HCL 415/2021 Iași adoptată

| ANEXĂ LA HOTĂRÂREA N NR. EL LA 42 dale MUNICIPIUL IAȘI > DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ j as) CENTRUL DE ZI PENTRU PERSOANE VARSTNICE Cros ag "VOVIDENIA” Ă A ANEXA 6 REGULAMENT- CADRU rganizare şi funcţionare a serviciului social entrul de Zi pentru Persoane Vârstnice Vovidenia" ARTICOLUL 1 - Definiţie (1) Regulamentul de organizare şi funcţionare este un document propriu al serviciului social „Centrul de Zi pentru Persoane Vârsinice Vovidenia”, aprobat prin H.C.L. nr. 142/2021, în vederea asigurării funcţionării acestuia, cu respectarea standardelor minime de calitate aplicabile şi a asigurării accesului persoanelor beneficiare la informaţii privind condiţiile de admitere, serviciile oferite etc. (2) Prevederile prezentului regulament sunt obligatorii atât pentru persoanele beneficiare, cât şi pentru angajaţii centrului şi, după caz, pentru membrii familiei beneficiarilor, reprezentanţii legali/convenţionali, vizitatori. ARTICOLUL 2 - Identificarea serviciului social Serviciul social „Centrul de Zi pentru Persoane Vârstnice Vovidenia”, cod serviciu social 8810 CZ-V-Il — Centre de zi de socializare și petrecere a timpului liber (tip club), este înfiinţat şi administrat de furnizorul Direcţia de Asistenţă Socială lași, acreditat conform Certificatului de acreditare AF nr. 004260/12.06.2018, are sediul în municipiul laşi, str. Vovideniei nr. 5, și o capacitate de 150 de locuri. ARTICOLUL 3 - Scopul serviciului social Scopul serviciului social „Centrul de Zi pentru Persoane Vârstnice Vovidenia” este de îmbunătăţire a calităţii vieţii persoanelor vârstnice de pe raza municipiului laşi şi de prevenire a instituţionalizării acestora prin furnizarea de activităţi de socializare și de petrecere a timpului liber, consiliere psihosocială și infomare, organizarea și implicarea în activităţi comunitare și culturale, activități recreative cu impact pozitiv asupra stării psihice a beneficiarilor, într-un cadru organizat. Activităţile de bază: - consiliere psihosocială și informare; - activităţi de grup; - terapie ocupațională; - consiliere spiritual-religioasă; - activităţi recreative și de petrecere a timpului liber, jocuri, drumeții, excursii, activităţi artistice; - organizare și implicare îi în activităţi comunitare și culturale; - activități și servicii de natură medicală — mişcare și activități fizice în sală și în aer liber, educaţie pe teme de sănătate, kinetoterapie, masaj terapeutic, gimnastică adaptată. APITALA a A PU str. Mitropolit Varlaam nr. 54 “70232 206 344 5 0232 230 767 | — www.dac-iasi.ro ROMÂNIEI lași RO-700198; Cod Fiscal: 18060331 contact dac-iasi.ro Ei /DireciiaAsistentaSocialalasi V . + $ (A Categoria de beneficiari: _— VAZE Mae - persoane vârstnice din înunicipiul laşi ci gali îriip Aa poi (0) ; initvârsta legală de pensionare. ARTICOLUL 4 - Cadrul lega! de înfii €, organizare şi funcţionare (1) Serviciul social „Centrul i-pentru Persoane Vârstnice Vovidenia” funcţionează cu respectarea prevedetilor cadrului general de organizare şi funcţionare a serviciilor sociale reglementat de Legea nr. 292/2011, cu modificările ulterioare, coroborate cu: - Ordinul nr. 29/2019 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecţie a copilului şi altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum şi pentru serviciile acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat şi cantinelor sociale - Anexa 6; - Legea nr 197/2012 privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale; - Ordinul Secretarului General al Guvernului nr.600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor, cuprinzând standardele de control intern/managerial la entităţile publice şi pentru dezvoltarea sistemelor de control intern/managerial; - Legea 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, actualizată; - H.G. nr. 867/2015 (actualizată) pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale, precum şi a regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare a serviciilor sociale; - Ordonanţa Guvernului nr. 68/2003 privind serviciile sociale, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 515/2003, cu modificările și completările ulterioare; - Legea 448/2006 privind protecţia și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap (republicată, modificată); - Legea nr. 116/2002 privind prevenirea și combaterea marginalizării sociale. (2) Standard minim de calitate aplicabil: Ordinul nr. 29 din 3 ianuarie 2019 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecţie a copilului şi altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum şi pentru serviciile acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat şi cantinelor sociale - Anexa 6. (3) Serviciul social „Centrul de Zi pentru Persoane Vârstnice Vovidenia” este înfiinţat prin: Decizia nr. 247/22.07.2014 şi funcţionează în cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială lași. ARTICOLUL 5 - Principiile care stau la baza acordării serviciului social (1) Serviciul social „Centrul de Zi pentru Persoane Vârstnice Vovidenia” se organizează şi funcţionează cu respectarea principiilor generale care guvernează sistemul naţional de asistenţă socială, precum şi cu principiile specifice care stau la baza acordării serviciilor sociale prevăzute în legislaţia specifică, în convențiile internaţionale ratificate prin lege şi în celelalte acte internaţionale în materie la care România este parte, precum şi în standardele minime de calitate aplicabile. (2) Principiile specifice care stau la baza prestării serviciilor sociale în cadrul „Centrului de Zi pentru Persoane Vârstnice Vovidenia” sunt următoarele: a) respectarea şi promovarea cu prioritate a interesului persoanei beneficiare; b) protejarea şi promovarea drepturilor persoanelor beneficiare în ceea ce priveşte egalitatea de şanse şi tratament, participarea egală, autodeterminarea, ANEXĂ LA HOTĂRÂREA NR. ITALA îmi peri A Qstr Mitropolit Varlaam nr. 54 “730232 206 344 63 0232 230 767 www.dac-iasi.ro ROMÂNIEI lași RO-700198; Cod Fiscal: 18060331 contact Qdac-iasi.ro E3 /DirectiaAsistentaSocialalasi | / | ANEXA LA HOTĂRÂREA NR. |__ Age. p. Jod/ autonomia şi demnitatea personală şi întreprinderea de le acţiurii i_ nediscriminatorii ŞI pozitive cu privire la persoanele beneficiare; E: c) asigurarea protecţiei împotriva abuzului şi exploatării persoanei beneficiare; d) deschiderea către comunitate; e) asigurarea în mod adecvat a unor modele de rol şi statut social, prin încadrarea în unitate a unui personal mixt; f) ascultarea opiniei persoanei beneficiare şi luarea în considerare a acesteia, ținându-se cont, după caz, de vârsta şi de gradul său de maturitate, de discernământ şi capacitatea de exerciţiu; 9) promovarea unui model familial de îngrijire a persoanei beneficiare; h) încurajarea iniţiativelor individuale ale persoanelor beneficiare şi a implicării active a acestora în soluţionarea situaţiilor de dificultate; i) asigurarea unei intervenţii profesioniste, prin echipe pluridisciplinare; |) asigurarea confidenţialităţii şi a eticii profesionale; K) primordialitatea responsabilităţii persoanei, familiei-cu privire la dezvoltarea propriilor capacităţi de integrare socială şi implicarea activă în soluţionarea situaţiilor de dificultate cu care se pot confrunta la un momenigat, |) colaborarea centrului/unităţii cu si iai iul pibiorăe asi )ță socială. 300 di | ARTICOLUL 6 Rs 1. Beneficiarii serviciilor sori Vârstnice Vovidenia” sunt: N E a) persoane vârstnice a ipiul lași care au vârsta legală de pensionare potrivit Legii nr. 17/2000 privini ecţia socială a persoanelor vârstnice; b) persoane vârstnice din municipiul laşi care prezintă risc de marginalizare socială sau aflate în dificultate. 2. Condiţiile de acces/admitere în centru sunt următoarele: a) vârsta legală de pensionare conform prevederilor Legii nr. 17/2000 actualizată; b) domiciliul/reședinţa în municipiul lași; c) se încadrează într-una din categoriile prevăzute la art. 6, alin. (1), lit. a)-b); d) apt medical pentru colectivitate, respectiv să nu sufere de boli cronice contagioase care pot afecta sănătatea celorlalți participanţi la activitățile centrului. 2.1. Admiterea în centru se face pe bază de cerere, însoțită de copii ale actelor de identitate, cupon de pensie/indemnizaţie și act medical (adeverinţă medicală/scrisoare medicală) recent care să ateste starea sănătăţii petentului/restricții psiho-medicale (dacă este cazul). 2.2. Decizia de admitere/respingere este în responsabilitatea şefului de centru şi a echipei care evaluează situaţia socio-economică și relaţiile familiale ale solicitantului, precum și îndeplinirea criteriilor de eligibilitate/condiţiilor de acces/ admitere prevăzute la art. 6, alin. (2), lit. a)-d). Admiterea se va face cu aprobarea directorului executiv al Direcţiei de Asistenţă Socială laşi la propunerea șefului de centru şi a echipei care a evaluat cazul. Centrul încheie cu beneficiarul un contract de furnizare de servicii, îl informează asupra drepturilor şi obligaţiilor sale, stipulate în acest document, și întocmește dosarul personal ce conţine documentele solicitate la admiterea în centru. 3. Condiţii de încetare a serviciilor: - acordul părtilor privind încetarea contractului de furnizare de servicii; - nerespectarea de către beneficiar, în mod repetat, a regulamentelor şi reglementărilor interne; APITALA . Pi parala PU str Mitropolit Varlaam nr. 54 “30232 206 344 E 0232 230 767 wwmw.dac-iasi.ro ROMÂNIEI lași RO-700198; Cod Fiscal: 18060331 contact dac-iasi.ro 3 DirectiaAsistentaSocialalasi | V | ANEXĂ LA HOTĂRÂREA NR. | - în cazul decesului beneficiarului; | d A (/ e/?, A (23 04 - scopul contractului a fost atins; - forța majoră, dacă este invocată; - alte situaţii care impugn încetarea contractului. 4. Drepturile beneficiarilor: - să li se respecte drepturile şi libertăţile fundamentale fără nicio discriminare; - să fie informaţi cu privire la drepturile sociale, serviciile primate, precum și cu privire la situaţiile de risc ce pot apare pe parcursul derulării serviciilor, - să li se comunice drepturile și obligaţiile în calitate de beneficiari ai serviciilor sociale; - să beneficieze de serviciile prevăzute în contractul de furnizare de servicii; - să participle la procesul de luare a deciziilor în furnizarea serviciilor sociale; - să li se asigure păstrarea confidenţialităţii asupra informaţiilor furnizate şi primite; - să li se garanteze demnitatea și intimitatea; - să-și exprime liber opinia cu privire la serviciile primite. 5. Obligaţiile beneficiarilor: - să furnizeze informaţii corecte cu privire la identitate, situaţie familială, socială, medicală şi economică; - să participe, în raport cu vârsta, situaţia de dependenţă etc. la procesul de furnizare a serviciilor sociale; Sa - să comunice orice modificare intervenită în legătură cu situaţia lor personală; | - să respecte prevederile prezentului regulament. 5 PRE - i AR ZM Q) oaste | Sai ARTICOLUL 7 - Activităţi şi funcţii Ey Principalele funcţii ale serviciului social „Centrul de Vârstnice Vovidenia” sunt următoarele: Na a) de furnizare a serviciilor sociale de interes public geneb ; b)de informare a beneficiarilor, potenţialilor benefiăiă „ autorităţilor publice şi publicului larg despre domeniul său de activitate; - c) de promovare a drepturilor beneficiarilor şi a unei imagini pozitive a acestora, de promovare a drepturilor omului în general, precum şi de prevenire a situaţiilor de dificultate în care pot intra categoriile vulnerabile care fac parte din categoria de persoane beneficiare; d) de asigurare a calităţii serviciilor sociale; e) de administrare a resurselor financiare, materiale și umane ale centrului. Principalele funcţii ale serviciului social „Centrul de Zi pentru Persoane Vârstnice Vovidenia” sunt realizate prin următoarele măsuri şi activități: - reprezintă furnizorul în contractul încheiat cu persoana beneficiară; - consiliere psiho-socială, juridică și administrativă; - consiliere spiritual-religioasă; - socializare și petrecere a timpului liber; - servicii medicale primare de întreţinere și recuperare (prin asistență medicală, kinetoterapie, masaj terapeutic, gimnastică adaptată, educaţie pe teme de sănătate). - distribuirea de materiale informative, broşuri, pliante, materiale de prezentare a activității centrului; - elaborarea de materiale informative (date de informare sau publicitare, fotografii) pe suport electronic, postate pe site-ul/pagina de facebook a furnizorului; - facilitarea accesului în incinta proprie a potenţialilor beneficiari/membrilor săi de familie/reprezentanţilor legali/convenţionali, anterior admiterii beneficiarilor, pentru a cunoaşte activităţile/serviciile acordate; N i $ APITALA o ie WU Q)str Mitropolit Varlaam nr. 54 170232 206 344 3 0232 230 767 www.dac;-iasi.ro ROMÂNIEI lași RO-700198; Cod Fiscal: 18060331 contact Qdac-iasi.ro i /DirectiaAsistentaSocialalasi | V | sur . » |. ANEXĂ LA HOTĂRÂREA NR | |___ PN ftar [ton - informarea beneficiarilor/reprezentanţilor legali/convenţionali _gu privire la regulamentul propriu de organizare şi funcţionare a centrului, activitățile derulate, prevederile contractului de furnizare de servicii, condiţiile de admitere și de încetare a serviciilor, programul de lucru, drepturile şi obligaţiile beneficiarului. - elaborarea de rapoarte de activitate; - informare și consiliere privind drepturile sociale; - reluarea sau dezvoltarea contactelor sociale; - comunicate în mass-media sau pe site-ul furnizorului/reţelele de socializare; - evenimente și activități organizate cu ocazia unor date/zile importante de peste an dedicate persoanelor vârstnice; - colaborarea cu alte servicii pentru acordarea unor servicii complementare; - susţinerea și consilierea beneficiarilor în vederea participării active la rezolvarea unor probleme care îi afectează în mod direct; - educație extracurriculară privind un stil de viaţă sănătos. - elaborarea instrumentelor standardizate utilizate în procesul de acordare a serviciilor; realizarea de evaluări periodice a serviciilor prestate; - respectarea standardelor minime de calitate a serviciilor sociale; - utilizarea unui Registru de evidenţă a a sesizărilor şi reclamațiilor. - întocmirea necesarului de buget propriu al serviciului; - gestionarea și administrarea eficientă a resurselor financiare alocate şi a bunurilor din dotarea centrului; - planificarea și monitorizarea utilizării materialelor consumabile și a Dieta a inventar; Ea - evaluarea anuală a personalului; Dr set ne - instruirea personalului privind procedurile utilizate îni:centru; gsctiiW IC) - facilitarea participării personalului și a beneficiarilr, la stabili foBide iv priorităţilor de dezvoltare, în vederea creşterii calităţii ciilor. | SA e posturi şi categoriile de ARTICOLUL 8 - Structura organizatorică, numă personal (1) Serviciul social „Centrul de Zi pentru Persoane Vârstnice Vovidenia” funcţionează cu un număr de 6 angajaţi, conform prevederilor H.C.L. nr. 142/2021, din care: a) personal de conducere: șef de centru; b) personal de specialitate: 2 asistenţi sociali, 1 instructor de educaţie, 2 inspectori de specialitate. Notă: a) În cadrul centrului, își desfăşoară activitatea şi angajaţi din cadrul Centrului Social cu Destinaţie Multifuncţională „Bucuria” (1 asistent medical: 1 dată/săptămână/8 ore) și al Centrului de Servicii Integrate pentru Victimele Violenţei în Familie (1 psiholog: 1 dată/săptămână/3 ore); b) Centrul oferă posibilitatea desfășurării activităţilor de voluntariat în funcţie de necesităţi, pentru care se încheie contract de voluntariat. (2) Raportul angajat/beneficiar este de 1/20. ARTICOLUL 9 - Personalui de conducere (1) Personalul de conducere este - şef centru; (2) Atribuţiile personalului de conducere sunt: a) asigură coordonarea, îndrumarea şi controlul activităţilor desfăşurate de personalul serviciului şi propune organului competent sancţiuni disciplinare pentru salariaţii care PITALA za: Îsi til O str Mitropolit Varlaam nr. 54 Z3'0232 206 344 (0232 230 767 | — www.dac-iasi.ro ROMÂNIEI lași RO-700198; Cod Fiscal: 18060331 contact dac-iasi.ro Şi /DirectiaAsistentaSocialalasi | W | n ANEXĂ LA HOTĂRÂREA NR. ____ 441 /d9./2, dou nu îşi îndeplinesc în mod corespunzător atribuţiile, cu respectarea prevederilor legale din domeniul furnizării serviciilor sociale, codului muncii etc.; a b) elaborează rapoartele generale privind activitatea serviciului social, stadiul implementării obiectivelor şi întocmeşte informări pe care le prezintă furnizorului de servicii sociale; c) propune participarea personalului de specialitate la programele de instruire şi perfecţionare; d) colaborează cu alte centre/alţi furnizori de servicii sociale şi/sau alte structuri ale societăţii civile în vederea schimbului de bune practici, a îmbunătăţirii permanente a instrumentelor proprii de asigurare a calităţii serviciilor, precum şi pentru identificarea celor mai bune servicii care să răspundă nevoilor persoanelor beneficiare; e) întocmeşte raportul anual de activitate; f) asigură buna desfăşurare a raporturilor de muncă dintre angajaţii serviciului/centrului; 9) propune furnizorului de servicii sociale aprobarea structurii organizatorice şi a numărului de personal; h) desfăşoară activităţi pentru promovarea imaginii centrului în comunitate; i) ia în considerare şi analizează orice sesizare care îi este adresată, referitoare la încălcări ale drepturilor beneficiarilor în cadrul serviciului pe care îl conduce; |) răspunde de calitatea activităţilor desfăşurate de personalul din cadrul serviciului şi dispune, în limita competenţei, măsuri de organizare care să conducă la îmbunătăţirea acestor activităţi sau, după caz, formulează propuneri în acest sens; k) organizează activitatea personalului şi asigură respectarea timpului de lucru şi a regulamentului de organizare şi funcţionare; ]) reprezintă serviciul în relaţiile cu furnizorul de servicii sociale şi, după caz, cu autorităţile şi instituţiile publice, cu persoanele fizice şi juridice din ţară şi din străinătate, precum şi în justiţie; m) asigură comunicarea şi colaborarea permanentă cu serviciul public de asistenţă socială de la nivelul primăriei şi de Ia nivel judeţean, cu alte instituţii publice locale şi organizaţii ale societăţii civile active în comunitate, în folosul beneficiarilor, n) asigură îndeplinirea măsurilor de aducere la cunoştinţă atât personalului, cât şi beneficiarilor a prevederilor din regulamentul propriu de organizare şi funcţionare; 0) asigură încheierea cu beneficiarii a contractelor de furnizare a serviciilor sociale; p) alte atribuţii prevăzute în standardul minim de calitate aplicabil. (3) Funcţiile de conducere se ocupă prin concurs sau, după caz, examen, în condiţiile legii. (4) Candidaţii pentru ocuparea funcţiei de conducere trebuie să fie absolvenţi cu diplomă de învăţământ superior în domeniul psihologie, asistenţă socială şi sociologie, cu vechime de minimum 2 ani în domeniul serviciilor sociale, sau absolvenţi cu diplomă de licenţă ai învăţământului superior în domeniul juridic, medical, economic şi al ştiinţelor administrative, cu experienţă de minimum 5 ani în domeniul serviciilor sociale. (5) Sancţionarea disciplinară sau eliberarea din funcţie a conducătorilor instituţiei se face în condiţiile legii. =) ARTICOLUL 10 - Personalul de specialitate de îngrijire şi asistentă. Personal de specialitate şi auxiliar > aia BRE | 1. Personalul de specialitate este: i scri ore 9) a) inspector de specialitate (242203) - 1 post ocupăt și 1 vacaht ecte Ei b) asistent social (263501); A (i $ i i ul ă A nai ia ĂA Qstr Mitropol [...]