24 septembrie 2024

HCL 425/2024 Reșița adoptată

Aprobarea organigramei, a statului funcțiilor de demnitate publică alese și a statelor de funcții ale Primăriei Municipiului Reșița

Denumire
Hotărârea nr. 425 din 2024 a Consiliului Local Reșița
Emitent
Consiliul Local Reșița
Număr
425 / 2024
Data
24 septembrie 2024
Localitate
Reșița, județul Caraș-Severin
Stare
adoptată
Pe scurt

Se aprobă organigrama Primăriei Municipiului Reșița, împreună cu statul de funcții pentru demnitarii publici aleși și cu statele de funcții aferente. Practic, se stabilește cine lucrează în ce poziții, câți oameni sunt necesari în fiecare compartiment și care sunt salariile și condițiile specifice, conform legilor de salarizare și buget. Pentru locuitori înseamnă organizare clară a administrației, costuri bugetare planificate și termene legate de posturi, cu impact asupra serviciilor publice oferite.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce se aprobă

Se aprobă organigrama Primăriei Municipiului Reşiţa, conform Anexei nr. |

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Documente

Text

JUDEȚUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA _ == HOTĂRÂREA Nr. 425 | din 24.09.2024 privind aprobarea organigramei, a statului funcţiilor de demnitate publică alese şi a statelor de funcţii ale Primăriei Municipiului Reșița Consiliul Local Reşiţa, întrunit în şedinţa ordinară din data de 24.09.2024; Având în vedere referatul de aprobare nr. 78940/17.09.2024 şi raportul de specialitate nr. 78941/17.09.2024 al Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate, Resurse Umane din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, precum si rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului Local; În conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuţii și compentențe exercitate de Ministerul Sănătăţii Publice către autorităţile administraţiei publice locale, cu modificările şi completările ulterioare; Potrivit prevederilor Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit. din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare; Luând în considerare prevederile Ordonanţei de Guvern nr. 71/2002 privind organizarea şi funcţionarea serviciilor publice de administrare a domeniului public și privat de interes local, cu modificările şi completările ulterioare; Ţinând cont de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 114/2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investiţiilor publice şi a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative și prorogarea unor termene, cu modificările şi completările ulterioare; În conformitate cu prevederile Legii nr. 421/2023 a bugetului de stat pe anul 2024, precum şi de cele ale Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare; Având în vedere prevederile Legii nr. 422/2023 a bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2024; Conform dispoziţiilor art. ART III şi Anexa la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare, În conformitate cu prevederile Legii nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilităţii financiare a României pe termen lung. Luând în considerare ari. 370, art. 382, art. 385 alin. (3), art. 392, art. 393, art. 405, art. 407, art. 408, art. 409, din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; Conform prevederilor Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată în anul 2011, cu modificările şi completările ulterioare; În temeiul prevederilor art. 129 alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c) şi lit. e), art. 139 alin. (1), art. 154 alin. (3)-(4), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 197 alin. (1), alin. (2) şi alin. (4) şi art. 198 alin. (1) din Ordonanţa de Urgenţă nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; DIRECȚIA BUGET. FINANȚE-CONTABILITATE, RESURSE UMANE Serviciul Salarizare. Resurse Umane, Comerţ şi Venituri Patrimoniu Adresa: Piaţa 1 Decembrie 1918 Nr. IA. Tel./Fax: 0255/221677 / 0355/080288, E-mail: resurse.umanetprimariaresita.ro JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL. REȘIȚA HOTĂRĂȘTE: Art.1 — Se aprobă organigrama Primăriei Municipiului Reşiţa, conform Anexei nr. |. Art.2 — Se aprobă statul de funcții al funcţiilor de demnitate publică alese ale Municipiului Reşiţa conform Anexei nr. 2. Art.3 — Se aprobă statul de funcții privind funcțiile publice din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, conform Anexei nr. 3, Art.4 — Se aprobă statul de funcţii privind funcțiile contractuale din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, conform Anexei nr. 4. Art.5 — Anexele nr. | — 4 la prezenta hotărâre, fac parte integrantă din aceasta. Art.6 — Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredințează Direcţia Buget, Finanţe — Contabilitate, Resurse Umane. Art. — La data intrării în vigoare a prezentei hotărârii se revocă HCL nr. 372/27.08.2024. Art.8 — Prezenta hotărâre se comunică: - Primarului Municipiului Reşiţa; - Prefectului şi Instituţiei Prefectului judeţul Caraş — Severin; _ Tuturor structurilor din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reşiţa; PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ , DINU GABRIEL DIRECŢIA BUGET. FINANȚE-CONTABILITATE, RESURSE UMANE Serviciul Salarizare. Resurse Umane, Comer! şi Venituri Patrimoniu Adresa: Piaţa 1 Decembrie 1918 Nr. IA. Tel/ax: 0255/221677 / 0355/080288, E-mail: resurse. umane primariaresita.ro “iar săi Yuri AST acorioo uită F ape nunta) oc 00 00 01 Eu 29 ev 009 ae sup pap vel nad ap nenape loc: ono anl ie tite ete mona E 7 N ga Ps LIT RER ii AP 7 ş 7 EZIEII 4 RN Nu] aneeranavsza | e i d; pe & L | noalvrzazvaesretoo | E DAI | To mineereraoo, n] d e AA E ai , / Ip, L_ auva g ZI ă = N a = . g upâd 2 207p30 ZT (as ja aa E rien |] a e ia fă [+] UVWIUA | =K EEE a 0201 1NNISN03 £ velă 30 Tae zirea anțelatun inu pupe up rapoa oo poi nn YWVEIDINVOUO Naiznzetvava lar oz Los 0403 SO nea VlA$3R Natan 1vn vrzo6 ep na uni trac 0 79 Taur aa ay ROMÂNIA JUDEȚUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL ANEXA nr. 2 la HCL nr. GAT 1 44.07. _.2024 STAT DE FUNCTII PRIVIND FUNCTIILE DE DEMNITATE PUBLICĂ ALESE ALE MUNICIPIULUI REȘIȚA Nr. Nivelul GRAD / TREAPTA Numar de Crt. Functia : studiilor PROFESIONALĂ | Gradaţia| posturi |. FUNCŢII DE DEMNITATE PUBLICĂ 1|PRIMAR S 1 2|VICEPRIMAR Total PRIM POP DIRECTOR EXECUTIV, SEF SERVICIU ASOF ONIEI UZUN MARIA ROMÂNIA JUDEȚUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL STAT DE FUNCŢII ANEXA nr. 3 ta HCL nr. £A7__/_44. 07 „2024 PRIVIND FUNCȚIILE PUBLICE DIN PRIMĂRIEI MUNICIPIULUI REȘIȚA h r Functia publica Studii | Clasa | Grad Gradul Gradaţia Numar de rt. profesional posturi 1. FUNCȚII PUBLICE GENERALE L.A) Funcţii publice generale de conducere 1|DIRECTOR GENERAL Ei I-l - - 1 2|DIRECTOR EXECUTIV Ei i-l - - 8 3|ȘEF SERVICIU Ss I-Il - - 14 Total funcţii publice generale de conducere (1.A) 23 1.B) Funcţii publice generale de executie 1|AUDITOR Ss | - superior 1-5 3 2|CONSILIERANSPECTOR Ss ] - superior 1-5 61 3| CONSILIERAINSPECTOR E ] - principal 1-5 25 4|CONSILIERANSPECTOR Ss ] - asistent 1-5 13 5|CONSILIER/INSPECTOR Ss ! - debutant 1-5 11 6| CONSILIER ACHIZIŢII PUBLICE EI ] - superior 1-5 6 7] CONSILIER JURIDIC Ss | - superior 1-5 4 8| CONSILIER JURIDIC EI ] - principal 1-5 1 9] CONSILIER JURIDIC Ss | - asistent 1-5 2 10| CONSILIER JURIDIC E - debutant 1-5 3 11|REFERENT DE SPECIALITATE SSD Il - superior 1-5 1 12|REFERENT M Ul - superior 1-5 5 Total funcţii publice generale de executie (I.B) 135 Total funcţii publice generale (I.A+1.B) 158 îl. FUNCŢII PUBLICE SPECIFICE I.A) Funcţii publice specifice de conducere 1|SECRETAR GENERAL AL MUNICIPIULUI Ss [3]] - - 1 2|ARHITECT SEF E IRI) - - î Total funcţii publice specifice de conducere (II.A) 2 1.B) Funcţii publice specifice de executie 1|POLIŢIST LOCAL Ss ] - superior 1-5 5 2|POLIȚIST LOCAL E ] - asistent 1-5 36 3|POLIŢIST LOCAL E) | - debutant 1-5 16 4|POLIȚIST LOCAL M Ul) - superior 1-5 10 5|POLIȚIST LOCAL M LU) - principal 1-5 3 6|POLIŢIST LOCAL M i) - asistent 1-5 5 7|POLIȚIST LOCAL M Il) - debutant 1-5 1 Total funcţii publice specifice de executie (II.B) 76 Total funcţii publice specifice (II.A+11.B) | > ai! 78 Total funcții publice de conducere aparat de specialitate al Primaruluj Mun. Reşiţa (LA+ILA) 25 Total funcţii publice de execuţie aparat de specialitate al Primaruluj Mun. Reşiţa (1.B+Il.8) 211 TOTAL FUNCŢII PUBLICE aparat de specialitate al Primarului Mur Reşiţa (1 + 11)__] 236 IMAR, POPA DIRECTOR EXECUTIV, ȘEF SERVI Ela abin ASOFRONIEI-UZUN MARIA ROMÂNIA JUDEŢUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL STAT DE FUNCTII PRIVIND FUNCŢIILE CONTRACTUALE DIN CADRUL PRIMĂRIEI MUNICIPIULUI REŞIŢA ANEXA nr. 4 la HoL nr, 447 126. 27 20 Nr. Nivelul GRAD / TREAPTA Numar de Crt. Funcţia : studiilor GRAD PROFESIONALĂ Gradaţia posturi |. FUNCŢII CONTRACTUALE DE CONDUCERE: 1] ADMINISTRATOR PUBLIC* s = - 1-5 1 2|SEF SERVICIU S IL Li] 1-5 1 Total funcții contractuale de conducere: 2 II. FUNCŢII CONTRACTUALE DE EXECUȚIE: H.A) administraţie pubiică 1] CONSILIER Ss Gr. IA 1-5 11 2| CONSILIER EI Gr.| 1-5 1 3| CONSILIER s Gr. 1-5 4 4|CONSILIER s debutant 1-5 1 5|EXPERT Ss Gr. IA 1-5 1 6|iNSPECTOR DE SPECIALITATE Ss Gr. IA 1-5 4 7|INSPECTOR DE SPECIALITATE Ss Gr.| 1-5 5 8|INSPECTOR DE SPECIALITATE Ss Gr.il 1-5 3 9|INSPECTOR DE SPECIALITATE E debutant 1-5 1. 10|REFERENT M Tr.IA 1-5 3 11|REFERENT M Tr. 1-5 3 12|REFERENT M Tr) 1-5 2 13| ADMINISTRATOR M Tr. 1-5 2 14| CASIER MG - 1-5 4 15| MAGAZINER MS - 1-5 1 16|ÎNGRIJITOR MIG = 1-5 8 17|MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr.) 1-5 4 18| MUNCITOR CALIFICAT M/G Tri 1-5 2 19| MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr. 1-5 6 20| MUNCITOR NECALIFICAT M/G. Tr 1-5 2 Total funcții contractuale de execuţie (II.A) - adm. publică): 68 1I.B) Sănătate" 1]MEDIC (şcolar) Ss specialist 1-5 2 2|MEDIC (şcolar) Ss - 1-5 3 3|MEDIC (dentist) Ei specialist 1-5 1 4|MEDIC (dentist) Ss - 1-5 ră 5| MEDIC (pediatru) Ss - 1-5 1 6|MEDIC Ei primar 1-5 3 7|ASISTENT MEDICAL PL principal 1-5 32 8|ASISTENT MEDICAL PL = 15 5 9|ASISTENT MEDICAL PL debutant 1-5 i 10| MEDIATOR SANITAR, M = 1-5 2 Total funcții contractuale de execuție (I1.B - Sănătate)": 57 II. FUNCŢII CONTRACTUALE DE EXECUȚIE din cadrul cabinetelor aleşilor locali : 1] CONSILIER/CONSILIER JURIDIC/ REFERENT" | S, SSD, M ] = 1-5 6 Total funcţii contractuale de execuție din cadrul cabinetelor aleşilor locali ( adm. publică): 6 Total funcţii contractuale de execuţie (I.A+11.B+ Il) 131 Total funcţii contractuale Primăriei Municipiului Reşiţa (I+It+I1) Pa 133, individual de muncă pe durată determinată și/sau cu tracţiune de normă după caz, teza a ll-a din OUG nr. 37/2019 DIRECTOR FXECUTIV, (eee ZUN MARIA | N Vogel E de ȘEmI Jiu A

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: se.primariaresita.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă