HCL 464/2013 adoptată

MUNICIPIUL CRAIOVA CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI CRAIOVA HOTĂRÂREA NR. 464 privind modificarea organigramei, a statului de funcţii şi a Regulamentului de organizare şi funcţionare ale Serviciului Public Management Spitale, Cabinete Medicale şi Creşe din municipiul Craiova, pe anul 2013 Consiliul Local al Municipiului Craiova întrunit în şedinţa ordinară din data de 29.08.2013; Având în vedere raportul nr.123199/2013 întocmit de Serviciul Resurse Umane prin care se propune modificarea organigramei, a statului de funcţii şi a Regulamentului de organizare şi funcţionare ale Serviciului Public Management Spitale, Cabinete Medicale şi Creşe din municipiul Craiova, pe anul 2013 şi rapoartele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Craiova nr.218, 219, 220, 221 şi 222/2013; În conformitate cu prevederile Legii nr.263/2007 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea creşelor, modificată şi completată şi Hotărârii Guvernului nr.1252/2012 privind aprobarea Metodologiei de organizare şi funcţionare a creşelor şi a altor unităţi de educaţie timpurie antepreşcolară; În temeiul art.36 alin.2 lit.a coroborat cu alin.3 lit.b, art.45 alin.1, art.61 alin.2 şi art.115, alin.1, lit.b din Legea nr.215/2001, republicată, privind administraţia publică locală; HOTĂRĂŞTE: Art.1. Se aprobă modificarea organigramei şi statului de funcţii ale Serviciului Public Management Spitale, Cabinete Medicale şi Creşe din municipiul Craiova, pentru anul 2013, conform anexelor nr.1 şi 2 care fac parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2. Se aprobă modificarea art.30 şi art.37 din Regulamentul de organizare şi funcţionare al Serviciului Public Management Spitale, Cabinete Medicale şi Creşe din municipiul Craiova, conform anexei nr. 3 care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.3. Pe data prezentei hotărâri, se modifică în mod corespunzător Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Craiova nr.8/2013. Art.4. Primarul Municipiului Craiova, prin aparatul de specialitate: Serviciul Administraţie Publică Locală, Serviciul Resurse Umane şi Serviciul Public Management Spitale, Cabinete Medicale şi Creşe din municipiul Craiova vor aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, CONTRASEMNEAZĂ, SECRETAR, Pavel BADEA Nicoleta MIULESCU  CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI CRAIOVA ANEXA nr. 1 la HCL nr. 464/2013 PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, CONSILIUL LOCAL PRIMAR PAVEL BADEA SERVICIUL PUBLIC MANAGEMENT SPITALE, CABINETE MEDICALE SI CRESE 392 1 DIRECTOR GENERAL 1 DIRECTOR ADJUNCT 1 34 1 214 1 111 1 11 1 11 3 1 SERVICIULCONTABILITAT SERVICIUL APROVIZIONARE, SERVICIUL DE SERVICIUL E, BUGET, RESURSE MANAGEMENT COMPARTIMENT COMPARTIMENT ADMINISTRATIV, INGRIJIRE SI SERVICIUL ACHIZITII INFORMATICA UMANE, SANATATE SI SECRETARIAT, ARHIVA ASISTENTA A SPITALE SI CRESE PUBLICE, SECURITATE IN MUNCA PERSOANELOR CABINETE MEDICALE JURIDIC VARSTNICE 32 2 COMPARTIMENT INGRIJIRE COMPARTIMENT DE ASISTENTA LA DOMICILIU A SI CONSILIERE PENTRU PERSOANELOR VARSTNICE PERSOANE VARSTNICE 1 7 1 11 1 10 1 16 1 10 1 15 1 7 1 10 1 16 3 CREŞA CREŞA CREŞA CREŞA CREŞA CREŞA CREŞA CREŞA CREŞA NR. 1 NR. 2 NR. 3 NR. 4 NR. 5 NR. 6 NR. 7 NR. 8 NR. 9 CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI CRAIOVA ANEXA NR. 2 LA H.C.L.NR. 464/2013 STAT DE FUNCŢII AL SERVICIULUI PUBLIC MANAGEMENT SPITALE, CABINETE MEDICALE ŞI CRESE DIN MUNICIPIUL CRAIOVA Nr. Funcţia Grad Număr posturi Nr. posturi vacante crt. total Funcţii de conducere 1 Director general II 1 1 2 Director adjunct II 1 1 3 Sef serviciu II 5 2 4 Asistent medical sef creşa 9 5 TOTAL 16 9 Funcţii de execuţie personal TESA si Crese 1 Inspector de specialitate IA 10 1 2 Inspector de specialitate I 3 1 3 Inspector de specialitate II 4 2 4 Inspector de specialitate debutant 1 1 5 Consilier IA 4 - 6 Consilier juridic I 1 - 7 Psiholog stagiar 1 - 8 Referent I 1 - 9 Casier 1 - 10 Magaziner 1 - 11 Sofer 2 1 12 Asistent medical 32 - 13 Educator-puericultor 8 8 14 Infirmiera 36 - 15 Spălătoreasa 4 1 16 Îngrijitor curăţenie 11 2 17 Muncitor I 8 1 18 Muncitor II 2 - 19 Muncitor III 5 2 TOTAL 135 20 Funcţii de execuţie personal de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar cabinete medicale 1 Medic specialist asistenta 1 1 medicala 2 Medic scolar 58 4 3 Medic dentist 17 2 4 Asistent medical scolar 112 8 5 Asistent medical dentist 13 1 6 Asistent igiena 1 - 7 Sora medicala 2 - 8 Registrator medical 3 - 9 Ingrijitor curatenie 1 1 TOTAL 208 17 Funcţii de execuţie personal de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar asistenta persoane varstnice 1 Medic specialist 1 - 2 Psiholog 1 - 3 Asistent social 2 - 4 Ingrijitor la domiciliu 29 2 TOTAL 33 2 TOTAL GENERAL 392 48 PRESEDINTE DE SEDINTA, PAVEL BADEA  Anexa nr. 3 la H.C.L. nr. 464/2013 Art. 30 Atribuţiile personalului de specialitate Referitor la activitatea de protecţie socială psihologul pentru activităţile din creşe: • Evaluează psihologic, utilizând metodologia specifică, copiii aflaţi în creşele din municipiul Craiova • Informează părinţii copiilor din creşe cu privire la particularităţile psihologice, individuale şi de etapă ale copiilor lor • Identifică eventualele dizabilităţi la nivelul dezvoltării psihomotorii, stabilind programe de recuperare adecvate • Stabileşte împreună cu asistentele medicale şefe de creşă, programele instructiv-educative în vederea stimulării DPM şi evitării consecinţelor instituţionalismului • Elaborează şi implementează programe de promovare a sănătăţii mentale la nivelul părinţilor • Oferă consiliere şi terapie suportivă familiilor care au copii în creşele ce aparţin instituţiei noastre • Iniţiază şi participă la activităţi de cercetare în cadrul definit de competenţele sale • În întreaga sa activitate profesională respectă cu strictete prevederile Codului Deontologic al Colegiului Psihologilor din România Asistentul medical şef al creşei reprezintă autoritatea permanent care răspunde de organizarea activităţii, a personalului, de calitatea îngrijirilor acordate copiilor, într-o abordare integrată a educaţiei timpurii; Cerinţe: se recomandă studii medii de profil sanitar şi o formare continuă centrată pe dezvoltarea copilului mic, complementară profilului (respectiv pedagogică sau de puericultură), cu cel puţin 2 ani de muncă cu copiii; abilităţi de relaţionare cu copiii, părinţii şi personalul creşei. Atribuţii şi responsabilităţi: 1. efectuează triajul epidemiologic zilnic, izolează copiii suspecţi sau bolnavi şi informează medicul 2. coordonează, planifică şi controlează întreaga activitate a creşei, asigurând concordanta dintre scopul şi obiectivele instituţiei şi orientarea activităţii; 3. elaborează şi aplică o strategie de abordare a activităţilor, centrată pe nevoile copilului şi ale familiei; 4. întocmeşte bugetul previzional şi raportul asupra execuţiei bugetare, precum şi planul de aprovizionare si îl înaintează directorului ; 5. asigură echilibrul între resursele bugetare şi nevoile copiilor; 6. iniţiază şi conduce activităţi de evaluare individuală; 7. ţine evidenţa examenelor medicale periodice efectuate de personalul angajat, conform reglementărilor Ministerului Sănătăţii; 8. execută activităţile de statistică sanitară (completarea SAN, calcularea indicilor de morbiditate şi de dezvoltare fizică); 9. participă direct la educarea copiilor în situaţii dificile sau însoţind personalul nou încadrat; 10. întocmeşte meniul săptămânal; 11. controlează zilnic blocul alimentar, supraveghează, sub raportul igienei, prepararea hranei în conformitate cu meniul săptămânal stabilit şi avizează orice modificări ale acestuia dictate de situaţii conjuncturale, pentru a asigura  diversitatea alimentelor, corectitudinea structurii meniului, a preparării, distribuirii şi păstrării alimentelor; 12. verifică şi/sau întocmeşte documentele care asigură vizibilitatea şi fezabilitatea acţiunilor desfăşurate; 13. se asigură că fiecare angajat posedă cunoştinţele necesare şi şi-a însuşit practicile recomandate pentru a putea face faţă situaţiilor de urgenţă; 14. elaborează şi discută cu personalul fişele de post, actualizându-le în funcţie de necesităţi; 15. asigură instruirea personalului pentru protecţia muncii, evitarea accidentelor şi a îmbolnăvirilor; 16. asigură respectarea drepturilor copiilor şi a regulilor deontologice în relaţiile angajaţilor cu copiii, părinţii, cu ceilalţi membri ai echipei şi comunitatea; Asistentul medical din creşă Cerinţe: şcoală postliceală sanitară sau echivalentul, abilităţi de relaţionare cu copiii, părinţii şi personalul creşei. Atribuţii şi responsabilităţi: 1. asigură calitatea îngrijirilor acordate copiilor din perspectiva competenţelor sale; 2. urmăreşte respectarea standardelor de igienă şi a circuitelor; 3. efectuează triajul epidemiologic zilnic, izolează copii suspecţi sau bolnavi si informează medicul sau asistenta şefă. 4. supraveghează starea de sănătate şi de igienă individuală a copiilor, ca şi efectuarea examenelor de bilanţ, a vaccinărilor; 5. întocmeşte evidenţa zilnică a copiilor absenţi din motive medicale, urmărind ca revenirea acestora în colectivitate să fie condiţionată de avizul epidemiologic favorabil, eliberat de medicul de familie; 6. acordă primul ajutor în caz de urgenţă (în mod obligatoriu, cunoaşte şi stăpâneşte manevrele şi tehnicile de resuscitare cardio-respiratorie şi de acordare a primului ajutor în cazul aspiraţiei de corp străin) şi supraveghează transportul copiilor la unităţile sanitare; 7. instruieşte personalul cu privire la acordarea primului ajutor; 8. supraveghează efectuarea tratamentelor intercurente prescrise de medic şi le consemnează în fişa copilului. Educatorul-puericultor din creşă Atribuţii şi responsabilităţi: 1. Educatorul-puericultor din creşă şi din alte unităţi de educaţie antepreşcolară are, în principal, următoarele atribuţii: a) realizează activităţi de îngrijire şi de stimulare psihomotorie a copiilor în vederea creşterii gradului de independenţă; b) realizează activităţi care vizează dezvoltarea comportamentului socio- afectiv; c) asigură formarea şi perfecţionarea comportamentului verbal; d) realizează programe care cuprind activităţi ce urmăresc creşterea receptivităţii generale la stimuli în vederea dezvoltării capacităţilor şi atitudinilor de învăţare;  e) înregistrează progresele realizate de copil în jurnalul acestuia; f) colaborează activ cu părinţii/reprezentanţii legali ai copiilor care frecventează unitatea. 2. Activitatea educatorului puericultor din creşă sau centru de zi este coordonată metodologic de consiliul profesoral din cadrul grădiniţei desemnate de către inspectoratul şcolar judeţean/al municipiului Bucureşti pentru supervizarea activităţilor educaţionale. 3. Educatorul-puericultor are obligaţia de a comunica în scris părintilor/reprezentanţilor legali ai copiilor, prin jurnalul de legatură al copilului, trimestrial sau ori de câte ori este necesar, cel puţin următoarele informaţii, cu avizul directorului/şefului de centru: a) progresele realizate de copii pe cele 5 domenii de dezvoltare; b) starea emoţională şi afectivă a copiilor; c) dificultăţi/deficienţe identificate; d) orice alte elemente care necesită luarea unor măsuri sau a căror cunoaştere de către părinţi/reprezentanţi legali este necesară pentru dezvoltarea armonioasa a copiilor. 4. Educatorul-puericultor poate comunica prin orice mijloace de comunicare părinţilor/reprezentanţilor legali ai copiilor informaţii cu privire la activităţile desfăşurate cu copiii şi rezultatele acestora. Personal auxiliar: infirmieră, bucătar, ajutor de bucătar şi îngrijitor de curăţenie. Infirmiera din creşă Cerinţe: calificare specifică şi cursuri de pregătire pe teme de igienă a copilului până la trei ani; abilităţi de relaţionare cu copiii, părinţii şi personalul creşei. Atribuţii şi responsabilităţi: 1. supraveghează şi efectuează toaleta copiilor, îmbrăcatul şi dezbrăcatul; 2. pregăteşte patul şi schimbă lenjeria copiilor, ajută la pregătirea copiilor în vederea examinării; 3. participă efectiv la formarea bunelor deprinderi de igiena precum şi la realizarea concretă a programului de viaţa al copiilor; 4. colaborează cu asistenta medicală de pediatrie în ceea ce priveşte activităţile şi alimentaţia copiilor; 5. răspunde de respectarea normelor de igienă Bucătarul din creşă Cerinţe: calificare specifică şi cursuri de pregătire pe teme de alimentaţie şi igienă a copilului până la trei ani; abilităţi de relaţionare cu copiii, părinţii şi personalul creşei. Atribuţii şi responsabilităţi: 1. pregăteşte hrana conform meniului stabilit şi a regulilor de gastrotehnie; 2. respectă circuitele alimentelor şi legislaţia în vigoare privitoare la prevenirea îmbolnăvirilor. Îngrijitor de curăţenie, în creşă: Cerinţe: minimum învăţământul obligatoriu, pregătire legată de condiţii şi tehnici de igienă în creşă şi abilităţi de relaţionare cu copiii, părinţii şi personalul creşei. Atribuţii şi responsabilităţi:  1. efectuează curăţenia zilnică şi igienizarea în spaţiile din interiorul şi exteriorul creşei; 2. răspunde de respectarea normelor de igienă. 3. răspunde de păstrarea in bune condiţii a materialelor de curăţenie ce le are personal în grija precum şi a celor ce se folosesc în comun. Art. 37 Normativul de personal şi criteriile de normare pentru Serviciului Public Management Spitale, Cabinete medicale şi Creşe din municipiul Craiova (1) Estimarea numărului şi structurii pe funcţii a personalului necesar în Serviciului Public Management Spitale, Cabinete medicale şi Creşe din municipiul Craiova: Funcţia Nr. norme pe tura Asistent medical şef creşă 1 post pentru tura de dimineaţă Asistent medical 1 post pe tura pentru fiecare grupă Educator-puericultor pentru creşa cu 1 post pe creşă progra [...]