HCL 557/2022 Oradea adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BIHOR CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ORADEA Municipiul Oradea, judeţul Bihor, Piaţa Unirii. nr. 1, CP. 410 100, Tel. +40 0259-437 000. Fax +40 0259-437 544, E-mail: primarie(&oradea.ro HOTĂRÂRE privind aprobarea organigramei, a statului de funcţii și a numărului de personal pentru Aparatul de specialitate al Primarului municipiului Oradea şi pentru Serviciul Public Comunitar Local de Evidenţă a Persoanelor din subordinea Consiliului Local Oradea Analizând Referatul de aprobare al primarului, în calitate de inițiator, înregistrat sub nr.228.617 din data de 20.06.2022 și Raportul de specialitate nr.228.624 din data de 20.06.2022, prin care Serviciul Resurse Umane propune Consiliului Local a! Municipiului Oradea aprobarea organigramei, a statului de funcţii și a numărul de personal pentru Aparatul de specialitate al Primarului municipiului Oradea şi pentru Serviciul Public Comunitar Local de Evidenţă a Persoanelor din subordinea Consiliului Local Oradea Văzând prevederile O.U.G. nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare: o art.409, alin. (1) şi alin. (3), lit. a) și b) potrivit cărora, autorităţile şi instituţiile publice comunică Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, în termen de 10 zile lucrătoare de la dispunerea măsurii prin act administrativ, orice modificare intervenită în situaţia funcţionarilor publici şi a funcţiilor publice; o art.408 cu privire la obligaţia respectării drepturilor de carieră în cazul reorganizării autorităţii sau instituţiei publice, astfel, pentru respectarea drepturilor la carieră ale funcţionarilor publici, în cuprinsul actelor normative sau administrative privind modificări ale organigramei, reorganizări sau desfiinţări de structuri, în situaţia în care sunt afectate și funcţii publice, autorităţile şi instituţiile publice iniţiatoare din administraţia publică centrală şi locală sunt obligate să prevadă un termen de minimum 30 de zile în vederea aplicării procedurilor legale; o art.518, alin (6), conform căruia reorganizarea activităţii autorităţii sau instituţiei publice are loc în situaţii temeinic justificate cel mult o dată într-un interval de 6 luni consecutive, cu excepţia situaţiei în care intervin modificări legislative care determină necesitatea reorganizării acestora; o art. 539, lit. (b) şi art. 541, alin. (1) referitor la funcţiile contractuale; Ținând cont de: + referatul nr. 219259 din 09.06.2022, prin care se propune transformarea gradului profesional pentru funcţia publică de execuţie vacantă de consilier, clasa |, grad profesional superior din cadrul Biroului Asociaţii de proprietari, în grad profesional principal; - nota justificativă nr.218751 din 09.06.2022 privind reorganizarea Direcţiei Economice, prin suplimentarea numărului de personal care realizează activităţile specifice evidenţei contabile și reorganizarea structurii direcţiei prin divizarea/splitarea Serviciului Contabilitate Publică, Situaţii financiare în două servicii distincte, în subordinea directorului executiv adjunct, respectiv: e Serviciul Contabilitate publică, situaţii financiare cu o structură de 9 posturi - o funcţie publică de conducere de şei serviciu și 8 funcţii publice de execuţie vacante de consilier clasa |, grad profesional debutant; e Serviciul Evidenţă financiar - contabilă și a proiectelor cu finanţare nerambursabilă, Raportări financiare - serviciu nou înființat cu o structură de 9 posturi - o funcţie publică de conducere și 8 funcţii publice de execuţie care va prelua activitatea curentă, atribuţiile aferente funcţiilor publice de conducere și execuţie, respectiv funcționarii din cadrul Seviciului Contabilitate Publică, Situaţii Financiare. - referatul nr. 203456 din 25.05.2022 întocmit de Direcţia Patrimoniu Imobiliar prin care se propune înfiinţarea a două funcţii contractuale de muncitor calificat, treapta profesională | în cadrul Compartimentului Ridicări, care vor îndeplini atribuţii de legător de sarcini. - referatul nr. 227121 din 16.06.2022 întocmit de Direcţia Patrimoniu Imobiliar prin care se propune reorganizarea Compartimentului Parcări de domiciliu şi a Compartimentului Parcări Supraetajate din cadrul Serviciului Parcări; - referatul nr. 224369 din 15.06.2022 întocmit de Direcţia Logistică prin care se propune înființarea unei funcţii publice de consilier, clasa |, grad profesional principal în cadrul Compartimentului Gestionare Cheltuieli; - nota de fundamentare nr. 227208 din 17.06.2022 privind reorganizarea Direcţiei Poliţia Locală Oradea şi înfiinţarea a patru funcţii publice specifice de execuţie de poliţist local; Luând în considerare încadrarea în numărul maxim de posturi stabilit conform anexei la O.U.G. nr.63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare (actualizată); Văzând proiectul de hotărâre și avizul consultativ al Comisiei de specialitate a Consiliului Local, În baza prevederilor art.129, alin (2), lit. a), alin. (3) lit. c), art. 139 alin. (1) și art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ORADEA Hotărăşte: Art.1. Se aprobă organigrama, statul de funcţii și numărul de personal pentru Aparatul de specialitate al Primarului municipiului Oradea şi pentru Serviciul Public Comunitar Local de Evidenţă a Persoanelor din subordinea Consiliului Local Oradea, conform anexelor: |, 1.1, 1.2 şi II care fac parte integrantă din prezenta hotărâre, prin: - transformarea gradului profesional pentru funcţia publică de execuţie vacantă de consilier, clasa |, grad profesional superior din cadrul Biroului Asociaţii de proprietari, în grad profesional principal; - reorganizarea Serviciului Contabilitate publică, situaţii financiare cu o structură de 9 posturi - o funcţie publică de conducere de şef serviciu vacantă și 8 funcţii publice de execuţie vacante de consilier clasa |, grad profesional debutant; - înfiinţarea Serviciului Evidenţă financiar - contabilă și a proiectelor cu finanţare nerambursabilă, raportări financiare, cu o structură de 9 posturi: o funcție publică de conducere și 8 funcţii publice de execuție, prin preluarea unei funcţii publice de conducere de şef serviciu și 8 funcţii publice de execuţie din cadrul Seviciului Contabilitate Publică, Situaţii Financiare; - înfiinţarea a două funcţii contractuale de muncitor calificat, treapta profesională | în cadrul Compartimentului Ridicări, care vor îndeplini atribuţii de legător de sarcini; - preluarea unei funcţii publice de execuţie ocupate de referent, clasa III, grad profesional superior din cadrul Compartimentului Control în cadrul Compartimentului Parcări de domiciliu din Serviciul Parcări; - preluarea unei funcţii publice de execuţie ocupate de consilier, clasa |, grad profesional asistent din cadrul Compartimentului Control în cadrul Compartimentului Parcări Supraetajate din Serviciul Parcări; - preluarea unei funcţii publice de execuţie ocupate de referent, clasa III, grad profesional asistent din cadrul Compartimentului Parcări de domiciliu în cadrul Compartimentului Parcări Supraetajate din Serviciul Parcări; „ înfiinţarea unei funcţii publice de consilier, clasa |, grad profesional principal în cadrul Compartimentului Gestionare Cheltuieli; - înființarea unei funcţii publice specifice de execuţie de polițist local, clasa | grad profesional asistent în cadrul Compartimentului Dispecerat - compartimentul va fi subordonat directorului executiv adjunct; - preluarea funcţiilor publice specifice ocupate (patru funcţii) de poliţist local din cadrul Compartimentului Fluidizare Trafic, care se desființează, în cadrul Compartimentului Ordine Publică; - înfiinţarea a două funcţii specifică de execuţie de poliţist local clasa | grad profesional asistent în cadrul Compartimentului Cerşetorie; - înființarea unei funcţii publice specifice de execuţie de polițist local, clasa |, grad profesional asistent în cadrul Compartimentului Patrulă de serviciu; - Serviciul Regenerare Urbană va fi subordonat directorului executiv; - Compartimentul Control Comercial va fi subordonat Biroului Prevenire și Intervenţie la Evenimente Art.2. Prezenta hotărâre intră în vigoare la data de 01.08.2022. Art.3. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredinţează Serviciul Resurse Umane din cadrul Aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Oradea. Art.4. Prezenta hotărâre se comunică cu: LI] Instituţia Prefectului Judeţului Bihor Primarul Municipiului Oradea Li Di Serviciul Resurse Umane LI] Agenția Naţională a Funcţionarilor Publici, prin grija Serviciului Resurse Umane e se publică în Monitorul Oficial Local al Municipiului Oradea. PREŞEDINTE DF ŞEDINŢĂ Filimon Tegfil-Laviniu Oradea, 23 iunie 2022 CONTI Nr. 557 SECR GENERAL Eugenia Borbei Hotărârea a fost adoptată cu 25 de voturi pentru” VLat8 uot “uman otunsaui as jet uvria EL O OFZLEZE] ELI EI ZI ans PE Erata E ELI CI ara Ți [Le CETELE Ca si ŢI ră Ţ Lis 0 00 at Le De Psi [a Ta EX: Cat SEE alai Î Ta Ea Bari EDER Ia rana zii PER 528] |N peer Di e iz ea aa ERE a ET N azi ENE : N E EI Hi: || ş | ' | | ' i | | i | i | i EF; | ' i | i i i [ | i | ' i | | | | ; E: omenie ii bono nnnananas Eee | d HO13NVOSU3d V VÎN3GIAZ IA 1901 UV1INNAOD ÎNaNd ANIDAH3S 15 ININIVWIIId 1v 31V111V1d34S 30 1NLvăvav V3QVI0 1A1dIdINOW Anexa 1.2. HCL nr. 557/23.06.2022 STAT DE FUNCŢII APARATUL DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI MUNICIPIULUI ORADEA Funcţii contractuale - Legea - cadru nr. 153/2017 Nr.crt. Funcţia Studii Grad nr.posturi 1 [Administrator public Ss 1 Funcţii contractuale de conducere 2 |Sef serviciu Ss ]] 1 3 |Sef birou Ss |] 1 Total functii contractuale de conducere 2 Funcţii contractuale de execuţie Nr.crt. Funcţia Studii Grad | Treapta nr.posturi prof. prof. 1__|Consilier S IA 12 2 __|Consilier Ss ] 2 3 __|Consilier Ss Il 1 4__|Consilier juridic Ss IA 1 5__|Referent M IA 1 6__|Referent M Il) 1 7__ |Magaziner M 1 8__|Ingrijitor M;:G 25 9 |Portar M;G 12 10__|Şofer M;G | 1i 11__|Muncitor calificat M;G | 38 12__|Muncitor calificat M;G |] 3 13__|Muncitor calificat M:G Il 10 14__|Muncitor calificat M;G IV 1 15 |Muncitor necalificat M;G | 2 Total funcţii contractuale de execuție 121 Total funcţii contractuale 123 Primar, Florin BIRTA Şef Serviciu, Rodica FUNAR Nr. crt. Funcţia publică Grad Număr posturi Florin BIRTA Rodica FUNAR