HCL 41/2017 Rebricea adoptată

Stabilirea salariilor de bază

Ce se aprobă

(1) Incepand cu data de 01 iulie 2017, se stabilesc salariile de baza pentru functionarii publici si personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului comunei Rebricea şi din cadrul instituţiilor subordonate Consiliului local Rebricea, judeţul Vaslui, care se aplica in conformitate cu prevederile bugetare anuale, conform anexei care face parte integranta din prezenta hotarare. (2) Salariile de baza pentru functiile prevazute la art. 11 alin. (2) Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, dar care nu se regasesc in prezent in…

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Denumire
Hotărârea nr. 41 din 2017 a Consiliului Local Rebricea
Emitent
Consiliul Local Rebricea
Număr
41 / 2017
Localitate
Rebricea, județul Vaslui
Stare
adoptată

Documente

Text

ROMÂNIA JUDEŢUL VASLUI COMUNA REBRICEA CONSILIUL LOCAL Cod poştal- 737455 – REBRICEA - Telefon/fax: 0235/457050; Telefon/fax : 0335/780051 HOTĂRÂREA Nr. 41/2017 privind stabilirea salariilor de baza pentru functionarii publici si personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului comunei Rebricea şi din cadrul instituţiilor subordonate Consiliului local Rebricea, judeţul Vaslui, precum si stabilirea indemnizatiei lunare a consilierilor locali având în vedere: - expunerea de motive a primarului comunei Rebricea, judetul Vaslui, în calitate de iniţiator, raportul compartimentului de resort si raportul de avizare favorabil al comisiei de specialitate; - procesul verbal de consultare, inregistrat la primaria comunei Rebricea sub nr. 4756/17.07.2017, incheiat intre conducerea institutiei si reprezentantul Consiliului Local Rebricea, pe de o parte si salariatii Primariei comunei Rebricea, pe de alta parte prin care s-a realizat consultarea prevazuta la art.11 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice; - prevederile Hotararii Consiliului Local Rebricea nr. 21/31.03.2017, privind aprobarea bugetului local al comunei Rebricea pe anul 2017, cu modificarile si completarile ulterioare; în conformitate cu: - prevederile art. Art. 1, art. 3 alin.(4), art, 6 – 8, art. 11 alin. (1), alin. (3) – (5), art. 12 – 13, art. 15 – 16, art. 19, art. 21, art.25 – 27, art. 30 – 38, si art. 40, precum si Anexele nr. VIII – IX din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice; - prevederile H.G. nr. 1/2017 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, cu modificarile si completarile ulterioare; - prevederile Legii nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, republicata(r2), cu modificarile si completarile ulterioare; - prevederile Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare; în temeiul prevederilor art. 36 alin. (2) lit. „ a “, alin. (3) lit. „b”, art. 45 alin. (1) si alin. (6), art. 47 şi art. 115 alin. (1) lit. „b”, alin. (3), alin. (5) – (7) din Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată, cu modificarile si completarile ulterioare; Consiliul local al comunei Rebricea, judeţul Vaslui, HOTĂRĂŞTE: Art.1. (1) Incepand cu data de 01 iulie 2017, se stabilesc salariile de baza pentru functionarii publici si personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului comunei Rebricea şi din cadrul instituţiilor subordonate Consiliului local Rebricea, judeţul Vaslui, care se aplica in conformitate cu prevederile bugetare anuale, conform anexei care face parte integranta din prezenta hotarare. (2) Salariile de baza pentru functiile prevazute la art. 11 alin. (2) Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, dar care nu se regasesc in prezent in organigrama si statul de functii al Primariei Comunei Rebricea, se vor stabili prin hotarare a Consiliului local Rebricea dupa ce vor fi infiintate, daca va fi cazul. (3) Potrivit art. 3 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, ordonatorul principal de credite va stabili, prin dispozitie, salariile de baza lunare pentru functiile din organigrama Primariei comunei Rebricea, astfel incat sa se incadreze in sumele aprobate cu aceasta destinatie in bugetul propriu. Art.2. Incepând cu data de 1 iulie 2017 indemnizația maximă lunară de care beneficiază consilierii locali este de 10% din indemnizația lunară a primarului, proporțional cu participarea fiecărui consilier local la numărul maxim de ședințe convocate, în condiții de legalitate, în fiecare lună. Art.3. Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de primarul comunei Rebricea, prin compartimentul Buget, contabilitate, impozite şi taxe, din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Rebricea, judeţul Vaslui si secretarul comunei Rebricea. Art.4. Prezenta hotarare va fi adusa la cunostinta publica, prin afisare si se va comunica Primarului comunei Rebricea, compartimentului Buget, contabilitate, impozite şi taxe si Institutiei Prefectului – judetul Vaslui, in termenul prevazut de lege. Rebricea, 31 iulie 2017 PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, Nantu Costel CONTRASEMNEAZĂ, Secretarul comunei Rebricea, p.Onu Alina-Elena ANEXA la HCL nr.41 din 31.07.2017 SALARII DE BAZA PENTRU FUNCTIONARII PUBLICI SI PERSONALUL CONTRACTUAL DIN APARATUL DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI COMUNEI REBRICEA ŞI DIN CADRUL INSTITUŢIILOR SUBORDONATE CONSILIULUI LOCAL REBRICEA, JUDEŢUL VASLUI I. Salarii de bază pentru funcții publice . a. Funcții publice de conducere Nr Funcția Nivel Coeficient Salariul crt studii de baza 1 Secretar al unității administrativ-teritoriale S 3,45 5003 gradul II b. Funcții publice generale de execuție : Nr Funcția Nivel Coeficient Salariul de crt studii baza(anul 2017) Gradatia 0 1 Auditor S 3.00 4350 grad profesional superior grad profesional principal S 2.80 4060 grad profesional asistent S 2.60 3770 2 Consilier juridic, consilier, inspector S 2.60 3770 grad profesional superior grad profesional principal S 2.40 3480 grad profesional asistent S 2.10 3045 grad profesional debutant S 1.80 2610 3 Referent M 1.90 2755 grad profesional superior grad profesional principal M 1.70 2465 grad profesional asistent M 1.60 2320 grad profesional debutant M 1.50 2175 I. Salarii de bază pentru personalul contractual Funcții de execuție pe grade și trepte profesionale Nr Funcția Nivel Coeficient crt studii 1 Consilier primar S 2.30 3335 2 Referent treapta II M 2,10 3045 3 Referent treapta III M 1,90 2755 4 Sef formatie pompieri M 2,00 2900 4 Șofer Treapta I M 1,40 2030 5 Soger Treapta II M 1.30 1885 6 Guard G 1,40 2030 7 Muncitor calificat M 1,60 2320 8 Muncitor necalificat G 1,30 1885 ROMÂNIA JUDEŢUL VASLUI COMUNA REBRICEA PRIMAR EXPUNERE DE MOTIVE la proiectul de hotărâre privind stabilirea salariilor de baza pentru functionarii publici si personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului comunei Rebricea şi din cadrul instituţiilor subordonate Consiliului local Rebricea, judeţul Vaslui, precum si stabilirea indemnizatiei lunare a consilierilor locali Doamnelor şi domnilor consilieri, Conform prevederilor Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, pentru functionarii publici si personalul contractual din cadrul familiei ocupationale „Administratie” din aparatul propriu al consiliilor judetene, primarii si consilii locale si din servicii publice din subordinea acestora, salariile de baza se stabilesc prin hotarare a consiliului local in urma consultarii organizatiei sindicale reprezentative de la nivel de unitate, sau, dupa caz, a reprezentantilor salariatilor. Nomenclatorul functiilor necesare desfasurarii activitatilor specifice autoritatii administratiei publice locale, precum si ierarhia functiilor sunt prevazute in anexa VIII cap.I lit.a si cap.II lit.a pct.IV din Legea-cadru nr. 153/2017. Stabilirea salariilor lunare se realizeaza de catre ordonatorul de credite, cu respectarea prevederilor art.25 din lege. La nivelul unitatii noastre am incercat sa respectam prevederile legii mentionate mai sus avand in vedere functia, gradul si treapta. Fiecarei functii, fiecarui grad, treapta profesionala ii corespund 5 gradatii, corespunzatoare transelor de vechime in munca, cu exceptia functiilor de demnitate publica si conducere pentru care gradatia este inclusa in indemnizatia lunara/ salariul de baza. Va prezint in continuare salariile de baza pentru fiecare functie in parte, conform organigramei si a statului de functii. I. Salarii de bază pentru funcții publice . a. Funcții publice de conducere Nr Funcția Nivel Coeficient Salariul crt studii de baza 1 Secretar al unității administrativ-teritoriale S 3,45 5003 gradul II b. Funcții publice generale de execuție : Nr Funcția Nivel Coeficient Salariul de crt studii baza(anul 2017) Gradatia 0 1 Auditor S 3.00 4350 grad profesional superior grad profesional principal S 2.80 4060 grad profesional asistent S 2.60 3770 2 Consilier juridic, consilier, inspector S 2.60 3770 1 grad profesional superior grad profesional principal S 2.40 3480 grad profesional asistent S 2.10 3045 grad profesional debutant S 1.80 2610 3 Referent M 1.90 2755 grad profesional superior grad profesional principal M 1.70 2465 grad profesional asistent M 1.60 2320 grad profesional debutant M 1.50 2175 I. Salarii de bază pentru personalul contractual Funcții de execuție pe grade și trepte profesionale Nr Funcția Nivel Coeficient crt studii 1 Consilier primar S 2.30 3335 2 Referent treapta II M 2,10 3045 3 Referent treapta III M 1,90 2755 4 Sef formatie pompieri M 2,00 2900 4 Șofer Treapta I M 1,40 2030 5 Soger Treapta II M 1.30 1885 6 Guard G 1,40 2030 7 Muncitor calificat M 1,60 2320 8 Muncitor necalificat G 1,30 1885 Salariile de baza din tabelul prezentat sunt pentru gradatia 0.Salariile de baza se determina pentru fiecare functie inmultind coeficientul cu salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata in vigoare la care se adauga apoi gradatia.Nivelul veniturilor salariale trebuie sa nu depaseasca indemnizatia lunara a functiei de viceprimar. Propun ca indemnizatia maxima lunara de care beneficiaza consilierii locali pentru participarea la numarul maxim de sedinte sa fie de 10 % din indemnizatia lunara a primarului. Având în vedere cele anterior expuse, în conformitate cu prevederile art. 36 alin. (2) lit. „ a “, alin. (3) lit. „b”, din Legea nr.215/2001 privind administraţia publică locală, republicată, cu modificarile si completarile ulterioare, supun spre aprobare proiectul de hotărâre si adoptarea lui in forma prezentata. 17 iulie 2017 P R I M A R, Ing. [persoană fizică] 2

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: www.comunarebricea.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala