Consiliul Local a aprobat organigrama și statul de funcții ale Clubului Sportiv Municipal Oradea, în special transformările unor funcții după promovarea unor angajați. Se modifică nivelul ierarhic al unor funcții contractuale: înlocuirea unor posturi de execuție din gradele inferioare cu cele imediat superioare și transformarea unui post de inspector de specialitate într-un post de execuție cu grad profesional mai înalt, pentru a reflecta promovările din 2024. Rezultatul înseamnă pentru locuitori că structura clubului se poate adapta mai bine pentru activități, iar personalul va avea funcții și salarii corespunzătoare noilor grade, fără afectarea altor norme legale sau termene suplimentare pentru alte servicii.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
Ce se aprobă
Se aprobă statul de funcţii pentru Clubul Sportiv Municipal Oradea, conform anexei 1, care face parte integrantă din prezenta hotărâre, prin transformarea
ROMÂNIA
JUDEŢUL BIHOR
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ORADEA
Municipiul Oradea, judeţul Bihor, Piaţa Unirii, nr. 1, C.P. 410 100, Tel. +40 0259-437 000, Fax. +40 0259-437 544, E-mail: primarie(oradea.ro
HOTĂRÂRE
privind aprobarea organigramei şi a statului de funcţii pentru Clubul Sportiv Municipal Oradea
Consiliul Local al municipiului Oradea, întrunit în ședința ordinară din data de 27.02.2025;
Examinând Proiectul de hotărâre privind aprobarea organigramei și a statului de funcţii pentru Clubul Sportiv
Municipal Oradea;
Analizând Referatul de aprobare al Primarului Municipiului Oradea, în calitate de iniţiator, înregistrat sub numărul
87032 din data de 21.02.2025:
Având în vedere Raportul de specialitate înregistrat sub numărul 87099 din data de 21.02.2095, prin care,
Serviciul Resurse Umane, propune Consiliului Local al Municipiului Oradea aprobarea Proiectului de hotărâre menţionat
mai sus;
Ținând seama de prevederile:
- art. 539, lit, b) şi art. 541, alin. (1) referitor la funcţiile contractuale din O.U.G. nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul
administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
- Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii cu modificările și completările ulterioare;
- Legii nr. 69/2000 educaţiei fizice și a sportului, cu modificările și completările ulterioare:
În conformitate cu dispoziţiile art. 68 - 76 din H.G. nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului - cadru
privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, au fost
organizate examene de promovare în grad profesional superior a personalului contractual din cadrul CSM Oradea;
Întrucât, prin adresa nr. 14 din 03.01.2025, Clubul Sportiv Municipal Oradea a propus transformarea unor funcţii,
ca urmare a organizării examenelor de promovare în gradul profesional imediat superior, astfel:
- transformarea funcţiei contractuale de execuţie din grad inferior în gradul imediat superior ca urmare a promovării
salariatului care a fost declarat admis la examenul de promovare în grad profesional din data de 23.04.2024, respectiv
transformarea funcției contractuale de inspector de specialitate, gradul profesional | (S) din cadrul Compartimentului
Economico-Financiar, în funcţia contractuală de execuţie de inspector de specialitate, gradul profesional | A (S);
- transformarea funcției contractuale de execuţie din grad inferior în gradul imediat superior ca urmare a promovării
salariatului care a fost declarat admis la examenul de promovare în grad profesional din data de 27.05.2024, respectiv
transformarea funcţiei contractuale de consilier, gradul profesional | (S) din cadrul Compartimentului Economico-Financiar,
în funcţia contractuală de execuţie de consilier, gradul profesional ! A (S);
- transformarea funcţiei contractuale de execuţie din grad inferior în gradul imediat superior ca urmare a promovării
salariatului care a fost declarat admis la examenul de promovare în grad profesional din data de 18.12.2024, respectiv
transformarea funcţiei contractuale de inspector de specialitate, gradul profesional | (S), din cadrul Compartimentului
Juridic, Resurse Umane si Achiziţii Publice, în funcţia contractuală de execuţie de inspector de specialitate, gradul
profesional | A (S).
Văzând avizul consultativ al comisiei de specialitate a Consiliului Local,
In baza art. 129 alin. (2) lit. a), alin.(3) lit.c), art. 139. alin. (1) și art. 196 alin. (1) It. a) din Ordonanţa de Urgenţă
nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare,
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ORADEA
Hotărăşte:
Art.1. Se aprobă statul de funcţii pentru Clubul Sportiv Municipal Oradea, conform anexei 1, care face parte
integrantă din prezenta hotărâre, prin transformarea:
- funcţiei contractuale de inspector de specialitate, gradul profesional | (S) din cadrul Compartimentului Economico -
Financiar, în funcţia contractuală de execuţie de inspector de specialitate, gradul profesional ! A (S);
- funcţiei contractuale de consilier, gradul profesional | (S) din cadrul Compartimentului Economico-Financiar, în funcția
contractuală de execuție de consilier, gradul profesional | A (S);
- funcţiei contractuale de inspector de specialitate, gradul profesional I (S), din cadrul Compartimentului Juridic, Resurse
Umane si Achiziţii Publice, în funcţia contractuală de execuţie de inspector de specialitate, gradul profesional | A (S).
Art.2. Ducerea la îndeplinire a prezentei Hotărâri se încredințează Clubului Sportiv Municipal Oradea;
Art.3. Prezenta Hotărâre se comunică cu:
Instituţia Prefectului Judeţului Bihor;
Primarul Municipiului Oradea;
Serviciul Resurse Umane;
Clubul Sportiv Municipal Oradea, prin grija Serviciului Resurse Umane;
Se publică în Monitorul Oficial Local al municipiului Oradea.
PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ
Barabaș Călin - lulian
CONTRASEMNEAZĂ
SECRETAR GE
Eugenia B
Oradea, 27 februarie 2025
Nr. 107
Hotărârea a fost adoptată cu unanimitate de voturi „pentru”
Anexa nr.1 la HCL nr.107 din 27.02.2025
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ORADEA
Clubul Sportiv Municipal Oradea Anexa
STAT DE FUNCŢII
şi număr de personal al Clubului Sportiv Municipal Oradea
începând cu 01 ianuarie 2025
Funcţii cu contract individual de muncă
es Funcţia Studii | Grad NB : Osea
Crt. posturi
Funcţii de conducere
1__| Director S$ ii 1
2 | Director adjunct (director ad]. S II i
economic/contabil şef)
3__| Sef Serviciu S II 1
Total conducere 3
Funcţii de execuţie
4__| Consilier IA S | 2
5__| Inspector de specialitate IA S 4
6__| Inspector de specialitate | S 8
7 | Inspector de specialitate II S |
8 | ReferentIA M 3
9 | Referent M |
10 | Antrenor categoria | S l 4 normă
11 | Consilier juridic | S 1
12| Ingrijitor M 6
13 | Referent casier grad] M l
14 | Referent casier grad Il M 2
Total executie 30
Total funcţii 33
Director, Sef serviciu admifiistrativ, resurse umane Întocmit,
Sere Şerban Sere Nicoleta Munteanu Ana
MU J [7 /
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.
Folosim cookie-uri esențiale pentru funcționarea site-ului și, doar cu acordul tău, statistici anonime de trafic (Google Analytics). Detalii în Confidențialitate.