, Fax: 0243/212.149 Website: https://municipiulslobozia.ro | Email: officeomunicipiulslobozia.ro HOTĂRÂRE privind aprobarea Raportului final al Comisiei de selecţie și nominalizare a candidaţilor pentru poziţia de 1(un) administrator definitiv la societatea S.C. PAZĂ ȘI SERVICII COMUNITARE S.R.L. și mandatarea reprezentanţilor Consiliului Local în Adunarea Generală a Acţionarilor în vederea exercitării votului Consiliul Local al Municipiului Slobozia, judeţul Ialomiţa, întrunit în şedinţa extraordinară, convocată de îndată, la data de 8 Iulie 2026, Având în vedere: Referatul de aprobare al domnului Primar Potor Dănuţ Alexandru; Raportul de specialitate al Serviciului Resurse Umane şi Management Insrtituţional, înregistrat sub nr. 72453 din 06.07.2026; Avizul Comisiei Juridice şi de Disciplină din cadrul Consiliului Local al municipiului Slobozia; Prevederile art. 29 din OUG nr. 109/2011, privind guvernanța corporativă a intreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare; Prevederile art. 22 din HG nr. 639/2023, pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a intreprinderilor publice; Prevederile H.C.L. nr. 59/27.02.2025 privind aprobarea modelului cadru al Contractelor de mandat, între reprezentanții Asociatului Unic sau reprezentanții Deţinătorilor de părți sociale şi administratorii societaţilor unde Muncipiul Slobozia este Asociat Unic sau Deţinător majoritar de părți sociale, desemnati prin Actul constituitiv; EI Raportul final nr. 71778 din 03.07.2026, emis de Comisia de selecţie și nominalizare a administratorilor definitivi la S.C. Pază şi Servicii Comunitare S.R.L., În temeiul art. 129 alin. (2) lit. a) şi e), alin (3) lit. d) şi alin (9) lit. a) şi e), respectiv art. 139 alin. (1) raportat la art. 5 lit. ee) din Codul administrativ; HOTĂRĂȘTE: Art. 1. — Se aprobă Raportul final al Comisiei de selecţie şi nominalizare a candidaţilor pentru poziţiile de administratori în Consiliul de administraţie la S.C. Pază și Servicii Comunitare S.R.L., conform anexei la prezenta, parte integrantă din aceasta. Art. 2. — (1) Se aprobă convocarea Adunării Generale a Acţionarilor la S.C. Pază și Servicii Comunitare S.R.L. (2) Se acordă un mandat special reprezentanţilor Adunării Generale a Actionarilor a S.C. Pază şi Servicii Comunitare S.R.L., sa voteze "pentru" la propunerea de numire, în calitate de administratori, în Consiliul de administraţie al societăţii și pentru încheierea contractelor de mandat cu domnul Bazgu Marian Dorel. ROMÂNIA CONSILIUL LOCAL MUNICIPIUL SLOBOZIA Adresă: Slobozia, Strada Episcopiei nr. 1, 920023, Judeţul Ialomiţa, CUI 4365352 Telefon: 0243/231.401, Fax: 0243/212.149 Website: https://municipiulslobozia.ro | Email: officeomunicipiulslobozia.ro (3) Mandatul membrilor consiliului de administratie prevazuti la alin. (2) nu poate depăşi 4 ani. Mandatul poate fi reînnoit o singură data ca urmare a unui proces de evaluare, in conditiile legii. Art. 3. — Prezenta hotărâre va fi adusă la cunoştinţa cetăţenilor prin afişare la sediul Primăriei Municipiului Slobozia şi pe site-ul www.municipiulslobozia.ro. Art. 4. — Prezenta hotărâre va fi comunicată, prin grija Secretarului General al Municipiului Slobozia Insituţiei Prefectului în vederea exercitării controlului de legalitate, Consiliului Judeţean Ialomiţa, S.C. Pază și Servicii Comunitare S.R.L., Serviciului Resurse Umane și Management Instituţional, care o va comunica persoanei nominalizate, în vederea aducerii la îndeplinire. PREȘEDINTE DE ŞEDINŢĂ, Contrasemnează, | Sărăcăceanu Constantin Secretar general al Municipiului Slobozia Jur. Tudoran Valentin Nr. 177 Din 08.07.2026 Anexa la H.C.L. nr. 177 din 08.07.2026 ROMÂNIA JUDEȚUL IALOMIȚA MUNICIPIUL SLOBOZIA Adresă: Slobozia, Strada Episcopiei nr. 1, 920023, judeţul lalorniţa, CUI 4365352 Telefon: 0243/231.401, Fax: 0243/212.149 Website: hups://municipuulslobozia.ro, Email: oftice&municipiulslobazia.ro Comisia de selecţie şi nominalizare administratori definitivi la S.C. Pază și Servicii Comunitare SRL Email : presa(Amunicipiulslobozia.ro Nr. 71778 din 03.07.2026 RAPORT FINAL privind începerea procedurii de selecţie pentru ocuparea unei poziţii de administrator al Societății PAZĂ ȘI SERVICII COMUNITARE S.R.L. Având în vedere Interviul final din cadrul începerii procesului de selecţie a candidaturilor din Lista scurtă pentru funcţia de administrator al Societăţii PAZĂ ȘI SERVICII COMUNITARE S.R.L., desfăşurat în ziua de 19.06.2026, vă înaintăm rezultatul procesului de selecţie, care include clasificarea candidaţilor, pentru recomandarea în funcţia de administrator. Având în vedere clasificarea candidaţilor obținută în baza punctajului realizat, Comisia de Selecţie și Nominalizare recomandă următoarea candidatură: Nr Funcţia pentru care Specializare | Punctaj realizat Nume/prenume i - î. crt. candidează studii 1 Dosar 58577/12.05.2026 Administrator, independent | Ştiinţe Juridice 119.3 Prezentăm mai jos sinteza începerii procesului de selecţie pentru funcția de administrator al Societăţii PAZĂ ȘI SERVICII COMUNITARE S.R.L., cu focus pe etapa selecţiei candidaturilor înscrise în Lista scurtă. I. Introducere Autoritatea Publică Tutelară, MUNICIPIUL SLOBOZIA prin CONSILIUL LOCAL SLOBOZIA a iniţiat începerea procedurii de recrutare şi selecție pentru desemnarea administratorilor Societăţii PAZĂ ȘI SERVICII COMUNITARE S.R.L. conform prevederilor O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare. Prin Hotărârea Adunării Generale a Asociaţilor nr. 1/17.02.2026 a Societăţii PAZĂ ȘI SERVICII COMUNITARE S.R.L., cu referire la începerea procedurii de selecție a administratorilor Societăţii PAZĂ ŞI SERVICII COMUNITARE S.R.L. s-a decis începerea procedurii de selecţie. Prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Slobozia nr. 223/30.09.2024 s-a aprobat Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al Comisiei de Selecţie și Nominalizare a 1 candidaţilor pentru postul de administrator al Societăţii PAZĂ ȘI SERVICII COMUNITARE S.R.L.. Comisia de Selecţie şi Nominalizare a fost constituită în cadrul Autorităţii Publice Tutelare prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Slobozia nr.52/27.02.2025 modificată şi completată prin H.C.L nr.114/29.04.2025, H.C.L nr. 221/15.07.2025 şi prin H.C.L nr. 234/31.07.2025, Comisie din care face parte un expert specializat în recrutarea resurselor umane. În acest sens, S.C. FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L. a fost contractat în calitate de expert independent prin dna Radu Magdalena, în baza contractului de prestări servicii. 1.2. Începerea procesului de selecție Începerea procesului de selecţie a candidaţilor pentru funcția de administrator al Societăţii PAZĂ ȘI SERVICII COMUNITARE S.R.L. a constat în parcurgerea a două etape majore, după cum urmează: > Pregătirea începerii procesului de selecţie; a) Analiza contextuală a Societăţii; b) Studierea Profilului Administratorilor şi actualizarea Profilului Candidatului, ținând cont de particularităţile poziţiei, anvergura acesteia, obiectul de activitate al Societăţii; c) Publicarea Anunţului de selecţie în două cotidiene cu răspândire națională, pe pagina de internet a Socictăţii, pe pagina de internet a Autorităţii Publice Tutelare şi pe site-ul posturi.gov.ro; > Implementarea începerii procesului de selecţie: a) Alcătuirea Listei lungi de candidaturi; b) Selecţia candidaturilor din Lista lungă; c) Înscrierea candidaturilor în Lista scurtă; d) Selecţia candidaturilor din Lista scurtă. 11.1. Pregătirea începerii procesului de selecţie Expertul independent, în consultare cu Comisia de Selecţie şi Nominalizare din cadrul Autorităţii Publice Tutelare, a studiat Profilul Administratorilor şi a actualizat Profilul Candidatului pentru funcţia de administrator al Societăţii PAZĂ ȘI SERVICII COMUNITARE S.R.L.. Odată definite documentele menţionate mai sus, Comisia de Selecţie şi Nominalizare a finalizat toate documentele necesare bunei desfăşurări a procesului de recrutare şi selecţie, inclusiv roluri, responsabilităţi şi termene de execuţie. În elaborarea Anunţului s-a ținut cont de cerințele din Planul de selecție -— Componenta integrală care cuprinde Profilul Administratorilor deja aprobat şi Profilul Candidatului actualizat — care a fost aprobat prin Hotărârea Adunării Generale a Asociaţilor nr. 87/09.04.2026, privind aprobarea Componentei Integrale a Planului de selecţie a 1 (unui) administrator al Societăţii PAZĂ ȘI SERVICII COMUNITARE S.R.L.. Criteriile de evaluare şi selecție, definite în baza Profilului Administratorilor şi Profilului Candidatului la funcţia de administrator al Societăţii, au fost cuprinse în Anunţul de recrutare, publicat în două ziare cu acoperire naţională, pe pagina de internet a Societăţii, pe pagina de internet a Autorităţii Publice Tutelare şi pe site-ul Posturi.gov.ro. Perioada pentru depunerea candidaturilor a fost 21.04.2026-21.05.2026, ora 12:00, respectându-se astfel prevederea legală de 30 de zile. Dosarele de candidatură au fost depuse în format letric la registratura PRIMĂRIEI MUNICIPIULUI SLOBOZIA, precum şi în format __ electronic pe adresa de e-mail a expertului independent: foxmanagementI09Ggmail.com. *3.curierulnational.rofanunt-administrator-paza-si Zu ere ce emma CURIERUL NAŢIONAL cut, î Sehaltate Economie” Exim Pola CutvăriEduzai Spor Dpini ANUNȚ MON cu teama coerente se EXOS na pg MUNICIPIUL SLOBOZIA, incalzte de Autoritate Publică Puteai. assată de expert îndependeri SC. POM MANAGE ENT CONSUITANIS SR. «nță declenșarea procenuie da secrazare selecţia zane un adesninaatar 13) Soresăți DAZĂ ȘI SERVICII COMUNITARE 5.1. Mandazu nach menta casuta dura egal cu duzata racdasuiu memo dela nuc funcţie. vespec: ăn data de1.12.2029, Etapele de desfășurare e procesuli de recrutare i selecție munti 2. Erajuates prealabilă dosarele, da cand:datuză care alcătuiesc 22sta lungă. 2 Evaluavas Sal a Candidsţloa selectaţi in Lista sactă Inzervii Publică anunţuri pentru proiecte fonduri europene Comiţile gonale ala proceoulu de selecție realul sunt în ziar naţional! m. druinistrtena trebue să aibă soc suzarioare fnabzate cei puțin cu itemi de licență. De asenseneă,aceşlă trebuie să dovedească experienţă în dormniul inelar inginereșii,econoinice, sociale, uzăice sun domeniul de sctmatate al sespect:ei intreprinderi poblica de minima ani. =. administratori sum persoane fizice sau juridice, cu experienţă de minimum San în conducerea soietiilor, inareprunder publice sza cu capita) privat, ori aregile: inosone. Prin experiență in conducerea socetănlor.:reprindezi pubiice sau cu caphal isa ori a regilor autonerne se inelege deţinea cicărei Funcţii d conducere, asia Sumoceatia este definită la at 143 din begear, 31 1860, vepubiseată cu endif și coropletărie hericare, precura ie fancţiei de adminisrataesocieare nege sutonomă, decector general rector eheral adunat director duector aduna sometate sau sete autonoma, decter estcutiv, director aconomie Sancta. după caz, zonfermn Clasicii ocupașilo din Romina. lecţia văminiratoilo se relizeaza rezpectara prinzi praăzuza da Legea, re. 202 2002 cu modiicânie și cometetărie ueziotre În măsura încare nu ee aictat invanctul sntoczt pouiiu dispoziție ere 39, lin. 4) din OA:G, pa. 108 2011. cal Doţino weime dintealuaărireertonlo aparțin geralui subreprezentat: » Clpțin unadinistator tetbule să Se catâcat ca audice Ananear coniorm unui = Şi Financiare deraurnenn es de câtre autoritatea corapetentă din Romănia, in lt sat menabry, dinar. un sat meeabru al Asociaţiei Puropene a1Sberuli Schimb, in Eheţia sau dia Regatul na al Sari Brazi i Wlandei n ouă, poa lega Prin exceptie del aceasi prevedere, este cor:petantășă facă pare cin Comerul de audi a una intreprinderi publice i Disoană car ar erpărenţă de cr! pași am în aud tenut, dobandită pain panicpatea e muziuni de audi statut în Rormărea, înalt st nsambnu intr-un sat i AELS in Eheţia sau în Regazul Cnital Mari Butani și lande de Nard sau în cada) ior de aut iormatea nitul conzillo de: 5 daune secetaţi ertităț da interes pubc, drnătă au dacumente; A damă dinire sanăni sai Bei cheii a uhinu) an. Sănătatea ien order sant principale cau suntinate Dovadă publicare Anunţ pe site-ul Curierul Naţional, Ediţia 21.04.2026 n reciunare selectie 23 banigafacenroimeticia y -siopezis-in, pentiarune Banii eu eat Are ITBC) Tina epaz Pena ri Plăteșa prea mul pentr Srguieao site-ul 4? Vezi oferte SpeedHost, cnezi MUNICIPIUL SLOBOZIA, n calitate de hutoriata Publică Tutelară, sistată de expert independent S.C. FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L., amunţă declanșarea procesului de recrutare și selecţie pentiu «n adiinistiator (1) al Societăţii PAZĂ ȘI SERVICII COMUNITARE 5... Mandatul noului membru va avea dureta egală cu durata niandatuli membrilor deşa aumit în funcție, iespectiv ln data de 01.12.2029 “Boniyaniceri awesome pizza in, 60 seconds Dovadă publicare Anunţ pe site-ul Bani şi Afaceri.ro, Ediţia 21.04.2026 3. posturigoecoramumtzarini DESPRE 6 ADAUGĂ ANUNTI ANGAGARE PASAREA RECTITICAREZANIARE ARMIA Fara Dovadă publicare Anunţ pe site-ul Posturi.gov.ro, Ediţia 21.04.2026 11.2. Implementarea procesului de selecție e Alcătuirea Listei lungi de candidaturi Comisia de Selecţie şi Nominalizare a procedat la verificarea dosarelor de candidatură depuse în termen, ca urmare a publicării Anunţurilor, în raport cu criteriile stabilite pentru selecţie și satisfacerea condiţiilor cerute „prin Anunţ. În acest sens, au fost depuse 2 candidaturi și ambele au fost cuprinse în Lista lungă. Menţionăm faptul că în vederea întocmirii Listei lungi și a Listei scurte s-a procedat respectându-se prevederile H.G. nr. 639/2023. La registratura Autorităţii Publice Tutelare au fost depuse 2 dosare de candidatură pentru postul de administrator al Societăţii PAZĂ ȘI SERVICII COMUNITARE S.R.L., după cum urmează: 1. Plicul cu dosarul de candidatură înregistrat sub numărul 26-58577-DFB/12.05.2026 ; 2. Plicul cu dosarul de candidatură înregistrat sub numărul 26-57988-DFB/11.05.2026 ; Decizia de includere a candidaturilor în Lista lungă s-a făcut verificând prezenţa în dosarul de candidatură a următoarelor documente: e Curriculum Vitae; e Copie act identitate; e Copia diplomelor de studii (diplomă de licenţă); e Copie documente care atestă experiența şi pregătirea profesională (carnet de muncă, extras Revisal, contract de mandat, extras ONRC, adeverinţe eliberate de angajator); O recomandare profesională; Cazier judiciar / completare Formular Declaraţie pe proprie răspundere — conform Formular 1; e Cazier fiscal / completare Formular Declaraţie pe proprie răspundere — conform Formular 2; e Adeverinţă medicală din care rezultă starea de sănătate corespunzătoare / completare Declaraţie pe proprie răspundere — conform Formular 3; e Declaraţie pe proprie răspundere privind statutul de “independent” — conform Formular 4; e Declaraţie pe proprie răspundere că datele cuprinse în dosarul de candidatură corespund experienţei profesionale — conform Formular 5; e Declaraţie pe proprie răspundere privind calitatea de membru în Consilii de Administraţie ale întreprinderilor publice, altele decât cel în care urmează a fi numit — conform Formular 6; e Declaraţie de consimțământ prin care Candidatul îşi exprimă acordul de a i se procesa datele personale, în scopul Procedurii de recrutare şi selecţie — conform Formular 7; e Declaraţie pe proprie răspundere privind neîncadrarea în situația unui conflict de interese sau incompatibilităţi — conform Formular 8; e Declaraţie pe proprie răspundere prin care Candidatul va confirma că nu se află într- una din situaţiile prevăzute la art. 4, art. 30, alin. (9) şi art. 36, alin. (7) din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice sau că nu a suferit o condamnare pentru o infracţiune legată de conduita profesională — conform Formular 9, e Declaraţie privind atragerea răspunderii în cazul falimentului/ insolvenţei Societăților administrate sau conduse — conform Formular 10. e Declaraţie de interese potrivit dispoziţiilor Legii nr. 161/2003, cu modificările și completările ulterioare — conform Formular 11. e Selecţia candidaturilor din Lista lungă Selecţia candidaturilor din Lista lungă a fost realizată de către Comisia de Selecţie şi Nominalizare. Verificările candidaturilor au fost făcute studiindu-se dosarele depuse în termen, candidaţii depunând toate documentele solicitate pentru a face dovada cerințelor minimale. Criteriile în baza cărora s-a luat decizia de confirmare sau neconfirmare a candidaturilor în Lista scurtă sunt: CRITERII NTME-PRENUME CANDIDAŢI 1 2 se e ES E Ei =: Ri Pa [= a dă 3 Ss Ş R Ş INI & A IE: vă bi [i [= z 2 25 4 4 9 8 8 DA = indephrurea cnteruhu 2 PUNCTE NU => neindeplmurea crtermhu | PUNCT 1. Cetăţenie română sau cetățenie a ahor state membre ale Unmunui Europene, cu condma să aibă donuciliul Da Da in Româna. DOCUMENT DOVEDITOR: CARTEA DE IDENTITATE; i _ 2. Cunoaste Limba română (sens și vorba) 3 are donucihul stabil in R.omârua; DA Da 3. Capacitate deplină de exerc mu: DA DA 4. Expenenţă in domeniul ştimțelor mgmereşt, economce, sociale. pindice sau in domeniul de acta-nate al respectivei intreprmden publice de mmumum * ani DOCUMENT DOVEDITOR: extras Reissal catea] DA | Da de muncă, adeternre de la angajator dm care să reiasă expenenţa cerută; Ș. Nu are inscrieri in canenul scal şi podiciar. DA | Da 6. Apră dm punct de vedere medxal: DA DA ?. Absohentă) a une: mstituru de intațământ superior. fmalizată cu diplomă de kcenţă sau echrualentă: in cazul candidaților dm statele membre LE diploma de studu trebuie să fie recunoscută in Româna] DA DA DOCUMENT DOVEDITOR: DIPLOALA DE STUDII ÎN DOMENIILE CERUTE: $. Expenemţă de minimum 3 ari in conducerea Societăților, irireprinderi pubhce sau cu capaal pr on a Regnlor Autonome. DOCUMENT DOVEDITOR: extras Rerisal, contract de mandat, extras ONRC.| Di | DA adevermțe eliberate de angajator; 9. O recomandare profesională. Da | DA 19. FORIULARE COMPLETATE 1-11 Di | Dă PUNCTAJ 20 20 SS s, Loc studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licenţă şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani; experienţă de minimum 3 ani în conducerea Societăților, întreprinderilor publice sau cu capital privat, ori a Regiilor Autonome; cunoaşterea limbii române (scris şi vorbit) şi cetăţenia română sau cetățenia altor state membre ale Uniunii Europene cu condiţia să aibă domiciliul în România; capacitate deplină de exerciţiu; stare de sănătate corespunzătoare funcţiei pentru care candidează, atestată pe bază de documente medicale; să nu fie destituit/ă dintr-o funcţie publică, să nu îi fi fost revocat contractul de mandat sau să nu îi fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani; nu au înscrieri în cazierul judiciar; nu au înscrieri în cazierul fiscal; nu se află în conflict de interese care să îl/o facă incompatibil/ă cu exercitarea funcției de administrator al Societăţii; îndeplinește criteriile conform prevederilor art. 4, art. 30, alin. (9) şi art. 36, alin. (7) din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, actualizată. Criteriile minime de selecție sunt: cunoştinţe despre obiectul de activitate al Societăţii, cunoașterea pieţei în care acţionează Societatea; gândire strategică şi previziuni; finanţe şi contabilitate; managementul proiectelor; tehnologia informației; legislaţie; cunoștințe de guvernanță corporativă a întreprinderii publice; competenţe sociale şi personale: luarea deciziilor, relaţii interpersonale, negociere, capacitate de analiză şi sinteză; participa [...]