HCL 284/2021 adoptată

ANEXA NR. 1 la H.C.L. nr. 284/ 28.10.2021 privind stabilirea salariilor de bază pentru personalul contractual din cadrul structurii„ Direcția Municipală Creșe Satu Mare„ aflată în subordinea Consiliului local al Municipiului Satu Mare Funcții contractuale de conducere Nr. crt. Funcţia contractuală Grad Nivel studii Salariu de bază (brut) Coeficient * 1 Director II S 11596 5,20 2 I S 11373 5,10 3 Șef serviciu II S 10927 4,90 4 I S 10258 4,60 5 Șef birou II S 10035 4,50 6 I S 9589 4,30 II. Funcţii contractuale de execuție preluate din HCL nr. 313/2017 și HCL nr. 117/2021 Nr. crt. Funcţia contractuală Grad Nivel studii Salariu de bază (brut) Coeficient* 1 Consilier / inspector de specialitate Gradul IA S 4706 2,11 2 Gradul I S 4104 1,84 3 Gradul II S 3568 1,60 4 Debutant S 3078 1,38 5 Consilier juridic Gradul IA S 4706 2,11 6 Gradul I S 4148 1,86 7 Gradul II S 4104 1,84 8 Debutant S 3078 1,38 9 Referent IA M 3568 1,60 10 I M 3234 1,45 11 II M 2989 1,34 12 Debutant M 2275 1,02 13 Administrator I M 3234 1,45 14 Administrator II M 2989 1,34 15 Îngrijitor M/G 3033 1,36 16 Debutant M;G 2632 1,18 17 Muncitor calificat I M;G 3078 1,38 18 II M;G 2877 1,29 19 III M;G 2587 1,16 20 IV M;G 2498 1,12 NOTĂ: Personalul care exercită activitate de control financiar preventiv beneficiază de o majorare a salariului de bază cu 10%, conform Legii-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publici cu modificările şi completările ulterioare; Personalul care deţine titlul de doctor beneficiază de o indemnizaţie lunară de 50% din nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, dacă îşi desfăşoară activitatea în domeniul pentru care deţine titlul, conform Legii-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publici cu modificările şi completările ulterioare; Salariile de bază pentru funcţiile de conducere cuprind sporul de vechime în muncă la nivelul maxim conform Legii-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publici cu modificările şi completările ulterioare; Salariul pentru funcţiile contractuale de execuţie sunt pentru gradaţia 0. Salariile de bază pentru gradaţiile 1-5 se determină prin decizie a directorului executiv al instituției publicecu majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0, potrivit prevederilor art.10 din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice cu modificările şi completările ulterioare; * coeficientul este raportat la valoarea salariului minim brut garantat în plată, cu respectarea prevederilor art. I din O.U.G. nr. 226/2020 privind unele măsuri fiscal-bugetare şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene . Primar, Kereskényi Gábor Sef Serv. MRU Ciulean Oana Maria Președinte de ședință Secretar general,