Pe scurtConsiliul Local Reșița aprobă schimbarea organigramei Serviciului Public Comunitar de Evidența Persoanelor, adică modificarea numărului și denumirii posturilor pentru funcționarii publici și personalul contractual. Practic, se pot crea sau ocupa funcții noi, se pot comasa sau desființa funcții existente, în scopul organizării mai eficiente a serviciului. Pentru locuitori, asta poate însemna eventuale schimbări în programul de lucru, în sarcinile angajaților sau în condițiile de recrutare și promovare ale persoanelor din serviciu, fără să se refere direct la fonduri sau termene imediate, ci la structura internă a angajaților.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
ROMÂNIA
JUDEŢUL CARAŞ — SEVERIN
MUNICIPIUL REȘIȚA
CONSILIUL LOCAL
HOTĂRÂREA Nr.13
Din 30 ianuarie 2017
privind aprobarea modiiicării statului de funcţii al Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al
Municipiului Reșița, fără personalitate juridică, de sub autoritatea Consiliului Local
Consiliul Local Reşiţa, întrunită în şedinţă ordinară din data de 30 ianuarie 2017,
Văzând expunerea de motive şi raportul de specialitate al Direcţiei Buget, Finanţe —Contabilitate,
Resurse Umane - Biroul Resurse Umane, Salarizare, precum și rapoartele de avizare ale Comisiilor de
specialitate ale Consiliului Local Reşiţa;
Văzând Procesul - Verbal final nr.754/16,01.2017 privind rezultatele finale ale concursului organizat în
daia de 16.01.2017 în vederea promovării în grade profesionale superioare a funcționarilor publici care
îndeplinesc condiţiile minime de la Serviciul Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al Municipiului Reşiţa,
fără personalitate juridică, de sub autoritatea Consiliului Local;
Luând în considerare prevederile din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr.
99/2016 privind unele
măsuri pentru salarizarea personalului plătit din fonduri publice, prorogarea unor termene, precum şi unele
măsuri fiscal - bugetare, cu modificările şi completările ulterioare;
În conformitate cu prevederile art.125 din Hotărârea Guvernului nr.611/2008 pentru aprobarea normelor
privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare;
Având în vedere prevederile art.63 - art.65 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor
publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
Văzând prevederile din Legea nr.53/2003 Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările
ulterioare;
Ținând cont de prevederile Legii-Cadru nr.
284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din
fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare;
Ținând cont de Avizul nr.21656/2014 al Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici București;
În temeiul prevederilor art. 36 alin.(2) lit.a) coroborat cu alin.(3) lit.b), art.45 alin.(1), art.49 alin.(1),
art 61 alin.(5), art.115 alin.(1) lit.b) şi alin.(3) din Legea nr.215/2001, privind administraţia publică locală,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare
HOTĂRĂȘTE:
Ari. 1 - Se aprobă modificarea statului de funcţii pentru funcţiile publice şi personalul contractual al
Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al Municipiului Reşiţa, astfel:
— transformarea a două funcții publice de execuţie de Consilier cls.I grad principal în Consilier
cls.I, grad superior,
Art. 2 — Statul de funcţii al Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al Municipiului Reşiţa,
fără personalitate juridică, de sub autoritatea Consiliului Local Reșița, se va modifica în mod corespunzător în
conformitate cu prevederile art.1, conform anexei.
Ari. 3 — Cu data intrării în vigoare a prezentei hotărâri se revocă H.C.L. nr, 85/29.03.2016.
Art. 4 — Cu ducerea la îndeplinire a. prevederilor prezentei hotărâri se încredințează Direcţia Buget, Finanţe
— Contabilitate, Resurse Umane — Biroul Resurse Umane, Salarizare,
Art, 5- Prezenta hotărâre intră în vigoare la data comunicării.
Art. 6 — Hotărârea se comunică:
- Primarului municipiului Reşiţa;
- Instituţiei Prefectului Judeţul Caraș-Severin:
- Direcţiei Buget, Finanţe — Contabilitate, Resurse Umane — Biroul Resurse Umane, Salarizare,
- Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici Bucureşti.
[ate) SEMNEAZĂ
SLC
ROMÂNIA
JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN
"MUNICIPIUL REŞIŢA
CONSILIUL LOCAL
Serviciul Public Comunitar
de Evidenţa Persoanelor
Anexa la
H.C.L. Nr.13/30.01.2017
STAT DE FUNCTII
cu valabilitate de la 2017
Nr. | Nr. - a a - o
= pi 5. Funcție publică
Crt. per FUNCȚIA & 5 5 ici Conducere/execuţie
SERVICIUL PUBLIC COMUNITAR DE EVIDENŢA PERSOANELOR
1 1_| ȘefServiciu | S | I | II | Funcție publică de conducere
(01) COMPARTIMENT DE EVIDEN TĂ A PERSOANELOR
2 1 Consilier Ss Sup. 1-5 Functie publică de execuţie
3 2 Consilier Ss : Sup. 1-5 Functie publică de execuţie
4 3 | Consilier S Hi Asist, 1-5 Funotie publică de execuţie
5 4 Referent M TIL Asist, 1-5 Functie publică de execuție
6 5 | Consilier ISI | Asist. 1-5 Functie publică de execuţie
7 6 Referent M TI Sup. 1-5 Functie publică de execuţie
8 7__| Inspector de specialitate E I 1-5 Personal contractual
9 8 Referent M IA 1-5 Persona! contractual
(2) COMPARTIMENT STARE CIVILĂ
10 1 | Consilier S | Asist. 1-5 Functie publică de execuţie
11 2 Consilier S [ Prin. 1-5 Functie publică de execuţie
12 3 Refereni M TI Asist, 1-5 Functie publică de execuție
13 4 Referent M II Sup. 1-5 Funetie publică de execuţie
14 5 | Referent M III Sup. 1-5 Functie publică de execuţie
15 6__| Referent M III Sup. 1-5 Functie publică de execuţie
PR AR
POPA IOAN
Directgr executiv, A Îi Şef Birou,
Pad
i | ZUN Maria POPA Vigrica Mioara
PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, CONTRASEMNEAȚZĂ i
S(E CRET AR, |
SA BO-MIRET: |
ui
BUCUR AN CORNEL
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.