HCL 304/2024 Reșița adoptată

JUDEȚUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA HOTĂRÂREA NR. 304 Din 27.06.2024 Privind stabilirea salariilor de bază pentru funcțiile publice și contractuale din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie, utilizate în cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa Consiliul Local al Municipiului Reşiţa, întrunit în şedinţă ordinară din data de 27.06.2024; Având în vedere Referatul de aprobare al Primarului şi Viceprimarului Municipiului Reşiţa nr. 8829/18.06.2024 şi Raportul de Specialitate nr. 8828/18.06.2024 al Direcţiei de Asistenţă Socială , precum si rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului Local; Văzând Avizul de legalitate nr.55943/21.06.2024 al Direcţiei Juridice, Ţinând cont de prevederile HCL nr. 161/25.04.2024 privind aprobarea organigramei şi a statelor de funcţii ale Direcţiei de Asistenţă Socială din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reșița; Luând în considerare prevederile Hotărârii nr. 413/29.11.2018 privind reorganizarea Serviciului Public „Direcţia de Asistenţă Socială” şi înființarea Direcţiei de Asistenţă Socială, din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa, precum şi aprobarea organigramei şi a statelor de funcţii ale acesteia, Ținând cont de prevederile art. 11, art. 12 şi Anexa 8 pet. 3 din Legea- Cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare coroborat cu art. 1 alin.(I)-alin.(3) din Ordonanţa de Urgenţă nr. 168/2022 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea şi completarea unor acte normative; Având în vedere prevederile Ordonanţei de Urgenţă nr. 115/14.12.2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare, în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte normative precum și pentru prorogarea unor termene; Având în vedere prevederile Hotărârii de Guvern nr. 598/06.06.2024 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, Considerând prevederile art. 64 alin.1) dinLegea nr.24 din 27 martie 2000(**republicată**) privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative; Având în vedere Hotarârea Guvernului nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare; Ţinând cont de Anexa nr. 2 a Nomenclatorului serviciilor sociale din Anexa la Hotărârea de Guvern nr. 867/2015 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale, precum şi a regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare a serviciilor sociale, cu modificările și completările ulterioare; Potrivit prevederilor Ordinul nr. 29/2019 privind aprobarea Standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecţie a copilului şi altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum şi a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat şi cantinelor sociale, Anexa 6, cu modificările şi completările ulterioare; Adresa: Piaţa Republicii nr. 44 tel/fax 0355/080242:0355/080272 E-mail: asistenta.sociala(Oprimariaresita.ro JUDEŢUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA Având în vedere prevederile Hotărârii de Guvern nr. 118/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 197/2012 privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale, cu modificările și completările ulterioare; Potrivit prevederilor Hotărârii de Guvern nr. 539/2005 pentru aprobarea Nomenclatorului instituţiilor de asistență socială şi a structurii orientative de personal, a Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a instituţiilor de asistenţă socială, precum şi a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 68/2003 privind serviciile sociale -Anexa 3, cu modificările şi completările ulterioare; Potrivit prevederilor Legii nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; În conformitate cu prevederile Legii nr. 197/2012 privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale, cu modificările şi completările ulterioare; În baza Legii nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; În conformitate cu prevederile Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; Ținând cont de prevederile art. 6, art. 11, art.12, art. 38 alin.(3) lit. a), lit. e) şi lit. f) din Legea- Cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi anexa nr. VIII cap. | lit. A pet. III şi cap. II lit. A pet. IV, din același act normativ; Luând în considerare prevederile Legii nr. 292//2011 a asistenţei sociale, actualizată, Vâzând prevederile Legii nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; În temeiul art. 129 alin (2), lit a) coroborat cu alin. (3) lit.c), art. 139 alin. (1), art. 140 alin.(1), art. 154 alin. (3)-(4), art. 196 alin. (1), lit.a), art. 197 și art. 198 alin.(1) din Ordonanţa de Urgenţă nr. 57/2019 privind Codul Administrativ,cu modificările şi completările ulterioare. HOTĂRĂȘTE: Art.1 - Se aprobă salariile de bază pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Reșița, potrivit prevederilor art. 11 şi art. 38 alin. (3) lit. e) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, conform anexei la prezenta hotărâre care face parte integrantă din aceasta; Art.2 - Prezenta hotărâre produce efecte juridice începând cu 01.07.2024; Art.3 - Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredinţează Direcţiei de Asistenţă Socială din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa; Art. 4 - Prezenta hotărâre se comunică: - Primarului Municipiului Reșița - domnul Popa loan; - Prefectului şi Instituţiei Prefectului judeţului Caraş-Severin; - Direcţiei de Asistenţă Socială. PREȘEDINTE DE ŞEDINŢĂ , BOGDAN NICOLAE | A Ca “DIREC! ŢIA DE ASISTE le SOCIALĂ REŞITA Adresa: Piaţa Republicii nr(44 tel/fax 0355/080242; 10355;080272 E-mail: asistenta, sociala(primariaresita.ro JUDEȚUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA la HCL ar.304 21.06.2024 SALARIILE DE BAZĂ stabilite pentru funcţiile publice şi pentru funcţiile contractuale din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială, instituţie publică cu personalitate juridică, din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa 1. FUNCŢII PUBLICE a) Funcţii publice de conducere Nr. | Funcţia publică de conducere Nivelul Salariul de baza (lei) Crt. studiilor Gradul 1 Gradul 1 | 1. | Director Executiv Ss 9.102 12.474 2. Sef Serviciu |_S 8.316 9.009 NOTĂ: Salariile de bază prevăzute la gradul Işi gradul II cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. b) Funcţii publice de execuţie Nr.| Funcţia publică de execuţie | Nivel Salariul Salarii de bază pe gradaţii (1-5) Crt, ul de bază- studiil limita minimă |- — — or | GRADAŢIAO | | 2 3 4 5 1 Consilier, Grad profesional Ss 6.549 7.040 | 7.392 | 7,762 | 7.956 | 8.155 Consilier | SUPERIOR juridic, | Grad profesional Ss 4.700 5.053 | 5.306 | 5.571 | 5.710 | 5.853 Inspector, PRINCIPAL Consilier | Grad profesional Ss achiziţii | ASISTENT 4.096 4.403 | 4.623 | 4.854 | 4.975 | 5.099 publice | Grad profesional Ss DEBUTANT 3.800 4.085 | 4.289 | 4.503 | 4,616 | 4.Bi 2 Referent | Grad profesional M SUPERIOR 3.780 4.064 | 4.267 | 4.480 4.592 4.107 Grad profesional M | PRINCIPAL _ 3.770 4.053 | 4.256 | 4.469 | 4.581 | 4.696 | Grad profesional M ASISTENT 3.760 4.042 | 4.244 | 4.456 | 4.567 | 4.681 Grad profesional M DEBUTANT i 3.750 4.031 | 4.233 | 4.445 | 4.556 | 4.670 *Notă: Salariile de bază prevăzute la lit. b) sunt pentru gradația 0. Salariile de bază pentru gradaţiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradația 0 potrivit prevederilor art.10 din Legea Cadru nr. 153/2017. DIRECȚIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ REȘIȚA Adresa: Piaţa Republicii nt. 44 tel/fax 0355/080242/0355/080272 E-mail: asistenta. sociala(Gpriinariaresita.ro „JUDEȚUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA II. FUNCŢII CONTRACTUALE a) Funcţii contractuale de execuţie Nr. Funcţia contractuală de Nivelul Salariul Salarii de bază pe gradaţii (1-5) Crt execuţie studiilor de bază- limita minimă GRADAȚIA 0| 1 2 3 4 5 l Inspector Gradul IA S 6.549 7.040 7.392 | 7.762] 7.956| 8.155 de specialitate) Gradul 1 S 4.700 5.053 | 5.306 | 5.571| 5.710| 5.853 Gradul îl S 4.096 4.403 | 4.623 | 4.854 | 4.975 | 5.099 Debutant S 3.800 4.085 | 4.289 | 4.503 | 4.616 | 4.731 2 Consilier Gradul IA S 6.549 7.040 | 7.392 | 7.762] 7.956|_ 8.155 juridic Gradul 1 S 4.700 5.053 | 5.306 | 5.571| 5.710| 5.853 Gradul Il Ss 4.096 4.403 | 4.623 | 4.854 | 4.975 | 5.099 Debutant S 3.800 4.085 | 4.289 | 4.503 | 4.616 | 4.531 3 Referent Treapta IA M 3.780 4.064 | 4.267 | 4.480 | 4.592 | 4.707 Treapta | M 3.770 4.053 | 4.256 | 4.469 | 4.581 | 4.696 _| Treapta II M 3.760 4.042 | 4.244 | 4.456 | 4.567 | 4.681 | Debutant M 3.750 4.031 4.233 | 4.445 | 4.556 | 4.670 4 Magaziner - M/G 3.740 4.021 4.222 | 4.433 | 4.544 | 4.658 5 Administrator | Treapta I M 3.982 4.281 | 4.495 | 4.720 | 4.838 | 4.959 Treapta II M 3.750 4.031 | 4.233 | 4.445 | 4.556 | 4.670 6 Şofer Treapta | M/G 3.740 4.021 | 4.222 | 4.433 | 4.544 | 4.658 ?7 Muncitor Treapta | M/G 3.760 4.042 | 4.244 | 4.456 | 4.567 | 4.681 calificat Treapta II M/G 3.750 4.031 | 4.233 | 4.445 | 4.556 | 4.670 Treapta INI M/G 3.740 4.021 | 4.222 | 4.433 | 4.544 | 4.658 _ | Treapta IV M/G 3.730 4.010 | 4.241 | 4.422 | 4.533 | 4.646 8 Ingrijitor M/G 3.720 3.999 | 4.199 | 4.409 | 4.519 | 4.632 Debutant M/G 3.710 3.988 | 4.187 | 4.396 | 4.506 | 4.619 | 9 Muncitor Treapta | M/G 3.720 3.999 | 4.199 | 4.409 | 4.519 | 4.632 necalificat Treapta Il M/G (fără sporuri) 3.710 3.988 | 4.187 | 4.396 | 4.506 | 4.619 *Notă: Salariile de bază prevăzute fa lit. a) sunt pentru gradaţia 0. Salariile de bază pentru gradaţiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0 potrivit prevederilor art.10 din Legea Cadru nr. 153/2017. Salariul de bază al Directorului executiv se stabileşte de către Primarul Municipiului Reşiţa, corespunzător gradului 1 sau II în raport cu responsabilitate, complexitatea şi impactul deciziilor impuse de atribuţiile corespunzătoare activității desfășurate potrivit fişei postului. Salariul de bază pentru funcțiile de conducere se stabilește de către Directorul executiv cu aprobarea Primarului Municipiului Reşiţa, corespunzător gradului 1 sau II în raport cu responsabilitatea, complexitatea și impactul deciziilor impuse de atribuţiile corespunzătoare activității desfâșurate potrivit fişei postului. A MUN, Pi Cr DIRECTOR EXECUTIV, Se zeci % INSPECTOR, Ă ROŞIAN LIDIA C pet Ă FLORINA PRESEDINTE DE SEDINTA, poGbRă Magi Atâcu a aa Adresa Riăt) Kepublicii nr. 44 tel/fax 0355080