HCL 359/2022 Reșița adoptată

JUDEŢUL CARAȘ-SEVERIN CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI REŞIŢA Da a aa HOTĂRÂREA NR.359 din 18.08.2022 privind desemnarea în calitate de administrator unic la Societatea Transport Urban Resita SRL a domnului Jurubescu Danut Consiliul local âl municipiului Reşiţa întrunit în şedinţa de îndată din data de 18.08.2022; Având în vedere referatul de aprobare al domnului Primar al Municipiului Resita - Popa Ioan nr. 55301/18.08.2022 si raportul de specialitate al Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate, Resurse Umane nr. 55310/1 7.08.2022; Văzând Avizul Direcţiei Juridice nr.55302/18.08.2022; Având în vedere HCL nr. 245/20.09.2016 privind înfiinţarea Societatii „Transport Urban Resita” S.RL.; Ţinând cont de Nota de fundamentare nr. 1220/17.08.2022; Având în vedere prevederile art.156 din Codul Administrativ, aprobat prin OUG nr.57/2019, cu modificările şi completările ulterioare; Văzând HCL nr.293/10.08.2018 privind încetarea calității de administrator unic a domnului Ardeleanu Gheorghe Gelu la SC Transport Urban Reşiţa S.R.L. În conformitate cu art.113 lit. m) din Legea nr. 31/1990 privind societăţile, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; Luând în considerare prevederile Legii nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificările şi completările ulterioare; Potrivit dispoziţiilor art. 1913 — 1915, art. 1918 — 1919 precum şi ale art. 2009 — 2038 Cod civil; În temeiul prevederilor art. 129 alin. 2 lit. a, alin. 3 lit. d, art. 139 alin. 1, art, 196 alin. 1 lit. a, art. 197 alin. 1 şi alin. 2, art. 199 alin. 1 și alin. 2 ale O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art, _1 — Consiliul local al municipiului Reșița ia act de expirarea duratei mandatului administratorului unic, domnul Jurubescu Danut. Art. 2 - Consiliul local al municipiului Resita aprobă modelul contractului de mandat, conform anexei care face parte din prezenta hotărăre. Art. 3 - Se acordă mandat special domnului Primar loan POPA , reprezentant al consiliului local al municipiului Reșița, să voteze în Adunarea Generală a Asociaţilor și să semneze contractul de mandat privind desemnarea în calitate de administrator unic la Societatea Transport Urban Reşiţa SRL a domnului Jurubescu Dănuţ, pentru o perioada de trei ani. Art. 4 - Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredințează Societatea Transport Urban Reșița S.R.L., şi persoanei nominalizate la art. 3. Art. 5 — Hotărârea intră în vigoare la data comunicării. Art. 6 - Prezenta hotărâre se comunică: - Primarului Municipiului Reşiţa, domnul Ioan Popa; - Prefectului şi Instituţiei Prefectului Judetul Caraş-Severin; - Direcţiei Buget, Finante-Contabilitate, Resurse Umane; - Societăţii „Transport Urban Reși! - Domnului Jurubescu Danut. PREȘEDI DE ȘEDINȚĂ SILADI RA (u DIRECȚIA JURIDICĂ C "> Adresa: Piaţa 1 Decembrie 1918 Nr. LA, Tel./Fax: 0255/212655, E-mail: juridic Oprimnariaresita.ro JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN. -* CONSILIUL LOCALAL; 1. MUNICIPIULUI REŞIŢA - eta a „ Anexa la HCL nr. 359/18.08.2022 CONTRACT DE MANDAT | „ Încheiăt astazi ............... 1. PĂRȚILE CONTRACTANTE 1.1. SC SOCIETATEA TRANSPORT URBAN RESITA S.R.L cu sediul social în Municipiul Resita, Bulevardul Republicii, Nr.29, Judeţ Caras-Severin, înregistrată la Oficiul Registrului Comerţului Caras-Severin, avand Cod unic de inregistrare: 36871978m cu. Numar de ordine in Registrul Comertului Caras- Severin: ]11/657/2016,denumita in continuare “Societatea” in baza prevederilor H.G nr. 722/2016, si a: Deciziei asociatului unic nr. „ prin reprezentant legal „in calitate de MANDANT,pe de o parte, si 1.2. Dl. JURUBESCU Danut, cetatean roman, nascut la data de . in loc. | „ judetul |, domiciliat in Resita, Str. ANI Sc. set. „ap. “udetul Caras-Severin,posesor CI seria. nr. emisa de SPCLEP Resita la! data de “avand CNP:: „denumit in continuare dministrator,in calitate de MANDATAR,pe de alta parte, au convenit să încheie prezentul Contract de mandat, cu respectarea următoarelor clauze: II. OBIECTUL CONTRACTULUI 2.1. În urma acordului de voinţă intervenit între părți, societatea încredințează administratorului organizarea şi gestionarea activităţii sale. bi obiectivelor şi criteriilor de performanță, care fac parte integrantă din prezentul contract. - 2.2. Organizarea şi gestionarea activităţii societăţii se vor efectua pe baza 2.3 Administratorul reprezintă societatea comercială în raporturile cu terții şi poartă răspunderea pentru modul în care înfăptuieşte actele de administrare a societăţii comerciale, în schimbul unei remuneraţii conform celor convenite prin prezentul contract. DIRECŢIA JURIDICĂ N Adresa: Piaţa i Decembrie 1918 Nr. LA, “Tol./Rax: 0235/212655, E-raail: juridic Eprimariaresita.ro JUDEŢUL CARAȘ-SEVERIN CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI REȘIȚA 2.4. Administratorul va îndeplini orice acte necesare și utile în vederea realizării obiectului de activitate al societăţii, exercitând puterile şi îndeplinind obligațiile care îl sunt conferite şi stabilite prin contractual de mandate şi prin reglementările legale aplicabile. III. DURATA CONTRACTULUI 3.1. Prezentul contract se încheie pe o durata de 3 ani, începând cu data intrării în vigoare a acestuia. 3.2. În condiţiile îndeplinirii de către administrator a obligaţiilor asumate prin contract, la expirarea termenului, părțile vor putea conveni, prin act adiţional, prelungirea contractului pe o perioada ce se va negocia intre părți, dar care nu va fi mai mare decat cea stabilită prin prezentul contract. 3.3. Mandatul poate fi prelungit, în urma unui proces de evaluare realizat de autoritatea publică tutelară sau acționari, după caz, la finalizarea mandatului de maximum trei ani. 3.4. Anexa 1 - “Obiectivele și criteriile de performanţă ale administratorului --”, parte integrantă din contract, poate fi renegociată şi modificată în cazul modificării componentelor care au stat la baza întocmirii acesteia. IV. DREPTURILE ŞI OBLIGAȚIILE PĂRȚILOR 4.1. Drepturile și obligaţiile administratorului 4.1.1. Administratorul are următoarele drepturi: 1. să primească o indemnizaţie fixă lunară bruta, stabilita in conformitate cu prevederile legale in vigoare si aprobata de Adunarea Generala a Asociatiilor, pe durata aplicarii prevederilor OUG nr.109/2011, cu modificarile ulterioare, in forma aflata in vigoare la data aprobarii prezentului contract de mandat, 2. remuneratia fixa lunara bruta cuvenita, prevazuta la punctul 1, pentru Administrator este in cuantum egal cu 3,5 salarii medii brute pe ultimele 12 luni in ramura de activitate a MANDANTULUI. 3. remuneraţia fixă va fi plătită MANDATARULUI în data de 10 a lunii în curs pentru luna anterioara. 4. MANDATARUL va beneficia si de o componenta variabila de baza a remuneratiei, conditionat de indeplinirea minim 80% a criteriilor si DIRECȚIA JURIDICĂ Adresa: Piaţa 1 Decembrie 1918 Nr. TA, Tel./Fax: 0255/212655, E-mail: juridic E primariaresita.ro JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI REŞIŢA DI EP RE POPE NT DE E DIETE obiectivelor de performanta stabilite prin Anexa 1 la prezentul contract, egala cu o indemnizatie fixa lunara pe ultimele 12 luni. . remuneratia variabila, stabilita la punctul 4, va fi platita MANDATARULUI, annual, în termen de 30 de zile de la data aprobarii de catre AGA a situatiilor financiare anuale, „ Decontarea cheltuielilor de cazare, diurnă, transport şi a altor cheltuieli pentru deplasările în interes. de serviciu în țară si in afara tarii, decontarea cheltuielilor efectuate cu participarea la programele de formare profesională, se realizeaza pe baza documentelor justificative, în limitele stabilite prin bugetele anuale ale societăţii; „să beneficieze de asigurare de răspundere profesională și de decontarea asigurării de răspundere profesională; „să beneficieze de plata unor daune interese reprezentând plăți compensatorii în cuantum de 3 (trei) indemnizaţii fixe lunare nete, stabilite conform: contractului de mandat în cazul revocării fără justă cauză a mandatului înainte de expirarea termenului stabilit prin contractul de mandat și fără constatarea de către vreo instanță de judecată a vreunei culpe a administratorului în aplicarea prezentului contract. „să fie informat, asupra activităţii societății comerciale, având acces la toate datele, informațiile şi documentele privind operaţiunile comerciale ale acesteia; 10.să beneficieze de asistență de specialitate pentru fundamentarea deciziilor luate; 11. Administratorul beneficiază de concediu de odihnă anual de 30 zile şi indemnizaţia aferentă, concediu medical conform legii și zile libere plătite pentru sărbatorile legale, zile festive specifice, căsătorie, naşterea unui copil sau în caz de deces al unui membru de familie, acordate prin similitudine cu cele din Regulamentul Intern, Contractul Colectiv de Muncă aplicabil societăţii şi normelor legale în vigoare. Administratorul are obligaţiile prevăzute de lege, în care sens este dator: „să aducă la îndeplinire obiectivele şi criteriile de performanță ale societății precizate în anexa care face parte integrantă din prezentul contract, în care scop dispune de următoarele prerogative: a. să-şi exercite mandatul cu loialitatea, prudența și diligenta unui bun administrator, in interesul exclusiv al societății; b. să participe îa un program de formare profesională cu durata minimă de o săptămână/an, în care să aibă sesiuni de instruire in domeniile alese de asociati; DIRECTIA JURIDICĂ 5 Adresa: Piaţa 1 Decembrie 1918 Nr. 1A, Tel./Fax: 0255/212655, E-mail: juridic Oprimariaresita.ro JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI REȘIȚA c. exercitarea atribuţiilor prevăzute de legislaţia în vigoare şi de statutul societății; adoptarea de politici şi sisteme de control prevăzute de atribuţiile sale; propune bugetul societatii; concepe și aplică strategii şi/sau politici de dezvoltare a societăţii; organizează selectarea, angajarea şi concedierea personalului, cu respectarea prevederilor legislaţiei muncii şi a Regulamentului intern şi evaluarea profesională a personalului; negociază contractele individuale de muncă; reprezintă societatea în relaţiile cu terțe persoane fizice sau juridice; încheie actele juridice, în numele şi pe seama societăţii, conform legii; asigură convocarea adunărilor generale ale asociaţilor; asigura realizarea obiectivelor şi criteriilor de performanță convenite, obiective şi criterii stabilite de parți in anexa la prezentul contract, anexă care face parte integrantă din contract; m. elaborarea şi transmiterea anuală a rapoartelor privind activitatea societăţii și stadiul realizării obiectivelor de performanță; n. elaborarea planului de administrare; o. verificarea funcționării sistemului de control intern şi managerial; p. negocierea indicatorilor de performanţă financiari şi nefinanciari cu autoritatea publică tutelară sau asociații societății, după caz; q. monitorizarea şi gestionarea potențialelor conflicte de interese la nivelul organelor de administrare și conducere ; r. alte obligaţii prevăzute de lege și regulamentul intern adopiat la nivelul societăţii; come a. par 4.2. Societatea are următoarele obligaţii: 1. să asigure administratorului deplina libertate în organizarea şi gestionarea activitații societăţii, în limitele prevăzute de lege, de actul constitutiv şi de prezentul contract; 2. să plătească administratorului toate drepturile bănești cuvenite, potrivit pct. 4.1.1.; să asigure celelalte drepturi prevăzute de pct. 4.1.1 din prezentul contract. Să efectueze prin asociaţi, respectiv A.G.A., evaluarea performanţelor administratorului. Rezultatele acestei evaluări oferă informaţii despre partea de componentă variabilă a renumeraţiei din contractual de mandat, indicatorii —cheie de performanţă folosiți. > V. CLAUZE DE LOIALITATE ȘI CONFIDENȚIALITATE DIRECȚIA JURIDICĂ Adresa: Piaţa 1 Decembrie 1918 Nr. LA, Tel./Fax: 0255/212655, E-mail: juridic Oprimariaresita.ro JUDEȚUL CARAŞ-SEVERIN CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI REŞIŢA 5.1. Administratorul este obligat să-şi folosească întreaga capacitate de muncă în interesul societății, comportându-se ca un bun comerciant. 5.2. Administratorului îi sunt interzise orice activități în beneficiul unor societăți comerciale concurente, cu același domeniu de activitate sau care se află în relaţii de comerț cu societatea parte la contract. 5.3. Pe intreaga durata a prezentului contract administratorul este obligat sa pastreze confidentialitatea datelor, informatiilor si documentelor referitoare la activitatea societatii, care au acest caracter. 5.4. După încetarea mandatului, prezenta prevedere se va mai aplica pentru o perioadă de 6 luni; 5.5. Denunţarea conflictelor de interese, definite conform legislaţiei în vigoare şi conform reglementărilor interne ale societății; 5.6. Părţile vor menţiona condiţiile suspendării mandatului în cazul începerii urmăririi penale pentru infracțiunile prevăzute la art. 6 din Legea nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. VI. RĂSPUNDEREA PĂRŢILOR 6.1. Aprecierea activităţii administratorului se face prin analizarea gradului global de îndeplinire a criteriilor de performanță. 6.2. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a obligaţiilor prevăzute în prezentul contract, părțile răspund potrivit legii. 6.3. Răspunderea administratorului este angajată, în cazul nerespectării prevederilor legale, ale actului constitutiv, ale prezentului contract şi hotărârilor adoptate de adunarea generală a asociaţilor. VII. CLAUZE PRIVIND INDEPENDENŢA ȘI CALIFICAREA ADMINISTR ATORULUI CA FIIND INDEPENDENT SAU NU 7.1. În baza prevederilor Legii nr. 31/1990 se precizează că administratorul cu care se incheie prezentul contract este independent la data numirii prin H.C.L. PI eeeaeeee de către Consiliul Local al Municipiului Reşiţa. VIII. FORŢA MAJORĂ 8.1. Niciuna dintre părţile contractante nu răspunde de neexecutarea în termen sau/și de executarea în mod necorespunzator total sau/şi parţial a oricarei obligații care îi revine, în baza prezentului contract, dacă neexecutarea sau executarea necorespunzatoare a obligaţiei respective a fost cauzată de forța majoră, așa cum este definita de lege. DIRECŢIA JURIDICĂ Adresa: Piaţa 1 Decembrie 1918 Nr. LA, Tel/Fax: 0255/212655, E-mail: juridic O primariaresita.ro JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI REȘIȚA găie v a RE O DD II 8.2. Partea care invocă forța majoră este obligată să notifice în scris celeilalte părți în termen de 5 zile de la producerea evenimentului IX. MODIFICAREA CONTRACTULUI 9.1. Prevederile prezentului contract pot fi modificate, după o prealabilă notificare scrisă, cu acordul ambelor părți, prin act adițional. 9.2. Prezentul contract va fi adaptat corespunzator reglementarilor legale ulterioare încheierii acestuia, care îi sunt aplicabile. X. ÎNCETAREA CONTRACTULUI 10.1. Partile convin ca efectele prezentului contract să înceteze în una sau mai multe din următoarele situaţii: 1. expirarea perioadei pentru care a fost încheiat, dacă părțile nu l-au renegociat în vederea prelungirii lui; 2. revocarea administratorului conditionat de neindeplinirea minim 40% a criteriilor si obiectivelor de performanta stabilite prin Anexa 1 la prezentul contract, din motive imputabile administratorului sau din cauza încălcării criterilor de integritate stipulate în mandat, inclusiv prin evitarea și nedenunțarea conflictului de interese şi sau nerespectarea codului de etică: administratorul renunță la mandatul încredințat; acordul de voinţă al părţilor este întrunit; intervine un caz de incompatibilitate prevăzut de lege; decesul sau punerea sub interdicţie judecătorească a administratorului; insolvabilitatea sau lichidarea societății; scăderea sub 50 % a părţilor sociale deţinute de Consiliul Local al Municipiului Reșița în societatea comercială; AAA 10.2. În cazul transferului dreptului de proprietate asupra părților sociale, iar societatea este în situația prevazută la pct. 9.1 pct. 7, prezentul contract de mandat îşi păstrează valabilitatea numai dacă adunarea generală a asociaților, în noua structură a sa, aprobă executarea, în continuare, a contractului, până la expirarea duratei sale. În caz contrar, societatea comercială îi va achita administratorului numai indemnizaţia fixă pentru lunile rămase până la sfârşitul anului calendaristic, 10.3. În cazul revocării sale, administratorul este obligat să înapoieze societăţii comerciale, toate actele și documentele detinuţe în exercitarea atribuţiilor sale la data expirării preavizului de 45 zile calendaristice, acordat, potrivit legii. XI. LITIGII DIRECȚIA IURIDICĂ Adresa: Piaţa 1 Decembrie 1918 Nr. LA, Tel./Fax: 0255/212655, E-mail: juridic Qprimariaresita.ro JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI REŞIŢA mec 11.1. Părţile au convenit ca toate. neîntelegerile privind validitatea prezentului contract sau rezultate din interpretarea, executarea sau încetarea acestuia să fie rezolvate pe cale amiabilă. 11.2. În cazul în care rezolvarea litigiilor nu este posibilă pe cale amiabilă, părţile se vor adresa instanțelor judecătorești competente. XII. DISPOZIŢII FINALE 12.1. Administratorul are dreptul să solicite mediere, consultanță sau alte măsuri de protecţie din partea adunării generale a asociaţilor, în soluţionarea situaţiilor conflicțuale, cu organizaţii legal constituite. 12.2. La încetarea contractului în condiţiile pet. 10.1, lit. pet. 1, 3 ori 4, societatea poate ca, la cererea fostului administrator — persoana fizică, sa-i asigure un loc de muncă în cadrul acesteia, pe o perioada de cel putin 6 luni, pe post corespunzator pregătirii sale profesionale. 12.3. Prevederile prezentului contract se completează cu dispozițiile Codului civil aplicabile, ale actului constitutiv al societăţii, legislației muncii. 12.4. Prevederile prezentului contract se modifică şi de completează prin act adiţional semnat de ambele părți contractante. 12.5. Prezentul contract întră în vigoare la data aprobarii sale, de catre Consiliul Local Resita. MANDANT, MANDATAR, Consiliul Local al Municipiul Resita, Administrator, prin, reprezentant desemnat JURUBESCU Danut PREŞEDINTE DE ȘEDINȚ SILADI ANDREI U DIRECȚIA JURIDICĂ EI Adresa: Piaţa 1 Decembrie 1918 Nr. LA, Tel./Fax: 0253/212655, E-mail: juridic Oprimariaresita.ro