HCL 514/2024 Reșița adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA CONSILIUL LOCAL HOTARAREA nr. 514 din 07.11.2024 privind modificarea Statutului Societăţii Transport Urban Resita SRL în conformitate cu dispozițiile OUG 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările ulterioare, privind desemnarea unor administratori provizorii la Societatea Transport Urban Resita SRL , respectiv modificarea Organigramei, a Statului de funcţii şi a Grilei de salarizarea societatii Consiliul Local al Municipiului Reşiţa întrunit în şedinţă ordinară din data de 07.11.2024; Având în vedere Referatul de aprobare al Primarului Municipiului Reşiţa, dl. Popa Ioan, înregistrat sub nr .94919/31.10.02024 şi Raportul de specialitate nr. 1363/21.10.2024 întocmit de către Direcţia Juridică, precum si rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului Local; Luând în considerare prevederile HCL nr305/2017 a Consiliului Local al Municipiului Reşiţa privind forma juridica a Societatii Transport Urban Resita Văzând prevederile HCL nr.359/2022 privind aprobarea Contractului de Mandat al dl. Jurubescu Danut, administrator unic al Societatii Transport Urban Resita SRL. Luand act de demisia administratorlui unic, inregistrata sub nr.83996/1.10.2024. În conformitate cu prevederile art.2 pet.2 lit.b), art.28, alin.(6) ind.1, art. 29 înd.4 din CUG nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare. Luând în considerare prevederile HG nr.639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a OUG nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare. Având în vedere Legea nr.187/2023 pentru modificarea și completarea OUG nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare În temeiul art. 129 alin. 2 lit.a) coroborat cu alin. 3 lit. d), art. 139 alin.], art. 196 alin. 1 lit. a), art. 197 alin.l şi alin. 2 şi art.199 din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, Având in vedere Referat de aprobare al domnului primar Popa loan nr.1364/21.10.2024 şi Raport de specialitate al Societăţii Transport Urban Reşiţa S.R.L nr.1363/21.10.2024; Văzând prevederile H.C.L nr.279/2016 privind aprobarea actului constitutiv al Societatii TRANSPORT URBAN RESITA SA, cu modificările şi completările ulterioare; În conformitate cu prevederile Legii nr. 31/1990 privind societăţile, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; Potrivit Legii nr. 319 din 14 iulie 2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările și completările ulterioare; Ținând cont de prevederile Contractului colectiv de muncă al Societăţii Transport Urban Reșița S.R.L nr.3603/20.04.2023. Conform prevederilor Legii nr. 53/2003-CODUL MUNCII, cu modificările şi completările ulterioare; Avand in vedere prevederile Legii nr.296/26.10.2023, privind aprobarea unor masuri de reducere a cheltuielilor bugetare; În temeiul prevederilor art. 129 alin. 2 lit. a coroborat cu alin. 3 lit. d, art. 139 alin. 1, art. 196 alin. 1 lit. a, art. 197 alin. 1, alin. 2, art. 199 alin. 1, alin. 2, art. 200 şi art. 243 alin. 1 lit. a din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, modificat şi completat, “BIROUL ELABORARE DOCUMENTE PRIVIND ADMINISTRAŢIA PUBLICĂ LOCALĂ Adresa: Piaţa ! Decembrie 1918 Nr. LA, Tel./Fax: 0255/211692 int. 123 ; E-mail: administratic(A primariaresita.ro ROMÂNIA JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA CONSILIUL LOCAL HOTĂRĂȘTE: Art.1 — Se aprobă împuternicirea Primarului Municipiului Resita „domnul POPA loan, să semneze în cadrul Adunării Generale a Asociaţilor, modificarea Statutului Societăţii Transport Urban Resita SRL în conformitate cu dispozițiile OUG 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderitor publice, cu modificările ulterioare, respectiv privind desemnarea unor administratori provizorii la Societatea Transport Urban REȘIȚA SRL. Art.2 — (1) Se aprobă modificarea Statutului Societăţii Transport Urban Reșița SRL, în vederea administrării sale de către cinci administratori. (2) Societatea Transport Urban Reşiţa SRL va convoca Adunarea Generală a Asociaţilor în vederea modificării statutului, în sensul alin.(1). Art.3 — Societatea Transport Urban Reşiţa SRL va convoca Adunarea Generală a Asociaţilor în vederea demarării procedurii de selecţie a administratorilor permanenţi, în conformitate cu prevederile OUG nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare. Art.4 — (1) Se desemnează în calitate de administratori neexecutivi provizorii la societatea Transport Urban Reşiţa SRL, următoarele persoane: - d-na ASOFRONIEI UZUN MARIA - dl STANCIU LAURENŢIU -dl APOSTOL ANDREI - dl DAVID VLADIMIR -dl CHISĂLIȚĂ IONUȚ NARCIS (2) Durata mandatului administratorilor provizorii este de maximum S$ luni, cu posibilitatea prelungirii o singură dată, pentru încă 2 luni, pentru motive întemeiate, În cazul în care procedura de selecţie şi nominalizare a administratorilor permanenți este finalizată înainte de expirarea perioadei pentru care au fost numiţi administratorii provizorii, administratorii permanenți sunt desemnați de îndată de către Adunarea generală a asociaţilor, iar mandatul administratorilor provizorii încetează de drept. (3) Între persoanele desemnate la art.4 alin.(1) și societatea Transport Urban Reşiţa SRL urmează a se încheia un contract de mandat, conform contractului-cadru cuprins în anexa ce face parte integrantă din prezenta hotărâre. (4) Se stabileşte cuantumul indemnizaţiei fixe lunare pentru remuneraţia administratorilor neexecutivi provizorii în sumă brută de 1.000 lei. (5) Se mandatează Primarul Municipiului Resita „domnul Popa loan, să semneze în numele şi pentru Consiliul Local al Municipiului Reșița, în calitatea sa de asociat unic, contractele de mandat prevăzute la alin.(3), precum şi eventualele acte adiţionale şi anexe la acestea. Art .5 Se aprobă organigrama, statul de funcţii și grila de salarizare la SOCIETATEA TRANSPORT URBAN REŞIŢA SRL, conform anexelor nr. 1, nr. 2 şi nr. 3, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.6_— (1) Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredințează Primarul Municipiului Reşiţa, domnul Popa Ioan, prin Direcţiile de specialitate, Societatea Transport Urban Reșița SRL, persoanele nominalizate la art.1 şi art.4 alin.(1). (2) Se împuterniceşte persoana prevăzută la art.1, în vederea efectuării tuturor formalităţilor legale necesare la Registrul Comerţului în ceea ce priveşte Statutul modificat al Societății Transport Urban Reşiţa SRL. “BIROUL ELABORARE DOCUMENTE PRIVIND ADMINISTRAȚIA PUBLICĂ LOCALĂ Adresa: Piaţa | Decembrie 1918 Nr. IA. Tel./Fax: 0255/211692 int. 123 ; E-mail: administratie(a primariaresita.ro ROMÂNIA JUDEŢUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL Art.7 La data intrarii in vigoare a prezentei hotărâri se abrogă orice prevedere contrară. Art.8 — Prezenta hotărâre se comunică: - Primarului Municipiului Reşiţa - Prefectului şi Instituţiei Prefectului Judeţul Caraş-Severin - SC Transport Urban Reşiţa SRL - Agenţiei pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanţelor Întreprinderilor Publice; - Persoanelor nominalizate la art.1 alin.(1) şi art.4 alin.(1) PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ MATICHESCU BOGDAN NICOLAE BIROUL ELABORARE DOCUMENIE PRIVIND ADMINISTRAȚIA PUBLICĂ LOCALĂ Adresa: Piaţa 1 Decembrie 1918 Nr. IA, Tel./Fax: 0255/211692 int. 123 ; E-mail: administratie primariaresita.ro ? Av) wR3 3ăVAIHăVv T ISd — IAISS “JUVZINVIVS INVAN 3SUnsau T DIOIINT H3NISNOD 1 VUNLVULSI93U '1VIUVL3403S 1 Tal VININID VÎNVINBIS S 3NVZINIIOI LNIWILUVAW0D € IINH3L INIWILNVAWOD Li 3INOLY1YD 30 NIL ze ZIVAWIVIL 1041NO9 LNIWILWV4W0D 3NVLVOTAXă VIL3S ZI YÎNVN3LNIW VIlD35 ez/1 ounv € WVIDNYNII IN3WIILUVAA0D 2NVLVOTAXI VIL)3s v IDINH3L INOZIAIU NONIA T 2UvVOINNWOD TO7 J| 20/hle 41 DH El T exsuv T DIIIONODI3 4019310 T ALLNIIXI HO1LD3IIQ L DINHaL 401L93II0 ] | | 1VU3N39 VOLD3!Q ] ILLVALSINIAQV 30 1NNISNOD ViISaă ININIdDINNIAN 1 1V201 1NHISNOD ILVIUVIVS €OT = 1V1OL Anexa 2 la H.C.L Ar. 544 /07. 1.7044 STATUL DE FUNCȚII AL SOCIETĂȚII TRANSPORT URBAN REȘIȚA S.R.L Nr. crt. Funcţia Numărul de posturi Cod COR 1 Director general 1 112004 2 Consilier juridic l 261103 3 Specialist marketing, l 243103 4 Inspector resurse umane, 1 333304 SSM - PSI DIRECTIA TEHNICĂ 5 Director tehnic 1 112024 6 Revizor tehnic 4 432344 7 Inginer electomecanic 2 215216 8 Coordonator Transport 1 132439 9 Tehnician echipamente de 1 351103 calcul și rețele 10 Mecanic auto 6 723103 11 Electrician 4 741307 12 Electromecanic 2 742214 DIRECȚIA EXPLOATARE 13 Director executiv 1 112005 14 Şef secţie exploatare auto 1 541106 15 Sofer autobuz 23 833101 16 Conducător tramvai 32 833103 DIRECȚIA ECONOMICĂ 17 Director economic 1 121124 18 Economist 1 263106 19 Casier 1 523003 |___20 Magaziner l 432102 21 Funcţionar administrativ 1 411001 22 Controlor titluri călătorie 10 511203 23 Agent curățenie/igienizare 5 515302 |__24 | Arhivar 1 441501 TOTAL 103 posturi PRESEDINTE DE SERINI MATTE EScu Bocan NÎebid Anexa 3 la HCL Ar. Sh /ox. (4.2024 GRILA DE SALARIZARE A SOCIETĂŢII TRANSPORT URBAN REȘIȚA SRL Nr. ert. Funcţia Limite salariu de încadrare 1 Director general 16.500 — 22.500 2 Specialist marketing 6000 — 8500 3 Consilier juridic 5000 — 9000 4 Inspector resurse umane, SSM - PSI 5500 — 7600 DIRECŢIA TEHNICĂ 5 Director tehnic 6000 — 8500 6 Revizor tehnic 3700 — 5500 7 Tehnician echipamente de calcul și rețele 4500 — 6000 8 Inginer electromecanic 6000 — 7800 9 Mecanic auto+ Electrician+ electromecanic 4500 — 5200 10 Coordonator transport 6000 - 7800 DIRECȚIA EXPLOATARE BI Director executiv 10.300 — 12.900 12 Şef secţie exploatare auto 6000 — 7800 13 Şofer autobuz 3700 — 5200 14 Conducător tramvai 3700 — 5200 DIRECŢIA ECONOMICĂ 15 Director economic 6000 — 8500 16 Economist 4800 — 7500 17 Casier 3700 — 5000 18 Magaziner 3700 — 6000 19 Funcţionar administrativ 4200 — 7000 20 Controlor titluri călătorie 3700 — 4000 21 Agent curăţenie/igienizare 3700 — 4000 22 Arhivar 3700 — 4200 ANEXĂ Ga HEL Nr. 54/71, dal _ Contract de Mandat Incheiat astăzi |. Preambul Având în vedere: Dispoziţiile O.U.G nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice cu modificările și completările ulterioare ( O.U.G.nr.109/2011 ); Legea 187/2023, HG nr.639/2023 pentru modificarea și completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice. Dispoziţiile art. 1913-1919,art.1924 precum și ale art.2009-2042 din Codul Civil; Hotărârea de Consiliu Local al Municipiului Reșița nr. din privind desemnarea unor administratori provizorii la Societatea Transport Urban REȘIȚA SRL, cu sediul sociali in localitatea Reșița, Str. Bulevardul Republicii, nr. 29, judetul Caras - Severin, inregistrata la Oficiul Registrului Comertului sub nr. J11/657/2016, CUI nr. 36871978 și faptul că pe durata mandatului este necesar a fi stabilite drepturile și obligaţiile părților semnatare, în contextul unui raport juridic de drept comercial, corespunzător exercitării funcţiei de membru al consiliului de administraţie, părțile convin a încheia prezentul contract de mandat, ca urmare a acordului de voință exprimat. II. Părţile contractante Art.1. U.A.T. Municipiul Reșița prin Consiliul Local Reșița cu sediul în Piaţa 1 Decembrie 1918 nr.1A, Reșița, Judeţul Caraș Severin, reprezentat prin domnul primar loan Popa, în calitate de mandant, și Domnul/doamna cetățean „născut la data de în localitatea „ domiciliat „ identificat cu CI. Seria „Dr. „C.N.P. „ în calitate de administrator provizoriu neexecutiv sau mandatar ( administrator provizoriu/mandatar ). III. Definiţii Art.2. În prezentul contract de mandat, termenii de mai jos vor avea următoarele semnificaţii: a. Act de înfiinţare -HCL nr305/2017 a Consiliului Local al Municipiului Reșița privind forma juridica a Societatii Transport Urban Resita b.Cadrul legal aplicabil — ansamblul normelor juridice române cuprinse în O.U.G. nr.109/2011,Codul civil, Codul fiscal, precum și în alte acte normative incidente prezentului contract de mandat, aplicabile părților ; c. Conflict de interese -— orice situaţii sau împrejurări determinate /determinabile potrivit cadrului juridic aplicabil, regulamentului de organizare și funcționare al societății, („ROF”) și altor regulamente, în care interesul personal, direct ori indirect, al administratorului provizoriu, contravine interesului societăţii, astfel încât afectează sau ar putea afecta independența și imparțialitatea sa în luarea deciziilor de afaceri sau îndeplinirea la timp și cu obiectivitate a atribuţiilor care îi revin exercitarea mandatului său pentru societate ; d. Imposibilitatea definitivă de exercitare a mandatului/impediment legal — (i) orice împrejurare care creează o indisponibilitate cu o durată mai mare sau egală cu 90 de zile calendaristice consecutive, lipsind administratorul provizoriu de posibilitate de a-și îndeplini atribuţiile, personal sau prin reprezentarea, (ii) arestarea preventivă, (iii) arestarea administratorului provizoriu, (iv) anularea hotărârii autoritații tutelare de desemnare a administratorului provizoriu, ș.a.; e. Rumunerația cuvenită administratoruiui provizoriu — înseamnă remuneraţia formată dintr-o indemnizație fixă lunară stabilită prin hotărâre a autorității tutelare, cu respectarea art.8 din O.U.G nr.109/2011, cu modificările și completările ulterioare; f. Forța majoră — semnifică orice eveniment extern, imprevizibil, invincibil și inevitabil, care nu putea fi prevăzut la momentul încheierii prezentului contract de mandat și care face imposibilă executarea și, respectiv, îndeplinirea contractului de mandat; sunt considerate asemenea evenimente: războaie, revoluţii, incendii, inundații, sau orice alte catastrofe naturale, restricţii apărute ca urmare a unei carantine, embargo, enumerarea nefiind exhaustivă ci enunţiativă. Nu este considerat forță majoră un eveniment asemenea celor de mai sus care, fără a crea o imposibilitate de executare, face extrem de costisitoare executarea obligaţiilor uneia din părți. g. Decizia de afaceri - semnifică orice decizie de a lua sau de a nu lua anumite măsuri cu privire la administrarea societăţii; h. Eveniment fortuit — semnifică un eveniment care nu poate fi prevăzut de administratorul provizoriu și nici împiedicat de către acesta a se întâmpla; sunt asimilate evenimentului fortuit modificarea cadrului legal, de reglementare și a sistemului fiscal în Romania existent la semnarea prezentului contract și care împovărează suplimentar societatea; i. Indicatori de performanţă financiari și nefinanciari — indicatori de performanţă stabiliți prin act adițional la contractul de mandat. |. Obiectul contractului de mandat. Art.3. Prin prezentul contract de mandat, administratoriul provizoriu este împuternicit să adopte, împreună cu ceilalți administratorii provizorii, toate măsurile necesare administrării societăţii, în conformitate cu dispoziţiile cadrului legal aplicabil, în vigoare, precum și actului de înființare al socetații și cele ale prezentului contract de mandat, în limitele obiectului de activitate al societăţii și cu respectarea competențelor exclusive, rezervate de O.U.G.nr.109/2011 și actul de înființare, consiliul de administraţie, președintelui consiliului de administrație. Art.4. În scopul realizării obiectului prezentului contract de mandat, administratorul provizoriu va efectua toate actele necesare pentru administrarea bunurilor societăţii în interesul acesteia pentru îndeplinirea obiectului de activitate și va exercita atribuțiile stabilite pentru acesta prin actul de înfiinţare și prin prezentul contract de mandat. Art.5. Locul îndeplinirii mandatului este la sediul societății sau poate fi modificat de societate și stabilit într-o altă locaţie. Decizia cu privire la modificarea locului îndeplinirii mandatului se comunică prin grija societăţii, conform regulamentului de organizare şi funcţionare al consiliului de administraţie. II. Durata contractului de mandat Art.6. Contractul de mandat se va încheia pe o perioadă de maximum 5 luni, cu posibilitatea prelungirii, o singură dată, pentru încă 2 luni, pentru motive întemeiate. În cazul în care procedura de selecție și nominalizare a administratorilor permanenţi este finalizată înainte de expirarea perioadei pentru care au fost numiţi, mandatul administratorului provizoriu încetează de drept. III. Obligaţiile Consiliului de administraţie Art.7. Administratorul provizoriu este obligat ca, împreună cu ceilalți membri ai consiliului de administraţie să ducă la îndeplinirea toate actele necesare și utile pentru realizarea obiectului de activitate al societăţii și să exercite următoarele atribuţii principale: 7.1. să stabilească direcţiile principale de activitate și să aprobe strategia de dezvoltare a societăţii; 7.2. să constituie comitetul de audit, conform prevederilor legale în vigoare; 7.3. să stabilească politicile contabile și sistemul de control financiar și aprobare planificării financiare, după caz; 7.4.să delege conducerea societății, să selecteze, să numească și să revoce directorul și să stabilească remuneraţia acestuia. 7.5. să evalueze trimestrial activitatea directorului atât sub aspectul execuţiei contractului de mandat încheiat cu aceștia cât și în ceea ce privește respectarea și realizarea componentei de management din planul de administrare; 7.6. să aprobe Regulamentul de organizare și funcționare al Consiliului de administrație; 7.7.să stabilească atribuţiile delegate în competenţa conducerii executive a societății, respectiv în competenţa directorului , în vederea executării operaţiunilor societății; 7.8. să aprobe încheierea oricăror contracte pentru care nu a delegat competența directorului, în limitele prevăzute de actul de înființare; 7.9 să elaboreze un raport anual privind activitatea societăţii cu respectarea prevederilor din OUG nr.109/2011; 7.10. să prezinte anual, autorității tutelare, în termenul prevăzut de legislația în domeniu, raportul cu privire la activitatea societății, bilanţul și contul de profit și pierderi, să facă recomandări privind repartizarea profitului și să avizeze proiectul bugetului de venituri și cheltuieli al societăţii; 7.11. să aprobe, în termen de maximum 80 de zile de la numirea directorului, componenta de management a planului de administrare elaborată de directoratului, în conformitate cu prevederile O.U.G.109/2011; 7.12. să stabilească nivelul de contractare a împrumuturilor bancare curente, a creditelor comerciale pe termen scurt și să aprobe eliberarea/constituirea garanțiilor, conform actului de înființare, cu modificarile și completările ulterioare; 7.13. să acorde mandat directorului sau comisiei de negociere în vederea negocierii contractului colectiv de muncă și să aprobe forma finală a acestuia, 7.14. să exercite atribuţiile ce i-au fost delegate de autoritatea tutelară, precum și orice alte atribuţii prevăzute de lege sau de actul de înființare, în sarcina sa; 7.15. să prezinte semestrial autorității tutelare, un raport asupra activității de administrare, care include și informaţii referitoare la execuţia contractelor de mandat ale directorilor/membrilor directoratului, detalii cu privire la activitățile operaţionale, la performanţele financiare ale societăţii și la raportările contabile semestriale ale societății; 7.16. să aprobe nivelul asigurării de răspundere profesională pentru directorat, 7.17. să verifice funcţionarea sistemului de control intern şi managerial; 7.18.să adopte, în termen de 90 de zile de la data numirii, un cod de etică, care se publică, prin grija președintelui consiliului de administrație, pe pagina proprie de internet a societăţii și se revizuiește anual, dacă este cazul, cu avi [...]