HCL 16/2025 Sirețel adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL IAŞI CONSILIUL LOCAL SIREȚEL Sat Sireţel, Com. Sirețe!, cod: 707455 SIREȚEL Telefon; Fax: 0232.732.254 => == = ——= ai HOTĂRÂRE A nr. 16/17.04.2025 privind actualizarea Organisramei, Statului de funcții, Regulamentului de ordine interioară, Regulamentului de Organizare şi Funcţionare, ale aparatului de specialitate al primarului comunei Sireţel, judeţul Iaşi. Având în vedere: Şedinţa ordinară, în care s-a supus dezbaterii proiectul de hotărâre nr. 15/1 1.04.2025 şi referatul de aprobare înregistrat sub ar. 2783 din 11.04.2025; Raportul de specialitate nr. 2784 din 11.04.2025 întocmit de Compartimentul Resurse Umane din cadrul Aparatului de specialitate al Comunei Sireţel; Avizul Comisiei juridice, de disciplină, amenajarea teritoriului și urbanism, înregistrat sub nr. 2915/17.04.2023; Avizul Comisiei pentru activităţi economico-financiare, agricultură, protecţia mediului şi turism, înregistrat sub nr. 2924/1 7.04.2025; Avizul Conmisiei pentru activităţi social-culturale, culte, învăţământ, sănătate, familie, muncă, protecţie socială, protecția copilului, iineret şi sport, înregistrat sub nr. 2925/17.04.2023; Art. 129 alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c) şi e) alin. (3), art. 370, art. 382, art. 39], art. 405, art. 409, art. 518 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, Consiliul Local exercită atribuţii privind unitatea administrativ- teritorială, organizarea proprie, precum şi organizarea şi funcţionarea aparatului de specialitate al primarului, ale instituțiilor publice de interes local și ale societăţilor şi regiilor autonome de interes local. În exercitarea acestor atributii, Consiliul Local aprobă, în condiţiile legii, la propunerea primarului, înfiinţarea, organizarea şi statul de funcţii ale aparatului de specialitate al primarului, ale instituţiilor publice de interes local, reorganizarea şi statul de funcții ale regiilor autonome de interes local, precum şi înfiinţarea, reorganizarea sau desfiinţarea de societăţi de interes local şi statul de funcţii al acestora.; Hotărârea Consiliului Local Sireţel nr. 6 din 11.02.2025 privind aprobarea organigramei şi a statului de funcţii al aparatului de specialitate al primarului comunei Sireţel, judeţul Iaşi; În temeiul prevederilor art, 129 alin. 2) lit. (a), alin. 3) lit. (c), art. 139 alin. (3), coroborat cu art. 196 alin. 1) lit. (a) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ; HOTĂRĂȘTE Art.]. Se aprobă organigrama aparatului de specialitate al primarului comunei Sireţel, judetul Iaşi , conform anexei nr. ! care face parte integrată din prezenta hotărâre. Art.2. Se aproba statul de funcţii al aparatului de specialitate al primarului comunei Sireţel, judetul Iaşi, conform anexei nr. 2, care face parte integrată din prezenta hotărâre. Art.3. Se aprobă Regulamentul de Organizare şi Funcţionare a aparatului de specialitate al primarului comunei Sireţel, judetul Iaşi, conform anexei nr. 3 care face parte integrată din prezenta. hotărâre. Art.4, Se aprobă Regulamentul de Ordine Interioară a aparatului de specialitate al primarului comunei Sireţel, judetul laşi, conform anexei nr. 4 care face parte integrată din prezenta hotărâre. Art 5. Primarul comunei Sireţel, judeţul Iaşi prin compartimentele de specialitate vor duce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. 1 Art.6. Cu data adoptării prezentei hotărâri, orice dispoziție contrară își încetează aplicabilitatea. Art.7. Prezenta hotărâre se comunică, prin intermediul Secretarului general al comunei Sireţel, în termenul prevăzut de lege, primarului comunei Sireţel, Instituţiei Prefectului judeţului Iaşi, compartimentului Compartimentului Resurse Umane din cadrul Primăriei Sireţel, reprezentantului cu publicarea pe site-ul Primăriei. Preşedinte de ședință, Sa Contrasemnează pentru legalitate Consilier local, Secretar General al Comunei Sireţel Ciobanu Valentin Vasilică Gheorghiţă „Liviu r Această hotărâre a fost adoptată în şedinta ordinară din data de 17.04.2025, cu următoarele voturi: Total consilieri locali în funcţie: 13, Prezenti: 11, Pentru: 10, Împotrivă : 0, Abiineri: 1. PROCEDURI OBLIGATORII ULTERIOARE ADOPTĂRII HOTĂRÂRII CONSILIULUI LOCAL, NR. 16/ 17.04. 2025 i === ===> ——— Ne, | Ţ |. Semnătura persoanei Operaţiuni efectuate | Data: ZZ/LL/AN | responsabile să | | | efectueze procedura | 0 Lu | 23 1 a A — = [Adoptarea hotărârii!) s- s-a făcut cu majoritate: |17.04.2025 | DI simplă % absolută EI calificată | 2 |Comunicarea către primar?) o h2042025 | | je ae ee ul judeţului?) [25.04.2025 | | IE 7] 4 |Aducerea la cunoştinţa pu publică DI „_[25.042025_ a i 5 (Comunicarea, numai în cazul celei cu caracter [25.04.2025 lindividual)'5)_ | | 6 Hotărârea devine 2 obligatorie“) sau produce 25042005 jefecte juridice”), după caz Extrase din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare: 1) Art. 139 alin. (1): "În exercitarea atribuţiilor ce îi revin, consiliul local adoptă hotărâri, cu majoritate absolută sau simplă, după caz. (2) Prin excepţie de la prevederile alin. (1), hotărârile privind dobândirea sau înstrăinarea dreptului de proprietate în cazul bunurilor imobile se adoptă de consiliul local cu majoritatea calificată definită la art. 5 lit. dd), de două treimi din numărul consilierilor locali în funcţie." 2) Art. 197 alin. (2): "Hotărârile consiliului local se comunică primarului.” 3) Art, 197 alin. (1), adaptat: Secretarul general al comunei comunică hotărârile consiliului local ai comunei prefectului în cel mult 10 zile lucrătoare de la data adoptării . . . 4) Art. 197 alin. (4): "Hotărârile . . . se aduc la cunoştinţa publică şi se comunică, în condiţiile legii, prin grija secretarului general al comunei." 5) Art. 199 alin. (1): "Comunicarea hotărârilor . . . cu caracter individual către persoanele cărora li se adresează se face în cel mult 5 zile de la data comunicării oficiale către prefect." 6) Art. 198 alin. (1): "Hotărârile . . . cu caracter normativ devin obligatorii de la data aducerii lor la | cunoştinţă publică." | 7) Art. 199 alin. (2): "Hotărârile . . . cu caracter individual produc efecte juridice de la data comunicării către persoanele cărora li se adresează." 1 Se completează cu numărul şi anul hotărârii consiliului local. 2 Se bifează tipul de majoritate cu care s-a adoptat hotărârea consiliului local ORGANIGRAMA DIN CADRUL APARATULUI DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI COMUNEI SIREȚEL Anexa Nr, 1 la HCL nr. 16/17.,04.2025 CONSILIUL, PRIMARUL LOCAL SIREȚEL „_ COMUNEI SIREȚEL f Ţ Ț Ț LL] Ţ = Ț mii COMPARTIMENT CABINET COMPARTIMENT ADMINISTRATOR SECRETAR VICEPRIMAR COMPARTIMENT ASISTENȚĂ COMER IMENII PRIMARI RESURSE UMANE PUBLIC 1 FCC GENERAL: ACEIZIȚII sori JURIDIC ȘI COMPARTIMENT ri 1 PUBLICE 1 FPE CONTENCIOS 2 FPE CONTABILITATE, 1FPE Pe PROTECŢIE TAXE ȘI IMPOZITE COMPARTIMENT SOCIALĂ ȘI LOCALE 4EPE CULTURĂ, AUTORITATE COMPARTIMENT EDUCAŢIE 1 ECE "TUTELARĂ 1 FPE, 2 CADASTRU, FOND FCE FUNCIAR ŞI CONSULTANȚĂ COMPARTIMENT AGRICOLĂ 2 FPE ADMINISTRATIV GOSPODĂRESC 4 SERVICIUL PCR i VOLUNTAR SITUAȚII DE URGENȚĂ 3 FCE COMPARTIMENT URBANISM 1EPE TOTAL POSTURI - 27 din care: 1, DEMNITARI ALEŞI - 2 TI, FUNCŢIONARI PUBLICI - 13 din care: Fi ii cin vetrei CE ERIE aa Preşedinte de şedinţă, Contrasemnează pentru legalitate HU, PERSONAL CONTRACTUAL pri Coasilier local, Secretar General al Comunei Siroțe| p i Ciobanu Valent Vasilică Gheorghiţă = Lirfu 1. FUNCŢII CONTRACTUALE DE CONDUCERE - 1 i IN po 2. FUNCŢII CONTRACTUALE EXECUŢIE - 11 PRIMARUL COMUNEI SIREȚEL, ÎNTOCMIT, SRAIHEGELU Responsabil Resurse Umane e Ichim Crenguţa-Liliana N ROMÂNIA IUDEŞUL IAŞI PRIMĂRIA COMUNEI STREŢEL Tel, 0232/732251, fax 0232/732254, „ere, primariiasiretetera, e-malt. pritpar/astretei yahoa, pna Anexa nr.2 la HCL nr. 16/17.04.2025 STAI DE EUNCȚII DIN CADRUL APARATULUI. DE SPECIALITATE AL. PRIMARULUI COMUNEI SIRETEL.. JUDETUL IAȘI ÎNx. Numele, prenumele Structura Funcţia de Înar Funcţia publică Clasă Grad Nivei Funcție contractuală Graui/Treaptă Nivel crt. Pergola vacant ldamnitațe funcționari profealonal | studii Profesiunală studii = publică pubilel [ge conducere [de executia de conducere da execuţia a DEMNITARI ai 1 |Şpatue Gelu PRIMAR. M (2 (Spatue Doina VICEPRIMAR. _ s mă SECRETAR GENERAL = Vasilică Gheormhită-Lhrtu CRETAR GENERAL. ]] pui ___ |ADMINISTRATOR PUBLIC Dia ja___ |Paiu Ioan IADMNISTRATOR PUBLIC v NET PRIMAR = = Sea 5 ___ |Neculău Anca-Fiorentina tei N s Li COMPARTIMENT RESURSE UMANE == Per [ ÎL | Consilier h Supertar____ | vi COMPARTIMENT CON ILITATE, TAXE ŞI IMPOZITE LOCALE „= 7 n Adriana Consilier 1 Supertor s Constantinescu Ovidi n Referent m Princi:al____M LL 9 [Tanasă Andreea-Larisa Referent Ij Asistent ___M _ 10 _ |Vacant - Casier Referent ni Asistent = un COMPARTIMENT JURIDIC ȘI CONTEMC10S 31 Vacant Conşiiler Juridic 1 Princi:al 12__|Ancuta Gheorghhtă-David Referent m Asistent M var COMPARTIMENT ASISTENȚĂ SOCIALĂ, PROTECȚIE SOCIALĂ ȘI AUTORITATE 13 __ichim Crencuta-Litanp = Consilier Asastent 5 14 |Rasu Simona-Larisa J Caneitler 1 Is 15 Vacant (Asi comunitar Asistent medical M COMPARTIMENT URBANISM Sa = 15 [Vacant Inspector 1 Debutant _|S x |COMPARTIMENY CADASTRU, FOND FUNCIAR ȘI CONSULTANȚĂ AGRICOLĂ 17__|Bostan Vasile Consilier. a Asistent 5 18 Vacant însrector 1 Debutant F ei COMPARTIMENT PUBI SE SS i 7] i E E II „ TConsier ch] II a 19 Nesradbă blana DRE, 3 | 0 AI Publice i (Sunerier 5 PI ESI — mar COMPARTIMENT CULTURĂ, EDUCATIE În e e | : | 20 Temrorarvecant | DI IREIIPRea iii ARNIIRNII |] E , n 4 9 ____ |SERVIGIUL VOLUNTAR SSTUAȚII DE URGENTĂ Îl | II | Să | L_ Zi DECESUL a sil E E! E 03 ser svsu | s 22 Cucos Ienei opace aaa (5 | a | e sofer la. 6 23 Vacant | ll a | DEO N la _ | | Servant (debutant MM PA II |COMPARTIMENT ADMINISTRATIV GOSPODĂRESC | ——r | APOI: PIAN NI 2E 24 (Constantinescu Remus | e azil | _— | | 2 Mumeiiop Ines, ic 25 Rusu Penale DN ANII | | | A | Munte, air le (26 Babi Florin |N _— | e] e ți sofer alti e_ (27. IDutiheru Gabre) Îl DI te o a | _ Pamela, 6 ——————— setea. menna | rmponenearea | ral | DEMNITARI BD 2 Funcipubiicede conducea 10| INI E Punct publice de execute pl 3 | Ea EI + | Funciii cantractuate de conducere 1 o | a | E moon deeeata 8 | 2 a. a | Nr. Total fun. în Institutia IE + III 7. 1 Președinte de şedinţă, Contrasemnează pentru legalitate Pri 1 Siraţei Consilier local, Secretar General al Comunei Sin marul Comunei e Ciohann Valontin Vasilică Gheorghiţă = ji Șuatuc Gelu » întocmit, Pa Responsabil Resursa Umana ANEXA Nr. 3 la H.C.L. nr. 16 din 17.04.2025 ROMÂNIA JUDETUL IAŞI CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI SIREȚEL REGULAMENT DE ORGANIZARE ȘI FUNCŢIONARE AL APARATULUI DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI COMUNEI SIREŢEL 2025 Regulament de organizare și funcţionare al aparatului de specialitate al primarului Comunei SIREȚEL CAPITOLUL 1 PREVEDERI GENERALE Art. 1. — Definiţie (1) Regulamentul de Organizare şi Funcţionare (R.O.F.) al Primăriei Comunei SIREȚEL a fost elaborat în baza prevederilor: - Ordonanţei de Urgenţă nr. 57/2019 din 3 iulie 2019 — privind Codul Administrativ - Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii, - altor acte normative în temeiul cărora îsi desfăsoară activitatea. (2)Regulamentul de Organizare si functionare detaliază modul de organizare al autorității publice a comunei SIREȚEL, defineşte misiunea şi scopul acesteia, stabileşte regulile de funcţionare, politicile şi procedurile autorității publice, normele de conduită, atribuţiile, statutul, autoritatea şi responsabilitatea personalului angajat, drepturile și obligaţiile acestuia. Art. 2. — Funcţia Regulamentului de Organizare și Funcţionare (ROF) În cadrul autorităţii publice, Regulamentul de Organizare și Funcţionare a Primăriei îndeplineşte următoarelor funcții: *Funcţia de instrument de management: ROF este un mijloc prin care, atât toți angajații, cât şi cetăţenii dobândesc o imagine comună asupra organizării autorităţii publice, iar obiectivele acesteia devin clare; *Funcţia de legitimare a puterii şi obligaţiilor: fiecare persoană, membru al organizației, ştie cu precizie unde îi este locul, ce atribuţii are, care îi este limita de decizie, care sunt relaţiile de cooperare şi de subordonare; Funcţia de integrare socială a personalului: ROF conţine reguli şi norme scrise care reglează activitatea întregului personal care lucrează la realizarea unor obiective comune. Art. 3. — Persoanele vizate Prevederile prezentului Regulament sunt obligatorii pentru toți funcţionarii publici, indiferent de funcţia pe care o deţin şi pentru întregul personal încadrat cu contract individual de muncă din Primăria comunei Sireţel. Art. 4. — Documentele anexe la Regulament Prezentul Regulament de Organizare şi Funcţionare se completează cu documentele anexe, care cuprind documentele, descrierile, procedurile operaționale aprobate prin dispoziţii ale Primarului şi care se actualizează permanent prin revizii sau ediţii noi ale documentelor, funcție de schimbările legislative, organizatorice sau de personal care impun acestea. Art. 5. — Intrarea în vigoare Prezentul Regulament de Organizare şi Funcţionare este valabil de la data aprobării sale prin hotărare a Consiliului local al comunei SIREȚEL și își produce efectele faţă de angajaţi din momentul încunoștiințării acestora. CAPITOLUL UI ORGANIZAREA PRIMĂRIEI COMUNEI SIREȚEL Primăria Comunei Sireţel este o instituţie publică organizată ca o structură funcţională cu activitate permanentă, formată din: - Primar - Viceprimar - Secretarul general al Comunei - Administrator public - Aparatul de specialitate al Primarului, care duce la îndeplinire hotărârile Consiliului local al comunei SIREȚEL şi dispoziţiile Primarului, soluționând problemele curente ale colectivității locale. Primarul conduce activitatea primăriei comunei Sireţel și a instituţiilor subordinate, instituţiilor subordonate consiliului local cu sprijinul viceprimarului şi al secretarului general al Comunei, precum și al aparatului de specialitate din subordine, Consiliul local al comunei Sireţel, la propunerea primarului, aprobă organigrama şi statul de personal al aparatului propriu. Misiunea Primăriei Comunei Sireţel este aceea de a fi permanent în slujba nevoilor comunitatii locale pentru a rezolva problemele într-o manieră transparentă, echitabilă, competentă şi eficientă cu respectarea prevederilor legale şi în limita competențelor pe care le are. Art. 6. — Principii de funcţionare (1) Administrația publică în comuna Sireţel este organizată si functionează în temeiul principiilor autonomiei locale, descentralizării serviciilor publice, eligibilității autorităţilor administrației publice locale, legalităţii și al consultării cetățenilor în soluționarea problemelor locale de interes deosebit. Principiile generale care guvernează conduita profesională a funcţionarilor publici din cadrul Primăriei Sireţel sunt următoarele: a) supremaţia Constituţiei şi a legii, principiu conform căruia funcționării publici au îndatorirea de a respecta Constituţia și legile țării; b) prioritatea interesului public, principiu conform căruia funcționarii publici au îndatorirea de a considera interesul public mai presus decât interesul personal, în exercitarea funcţiei publice; c) asigurarea egalităţii de tratament a cetăţenilor în faţa autorităţilor şi instituţiilor publice, principiu conform căruia funcţionarii publici au îndatorirea de a aplica acelaşi regim juridic în situaţii identice sau similare; d) profesionalismul, principiu conform căruia funcţionarii publici au obligația de a îndeplini atribuţiile de serviciu cu responsabilitate, competență, eficienţă, corectitudine şi conştiinciozitate; e) imparţialitatea și independența, principiu conform căruia funcţionarii publici sunt obligaţi să aibă o atitudine obiectivă, neutră faţă de orice interes politic, economic, religios sau de altă natură, în exercitarea funcției publice; £) integritatea morală, principiu conform căruia funcţionarilor publici le este interzis să solicite sau să accepte, direct ori indirect, pentru ei sau pentru alţii, vreun avantaj ori beneficiu în considerarea funcției publice pe care o deţin sau să abuzeze în vreun fel de aceasta funcție; g) libertatea gândirii şi a exprimării, principiu conform căruia funcţionarii publici pot să-şi exprime şi să-şi fundamenteze opiniile, cu respectarea ordinii de drept şi a bunelor moravuri; h) cinstea şi corectitudinea, principii conform cărora în exercitarea funcţiei publice şi în îndeplinirea atribuţiilor de serviciu funcţionarii publici trebuie să fie de bună-credinţă; deschiderea şi transparenţa, principii conform cărora activitățile desfăşurate de funcționarii publici în exercitarea funcţiei lor sunt publice şi pot fi supuse monitorizării cetățenilor. (2) Funcţionarii publici au obligaţia de a asigura un serviciu public de calitate în beneficiul cetăţenilor prin participarea activă la luarea deciziilor şi la transpunerea lor în practică, în scopul realizării competenţelor instituţiei publice. (3) În exercitarea funcţiei publice, funcţionarii publici au obligația de a avea un comportament profesionist, precum și de a asigura, în condiţiile legii, transparenţa administrativă, pentru a câştiga şi a menţine încrederea publicului în integritatea, imparţialitatea şi eficacitatea autorităţilor şi instituțiilor publice. (4) Funcţionarii publici au obligaţia de a apăra în mod loial prestigiul Primăriei Sireţel, precum și de a se abţine de la orice act ori fapt care poate produce prejudicii imaginii sau intereselor legale ale acesteia. Art. 7. Funcţionarilor publici le este interzis: a) să exprime în public aprecieri neconforme cu realitatea în legatură cu activitatea Primariei Siretel, cu politicile şi strategiile acesteia ori cu proiectele de acte cu caracter normativ sau individual; b) să facă aprecieri neautorizate în legatură cu litigiile aflate în curs de soluţionare şi în care Primăria Sireţel are calitatea de parte; c) să dezvăluie informaţii care nu au caracter public, în alte condiții decât cele prevăzute de lege; d) să dezvăluie informaţiile la care au acces în exercitarea funcţiei publice, dacă această dezvăluire este de natură să atragă avantaje necuvenite ori să prejudicieze imaginea sau drepturile instituţiei ori ale unor funcționari publici, precum şi ale persoanelor fizice sau juridice a demnităţii funcţiei publice deţinute, corelând libertatea dialogului cu promovarea intereselor Primăriei Sireţel. (5) În exprimarea opiniilor, funcţionarii publici trebuie să aibă o atitudine conciliantă şi să evite generarea conflictelor datorate schimbului de păreri. În exercitarea funcţiei publice, funcționarilor publici le este interzis: a) să participe la colectarea de fonduri pentru activitatea partidelor politice; b) să furnizeze sprijin logistic candidaţilor la funcţii de demnitate publică; c) să colaboreze, în afara relaţiilor de serviciu, cu persoanele fizice sau juridice care fac donaţii ori sponsorizari partidelor politice; d) să afişeze, în cadrul Primariei Siretel, însemne ori obiecte inscripţionate cu sigla sau denumirea partidelor politice ori a candidaților acestora, (6) Funcţionarii publici nu trebuie să solicite ori să accepte cadouri, servicii, favoruri, invitaţii sau orice alt avantaj, care le sunt destinate personal, familiei, părinţilor, prietenilor ori persoanelor cu care au avut relaţii de afaceri sau de natură politică, care le pot influenţa imparţialitatea în exercitarea funcţiilor publice deţinute ori pot constitui o recompensă în raport cu aceste funcţii. Art. 8. — Date de identificare (1) Primăria comunei Sireţel are sediul în localitatea Sireţel, judeţul Iași, CUI 4541386. (2) Activitatea de taxe si impozite functionează în cadrul Primăriei, în cadrul compartimentului Contabilitate, taxe şi impozite locale, Art. 9. — Structura (1) Structura, numărul de [...]