HCL 247/2020 Reșița adoptată

JUDETUL CARAS-SEVERIN MUNICIPIUL RESITA CONSILIUL LOCAL HOTARAREA nr. 247 din 30.07.2020 privind aprobarea organigramei, a statului de funcţii și a grilei de salarizare la SOCIETATEA TRANSPORT URBAN RESITA SRL Consiliul Local al municipiului Reşiţa, întrunit în şedinţa ordinară de lucru din 30.07.2020; Având in vedere referatul de aprobare al domnului primar Popa loan nr. 471 14/23.07.2020 si raportul de specialitate al Direcţiei Buget, Finanţe — Contabilitate, Resurse Umane — Serviciul Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare nr. 47116/23.07.2020, precum şi rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului Local; Analizând Nota de fundamentare nr. 855/22.07.2020 a Administratorului -unic al Societăţii Transport Urban Reşiţa S.R.L.; Văzând prevederile H.C.L nr. 279/2016 privind aprobarea actului constitutiv al Societatii TRANSPORT URBAN RESITA SA, cu modificările şi completările ulterioare; Ţinând cont de prevederile H.C.L nr. 305/2017 privind schimbarea formei juridice a Societatii TRANSPORT URBAN REȘIȚA SA; Luand in considerare H.C.L. nr. 327/04.12.2017 privind desemnarea reprezentantului Consiliului Local al municipiului Reşiţa în adunarea generală a asociaţilor la Societatea "TRANSPORT URBAN REȘIȚA” S.R.L. în persoana domnului consilier local POPESCU Hadrian Constantin; Având în vedere H.C.L. nr. 293/2018 privind desemnarea domnului Jurubescu Dănuţ în calitate de Administrator unic al Societăţii Transport Urban Reșița S.R.L.; În baza H.C.L nr. 361/2019 privind modificarea organigramei, a statului de funcţii şi a grilei de salarizare la Societatea TRANSPORT URBAN REȘIȚA SRL; În conformitate cu prevederile Legii nr. 31/1990 privind societăţile comerciale, republicată, cu modificările și completările ulterioare; Potrivit Legii nr, 319 din 14 iulie 2006 a securităţii și sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare; În baza Legii nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare; Conform prevederilor Legii nr. 53/2003-CODUL MUNCII, cu modificările şi completările ulterioare; În temeiul prevederilor art. 129 alin. 2 lit, a coroborat cu alin. 3 lit, d, art. 139 alin. 1, art. 196 alin. 1 lit. a, art. 197 alin. 1, alin. 2, art. 199 alin. 1, alin. 2, art. 200 şi art. 243 alin. 1 lit. a din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, modificat și completat, HOTĂRĂȘTE: Art.1. —Se aprobă organigrama, statul de funcţii si grila de salarizare la SOCIETATEA TRANSPORT URBAN REŞIŢA SRL, conform anexelor nr. ], nr. 2 şi nr. 3, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2 — Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredinţează administratorul unic al SOCIETATII TRANSPORT URBAN REŞIŢA SRL. Art.3 — Prezenta hotărâre intră în vigoare la data comunicării. Art.4 — La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, H.C.L. nr. 33/2019 și H.C.L. nr. 361/2019 se revocă. Art.5 — Hotărârea se comunica: - Primarului Municipiului Reşiţa; - Prefectului si Instituţiei Prefectului Judeţul Caraş-Severin; „Direcţiei Buget, Finanţe — Contabilitate, Resurse Umane — Serviciul Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare; - Administratorului unic al SOCLLA ŢII TRANSPORT URBAN REŞIŢA SRL; - SOCIETĂŢII TRANSPORZAR - Domnului consilier locu/lăi - PREŞEDINTE DE ȘEDINŢs / (aa Gabriel Dumitru DURUȚ || i : NERAL, TA) /Efiart Bpţhel BUCUR ru CAVAVD vor gervesa Dwa3t3d al 337 POT natarrine 2429 PET = edi 20 va TO? tanya nosadainANEĂ _Mraas e 2 mazeaă L] Li DIOIANE LNEAELIVaNIOD le “DINN XOLVULSI N lie » ALVO IIVADNTiRIa si | XI; 4 BIVOLIVA TAIONCOALNI ş RIOLVIaa0 5 RIVZNYA IN%OV * IUMISVD '4A0D 96 = 'IVLOL 'TVNOSUNd Li XANIZVOVA [4 "AV.LNOD-AVIONYNIA TAIVNOIZIAOUaV "4W0D IS ADFIANd MLIZIADV “'aW02 h — TAVAIHUV IS | I | DIMONODA NIDIAAIS Li 5 TSa-"W'SS 'aWOD s SIVZINALOI VANDA le LISA! ON A ae IAVZIAVIVS IS ANVAN |, 4 VIiDas ATAOLVIYD dA PINILUL |, LU ASUNSAU _'dWOD PI IOULNOD "'dWOD 9/1 OLNV YNVOTOD » VILOAS IALiVIADEID VÂNVUNDIS |, Li ALLVALSINIACY UOLDAUIG li “4W0O 4 T DINHEL XOLDIAAIC | j UXOLVUILSINIANCY MIOZNAD le 'IVDO'1 'LNYIISNOD 09/34 OREI 1 sxouy Anexa 2 la HCL Jâ 7 / 4040 STATUL DE FUNCTII AL SOCIETATII TRANSPORT URBAN RESITA SRL | Nr. | —Funetia Numarul de | CoadCOR „Crt. | posturi | i | Serviciu Juridic 1] Consilierjuridie 1 | 261103 Compartiment Resurse Umane si Salarizare | 2 Ț Inspector Resurse Umane 1 333304 Compartiment S$.S.M. — P.S.L. si Protectia Mediului 3] Inspector SSM | 1 325723 Compartiment Siguranta Circulatiei< “TI 4 | Coordonator Transport | 1 | 132439 _] 5 Sef Serviciu Economic | 1 121124 6 Economist Ț 2 | 263106 7 „Casier 2 523003 8 | Operator introducere,validare | 2 413201 a si prelucrare date = | i 9 Magaziner | 1 432102 10 | Agent Vanzari 1 | 332203 11 | Director Administrativ | 1 | 112004 Faza Aaaa 1 Ă 411001 13 Sef compartiment 1 | 121919 14 | Controlortitluri de calatorie 14 511203 15| Expertachizitiisi 1 214946 _| aprovizionare aaa 16 Agent curatenie/igenizare | 5 | 515302 “PREȘSDINTE D55 re Și dutu p6ndti că uni ?Ru 112024 17 Director Tehnic 1 18 Revizor tehnic 4 43234 19 Sef Coloana Auto N 1 132416 | 20 Sofer autobuz . 42 83310 | 21 | Sef Atelier Reparatii 1 132438 | 22 | Mecanicauto 6 723103 23 Electrician auto 4 723101 24 Strungar 1 722413 ş TOTAL 96 Anexa 3 la HCL d&Y / ZID GRILA DE SALARIZARE LA SOCIETATEA TRANSPORT URBAN RESITA Nr Functia Limite salariu de incadrare Crt 1 | Consilier Juridic 5000-7800 2 3000-4500 | Inspector Resurse Umane _ 3 5000-5500 Inspector SSM __ a 4 5000-5500 | Coordonator transport 5 3000-4500 Revizor tehnic 6 2600-4000 | | Operator Introducere, validare si prelucrare date 7 | Sef Serviciu Economic 5000-7800 8 4200-6000 | Economist >= 9 | Agent vanzari 2500-4500 10 2500-3800 _| Casier o | 11 | Director Administrativ 5000-7800 E 12 | Sef Compartiment Control 4200-6000 13 3000-4500 | „Expert Achizitii / Aprovizionare _ | 14 2600-4000 [ Functionar Administrativ | 15 2600-4000 Mapaziner A 16 2500-3800 | Controlori == === 17 5000-7800 . _| Director tehnic _ _ 18 4200-6000 | Sef Coloana Auto _ 19 3000-5000 7] |_______] Sofer autobuz _ 20 | 4200-6000 ] Sef Sectie Intretinere si Reparatii 3000-5000 2500-3000 | ]