30 ianuarie 2024

HCL 9/2024 Rebricea adoptată

Stabilirea, cu caracter tranzitoriu, a salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Rebricea, județul Vaslui

Ce înseamnă pentru tine
  • Privește angajații primăriei — posturi, organigramă, salarii plătite din bugetul local.

🔔 Anunță-mă când se mai votează despre „Posturi și salarii la primărie” în Rebricea

Denumire
Hotărârea nr. 9 din 2024 a Consiliului Local Rebricea
Titlu oficial
Hotărâre privind stabilirea, cu caracter tranzitoriu, a salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Rebricea, județul Vaslui
Emitent
Consiliul Local Rebricea
Număr
9 / 2024
Data
30 ianuarie 2024
Localitate
Rebricea, județul Vaslui
Stare
adoptată
Teme
Posturi și salarii la primărie

Documente

Text

ROMÂNIA JUDEŢUL VASLUI COMUNA REBRICEA CONSILIUL LOCAL Cod poştal- 737455 – REBRICEA - Telefon/fax: 0235/457050; Telefon/fax : 0335/780051 HOTĂRÂREA nr. 9 din 30 ianuarie 2024 privind stabilirea, cu caracter tranzitoriu, a salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Rebricea, Județul Vaslui Având în vedere: - referatul de aprobare al primarului comunei Rebricea, raportul compartimentului de specialitate, precum și avizele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local Rebricea; - Hotărârea Guvernului nr. 900/2023 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată; - art. 1 alin. (2), art. 3, art. 95 alin. (2), art. 96, art. 98, art. 105 alin. (1), art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c), raportate la cele ale art. 155 alin. (5) lit. e), art. 391, art. 392 și art. 409, din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; - art. 159-165 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare, - Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu precădere art. 10, art. 11, art. 41, anexa nr. VIII cap. I lit. A pct. III și cap. II lit. A pct. IV, - art.I, alin. (1) și alin. (2) din OUG nr.115/14.12.2023 privind unele masuri fiscal- bugetare in domeniul cheltuielilor publice pentru consolidarea fiscala, combaterea evaziunii fiscal, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene; - necesitatea actualizării salariilor funcţionarilor publici şi personalului contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Rebricea; În temeiul art. 139 alin. (1), al art. 129 alin. (1), alin. (2), lit.a), alin. (3), lit. c) şi alin. (14), al art. 196 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de Urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, modificat și completat ulterior; CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI REBRICEA adoptă prezenta hotărâre: Art.1. Începând cu data de 01.02.2024, se stabilesc, cu caracter tranzitoriu, salariile de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Comunei Rebricea, conform Anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2. Primarul comunei va duce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri, prin compartimentele de specialitate. Art.3. Prezenta hotărâre va fi adusă la cunoștința publică, prin afișare la sediu primăriei și pe site-ul instituției, și se va comunica primarului comunei Rebricea și Instituţiei Prefectului judeţul Vaslui. Rebricea, 30 ianuarie 2024 PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, CONTRASEMNEAZĂ, Secretarul general al comunei,  …………………………….…  ……………………………. Gabriel Anton Jrs. Adina Maftei 1 PROCEDURI OBLIGATORII ULTERIOARE ADOPTĂRII HOTĂRÂRII CONSILIULUI LOCAL NR 9/30.01.2024 Nr. Data Semnătura persoanei responsabile să Operaţiuni efectuate crt. ZZ/LL/AN efectueze procedura 0 1 2 3 Adoptarea hotărârii s-a făcut cu majoritate 1 30.01.2024 □ simplă X absolută □ calificată 2 Comunicarea către primar 30.01.2024 3 Comunicarea către prefectul judeţului ....../....../2024 4 Aducerea la cunoştinţa publică 30.01.2024 Comunicarea, numai în cazul celei cu 5 ....../....../....... caracter individual Hotărârea devine obligatorie sau produce 6 ....../....../..... efecte juridice, după caz 2 COMUNA REBRICEA CONSILIUL LOCAL Anexa la HOTĂRÂREA CONSILIULUI LOCAL nr. 9/30.01.2024 Indemnizatiile functiilor de demnitate publica si salarii de baza pentru functionari publici si personalul contractual I. FUNCȚII DE DEMNITATE PUBLICĂ, conform Anexei IX la Legea 153/2017 Nr. Funcția de demnitate publică Coeficient Indemnizație* crt. Primar comuna ( cu 3.001 pana 1. 4.5 10,868 la 5.000 locuitori) Viceprimar comuna (cu 3.001 2. 3.5 pana la 5.000 locuitori) 8,453 * coeficientul *2300*5% II. NOMENCLATORUL SI IERARHIA FUNCȚIILOR PUBLICE DIN PROPRIU AL PRIMARULUI COMUNEI REBRICEA a. Funcții publice de conducere Nivelul Funcția conform Anexei nr. VIII Nr. Grad salariului cap. I lit.A, pct. III şi cap. II lit.A Nivel studii Coeficient crt. profesional februarie pct.IV din Legea nr. 153/2017 2024* secretar general al unității 1 administrativ-teritoriale I S 3.50 8453 b. Funcții publice de execuție Nivelul Funcția conform Anexei nr. VIII Nr. Grad salariului cap. I lit.A, pct. III şi cap. II lit.A Nivel studii Coeficient crt. profesional februarie pct.IV din Legea nr. 153/2017 2024* consilier, consilier juridic, consilier 1 achiziţii publice, inspector superior S 2.60 6279 2 principal S 2.50 6038 3 asistent S 2.30 5555 4 debutant S 2.10 5072 5 referent superior M 2.00 4830 6 principal M 1.80 4347 7 asistent M 1.75 4226 8 debutant M 1.70 4106 III. Salarii de bază pentru personalul contractual. a. Funcții contractuale de execuție Nivelul Funcția conform Anexei nr. VIII Nr. Treaptă salariului cap. I lit.A, pct. III şi cap. II lit.A Nivel studii Coeficient crt. profesională februarie pct.IV din Legea nr. 153/2017 2024* 1 muncitor calificat M 1.70 4106 2 șofer I M 1.70 4106 3 muncitor necalificat G 1.50 3623 b. Funcții în cadrul Serviciului voluntar pentru situaţii de urgenţă Nivelul Funcția conform Anexei nr. VIII Nr. Treaptă salariului cap. I lit.A, pct. III şi cap. II lit.A Nivel studii Coeficient crt. profesională februarie pct.IV din Legea nr. 153/2017 2024* şef serviciu voluntar pentru situaţii 1 M 2.00 de urgenţă 4830 2 șofer II G 1.70 4106 Nivelul salariului februarie 2024*= nivelul salariului decembrie 2023*5% Președinte de ședință, GABRIEL ANTON p.PRIMAR viceprimar Mihăilă Neculai ROMÂNIA JUDEŢUL VASLUI COMUNA REBRICEA RESURSE UMANE Cod poştal- 737455 – REBRICEA - Telefon 0235/457050; Telefon/fax : 0335/780051 RAPORT DE SPECIALITATE la proiectul de hotărâre privind stabilirea, cu caracter tranzitoriu, a salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Rebricea, Județul Vaslui Doamnelor şi domnilor, În temeiul prevederilor art.136 alin.3 din Ordonanța de urgența a Guvernului cu nr. 57/2019 privind Codul administrativ si ale art.I, alin. (1) și alin. (2) din OUG nr.115/14.12.2023 privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice pentru consolidarea fiscala, combaterea evaziunii fiscal, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene, compartimentului de resort din cadrul aparatului de specialitate al primarului, analizând proiectul de hotărâre privind salariilor de bază pentru funcționarii publici și personul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Rebricea, Județul Vaslui, iniţiat de către domnul primar, constată că proiectul îndeplineşte condiţiile de oportunitate precum şi de legalitate prevăzute de legislatia in vigoare. 25 ianuarie 2024 Inspector resurse umane ICHIM ANDREEA ROMÂNIA JUDEŢUL VASLUI COMUNA REBRICEA PRIMAR REFERAT DE APROBARE la proiectul de hotărâre privind stabilirea, cu caracter tranzitoriu, a salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Rebricea, Județul Vaslui Doamnelor şi domnilor consilieri, Prin proiectul de hotărâre pe care l-am iniţiat, propun stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Rebricea, Județul Vaslui, începând cu 01.02.2024, din prisma publicării în Monitorul Oficial al Romaniei, a Ordonanței de Urgență a Guvernului nr.115/14.12.2023 privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice pentru consolidarea fiscala, combaterea evaziunii fiscal, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene. În conformitate cu prevederile art.I, alin (1) și (2) in OUG nr.115/14.12.2023 privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice pentru consolidarea fiscala, combaterea evaziunii fiscal, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene: ‘’Prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea - cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, începând cu data de 1 ianuarie 2024, cuantumul brut al salariilor de bază/soldelor de funcţie/salariilor de funcţie/indemnizaţiilor de încadrare lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice potrivit prevederilor legale în vigoare se majorează cu 5% faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023’’ . (2) Prin derogare de la prevederile art. 13 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, începând cu data de 1 ianuarie 2024, indemnizaţiile lunare pentru funcţiile de demnitate publică locală şi funcţiile asimilate acestora, prevăzute în anexa nr. IX litera C la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, se majorează cu 5% faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023. Prin urmare, începând cu data de 1 ianuarie 2024, indemnizația primarilor și viceprimarilor se majorează cu 5% faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023, indemnizațiile asistenților personali angajați ai instituției, indemnizațiile persoanelor cu handicap și salariile angajaților de la capitolul cultură și sănatate, se vor majora tot cu 5% faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023, și de asemenea va crește și indemnizația consilierilor locali, tot cu 5%. Mai trebuie menţionat si alin. 4 al art. 11 din Legea nr. 153/2017, potrivit căruia „Nivelul veniturilor salariale se stabileşte, în condiţiile prevăzute la alin. (1) şi (3), fără a depăşi nivelul indemnizaţiei lunare a funcţiei de viceprimar sau, după caz, a indemnizaţiei lunare a vicepreşedintelui consiliului judeţean, sau, după caz, a viceprimarului municipiului Bucureşti, corespunzător nivelului de organizare: comună, oraş, municipiu, sectoarele municipiului Bucureşti, primăria generală a municipiului Bucureşti, exclusiv majorările prevăzute la art. 16 alin. (2), cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate în bugetele de venituri şi cheltuieli,” în consecință plafonul de salarizare aplicabil aparatului de specialitate al primarului, potrivit art. 11 alin. (4) din Legea-cadru a salarizării, este ridicat (majorat) corespunzător majorării indemnizației viceprimarului, respectiv cu 5% faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023. Prin acest proiect de hotarare, vă propun majorarea cu 5% faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023, a salariilor funcționarilor publici și personalului contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Rebricea, Județul Vaslui, începând cu 01.02.2024, salarii stabilite anterior prin înmulțirea coeficienților din anexă cu salariul mimim pe economie aferent anului 2021, respectiv 2300 lei. Totodată, trebuie avut în vedere că proiectul de hotărâre trebuie să respecte prevederile Anexei VIII la legea-cadru nr. 153/2017,respectiv între funcțiile publice din aceeași clasă (spre exemplu clasa I-a, cu studii superioare) ierarhizarea în funcție de gradele profesionale este obligatorie, nefiind permis ca funcționari publici cu grad inferior să fie salarizați peste funcționarul public de grad profesional superior în ierarhizare, considerându-se pentru verificarea respectării ierarhizării nivelurile de bază echivalente, fără gradațiile de vechime, care trebuie să asigure respectarea ierarhizării, indiferent de distanța valorică dintre gradele profesionale. Primarul, în calitate de ordonator principal de credite, are, potrivit art. 3 din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, atribuţia de a gestiona sistemul de salarizare. În calitate de autoritate executivă, potrivit prevederilor art.136 alin.(1), art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a) și b), alin. (4) lit. a), și alin.(14), raportate la cele ale art. 155 alin.(1) lit.c) şi e), alin.(4) lit.a) şi b) şi cele ale alin. (5) lit. e) din Ordonanța de Urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, modificat și completat ulterior, primarul are atribuţia de a propune autorităţii deliberative aprobarea unui astfel de proiect de act administrativ, cu luarea în considerare a finanţării numărului total de posturi stabilit la nivelul comunei Rebricea, în condiţiile legii, de către Instituţia Prefectului - Județul Vaslui. Conform acestora salariile de bază ale personalului din cadrul administraţiei publice se stabilesc și se aprobă prin hotărârea consiliului local, în valori nominale în lei, ulterior fiind stabilite individual, nominal prin dispoziție a primarului. Menționez ca pentru a putea beneficia de majorarea de 5%, este necesară adoptarea acestei hotărâri cu catacter tranzitoriu, având în vedere suspendarea de către prefect a Hotărârii de Consiliu Local cu nr. 79/20.11.2023 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Rebricea, Județul Vaslui începând cu 1 ianuarie 2024, prin atacarea ei în instanța de contencios adminsitrativ și până la pronunțarea unei sentințe definitive. Prezentul act nu revocă și nu abrogă hotărârea menționată, ci stabilește aplicarea cu caracter provizoriu a drepturilor salariale. Ţinând cont de faptul că a fost îndeplinită condiţia consultării salariaţilor, conform art. 11 alin. 1, teza a doua așa cum rezultă din Procesul Verbal Consultare / negociere salarii de baza familia ocupationala ”Administratie”, cu nr. 557 din 25.01.2024, la sediul Primariei comunei REBRICEA și a Procesului – verbal de consultare a grupei sindicale constituită în Comuna Rebricea, județul Vaslui, în vederea stabilirii salariilor funcționarilor publici și personalului contractual din aparatul de specialitate al primarului Comunei Rebricea, cu nr. 558 din 25.01.2024; Fata de considerentele de mai sus, SUPUN SPRE APROBARE Proiectul de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Rebricea, Județul Vaslui cu respectarea art. 129 alin. (2) lit. c), alin. (6) lit. b), precum și ale art. 196 alin. (1) lit. a) din Ordonanta de urgenta nr. 57/2019 privind Codul administrativ. 25 ianuarie 2024 p.P R I M A R, Neculai MIHĂILĂ

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: www.comunarebricea.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala