HCL 102/2019 Sebeș adoptată

Hotărârea nr. 102/2019 a Consiliului Local al Municipiului Sebeș privind aprobarea Regulamentului de Organizarea şi Funcționare al Compartimentului medicină dentară din cadrul Direcției de Asistență Socială Sebeș.

Denumire
Hotărârea nr. 102 din 2019 a Consiliului Local Sebeș
Emitent
Consiliul Local Sebeș
Număr
102 / 2019
Localitate
Sebeș, județul Alba
Stare
adoptată
Pe scurt

Se aprobă Regulamentul de Organizare și Funcționare al Compartimentului medicină dentară din cadrul Direcției de Asistență Socială Sebeș. Decizia înseamnă că se stabilesc toate norme și reguli despre cum funcționează acest compartiment, cine îl deservește, ce sarcini are și cum se gestionează activitatea, în interesul serviciilor de sănătate dentară pentru locuitori. Pentru cetățeni, rezultă organizarea internă clară a serviciilor dentare din primărie, cu impact indirect asupra programărilor, timpilor de așteptare și responsabilităților personalului.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce se aprobă

Se aprobă Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al Compartimentului medicină dentară din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Sebeş, conform anexei nr. 1, parte integrantă din prezenta Hotărâre a Consiliului Local

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Documente

Text

ROMÂNIA JUDEŢUL ALBA MUNICIPIUL SEBEŞ CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂREA _Nr.102 /2019 privind aprobarea Regulamentului de Organizarea şi Funcţionare al Compartimentului medicină dentară din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Sebeș Consiliul Local ai Municipiului Sebes, judetul Alba; Intrunit in sedinta,publică, ordinară din data de 30.05.2019.ora 14,00; Luând în dezbatere proiectul de hotărâre privind aprobarea Regulamentului de Organizarea şi Funcţionare al Compartimentului medicină dentară din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Sebeş; Văzând expunerea de motive la proiectul de hotărâre privind aprobarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al Compartimentului medicină dentară din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Sebeş; Analizând raportul de specialitate nr. 6330/10.04.2019 întocmit de Direcţia de Asistenţă Socială prin care se propune aprobarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al Compartimentului medicină dentară din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Sebeş; Văzând raportul de specialitate nr. 41259/17.04.2019 al Biroului Contencios Juridic, Administraţie, Transparenţă Decizională şi Arhivă şi raportul de specialitate nr. 41072/16.04.2019 al Compartimentului Resurse Umane, din cadrul Primăriei Municipiului Sebeş ; Având avizul nr. 271/23.05.2019 al Comisiei pentru administraţie publică locală, juridică şi de disciplină şi avizul nr. 272/23.05.2019 al Comisiei pentru învăţământ, cultură, sport, agrement, monumente istorice protecţie socială, protecţie copii, culte, sănătate şi familie,din cadrul Consiliului Local Sebeș; În temeiul prevederilor HGR ne. 797/2017 — Regulamentul cadru de organizare și funcţionare a serviciilor publice de asistenta sociala si a structurii orientative de personal, modificată şi completată, Legea nr. 292/201 | —Legea asistentei sociale; În temeiul prevederilor HCL nr. 246/2018 a Consiliului Local al Municipiului Sebeş privind aprobarea organigramei şi a statului de funcţii al Direcţiei de Asistenţă Socială Sebeş; În baza art. 504 din Ordonanţa Guvernului nr. 68/2003 privind serviciile sociale, modificată şi completată; În temeiul prevederilor art. 36, alin. 2, lit. a, alin. 3 lit. b, art. 115. alin. |, lit. b din Legea nr. 215/2001, privind administraţia publică locală, cu modificările şi completările ulterioare; În baza art.45 alin.] şi art.115 alin.], litera b) din aceeași lege, HOTĂRĂSTE Art. 1. Se aprobă Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al Compartimentului medicină dentară din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Sebeş, conform anexei nr. 1, parte integrantă din prezenta Hotărâre a Consiliului Local. Art. 2. Ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri revine Direcţiei de Asistenţă Socială Sebeş din subordinea Consiliului Local Sebeş Pagina | din 2 Art. 3. Prezenta hotărâre poate fi atacată de persoanele indreptaţite, în termenul și în condiţiile prevazute de Legea nr.554/2004, privind contenciosul administrativ, cu modificările şi copletările ulterioare. Prezenta hotărâre va fi afişată, se va publica pe site-ul primăriei şi în monitorul oficial al Municipiului Sebeş şi se va comunica : - Instituţiei Prefectului Judeţului Alba - Primarului Municipiului Sebeş - Viceprimarului Municipiului Sebeş - Direcţiei de Asistenţă Socială Sebeş - Serviciul Cheltuieli şi Resurse Umane - Biroului Contencios Juridic, Administraţie, Transparenţă Decizională și Arhivă - Compartimentului Relaţii Publice, Comunicare şi Informatică Sebeş la 30.05.2019 PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ CONTRASEMNEAZĂ, Consilier iocal, RADU'CRISTIAN SECRETAR MUNICIPIU VLAD CRISTINA ELENA Prezenţi i 17 Pencu a Abţineri îi Ă - Împotrivă ă A - "2ex.MI/CV/CA conţine 2 pagini şi anexa Anexa nr. 1 la HCL. nr. JZE 4 X0/9 REC A COMPARTIME! AMENTYUL DE ORGANIZARE ȘI FUNCȚIONARE TULUI MEDICINĂ DENTARĂ DIN CADRUL DIRECŢIEI DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ SEBEŞ "CAPITOLUL DISPOZIŢII GENERALE Art.] Regulamentul de organizare și funcţionare (ROF) stabileşte modul de organizare și funcţionare și regulile de funcţionare ale Compartimentului Medicină Dentară. Art.2 (1) În structura Direcţiei de Asistenţă Socială Sebeş funcţionează Compartimentul Medicină Dentară. Art.3 Sediul Compartimentului Medicină Dentară este în municipiul Sebeş, str. Lucian Blaga, nr.45A — clădire aflată în administrarea Direcţiei de Asistenţă Socială Sebeş. Art.4 Scopui Compartimentului Medicină Dentară municipiului Sebeş și a localităţilor aparținătoare: Lancrăm, Petrești, Răhău, la servicii stomatologice; Creşterea gradului de conştientizare şi informare a populaţiei de vârstă şcolară cu privire la regulile minime de igienă orală; Art.5 La elaborarea prezentului regulament s-au avut în vedere şi au fost respectate prevederile următoarelor acte normative: - Legea nr.215/2001 — privind administraţia publică locală; - Legea nr.53/2003 — Codul Muncii - republicat; - Legea nr.477/2004 — privind Codul de Conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice; - Legea nr. 95/2006 - privind reforma în domeniul sănătăţii - republicata; - Codul de deontologie medicală - al Colegiului Medicilor Dentisti din România; - Codul de etică şi deontologie - al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România; - Legea nr.319/2006 - privind securitatea şi sănătatea în muncă, H.G. nr.355/2007 pentru aprobarea metodologiei de aplicare a prevederilor Legii nr.3 19/2006; - O.U.G. 162/2008 — privind transferul ansamblului de atribuţii şi competenţe exercitate de Ministerul Sănătăţii Publice către autorităţile administraţiei publice locale. - HG nr. 56/2009 - pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a O.U.G. 162/2008 — privind transferul ansamblului de atribuţii şi competenţe exercitate de Ministerul Sănătăţii Publice către autoritățile administraţiei publice locale. - OG nr. 124/1998 republicată privind organizarea şi funcţionarea cabinetelor medicale; - HCL 231/2018 privind aprobarea infiintarii unui cabinet medical stomatologic; - HCL nr. 246/2018 privind aprobarea organigramei şi a statului de funcţii al Direcţiei de Asistenţă Socială Sebeș. Art.6. Atribuţiile medicilor stomatologi: a) aplică măsuri de igienă orodentară, de profilaxie a cariei dentare şi a afecţiunilor orodentare; b) efectuează examinări periodice ale aparatului orodentar al preşcolarilor şi elevilor şi trimite la specialist cazurile care depăşesc competenţa cabinetului stomatologic; c) depistează activ şi dispensarizează afecțiunile orodentare; d) urmăreşte dezvoltarea armonioasă a aparatului dentomaxilar prin conservarea şi refacerea morfologiei dentare; e) urmărește refacerea morfologiei funcţionale a dinţilor temporari şi permanenți; P) asigură profilaxia funcțională de condiţionare a obiceiurilor vicioase; 8) examinează parodonţiul în vederea decelării semnelor clinice de debut al unei îmbolmăviri cronice; h) examinează, stabilesc diagnosticul şi efectuează tratamentul cariilor dentare; i) efectuează intervenţii de mică chirurgie stomatologică (extracţii de dinţi, incizii de abcese dentare); |) acordă primul ajutor în caz de urgenţă în colectivităţile arondate; k)efectuează educaţia preșcolarilor și elevilor în vederea realizării profilaxiei cariei dentare şi a anomaliilor dentomaxilare; 1) aplică şi controlează respectarea măsurilor de igienă şi antiepidemice; m) controlează sterilizarea corectă a aparaturii şi instrumentarului medical; n) colaborează cu medicul şcolar de medicină generală şi cu medicul de familie sau de alte specialităţi pentru prevenirea afecţiunilor orodentare prin care se pot manifesta unele afecţiuni cronice; 0) depistează precoce leziunile precanceroase şi formele de debut ale bolii canceroase la nivelul cavităţii bucale și îndrumă pacientul către serviciul de specialitate; p) eliberează scutiri medicale pentru absenţe de la cursuri din motive stomatologice, în condiţiile stabilite prin norme ale Ministerului Sănătăţii ; c) asigură aprovizionarea cu instrumentar, materiale sanitare şi tot ceea ce este necesar pentru 0 buna funcţionare a cabinetului; s) raportează anual Direcţiei de Sănătate Publică Alba starea de sănătate orodentară a copiilor şi tinerilor din colectivităţile arondate. s) întocmeşte la sfârşitul fiecărui ciclu de învăţământ bilanţul de sănătate orodentară care va însoţi copiii şi tinerii în ciclul următor. Art.7. Atribuţiile asistenţilor medicali din cabinetele stomatologice: a) desfășoară activitate de medicină preventivă şi curativă împreună cu medicul stomatolog şi sub îndrumarea acestuia (examene medicale la ordin, activitate de educaţie pentru sănătate, controlul aplicării şi respectării normelor de igienă orodentară, cu accent pe prevenirea cariei dentare); b) asigură primul ajutor în caz de urgenţă preşcolarilor şi elevilor şi supraveghează transportul acestora la unităţile sanitare; c) efectuează şi răspunde de sterilizarea instrumentarului. d)aplică orice alte măsuri de igienă și antiepidemice în cadrul cabinetului stomatologic, stabilite de medicul stomatolog. e)desfăşoară şi alte activităţi conexe; f) completarea, sub supravegherea medicului, a rapoartelor statistice, registrul de sterilizare a instrumentarului, fișa individual stomatologică, inventarul lunar al materialelor sanitare şi medicamentelor; 8) gestionarea, efectuează inventarul lunar, a instrumentarului, materialelor sanitare şi medicamentelor din cabinetul stomatologic. Art.8 (1) Asistenţa medicală din cabinetul medical dentar se asigură de următoarele categorii profesionale: medici cu drept de liberă practică şi asistenţi medicali. (2) Categoriile profesionale prevăzute la alin. (1) sunt încadrate cu contract individual de muncă, în conformitate cu dispoziţiile legale în vigoare. Art.9 Responsabilităţi pentru personalul din structura Compartimentului Medicină Dentară: a) Răspunde de îndeplinirea cu profesionalism, loialitate, corectitudine şi în mod conştiincios a îndatoririlor de serviciu; se abţine de la orice faptă care ar putea să aducă prejudicii instituţiei şi/sau pacienţilor; b) Răspunde de realizarea la timp şi întocmai a atribuțiilor ce-i revin potrivit legii, programelor aprobate sau dispuse expres de conducerea instituţiei şi de raportarea asupra modului de realizare a acestora; c) Răspunde, potrivit dispoziţiilor legale, de corectitudinea şi exactitatea datelor, informaţiilor, măsurilor stipulate în documentele întocmite. Art.10 Autoritate (competenţe) pentru întreg personalul din structura Compartimentului Medicină Dentară : a) Reprezintă şi angajează instituţia numai în limita atribuţiilor de serviciu şi a mandatului care i s-a încredinţat de către conducerea acesteia; b) Se preocupă permanent de perfecţionarea pregătirii profesionale; c) Propune proceduri de uz intern pentru eficientizarea activităţii compartimentului sau instituţiei, în general; d) Semnalează conducerii instituţiei orice probleme deosebite legate de activitate, despre care ia cunoştinţă în timpul îndeplinirii sarcinilor sau în afara acestora, chiar dacă nu vizează direct domeniul în care are responsabilităţi şi atribuţii. Art.11 Resursele financiare ale Compartimentului Medicină Dentară sunt administrate prin intermediul Direcţiei de Asistenţă Socială Sebeş. Art.12 Finanţarea cheltuielilor Compartimentului Medicină Dentară, se asigură prin bugetul Direcţiei de Asistenţă Socială Sebeş, cu respectarea O.U.G. nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuţii si competente exercitate de Ministerul Sănătăţii către autorităţile administraţiei publice locale (actualizată) şi ale din I1.G. nr. 56/29.01.2009 de aprobare a Normelor metodologice de aplicare a O.U.G. 162 / 2008. Art.13 Conform prevederilor legale în vigoare, Direcţiile de Sănătate Publică Alba încheie contracte cu autorităţile administraţiei publice locale pentru asigurarea cheltuielilor de personal aferente medicilor, asistenţilor medicali şi a cheltuielilor pentru medicamente și materiale sanitare pentru baremul de dotare conform legislaţiei în vigoare în vigoare. Art.14 Angajarea şi efectuarea cheltuielilor pentru Compartimentul Medicina Dentara se aprobă de directorul executiv al Direcţiei de Asistenţă Socială Sebes numai cu viza prealabilă de control financiar preventiv, conform legii. Art.15 Compartimentul Medicina Dentara este o structura distincta, fara personalitate juridica si face parte integrantă din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Sebes. Art.16 Conducerea Compartimentului Medicina Dentara, este numita prin Dispozitie scrisa de catre Directorul Executiv al Directiei de Asistenta Sociala Sebes. Art.17 Activitatea administrativ, economică de organizare şi funcţionare a Compartimentului Medicină Dentară este asigurată de către personalul de specialitate din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Sebeș. Art.18 Salariatul are, în principal, următoarele drepturi: dreptul la salarizare pentru munca depusă; dreptul la repaus zilnic şi săptămânal; dreptul ia concediu de odihnă anual; dreptul la egalitate de şanse şi de tratament; dreptul la demnitate în muncă; dreptul la securitate şi sănătate în muncă; dreptul la acces la formarea profesională; dreptul la informare şi consultare; dreptul de a lua parte la determinarea şi ameliorarea condiţiilor de muncă şi a mediului de Br pe mpanop muncă; j. dreptul la protecţie în caz de concediere; dreptul la negociere colectivă şi individuală; dreptul de a participa la acţiuni colective; .. dreptul de a constitui sau de a adera la un sindicat. alte drepturi prevăzute de lege sau de contractul colectiv de muncă aplicabil. 53 x Art.19 Salariatului îi revin, în principal, următoarele obligaţii: (1) obligaţia de a realiza norma de muncă sau, după caz, de a îndeplini sarcinile, lucrările şi atribuţiile ce îi revin conform fişei postului; (2) obligaţia de a respecta disciplina muncii; (3) obligaţia de a respecta prevederile cuprinse în regulamentul de organizare şi funcţionare, în contractul colectiv de muncă aplicabil, în contractul individual de muncă precum şi în legislaţia în vigoare cu privire la medici dentişti şi asistenţi medicali; (4) obligaţia de fidelitate faţă de angajator în executarea atribuţiilor de serviciu; (5) obligaţia de a respecta măsurile de securitate şi sănătate a muncii la serviciu; (6) obligaţia de a respecta confidenţialitatea informaţiilor de care iau cunoştinţă în exercitarea funcţiei; (7) obligaţia de a răspunde la solicitările beneficiarilor serviciilor de asistență medicală dentara; (8) obligaţia de a colabora cu personalul unde îşi desfăşoară activitatea prin adoptarea unui comportament bazat pe respect, bună-credință, corectitudine şi amabilitate, în scopul asigurării serviciilor medicale de calitate; (9) obligaţia de a cunoaşte şi de a aplica prevederile legilor, regulamentelor, codurilor (Codul de deontologie medicală, Codul de etică şi deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei și al asistentului medical din România, hotărârilor, ordonanțelor, dispoziţiilor, precum şi a celorlalte acte normative care le reglementează domeniul de activitate. Necunoaşterea acestora sau neînţelegerea lor nu îi exonerează de răspundere. Art.20 — (1) Personalul medical are oblipaţia de a asigura un serviciu public de calitate beneficiarilor, în scopul asigurării asistenţei medicale de specialitate în limitele atribuţiilor stabilite prin fişa postului. (3) În exercitarea funcţiei, personalul medical are obligaţia de a avea un comportament profesionist. Art.21 — (1) Angajaţii au obligaţia ca prin actele şi faptele lor să respecte Constituţia, legile țării şi să acţioneze pentru punerea în aplicare a dispoziţiilor legale, în conformitate cu atribuţiile care le revin, cu respectarea eticii profesionale. Art.22 — (1) Personalul medical are obligaţia de a apăra cu loialitate prestigiul serviciului în care îşi desfăşoară activitatea, precum și de a se abţine de [a orice act ori fapt care poate produce prejudicii imaginii sau intereselor legale ale acesteia. (2) Angajaţilor le este interzis: a) să exprime în public aprecieri neconforme cu realitatea în legătură cu activitatea serviciului public/instituţiei în care își desfăşoară activitatea, cu politicile şi strategiile acesteia ori cu proiectele de acte cu caracter normativ sau individual; b) să facă aprecieri în legătură cu litigiile aflate în curs de soluţionare şi în care serviciul public/instituţia în care îşi desfăşoară activitatea are calitatea de parte, dacă nu sunt abilitaţi în acest sens; c) să dezvăluie informaţii care nu au caracter public, în alte condiţii decât cele prevăzute de lege; Art.23 (1) În activitatea lor angajaţii au obligaţia de a respecta libertatea opiniilor şi de a nu se lăsa influenţaţi de considerente personale. (2) În exprimarea opiniilor, personalul medical trebuie să aibă o atitudine conciliantă şi să evite generarea conflictelor datorate schimbului de păreri. Art.24 Personalul medical nu trebuie să solicite ori să accepte cadouri, servicii, favoruri, invitaţii sau orice alt avantaj, care le sunt destinate personal, familiei, părinţilor, prietenilor ori persoanelor cu care au avut relaţii de afaceri sau de natură politică, care le pot influenţa imparţialitatea în exercitarea funcţiilor deţinute ori pot constitui o recompensă în raport cu aceste funcţii. Art.25 Personalul medical are obligaţia de a nu promite luarea unei decizii de către alţi angajaţi, precum şi îndeplinirea atribuţiilor în mod privilegiat. Art.26 (1) Personalul medical are obligaţia de a nu folosi atribuţiile funcţiei deţinute în alte scopuri decât cele prevăzute de lege. (2) Personalul medical are obligaţia de a nu impune altor angajaţi să sc înscrie în organizaţii sau asociaţii, indiferent de natura acestora, ori de a nu le sugera acest lucru, promiţându-le acordarea unor avantaje materiale sau profesionale. Art.27 (1) Personalul medical este obligat să asigure ocrotirea proprietăţii publice şi private a statului şi a unităților administrativ-teritoriale, să evite producerea oricărui prejudiciu, acţionând în orice situaţie ca un bun proprietar. (2) Personalul medical are obligaţia să folosească timpul de lucru, precum şi bunurile aparținând serviciului numai pentru desfăşurarea activităţilor aferente funcţiei deţinute. (3) Personalul medical trebuie să propună şi să asigure, potrivit atribuţiilor care îi revin, folosirea utilă şi eficientă a banilor publici, în conformitate cu prevederile legale. (4) Medicul are obligaţia sa se îngrijească ca trusa de urgenta sa fie în permanenta completa şi să se încadreze in termenele de valabilitate, solicitand completarea aparatului de urgenta cu cel putin 30 de zile inainte, in baza referatului de necesitate. Art.28 (i )Personalul medical care acordă asistenţă medicală în sistemul public într-o locaţie cu destinaţie specială pentru asistență medicală, precum şi atunci când aceasta se acordă în afară acestei locaţii, ca urmare a unei cereri exprese din partea persoanei sau a persoanelor care necesita aceasta asistență, va încheia o asigurare de malpraxis pentru cazurile de răspundere civilă profesională pentru prejudicii cauzate prin actul medical. (2) O copie după asigurare va fi prezentată la dosarul personal al angajatului, fiind o condiţie obligatorie pentru angajare. Omisiunea încheierii asigurării de malpraxis medical sau asigurarea sub limita legală constituie abatere disciplinară şi se sancţionează conform legislaţiei in vigoare. Art.29 În vederea creşterii gradului de pregătire profesională, asistenții medicali au obligația să efectueze cursuri şi alte forme de educaţie continuă, precum şi alte forme de educaţie continuă prevăzute de lege pentru îndeplinirea numărului minim de credite anual necesar reautorizării exercitării profesiei. În vederea participării la aceste cursuri, cadrele medicale vor informa în scris conducerea Direcţiei de Asistenţă Socială Sebeş cu cel putin 5 zile inainte. Art.30 Programul normal de lucru: (Î)Pentru salariaţii angajaţi cu normă întreagă, [...]

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: www.primariasebes.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă