31 martie 2022

HCL 80/2022 Satu Mare adoptată

Hotărâre privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie” utilizate în cadrul Primăriei Municipiului Satu Mare şi în cadrul instituțiilor publice/serviciilor publice de interes local din subordinea Consiliului Local al Municipiului Satu Mare

Denumire
Hotărârea nr. 80 din 2022 a Consiliului Local Satu Mare
Emitent
Consiliul Local Satu Mare
Număr
80 / 2022
Data
31 martie 2022
Localitate
Satu Mare, județul Satu Mare
Stare
adoptată
Pe scurt

Se stabilește salariile de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual ai Primăriei Satu Mare, respectiv coeficienții de încadrare și nivelurile de salarizare pentru funcțiile de conducere și execuție din administrație. Asta înseamnă pentru locuitori că bugetul local va aloca sume conform acestor salarii (valorile brute) pentru personalul din primărie și instituțiile subordonate, în funcție de funcție și grad, iar schimbările pot afecta cheltuielile publice pe termen scurt și bugetul anual. Nu apar termene sau zone geografice afectate în textul anexei.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Documente

Text

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI SATU MARE ANEXA NR.1 la H.C.L.nr. 80/31.03.2022 Salarizarea funcţionarilor publici şi a personalului contractual din cadrul Primăriei Municipiului Satu Mare I. Funcţii publice de conducere (generale/specifice) |Nr. |Funcţia publică |Grad |Nivel |Salariu de |Coeficient * | |crt.| | |studii |bază (brut) | | |1 |Secretar general | |S |16065 |6,30 | | |al municipiului | | | | | |2 |Arhitect şef | |S |15632 |6,13 | |3 |Director executiv|II |S |15147 |5,94 | | |Director executiv| | | | | | | |I |S |14000 |5,49 | |4 |Şef serviciu |II |S |12878 |5,05 | |5 | |I |S |12164 |4,77 | |6 |Şef birou |II |S |11934 |4,68 | |7 | |I |S |11246 |4,41 | II. Funcţii publice de execuţie (generale/specifice) |Nr. |Funcţia publică |Grad |Nivel |Salariu de |Coeficient * | |crt. | | |studii|bază (brut) | | |1 |Auditor |Superior |S |7395 |2,90 | |2 | |Principal |S |6273 |2,46 | |3 | |Asistent |S |4616 |1,81 | |4 |Consilier/consil|Superior |S |7191 |2,82 | | |ier juridic/ | | | | | | |consilier | | | | | | |achiziţii | | | | | | |publice/inspecto| | | | | | |r/ | | | | | | |inspector | | | | | | |protecţie civilă| | | | | |5 | |Principal |S |6095 |2,39 | |6 | |Asistent |S |4437 |1,74 | |7 | |Debutant |S |3698 |1,45 | |8 |Referent de |Superior |SSD |5534 |2,17 | | |specialitate | | | | | |9 | |Principal |SSD |4616 |1,81 | |10 | |Asistent |SSD |3698 |1,45 | |11 | |Debutant |SSD |3315 |1,30 | |12 |Referent |Superior |M |4616 |1,81 | |13 | |Principal |M |3698 |1,45 | |14 | |Asistent |M |3315 |1,30 | |15 | |Debutant |M |2601 |1,02 | III. Funcţii contractuale de conducere |Nr. |Funcţia |Grad |Nivel |Salariu de |Coeficient* | |crt. |contractuală| |studii |bază (brut)| | |1 |Administrato|Salariul de bază individual al administratorului | | |r public |public se stabileşte de către primar, în condiţiile | | | |legii, în funcţie de atribuţiile stabilite în fişa | | | |postului, între limite, astfel: limita minimă este | | | |nivelul salariului de bază al secretarului | | | |municipiului Satu Mare, iar limita maximă este | | | |indemnizaţia viceprimarului municipiului Satu Mare, | | | |potrivit Notei din Anexa nr. VIII, capitolul I, | | | |litera A, din Legea-cadru nr. 153/2017 cu | | | |modificările şi completările ulterioare; | |2 |Şef serviciu|II |S |12623 |4,95 | |3 | |I |S |11934 |4,68 | |4 |Şef birou |II |S |11705 |4,59 | |5 | |I |S |11016 |4,32 | IV. Funcţii contractuale de execuţie |Nr. |Funcţia |Grad |Nivel |Salariu de|Coeficient* | |crt. |contractuală | |studii |bază | | | | | | |(brut) | | |1 |Consilier/inspect|Gradul IA|S |7013 |2,75 | | |or de | | | | | | |specialitate | | | | | |2 | |Gradul I |S |5916 |2,32 | |3 | |Gradul II|S |4259 |1,67 | |4 | |Debutant |S |3519 |1,38 | |5 |Consilier juridic|Gradul IA|S |7013 |2,75 | |6 | |Gradul I |S |5916 |2,32 | |7 | |Gradul II|S |4259 |1,67 | |8 | |Debutant |S |3519 |1,38 | |9 |Referent |IA |M |4437 |1,74 | |10 | |I |M |3519 |1,38 | |11 | |II |M |2754 |1,08 | |12 | |Debutant |M |2550 |1 | |13 |Îngrijitor | |M/G |3468 |1,36 | |14 | |Debutant |M;G |3009 |1,18 | |15 |Şofer |I |M;G |4080 |1,60 | |16 | |II |M;G |3315 |1,30 | |17 |Muncitor |I |M;G |3698 |1,45 | | |calificat | | | | | |18 | |II |M;G |3417 |1,34 | |19 | |III |M;G |2958 |1,16 | |20 | |IV |M;G |2856 |1,12 | |21 |Muncitor |I |M;G |2601 |1,02 | | |necalificat | | | | | |22 | |II-fără |M;G |2550 |1 | | | |sporuri | | | | NOTĂ: 1. Personalul care exercită activitate de control financiar preventiv beneficiază de o majorare a salariului de bază cu 10%, conform Legii- cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice cu modificările şi completările ulterioare; 2. Personalul care deţine titlul de doctor beneficiază de o indemnizaţie lunară de 50% din nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, dacă îşi desfăşoară activitatea în domeniul pentru care deţine titlul, conform Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice cu modificările şi completările ulterioare; 3. Salariile de bază pentru funcţiile de conducere cuprind sporul de vechime în muncă la nivelul maxim conform Legii-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice cu modificările şi completările ulterioare; 4. Salariul pentru funcţiile publice de execuţie din prezenta anexă sunt pentru gradaţia 0. Salariile de bază pentru gradaţiile 1-5 se determină prin dispoziție a Primarului Municipiului Satu Mare cu majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0, potrivit prevederilor art.10 din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice cu modificările şi completările ulterioare; Notă* Coeficientul este raportat la valoarea salariului minim brut garantat în plată pentru anul 2022 stabilit prin HG nr. 1071/04.10 2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată. PRIMAR, Kereskényi Gábor Sef serviciu M.R.U. Ciulean Oana Maria Președinte de ședință, Secretar general, Th.Red RU

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: www.primariasm.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

HCL 76/2022Hotărâre privind aprobarea majorării și utilizării Fondului de rezervă bugetară constituit în Bugetul local de Venituri şi…HCL 77/2022Hotărâre privind aprobarea rectificării Bugetului local de Venituri şi Cheltuieli al Municipiului Satu Mare pe anul 2022HCL 78/2022Hotărâre privind alegerea președintelui de ședință al Consiliului Local al Municipiului Satu Mare pentru luna aprilie 2022HCL 79/2022Hotărâre pentru aprobarea Statului de funcții al Clubului Sportiv Municipal Satu MareHCL 81/2022Hotărâre privind aprobarea rezultatului evaluării anuale a managementului la Centrul Cultural G.M. Zamfirescu Satu MareHCL 82/2022Hotărâre privind aprobarea numărului de burse şi cuantumul acestora acordate elevilor din unitățile de învățământ preuniversitar…HCL 83/2022Hotărâre privind aprobarea recoltării, prețului și modului de valorificare a unei cantități de 2027,11 mc., masă lemnoasă…HCL 84/2022Hotărâre privind aprobarea prețului și a vanzarii directe catre populatie a unei cantități de 67, 807 mc., masă lemnoasă…