21 iunie 2024

HCL 54/2024 Rebricea adoptată

Stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Rebricea, județul Vaslui

Pe scurt

Se stabilește salariile de bază ale funcționarilor publici și ale personalului contractual din aparatul de specialitate al primarului din comuna Rebricea, Vaslui. Decizia aliniază plățile la recomandările legale (de la Guvern, Codul muncii și ordonanțe) și la negocierile cu partea sindicală, cu impact asupra veniturilor lunare ale angajaților din primărie. Pentru locuitori înseamnă transparentizarea sumelor alocate personalului local și posibilitatea adaptării veniturilor bugetare la reglementările naționale, dar nu impune termene sau zone noi pentru comunitate.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce se aprobă

Se stabilesc salariile de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Comunei Rebricea, conform Anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre. 1

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Ce înseamnă pentru tine
  • Privește angajații primăriei — posturi, organigramă, salarii plătite din bugetul local.

🔔 Anunță-mă când se mai votează despre „Posturi și salarii la primărie” în Rebricea

Denumire
Hotărârea nr. 54 din 2024 a Consiliului Local Rebricea
Titlu oficial
Hotărâre privind stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Rebricea, județul Vaslui
Emitent
Consiliul Local Rebricea
Număr
54 / 2024
Data
21 iunie 2024
Localitate
Rebricea, județul Vaslui
Stare
adoptată
Teme
Posturi și salarii la primărie

Pe același subiect în Rebricea

Documente

Text

ROMÂNI A JUDEŢUL VASLUI COMUNA REBRICEA CONSILIUL LOCAL Cod poştal- 737455 – REBRICEA - Telefon/fax: 0235/457050; Telefon/fax : 0335/780051 HOTĂRÂREA nr. 54 din 21 iunie 2024 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Rebricea, Județul Vaslui Având în vedere: - referatul de aprobare al primarului comunei Rebricea, raportul compartimentului de specialitate, precum și avizele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local Rebricea; - Hotărârea Guvernului nr. 900/2023 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată; - art. 1 alin. (2), art. 3, art. 95 alin. (2), art. 96, art. 98, art. 105 alin. (1), art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c), raportate la cele ale art. 155 alin. (5) lit. e), art. 391, art. 392 și art. 409, din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; - art. 159-165 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare, - Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu precădere art. 10, art. 11, art. 41, anexa nr. VIII cap. I lit. A pct. III și cap. II lit. A pct. IV, - art.II din Ordonanţa de urgenţă nr. 53/2024 privind măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetară, precum şi reglementarea unor aspecte organizatorice; - Scrisoarea de clarificare cu nr. 192 MCV/2031DPS/31.05.2024 din partea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale prin care au fost aduse clarificări privind aplicarea prevederilor art.II din OUG 53/2024; - Procesul Verbal Consultare/negociere salarii de baza familia ocupationala ”Administratie”, cu nr. 3476 din 14.06.2024, la sediul Primariei comunei REBRICEA și a Procesului – verbal de consultare a grupei sindicale constituită în Comuna Rebricea, județul Vaslui, în vederea stabilirii salariilor funcționarilor publici și personalului contractual din aparatul de specialitate al primarului Comunei Rebricea, cu nr. 3477 din 14.06.2024; analizând resursele umane de care are nevoie comuna pentru exercitarea competențelor și responsabilităților autorităților administrației publice locale, care impun obligativitatea realizării standardelor de calitate în furnizarea serviciilor publice și de utilitate publică, ținând cont de Nomenclatorul funcțiilor necesare desfășurării activităților specifice fiecărei instituții sau autorități a administrației publice locale, precum și ierarhia funcțiilor prevăzute în anexa nr. VIII cap. I lit. A pct. III din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, În temeiul art. 139 alin. (1), al art. 129 alin. (1), alin. (2), lit.a), alin. (3), lit. c) şi alin. (14), al art. 196 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de Urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, modificat și completat ulterior; CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI REBRICEA adoptă prezenta hotărâre: Art.1. Se stabilesc salariile de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Comunei Rebricea, conform Anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre. 1 Art.2. Primarul comunei va duce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri, prin compartimentele de specialitate. Art.3. Prezenta hotărâre va fi adusă la cunoștința publică, prin afișare la sediu primăriei și pe site-ul instituției, și se va comunica primarului comunei Rebricea și Instituţiei Prefectului judeţul Vaslui. Rebricea, 21 iunie 2024 PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, CONTRASEMNEAZĂ, Secretarul general al comunei,  …………………………….…  ……………………………. Cojocea Eugenia-Dumitrița Jrs. Adina Maftei PROCEDURI OBLIGATORII ULTERIOARE ADOPTĂRII HOTĂRÂRII CONSILIULUI LOCAL NR 54/21.06.2024 Nr. Data Semnătura persoanei responsabile să Operaţiuni efectuate crt. ZZ/LL/AN efectueze procedura 0 1 2 3 Adoptarea hotărârii s-a făcut cu majoritate 1 21.06.2024 □ simplă X absolută □ calificată 2 Comunicarea către primar 21.06.2024 3 Comunicarea către prefectul judeţului ....../....../2024 4 Aducerea la cunoştinţa publică 21.06.2024 Comunicarea, numai în cazul celei cu 5 ....../....../....... caracter individual Hotărârea devine obligatorie sau produce 6 ....../....../..... efecte juridice, după caz 2 COMUNA REBRICEA CONSILIUL LOCAL Anexa la HOTĂRÂREA CONSILIULUI LOCAL nr. 54/21.06.2024 Indemnizatiile functiilor de demnitate publica si salarii de baza pentru functionari publici si personalul contractual I. FUNCȚII DE DEMNITATE PUBLICĂ, conform Anexei IX la Legea 153/2017 Nr. Funcția de demnitate publică Coeficient Indemnizație* crt. Primar comuna ( cu 3.001 pana 1. 4.5 10,868 la 5.000 locuitori) Viceprimar comuna (cu 3.001 2. 3.5 pana la 5.000 locuitori) 8,453 * coeficientul *2300*5% II. NOMENCLATORUL SI IERARHIA FUNCȚIILOR PUBLICE DIN PROPRIU AL PRIMARULUI COMUNEI REBRICEA a. Funcții publice de conducere Funcția conform Anexei nr. VIII Nr. Grad Nivelul salariului cap. I lit.A, pct. III şi cap. II lit.A Nivel studii Coeficient crt. profesional iunie 2024* pct.IV din Legea nr. 153/2017 secretar general al unității 1 administrativ-teritoriale I S 3.50 9258 b. Funcții publice de execuție Funcția conform Anexei nr. VIII Nr. Grad Nivelul salariului cap. I lit.A, pct. III şi cap. II lit.A Nivel studii Coeficient crt. profesional iunie 2024* pct.IV din Legea nr. 153/2017 consilier, consilier juridic, consilier 1 achiziţii publice, inspector superior S 2.60 6877 2 principal S 2.50 6613 3 asistent S 2.30 6084 4 debutant S 2.10 5555 5 referent superior M 2.00 5290 6 principal M 1.80 4761 7 asistent M 1.75 4629 8 debutant M 1.70 4497 III. Salarii de bază pentru personalul contractual. a. Funcții contractuale de execuție Funcția conform Anexei nr. VIII Nr. Treaptă Nivelul salariului cap. I lit.A, pct. III şi cap. II lit.A Nivel studii Coeficient crt. profesională iunie 2024* pct.IV din Legea nr. 153/2017 1 muncitor calificat M 1.70 4497 2 șofer I M 1.70 4497 3 muncitor necalificat G 1.50 3968 b. Funcții în cadrul Serviciului voluntar pentru situaţii de urgenţă Funcția conform Anexei nr. VIII Nr. Treaptă Nivelul salariului cap. I lit.A, pct. III şi cap. II lit.A Nivel studii Coeficient crt. profesională iunie 2024* pct.IV din Legea nr. 153/2017 şef serviciu voluntar pentru situaţii 1 M 2.00 de urgenţă 5290 2 șofer II G 1.70 4497 p.PRIMAR viceprimar Mihăilă Neculai ROMÂNIA JUDEŢUL VASLUI COMUNA REBRICEA RESURSE UMANE Cod poştal- 737455 – REBRICEA - Telefon 0235/457050; Telefon/fax : 0335/780051 RAPORT DE SPECIALITATE la proiectul de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Rebricea, Județul Vaslui Doamnelor şi domnilor, În temeiul prevederilor art.136 alin.3 din Ordonanța de urgența a Guvernului cu nr. 57/2019 privind Codul administrativ si art.II din Ordonanţa de urgenţă nr. 53/2024 privind măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetară, precum şi reglementarea unor aspecte organizatorice, care prevede: „ Prin derogare de la prevederile art. 11 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale "Administraţie" din aparatul de specialitate al primarului şi din instituţiile şi serviciile publice de interes local corespunzătoare anexei nr. IX lit. C poziţiile 23-28 pot beneficia, începând cu luna iunie 2024, de majorarea salariului de bază cu până la 10% faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023”, compartimentului de resort din cadrul aparatului de specialitate al primarului, analizând proiectul de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Rebricea, Județul Vaslui iniţiat de către domnul primar, constată că proiectul îndeplineşte condiţiile de oportunitate precum şi de legalitate prevăzute de legislatia in vigoare. 14 iunie 2024 Inspector resurse umane ICHIM ANDREEA ROMÂNIA JUDEŢUL VASLUI COMUNA REBRICEA PRIMAR REFERAT DE APROBARE la proiectul de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Rebricea, Județul Vaslui, începând cu 1 iunie 2024 Doamnelor şi domnilor consilieri, Prin proiectul de hotărâre pe care l-am iniţiat, propun stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Rebricea, Județul Vaslui, începând cu 01.06.2024, din prisma publicării în Monitorul Oficial al Romaniei nr. 484 din 24 mai 2024, a Ordonanţei de urgenţă nr. 53/2024 privind măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetară, precum şi reglementarea unor aspecte organizatorice, care la Articolul II prevede: „ Prin derogare de la prevederile art. 11 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale "Administraţie" din aparatul de specialitate al primarului şi din instituţiile şi serviciile publice de interes local corespunzătoare anexei nr. IX lit. C poziţiile 23-28 pot beneficia, începând cu luna iunie 2024, de majorarea salariului de bază cu până la 10% faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023”. Conform Hotarârii Consiliului Local cu nr. 9 din 30.01.2024 privind stabilirea, cu caracter tranzitoriu, a salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Rebricea, Județul Vaslui, începând cu 01.02.2024 și a Dispozițiilor Primarului Comunei Rebricea pentru stabilirea modalității tranzitorii de aplicare a acestei hotărâri, privind individualizarea salariilor de bază aferente funcţiilor publice şi contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Rebricea, începând cu luna februarie 2024, primarul Comunei Rebricea, s-a supus constrângerilor survenite prin art. I alin. (2) din Ordonanța de Urgență nr. 115/2020, care limitează în anul 2024 indemnizația viceprimarului la cea rezultată din baza de calcul de 2.415 lei raportată la coeficientul de salarizare prevăzut în anexa IX la Legea-cadru a salarizării; În considerarea faptului că, în conformitate cu prevederile art. 11 alin. (4) din Legea-cadru a salarizării nr. 153/2017, nivelul veniturilor salariale ale personalului [așa cum acestea sunt definite prin art. 7 litera m) din aceeași Lege-cadru] este limitat la indemnizația viceprimarului, dar și că prin Articolul II al Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 53/2024 privind măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetară, precum și reglementarea unor aspecte organizatorice, se stabilește că, prin derogare de la limitarea prevăzută la art. 11 alin. (4) din Legea-cadru a salarizării nr. 153/2017, funcționarii publici și personalul contractual din cadrul familiei ocupaționale „Administrație“ din aparatul de specialitate al primarului și din instituțiile și serviciile publice de interes local corespunzătoare anexei nr. IX lit. C poziția 27 pot beneficia, începând cu luna iunie 2024, de majorarea salariului de bază cu până la 10% față de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023; Văzând clarificările comunicate Sindicatului Național SCOR de către Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, prin scrisoarea nr. 192/MCV/31.05.2024, cu privire la modalitatea de acordare a majorării salariale prevăzute mai sus; Prin acest proiect de hotarare, propun, ca începând cu luna iunie 2024, salariile funcționarilor publici și personalului contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Rebricea, să se majoreze, față de cele individualizate anterior prin anexa la Hotarârea Consiliului Local cu nr. 9 din 30.01.2024 privind stabilirea, cu caracter tranzitoriu, a salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Rebricea, Județul Vaslui (baza de calcul la acel moment fiind de 2.415 lei înmulțit cu coeficienţii de salarizare), cu aplicarea unei creșteri reprezentând 10% din cuantumul salariilor de bază corespunzătoare, aflate în vigoare în luna decembrie 2023 (salarii stabilite anterior prin înmulţirea coeficienţilor din anexă cu salariul mimim pe economie aferent anului 2021, respectiv 2300 lei) . Totodată, trebuie avut în vedere că proiectul de hotărâre trebuie să respecte prevederile Anexei VIII la legea-cadru nr. 153/2017, respectiv între funcțiile publice din aceeași clasă (spre exemplu clasa I-a, cu studii superioare) ierarhizarea în funcție de gradele profesionale este obligatorie, nefiind permis ca funcționari publici cu grad inferior să fie salarizați peste funcționarul public de grad profesional superior în ierarhizare, considerându-se pentru verificarea respectării ierarhizării nivelurile de bază echivalente, fără gradațiile de vechime, care trebuie să asigure respectarea ierarhizării, indiferent de distanța valorică dintre gradele profesionale. Primarul, în calitate de ordonator principal de credite, are, potrivit art. 3 din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, atribuţia de a gestiona sistemul de salarizare. În calitate de autoritate executivă, potrivit prevederilor art.136 alin.(1), art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a) și b), alin. (4) lit. a), și alin.(14), raportate la cele ale art. 155 alin.(1) lit.c) şi e), alin.(4) lit.a) şi b) şi cele ale alin. (5) lit. e) din Ordonanța de Urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, modificat și completat ulterior, primarul are atribuţia de a propune autorităţii deliberative aprobarea unui astfel de proiect de act administrativ, cu luarea în considerare a finanţării numărului total de posturi stabilit la nivelul comunei Rebricea, în condiţiile legii, de către Instituţia Prefectului - Județul Vaslui. Conform acestora salariile de bază ale personalului din cadrul administraţiei publice se stabilesc și se aprobă prin hotărârea consiliului local, în valori nominale în lei, ulterior fiind stabilite individual, nominal prin dispoziție a primarului. Ţinând cont de faptul că a fost îndeplinită condiţia consultării salariaţilor, conform art. 11 alin. 1, teza a doua așa cum rezultă din - Procesul Verbal Consultare/negociere salarii de baza familia ocupationala ”Administratie”, cu nr. 3476 din 14.06.2024, la sediul Primariei comunei REBRICEA și a Procesului – verbal de consultare a grupei sindicale constituită în Comuna Rebricea, județul Vaslui, în vederea stabilirii salariilor funcționarilor publici și personalului contractual din aparatul de specialitate al primarului Comunei Rebricea, cu nr. 3477 din 14.06.2024; Fata de considerentele de mai sus, SUPUN SPRE APROBARE Proiectul de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Rebricea, Județul Vaslui, cu respectarea art. 129 alin. (2) lit. c), alin. (6) lit. b), precum și ale art. 196 alin. (1) lit. a) din Ordonanta de u [...]

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: www.comunarebricea.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala