29 noiembrie 2023

HCL 243/2023 Miroslava adoptată

Hotărârea stabilește salariile de bază pentru funcțiile publice și contractuale din aparatul de specialitate al primarului comunei Miroslava începând cu 1 ianuarie 2024

Pe scurt

Hotărârea stabilește salariile de bază pentru funcțiile publice și contractuale din aparatul de specialitate al primarului comunei Miroslava începând cu 1 ianuarie 2024. Pentru locuitori înseamnă că veniturile personalului care deservește administrația locală vor fi actualizate, ceea ce poate influența costurile serviciilor publice și bugetul local. Nu se precizează în text termene adiționale sau zone afectate, doar data de aplicare și cadrul legal de fundamentare.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce înseamnă pentru tine
  • Privește angajații primăriei — posturi, organigramă, salarii plătite din bugetul local.

🔔 Anunță-mă când se mai votează despre „Posturi și salarii la primărie” în Miroslava

Denumire
Hotărârea nr. 243 din 2023 a Consiliului Local Miroslava
Titlu oficial
HCL 243/2023
Emitent
Consiliul Local Miroslava
Număr
243 / 2023
Data
29 noiembrie 2023
Localitate
Miroslava, județul Iași
Stare
adoptată
Locuri citate
Constantin Langa nr. 93
Teme
Posturi și salarii la primărie

Pe același subiect în Miroslava

Documente

Text

ROMÂNIA JUDETUL ai COMUNA aia MIROSLAVA Consiliul Local HOTĂRÂREA NR.243 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţiilor publice şi contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Miroslava, judeţul Iaşi, începând cu | ianuarie 2024 Consiliul Local al comunei Miroslava, întrunit în şedinţa ordinară. Având în vedere temeiurile juridice, respectiv prevederile: a) art.15, art41, art.120 alin.(l) și art.121 alin.(1) şi alin.(2) din Constituţia României, republicată; b) art.3, art.4 și art.6 paragraful 1 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr. 199/1997; c) art.7 alin.(2) din Legea nr.287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările și completările ulterioare; d) art.1 alin. (2), art.3, art.95 alin.(2), art.96, art.98, art.105 alin. (1), art.129 alin.(1), alin.(2) lit.a) coroborat cu alin.(3) lit.c), raportate la cele ale art.155 alin.(5) lit. e), art.391, art.392 și art.409 din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; e) art.159-art.165 din Legea nr.53/2003, Codul muncii, republicat, cu modificările şi completările ulterioare; £) Legii-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, cu precădere art.10, art.11, art.41, anexa nr. VIII cap. lit. A poet. III şi cap.Il lit. A pet.IV, precum și art.12 alin.(1), care stabileşte că indemnizaţia primarului şi viceprimarului se determină prin înmulţirea coeficienţilor din anexa nr. IX lit. C cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare - 3.300 lei; 8) art.26 alin.(4) din Legea nr.273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare; h) art.4 alin.(I)-alin.(3) din Legea nr.500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare ; i) Legii nr.82/1991, Legea contabilităţii, cu modificările şi completările ulterioare; ) Hotărârii Guvernului nr.900/2023 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată ; Cu respectarea prevederilor Legii nr.24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, cu modificările şi completările ulterioare; Luând în considerare: -referatul de aprobare (ca instrument de prezentare şi motivare a proiectului de hotărâre), semnat de către iniţiatorul proiectului de hotărâre şi înregistrat sub nr.5661/09.1 1.2023; -raportul întocmit de către secretarul general al Unităţii Administrativ-Teritorială comuna Miroslava, județul Iași şi înregistrat sub nr.5662/09.11.2023 şi avizat de către Serviciul financiar- contabil, buget, salarizare, executări silite, impozite şi taxe locale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Miroslava, judeţul Iaşi; Analizând resursele umane de care are nevoie comuna pentru exercitarea competențelor şi responsabilităţilor autorităților administraţiei publice locale, care impun obligativitatea realizării standardelor de calitate în furnizarea serviciilor publice şi de utilitate publică, UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi, CP: 707305 WWW .primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat primariamiroslava.ro ROMÂNIA COMUNA i MIROSLAVA Consiliul Local Ținând cont de Nomenclatorul funcţiilor necesare desfăşurării activităţilor specifice fiecărei instituţii sau autorităţi a administraţiei publice locale, precum şi ierarhia funcţiilor prevăzute în anexa nr. VIII cap. ] lit. A pct. III din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, Ţinând seama de rezultatele procedurii de consultare cu Sindicatul Naţional SCOR, grupa sindicală Miroslava privind stabilirea salariilor de bază, consultare având la bază ACORDUL VOLUNTAR, încheiat la data de 28 octombrie 2023 între Sindicatul Naţional SCOR şi ACOR, pentru actualizarea nivelului de salarizare începând cu luna noiembrie 2023, la nivelul administraţiei publice locale a comunelor din România, în conformitate cu art. 11 alin. (1) şi 13 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 şi cu art. 164 din Codul muncii, corelate cu Hotărârea Guvernului nr.900/2023, În considerarea faptului că, potrivit art.11 alin.(l) din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, pentru funcţionarii publici și personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale «Administraţie» din aparatul de specialitate al primarului, „salariile de bază” se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, fără a exista nici o constrângere cu privire la nivelul acestora, în timp ce art. 1 alin. (4) din aceeaşi lege instituie o limitare exclusiv în privinţa „veniturilor salariale” lunare, care reprezintă cu totul altceva și sunt stabilite de către primar, potrivit art.1 1 alin.(3) din lege, pornind de la salariile de bază stabilite de către consiliul local dar şi ţinând cont în concret de totalitatea componentelor legale ale veniturilor salariale, iar cele două expresii definesc noțiuni diferite, potrivit definiţiilor distincte de la art.7 literele a) şi m) din lege, prin urmare neputându-se translata limitarea de la art.11 alin.(4) ca fiind o constrângere a autorităţii deliberative locale în privința exercitării atribuţiei prevăzute la art.11 alin.(1) din lege, Văzând că voinţa expresă a legiuitorului a fost aceea ca raportarea veniturilor salariale ale personalului din aparatul de specialitate al primarului, potrivit art.1 1 alin.(4) din legea-cadru, să se facă la o limită maximă definită drept „nivelul indemnizaţiei lunare a funcţiei de viceprimar, corespunzător nivelului de organizare: comună...” nivel care este cel prevăzut în Anexa nr. IX litera C din Legea-cadru nr.153/2017, ca şi nivel de referinţă, cu aplicarea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată în vigoare, și nu se confundă cu nivelul indemnizaţiilor lunare efectiv încasate de către viceprimari, acestea din urmă putând face obiectul unor reglementări exprese și limitative, aplicabile punctual şi cu titlu de excepţie numai demnitarilor, spre exemplu potrivit ordonanţelor de urgenţă ale Guvernului nr. 1/2020, nr.226/2020, nr.130/2021 și, respectiv nr.168/2022, norme speciale care nu pot fi aplicate şi drepturilor altor categorii de salariaţi şi care, oricum, îşi încetează de drept aplicabilitatea la data de 31 decembrie 2023, Având în vedere avizele comisiilor de specialitate organizate în cadrul Consiliului Local al comunei Miroslava, județul Iași, În conformitate cu: -prevederile Legii nr.53/2002 privind transparența decizională, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, -prevederile Legii nr.554/2004 privind contenciosul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; În temeiul art.139 alin.(1), art.196 alin.(l) lit.a) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi, CP: 707305 WwwWw.primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat primariamiroslava.ro ROMÂNIA JUDEŢUL IAȘI COMUNA cae PEPI MIROSLAVA Consiliul Local HOTĂRĂȘTE Art.L. Începând cu data de 01 ianuarie 2024, salariile de bază pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Miroslav, judeţul Iaşi se stabilesc pe baza coeficienţilor de salarizare și a valorilor stabilite prin anexa la prezenta hotărâre, corespunzător funcţiilor, nivelului studiilor, gradelor profesionale și gradaţiilor de vechime, după caz, cu aplicarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată de 3.300 lei. Art.2.(1) Stabilirea veniturilor salariale lunare, care cuprind salariul de bază, indemnizaţiile, sporurile, adaosurile, primele, premiile, precum şi toate celelalte elemente ale sistemului de salarizare corespunzătoare fiecărei categorii de personal, se realizează de către primarul comunei. (2) Se împuterniceşte primarul comunei să actualizeze prin dispoziţie valorile nominale ale salariilor de bază, ori de câte ori intervine, prin hotărâre a Guvernului, modificarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, pe baza coeficienţilor de salarizare prevăzuţi în anexă. Art.3.(1) Indemnizaţia lunară a consilierului local se stabileşte în cuantum de maxim 10% din indemnizaţia lunară a primarului comunei, în condiţiile Regulamentului de Organizare și Funcţionare a Consiliului local al comunei Miroslava, judeţul Iaşi. (2) Consilierii locali au dreptul la indemnizaţia lunară doar dacă participă la cel puţin o şedinţă a autorităţii deliberative și o şedinţă a comisiei de specialitate, pe lună, desfăşurate în condiţiile legii. Art,4, Se împuterniceşte primarul comunei Miroslava, judeţul laşi să reprezinte Comuna Miroslava şi Consiliul local, în orice litigiu cu privire la prezenta hotărâre. Art.5.Prin grija secretarului general al comunei, prezenta hotărâre va fi adusă la cunoştinţă publică prin publicare în Monitorul Oficial Local al comunei Miroslava şi va fi comunicată potrivit legii către autorităţile şi instituţiile competente în materie. Miroslava, astăzi, 29 noiembrie 2023 PREȘEDINTE DE ŞEDINŢĂ CONSILIER LOCAL ȘERBAN LIVIU-CONSTANTIN Contrasemnează pentru legalitate Secretar general al comunei Miroslava Ancuţa-Lenuţa URSANU UAT Comuna Mirosiava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi, CP: 707305 WWW. primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat (primariamiroslava.ro ROMÂNIA JUDETUL IAȘI COMUNA MIROSLAVA Consiliul Local PROCEDURI OBLIGATORII ULTERIOARE ADOPTĂRII HOTĂRÂRII CONSILIULUI LOCAL NR.243/29.11.2023 Nr. Operaţiuni efectuate Data ZZ/LL/AN Semnătura persoanei responsabile crt. să efectueze procedura ) 1 2 N! 3 ] Adoptarea hotărârii s-a făcut cu majoritate 29.11.2023 a simplă X absolută n calificată? 4 i, 2 |Comunicarea către primar 29.11.2023 A Al | 3 |Comunicarea către prefectul judeţului”? 29.11.2023 A 4 | Aducerea la cunoştinţa publicăt*5 29.11.2023 , | 5 Comunicarea, numai în cazul celei cu - | caracter individuai”*5 6 Hotărârea. devine obligatorie” sau produce 29.11.2023 efecte juridice”. după caz Extrase din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare: D Art. 139 alin. (1): "În exercitarea atribuţiilor ce îi revin. consiliul local adoptă hotărâri. cu majoritate absolută sau simplă, după caz. (2) Prin excepţie de la prevederile alin. (1). hotărârile privind dobândirea sau înstrăinarea dreptului de proprietate în cazui bunuriior imobile se adoptă de consiiiui locai cu majoritatea calificată definită la art. 5 lit. dd), de două treimi din numărul consilierilor locali în funcţie.” 2 Art. 197 alin. (2): "Hotărârile consiliului local se comunică primarului." 3 Art. 197 alin. (1), adaptat: Secretarul general al comunei comunică hotărârile consiliului local al comunei prefectului în ce! mult 10 zile lucrătoare de la data adoptării .. . + Art. 197 alin. (4): "Hotărârile ... . se aduc la cunoştinţa publică şi se comunică. în condiţiile legii, prin grija secretarului general al comunei." 5) Arl. 199 alin. (1): “Comunicarea hotărârilor - cu caracter individual către persoanele cărora li se adresează se face în cel mult 5 zile de la data comunicării oficiale către prefect.” % Art. 198 alin. (1): "Hotărârile . . . cu caracter normativ devin obligatorii de la data aducerii lor la cunoştinţă publică." 2 Art. 199 alin. (2): “Hotărârile . . . cu caracter individual produc efecte juridice de la data comunicării către persoanele cărora li se adresează." UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi, CP: 707305 www. primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540467 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat primariamiroslava.ro Anexa la Hotărârea nr. 243/29.11.2023 a Consiliului Local al Comunei Miroslava Satariile de bază brute — valori minime pe fiecare nivel ierarhic Salariul minim (lei) Gradatia 3,300 lei [ 1 2 3 Ei 5 ; i | „| Coefieient | Salariu | valome Col.0x | coLix | cot.2x | coL3x | Cox Denumire funcţie |Nivel Studii] salarizare | minim pe | satariu de x Ta Er friza roz rai gradaţia 0 | economie baza but i n i FUNCTIONARI PUBLICI Secretar Genexal | s [ as0 [ 3300 [ 15530 [| o [| o | ov | o | __o __|_o Director exerunv | ss [ as [ 3300 [ 159 [ o | o [| o | o | o __|_o Arhitect-Sef | ss as00 [ 3300 [ asa [ o | o | o | o __|__o__|_ o Sef serviciu | ss [ as00 [ 300 [ ass [| o [| a [| o | o | __o__|_o Set Birou | os [ao [ 3.00 [ ss | o | o [o | o | o __|_e Auditor Superior s 3,341 3.300 11.025 11.025 11.332 12.445 13.067 13.394 13.729 Principal EI 2,970 3.309 9.301 9.301 10.536 11.063 11.616 11.906 12,204 Asistent Ss 2,820 3.300 9.306 9.306 10.004 10.504 11.029 11.305 11.588 Debutant Ss 2,320 3.300 7.656 7.656 8.230 8.642 9.074 9.301 9.533 Inspectos/Consilier/E.xpert Superior EI 3,257 3.300 10.748 10.748 11.554 12.132 12.739 13.057 13.383 Principal Ss 2,242 3,300 7.399 7.399 7.953 8.351 8.769 3.938 9.213 Asistent S 1968 3.300 6.494 6.494 6.931 7.331 7,697 7.890 8.087 Debutant EI 1,707 3.300 5.633 5.633 6.036 6.358 6.576 6.343 7.014 JReterent de spetialitate Superior SSD 2242 3.300 7.399 7,399 7.953 8.351 8.760 ] 8.988 9.213 Principal SSD 1968__i 3.300 6.494 6.494 6.981 7.331 7.6974 799% 8.087 Asistent SSD 1,707 3.300 5.633 5.633 6.056 6.358 6.676 6.845 2.014 Debutant SSD 1,657 3.300 5.468 5.468 5.878 6.172 6.481 6.643 6.809 Referent Superior M 911 3.300 6.306 6.306 6.77 7.118 7.474 7.661 7.853 Principal M 1,782 3.300 5.881 5.831 6.322 6.638 6.970 7.144 7.322 Asistent M 1,707 3.309 5.633 5.633 6.056 6.358 6.676 6,343 7.014 Debutant M 1,633 3.309 3.389 3.389 5,793 6.083 6.387 6.547 6.710 PERSONAL. CONTRACTUAL | s | asao [ 3300 | 1592 | o [| o | o | o __| o __|_o Auditor Grad 1 A Ss 34141 3.300 10.355 10.365 11.143 11.700 12.235 12.592 12.907 Graa 1 s 2,770 3.300 EXEII 9141 9.827 10.318 10.834 11.105 11.382 Grad 11 E 2,620 3.300 8.646 8.646 9.294 9.759 10.247 10.503 10.766 Debutant s 2,120 3.300 6.996 6.996 7.521 7.397 8,292 8.499 3.711 Inspector de spetialitate / Consilier / Consilier juridic / Expert / Arhitect / Referent de spetialitate / Inspector / C asier Grad A s 3,100 3.300 10.230 10.230 1.997 11.547 12.124 12.428 12.738 Grad 1 S 2,230 3.300 7.359 7.359 7911 8.306 8.722 8.940 9.163 Grad ui Ss 2.080 3.300 6.364 6.864 7.379 7.148 8.135 3.339 8.547 Debutant $ 1,707 3,300 5.633 5.633 6.056 6.358 6.676 6.843 7.014 Tehnician-economist, interpret relatii, interpret profesional, conductor arhitect, inspector, referent subinginer, arhivist Grad LA ssD 2,230 3.300 7.339 7.359 7911 8.306 8.722 8.940 9.163 Grad 1 SSD 2080 3.300 6.864 6.864 7.379 1.748 8.135 8.339 8.547 Grad 1 SSD 1707 3.300 3.633 3.633 6.056 6.358 6.676 6.843 7014 Debutant SSD 1,695 3.300 5.594 5,594 6.013 6.314 6,629 6.793 6.965 Reterent, inspecter, arhivar, referent casier [Treapta 1 A M 1,637 3.300 5.402 3,402 5.807 6.093 6.403 6.563 6.727 [Treapta 1 M 1,596 3.300 5.267 5.267 5.662 5.945 6.242 6.398 6.558 reapta II M 1,593 3.300 5,257 8.257 3.651 5.934 6.230 6.386 6.546 1/2 Anexa la Hotărârea nr. 243/29.11.2023 a Consiliului Local al Comunei Miroslava Salariile de bază brute — valori minime pe fiecare nivel ierarhic Salariul minim (lei) 'Gradatia 3,300 lei 0 1 2 3 4 5 ient | Salarii Valoai 2 Denumire funcție Nivel Studii stern oa) ENTIRE x1 ua Sua Es Sea ză gradaţia 0 |_economie baza brut Debutant M 1,485 3.300 4.901 4.901 5.268 5.531 5.808 5.953 6.102 Sofer, Portar, paznic, pompier, guard, bufetier, manipulant bunuri, curier Treapta | M.G 1,633 3.300 5,389 5.389 5.793 6.083 6.387 6.547 6.710 Treapta IL M,G 1,632 3.300 5.386 5,386 5.790 6.079 6.383 6.543 6.706 Muncitor calificat 1 M,G 1,635 3.300 5.396 5.396 5.800 6.090 6.395 6,555 6.718 II M,G 1,633 3.300 5.389 5.389 5.793 6.083 6.387 6.547 6.710 LII M,G 1;500 3.300 4.950 4.950 5.321 5.587 5.867 6.013 6.164 IV M,G 1,400 3.300 4.620 4.620 4.967 5.215 5.476 5.612 5.753 Muncitor necalificat 1 M,G 1,300 3.300 4.290 4.290 4.612 4,842 5.084 5.212 5.342 II - fara sporuri M,G 1,200 3.300 3.960 3,960 4.257 4.470 4.693 481 4.031 Președinte de ședință, Consilier local Contrasemnează Secretar General al U.A.T. Comuna Miroslava ef serviciu financiar contabil, Ursanu Ancuţa - Lenuţi Rusu lonuţ-Rob 2/2

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: miroslava.cityon.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala