HCL 237/2026 Pitești adoptată

JUDEȚUL ARGEŞ MUNICIPIUL PITEŞTI CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE priviad aprobarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare a Serviciului Public de Exploatare a Patrimoniului Municipiului Piteşti Consiliul Loca! al Municipiului Piteşti, întrunit în ședință ordinară; Având în vedere: - Referatul de aprobare pentru proiectul de hotărâre inițiat de Primarul Municipiului Pitești; - Raportul nr. 23915/21.05.2026 al Serviciului Managemenţ Resurse Umane din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Piteşti; | - Avizele comisiilor de specialitate ale consiliului local cuprinse în procesele-verbale nr. 24563/2026, nr. 24564/2026, nr. 24565/2026, nr. 24566/2026, nr. 24568/2026, - Adresa nr. 11927/21.05.2026 a Serviciului Public de Exploatare a Patrimoniului Municipiului Piteşti, înregistrată la Primăria Municipiului Piteşti sub nr. 23906/21.05.2026, Văzând prevederile: - art. 129 alin. (3) lit. c) din Codul administrativ, cu modifikările și completările ulterioare; - art. 40 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 53/2003, Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; - H.C.L. nr. 184/07.05.2026 privind aprobarea organigramei şi a statului de funcţii ale Serviciului Public de Exploatare a Patrimoniului Municipiului Piteşti; În temeiul dispoziţiilor art. 196 alin. (1) lit. a) din Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art.1 Se aprobă Regulamentul de Organizare şi Funcţionare a Serviciului Public de Exploatare a Patrimoniului Municipiului Piteşti, potrivit anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2 (1) Regulamentul de Organizare și Funcţionare a Serviciului Public de Exploatare a Patrimoniului Municipiului Piteşti aprobat prin prezenta hotărâre este aplicabil începând cu data de 01.07.2026. | (2) Directorul Serviciului Public de Exploatare a Patrimoniului Municipiului Piteşti va dispune măsurile organizatorice necesare privind aplicarea Regulamenţului de Organizare şi Funcţionare a Serviciului Public de Exploatare a Patrimoniului Municipiului Piteşti potrivit alin. (1). (3) H.C.L, 35/29.01.2025 privind aprobarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare a Serviciului Public de Exploatare a Patrimoniului Municipiului Piteşti, cu modificările şi completările ulterioare, își încetează aplicabilitatea corespunzător prevederilor alin. (1). Art.3 Serviciul Public de Exploatare a Patrimoniului Municipiului Piteşti va aduce la îndeplinire dispoziţiile prezentei hotărâri, care va fi comunicată acestuia şi Serioiatui Management Resurse Umane din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Pitești, de către Secretarul General al Municipiului. PREŞEDINTE DE SEDINŢĂ, Duinitru- Rhea Șt fural LU Contrasemnează pentru legalitate: SECRETAR GENERAL A MUNICIPIULUI, Andrei d Cătălil Călugăru. Piteşti, Nr. 237 din 28.05.2026 Anexa la H.C.L. nr.2 37 12% .05.2026 Regulament de Organizare şi Funcţionare a Serviciului Public de Exploatare a Patrimoniului Municipiului Piteşti Cap. I. Dispoziţii generale Art.1.() Prezentul regulament de organizare şi funcționare a Serviciului Public de Exploatare a Patrimoniului Municipiului Piteşti, denumit în continuare R:O.F., este elaborat în conformitate cu dispoziţiile Codului administrativ, cu modificările și completările ulterioare, ale Codului muncii, republicat, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi cu cele ale altor actele normative în vigoare, incidente activităţii Serviciului Public de Exploatare a Patrimoniului Municipiului Piteşti. (2) R.O.F, este actul care detaliază modul de organizare a Serviciului Public de Exploatare a Patrimoniului Municipiului Piteşti, sfera relaţională internă, atribuţiile ce revin compartimentelor funcționale aprobate, respectiv personalului. (3) Serviciul Public de Exploatare a Patrimoniului Municipiului Piteşti, denumit în continuare S.P.E.P.MP., este organizat ca serviciu public cu personalitate juridică şi a fost înfiinţat prin Hotărârea nr. 9/2006 a Consiliului Local al Municipiului Piteşti. (4) S.P.E.P.M.P. are sediul în Piteşti, str. Calea Bucureşti nr. 30, bloc U3, parter, cod poștal 110134. Art2. SPEPMP. transpune în practică politicile. strategiile, normele şi regulamentele prevăzute de actele normative în vigoare sau aprobate de consiliul local, cu privire la administrarea şi gestionarea domeniului public şi privat. Art.3.(1) Finanţarea cheltuielilor curente şi de capital aferente S.P.E.P.M.P se face integral din bugetul local. (2) Aprobarea și executarea bugetului de venituri şi cheltuieli al S.P.E.P.M.P. se face potrivit prevederilor legale în vigoare. (3) Activitatea economico-financiară a S.P.E.P.M.P. se desfăşoară în baza legislaţiei în vigoare, inclusiv a hotărârilor consiliului local şi este supusă controlului organelor abilitate în acest sens, precum și a ordonatorului principal de credite. (4) Veniturile de orice fel provenite din desfăşurarea activității S.P.E.P.M.P., în condiţiile prezentului regulament, se virează la bugetul local, potrivit dispoziţiilor legale în materie. Cap. IL. Organizare şi funcționare Art.4. S.P.E.P.M.P. este condus de un director, care în exercitarea atribuţiilor de conducere are în subordine un director adjunct. Art.5.(1) Directorul este numit prin dispoziţia Primarului] Municipiului Piteşti, în condiţiile legii. (2) Directorul este subordonat ierarhic Primarului Municipiului Pitești, (3) Directorul adjunct este numit prin decizie a directorului S.P.E.P.M.P. Art.6.(1) Structura organizatorică a S.P.EP.M.P., aprobată de către Consiliul Local al Municipiului Pitești prin hotărâre, prevede că: (2) Directorul are în subordine: Directorul adjunct, în subordinea căruia funcţionează: 2.1. Serviciul Financiar, Contabilitate; 2.2. Serviciul Juridic, Fond Locativ; 2.3. Serviciul Resurse Umane, Administrativ; 2.4, Serviciul Administrare și Întreţinere a Domeniului Public; 2.5. Serviciul Exploatare Parcări; 2.6. Serviciul Grădina Zoologică, 2.7. Serviciul de luminat Public; 2.8. Serviciul Administrare Bazin de Înot și Baze de Agrement; 2,9. Serviciul Administrare Sala Polivalentă; 2.10. Serviciul Administrare Stadion Nicolae Dobrin şi Sala Sporturilor Trivale; 2.11. Compartimentul Investiţii, Achiziţii; 2.12. Compartimentul Urmărire, Executare Contracte şi Reclamă-Publicitate; 2.13. Compartimentul Toalete Publice, Parcuri, Gestionarea Câinilor fară Stăpân şi Ecarisaj. Cap. III. Conducerea pe niveluri ierarhice a S.P.E.P.M.P. - Art.7.(1) Atribuţiile directorului sunat următoarele: a) organizează, planifică, conduce și controlează activitatea S.P.E.P.M.P.; b) stabilește politica de management a instituției, subordonându-se cerințelor actelor normative în vigoare, hotărârilor adoptate de Consiliul Local al Municipiului Piteşti: -şi -dispoziţiilor emise de Primarul Municipiului Pitești, c) este ordonator terțiar de credite, îndeplinind toate atribuţiile prevăzute de lege în competenţa sa; d) aprobă necesitatea, oportunitatea şi legalitatea cheltuielilor ce derivă din activitatea instituției, e) coordonează implementarea prevederilor Sistemului] de Management Integrat Calitate-Mediu aplicabile domeniului de activitate, Sistemului de Control Intern Managerial și prevederilor în domeniul Securității şi Sănătății în Muncă şi Situaţiilor de Urgenţă; f) gestionează resursele necesare bunei desfăşurări a activităţii S.P.E.P.M.P.; 8) reprezintă S.P.E.P.M.P. în raporturile cu diverse persoane fizice şi juridice, precura și în fața altor autorităţi publice; | h) asigură reprezentarea S.P.E.P.M.P. în faţa instanţelor judecătoreşti şi a celor arbitrale; i) aprobă, în condiţiile legii, încadrarea, promovarea, modificarea, suspendarea şi încetarea activităţii personalului S.P.E.P.M.P.; j) aprobă fişele posturilor pentru întreg personalul S.P.E.P.M.P., la propunerea compartimentelor de specialitate; k) ia măsuri pentru aducerea la îndeplinire, de către întreg personalul S.P.E.P.M.P., a actelor normative în vigoare, a dispozițiilor emise de Primarul Municipiului Piteşti şi a hotărârilor adoptate de Consiliul Local al Municipiului Piteşti, din domeniul de activitate al serviciului public; [) ia măsuri în vederea asigurării ordinii interne şi disciplinei în rândul personalului din subordine, constată şi sancţionează, în condiţiile legii, abaterile disciplinare; m) aprobă Regulamentul Intern al S.P.E.P.M.P.; n) aprobă acordarea, în condiţiile legii, a drepturilor salasiale, precum și a altor drepturi decât cele salariale, stabilite prin lege, pentru personalul din subordine; 0) realizează evaluarea performanţelor profesionale individuale ale directorului adjunct, potrivit criteriilor de evaluare stabilite prin dispoziţia primarului și contrasemnează rapoartele de evaluare ale personalului de conducere din cadrul S.P.E.P.M.P; p) aprobă programarea şi efectuarea concediilor de odihhă și acordarea altor concedii/zile libere prevăzute de lege; q) informează lunar sau la solicitare, Primarul! şi Consiliul Loca! al Municipiului Piteşti, asupra modului de realizare a sarcinilor stabilite în competenţa S.P.E.P.M.P.; r) în exercitarea atribuţiilor prevăzute de prezentul regulament, directorul emite decizii, numerotate pe ani calendaristici şi înregistrate într-un registru special; s) repartizează directorului adţunct corespondența externă (adrese, solicitări, sesizări, HCL, Dispoziţii ale Primarului Municipiului Pitești etc.), în vederea soluționării acesteia, în termenele legale; t) îndeplinește și alte atribuţii stabilite de către Primarul Municipiului Piteşti. (Q) Atribuţiile directorului adjunct sunt următoarele: a) coordonează activitatea compartimentelor de specialitate din cadrul S.P.E.P.M.P.; b) monitorizează activitatea şefilor de compartimente şi a celorlalți salariați direct subordonați şi stabilește măsuri de eficientizare a activităţilor specifice desfășurate de aceştia; c) întocmește anual planul de management propriu, pe care îl înaintează directorului spre aprobare; d) reprezintă S.P.E.P.M.P. în raporturile cu diverse persoane fizice şi juridice, precum şi în faţa altor autorități publice, împreună cu directorul, sau pe baza delegării dată de către acesta; e) asigură reprezentarea S.P.E.P.M.P. în faţa instanţelor judecătoreşti şi a celor arbitrale; f) participă la lucrările comisiilor de concurs/examnen, conform nominalizării prin decizia directorului; 8) vizează, în condiţiile legii, documentele referitoart la încadrarea, promovarea, modificarea, suspendarea şi încetarea activităţii personalului S.P.E.P.M.PI; h) întocmește și, după caz, contrasemnează fişele de post pentru personatal-din subordine; i) vizează măsurile luate în vederea asigurării ordinii interne și discipliiiei în Yândul personalului din subordine; j) vizează măsurile necesare în vederea realizării prograiniilui de. pregătire profesională a personalului S.P.E.P.M.P.; K) vizează Regulamentul later al S$.P.E.P.M.P.; |) vizează acordarea, în condiţiile legii, a drepturilor salariale, ptecuim şi a altor drepturi decât cele salariale, stabilite prin lege, pentru personalul din subordine; m) întreprinde măsuri pentru aducerea la cunoştinţa salariaților, a criteriilor de evaluare stabilite prin dispoziţia primarului, pentru evaluarea performanțelor profesionale individuale; n) analizează şi evaluează activitatea şefilor de compartimente și a celorlalți salariați direct subordonați, întocmind rapoartele de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale acestora; 0) contrasemnează rapoartele de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale personalului de execuţie, întocmite de către șefii compartimentelor din cadrul S.P.E.P.M.P.; p) vizează programarea/acordarea concediilor de odihnă şi acordarea altor concedii/zile libere prevăzute de lege; q) informează lunar sau la solicitare, Primarul și Consiliul Local al Municipiului Piteşti, asupra modului de realizare a sarcinilor stabilite în competenţa S.P.E.P.M.P., împreună cu directorul; 7) în exercitarea atribuţiilor prevăzute de prezentul regulament, vizează referatele care stau la baza deciziilor emise de către director; s) urmăreşte şi verifică actele justificative, vizele, certificările, aprobările cât şi alte semnături legale; t) vizează necesitatea, oportunitatea şi legalitatea cheltuielilor ce derivă din activitatea instituției, u) verifică modul de respectare a normelor legale în vigoare privind organizarea şi desfăşurarea inventarierii patrimoniale şi vizează documentele aferente; | v) repartizează corespondența (adrese, solicitări, sesizări, hotărân ale consiliului local, dispoziții ale Primarului Municipiului Pitești etc.) compartimentelor de specialitate, în funcţie de specificul activității şi verifică modul de soluționare a acesteia; x) în perioadele în care directorul se află în concediu de odihnă, concediu pentru incapacitate temporară de muncă, delegaţie sau lipseşte din alte motive, îu condițiile legii, preia şi atribuțiile și responsabilitățile acestuia. Art.8. Şefii de serviciu din S.P.E.P.M.P. au, în principal, următoarele atribuţii: a) organizează, îndrumă, controlează şi răspund de activitatea compartimentului pe care îl coordonează; b) urmăresc realizarea Iucrărilor la termenele stabilite; c) înaintează conducerii instituţiei lucrările şi corespondenţa elaborată în cadrul compartimentului, în vederea vizării și semnării/aprobării acestora; d) răspund de modul de realizare a activităţilor din compartimentele pe care le coordonează; e) răspund în faţa șefilor ierarhic superiori de calitatea luctărilor repartizate, în termenele stabilite; f) întocmesc și semnează după caz, fişele de post pentru personalul din subordine, conform reglementărilor legale; g) realizează şi semnează după caz, evaluarea performanţelor profesionale individuale pentru personalul! din subordine, conform reglementărilor legale; h) semnează, potrivit competenţelor stabilite pe linie ierarhică, lucrările şi corespondenţa realizată în cadrul serviciului respectiv; i) formulează propuneri privind formarea și perfecționarea profesională a salariaților din cadrul serviciului respectiv; j) îndeplinesc şi alte atribuţii în domeniul de competenţăl, potrivit actelor normative sau dispuse ierarhic. Cap. IV. Atribuţii generale ale S.P.E.P.M.P. Art.9.(1) Atribuţiile generale ale S.P.E.P.M.P. constau în: a) asigurarea administrării spaţiilor locative şi cu altă destinaţie aflate în patrimoniul Municipiului Piteşti, date în acest scop la S.P.E.P.M.P.; 4 b) ținerea evidenţei bunurilor imobile care aparţin domeniului public/privat al Municipiului Piteşti aflate în administrarea $.P.E.P.M.P.; c) ţinerea, în conformitate cu prevederile legale, a evidenţei clădirilor din domeniul public/privat al Municipiului Piteşti, aflate în administrarea S.P.E.P.M.P.,|cu risc seismic ridicat potrivit dispoziţiilor Legii nr. 212/2022 şi a normelor de aplicare a acesteia; d) asigurarea mijloacele tehnice necesare desființării pe cale administrativă, potrivit procedurii aprobată prin dispoziția Primarului Municipiului Pitești, a donstrucțiilor, lucrărilor şi amenajărilor cu caracter provizoriu, amplasate pe terenurile aparținând domehiului public/privat al Municipiului Pitești şi efectuarea operațiunilor necesare în acest sens; e) ținerea evidenţei contractelor de concesiune, închiriere, asociere, colaborare, superficie, etc. pentru terenurile aparținând domeniului public/privat al Mbnicipiului Pitești, transmise de Primăna Municipiului Pitești, urmărirea şi întreprinderea măsurilor legale necesare cu privire la derularea acestora și la încasarea sumelor aferente; î) urmărirea derulării contractelor încheiate de către diverse persoane fizice și juridice cu Primăria Municipiului Piteşti, pentru imobilele aflate în domeniul public sau privat al municipiului, precum şi respectarea disciplinei contractuale, conform clauzelor contractelor încheiate; 8) administrarea şi exploatarea spaţiilor publicitare stuate pe raza administrativ-teritorială a Municipiului Piteşti; h) asigurarea evidenţei şi administrarea parcărilor, pasajelor şi a toaletelor publice din Municipiul Pitești; i) administrarea parcurilor Lunca Argeșului şi Ştrand; j) asigurarea condiţiilor necesare desfăşurării diverselosievenimente organizate de către Primăria Municipiului Piteşti, în cele două parcuri aflate în administrar k) asigurarea funcţionării iluminatului stradal şi pietonal, a iluminatului arhitectural şi a iluminatului ornamental-festiv, în limitele şi competențele prevăzute de lege; [) asigurarea activităţii de agrement şi sport, în bazele aflate în administrarea S.P.E.P.M.P.; m) administrarea sistemului de bike-sharing din municipill Pitești; n) administrarea grădinii zoologice; 0) administrarea mobilierului stradal, locurilor de joacă| aparatelor fitness şi a forajelor de apă aflate pe domeniul public; p) asigurarea administrării fântânilor arteziene situate pe raza administrativ-teritorială a Municipiului Piteşti; q) asigurarea activității de gestionare a animalelor fără stăpân, piexdute sau abandonate, de pe raza administrativ-teritorială a Municipiului Piteşti; r) administrarea creanţelor provenind din taxe locale, tarife, chirii, contribuţii, arnenzi şi alte sume ce constituie venituri rezultate din activitatea desfăşurată, s) asigurarea ducerii la îndeplinire a măsurilor asiguratotii și efectuarea procedurii de executare silită pentru creanțele provenind din taxe locale, tarife, ii contribuţii, amenzi şi alte sume ce constituie venituri rezultate din activitatea desfăşurată, în cazul în care debitorul nu îşi plăteşte de bunăvoie obligaţiile datorate; t) încasarea, administrarea şi contabilizarea veniturilor bugetare rezultate din activitatea desfăşurată; u) îndeplinirea oricăror alte atribuţii stabilite prin legi, hotărâri ale consiliului local şi dispoziții ale primarului. Q) Compartimentele de specialitate din cadrul S.P.E.P.MP. îndeplinesc următoarele atribuţii generale: a) aducerea la îndeplinire a prevederilor legale în domeniul de activitate specific, deciziilor directorului, notelor interne, hotărârilor consiliului local şi dispoziţiilor primarului; > 4 b) planificarea, organizarea şi coordonarea proceselor specifice domeniilor de activitate ale compartimentului; c) întocmirea, potrivit prevederilor legale în vigoare, de situaţii, informări şi raportâri specifice domeniului de activitate şi prezentarea acestora conducerii Ș.P.E.P.M.P. şi/sau altor instituţii abilitate; d) efectuarea de propuneri pentru îmbunătăţirea standardului de calitate şi cost al serviciilor prestate; e) propunerea, argumentarea şi înaintarea către compartimentul de resort, a investiţiilor și dotărilor în vederea înscrierii acestora în programul anual de investiţii și dotări, precum și iniţierea de referate pentru achiziția de produse/servicii/lucrări necesare bunei desfășurări a activităţii instituției, f) propunerea spre aprobarea consiliului local a nivelului taxelor locale? turiielăr, chiriilor, contribuţiilor şi a altor sume colectate de către S.P.E.P.M.P. conform competentet; A g) constatarea, controlarea, urmărirea şi încasarea de la persoant fizice” şi juridice. d taxelor locale, majorărilor de întârziere, precum şi a amenzilor, taritelor, chiriilot, contribuţiilor şi a altor sume ce constituie venituri rezultate din activitatea desfășurată; h) soluţionarea contestaţiilor formulate împotriva actelor de control şi de impunere, în cazul persoanelor fizice și juridice; i) ținerea evidenţei obligaţiilor fiscale pentru fiecare| plătitor de taxe locale, a majorărilor de întârziere, precum şi a amenzilor, tarifelor, chiriilor, contribuţiilor şi a altor sume ce constituie venituri rezultate din activitatea desfăşurată, în cazul persoanelor fizice și juridice, precum şi a plăţilor efectuate de aceştia; |) desfășurarea activităţii de executare silită pentru creanțele fiscale neachitate la termen de contribuabili, în conformitate cu prevederile Codului de proce [...]