HCL 429/2025 Constanța adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL CONSTANŢA MUNICIPIUL CONSTANŢA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE pentru modificarea H.C.L.nr. 228/2024 privind aprobarea organigramei, statului de funcţii şi Regulamentului de organizare și funcționare ale societaţii CT BUS S.A, cu modificările ulterioare Consiliul local al municipiului Constanţa, întrunit în şedinţa extraordinară din data de /2. /2. of; ; Având în vedere: p - proiectul de hotărâre nr. ZAF / 2029 - referatul de aprobare al domnului primar Vergil Chiţac înregistrat sub nr, _XIP70SG pa 12, Zece; - raportul de specialitate al societaţii CT BUS SA înregistrat sub nr.___ /PR£ pa Be2r - avizul Comisiei de specialitate nr. 1 de studii, prognoze economico-sociale, buget, finanţe şi administrarea domeniului public şi privat al municipiului Constanţa; - avizul Comisiei de specialitate nr. 3 pentru servicii publice, comerț, turism și agrement; - avizul Comisiei de specialitate nr. 5 pentru administraţie publică, juridică, apărarea ordinii publice, respectarea drepturilor şi libertăţilor cetăţeanului; În conformitate cu prevederile: - Legii nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilităţii financiare a României pe termen lung; - O.U.G. nr. 156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene, - Legii nr.53/2003 - Codul Muncii, republicată, cu modificările si completările ulterioare, - O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare; - Legii nr.24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, Luând în considerare; - HCL nr. 362/2021 privind delegarea serviciului public de transport local de persoane prin curse regulate către societatea CT BUS S.A. şi atribuirea Contractului de delegare a gestiunii serviciului public de transport local de persoane prin curse regulate în Municipiul Constanţa; - H.C.L, nr.228/2024 privind aprobarea organigramei, statului de funcţii şi Regulamentului de organizare și funcționare ale societații CT BUS S.A; - H.C.L nr. 283/2024 pentru modificarea H.C.L.nr.228/2024 privind aprobarea organigramei, statului de functii și Regulamentului de organizare si functionare ale CT BUS S.A; - Hotărârea nr.79/2025 a Consiliului de administrație al CT BUS S.A; - Hotărârea nr.143/2025 a Adunării Generale Ordinară a Acţionarilor societații CT BUS S.A pentru aprobarea modificării organigramei, statului de funcţii și Regulamentului de organizare. si funcţionare ale CT BUS S.A; În temeiul prevederilor art.129, alin.(2) lit. a), alin.(3) lit.d) si art.196, alin.(1) lit. a) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.57/2019, privind Codul administrativ cu modificările şi completarile ulterioare; HOTĂRĂȘTE: Art] Se modifică organigrama societății CT BUS S.A, aprobată prin H.C.L. nr. 228/2024, cu modificările ulterioare, conform anexei nr.1 care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.Il Se modifică statul de funcţii al societății CT BUS S.A, aprobat prin H.C.L. nr. 228/2024, cu modificările ulterioare, conform anexei nr.2 care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.III Se modifică Regulamentul de organizare și funcționare al societății: CT BUS S.A, aprobat prin H.C.L. nr. 228/2024, cu modificările ulterioare, conform . anexei nr.3 care face parte integrantă din prezenta hotărâre. TI Art.1V Celelalte prevederi ale H.C.L. nr. 228/2024 rămân neschimbate. ÎN Art.V - Compartimentul secretariat, relații consiliul local, administrația publică şi fond funciar va comunica prezenta hotărâre Direcţiei financiare, Direcţiei servicii publice, Compartimentului Monitorizare Întreprinderi Publice și ADI-uri, societaţii CT BUS S.A. în vederea ducerii la îndeplinire și Instituţiei prefectului - județul Constanţa, spre știință. Prezenta hotărâre a fost votată de consilierii locali astfel: pentru, JP impoțrivă, abţineri. La data adoptării sunt în funcţie «2*/-_ de consilieri din 27 membri. PREŞEDINTE ŞEDINŢĂ, CONTRAGEMNEAZĂ 477 Co (THE dANCU SEC R GENERAL, FULVIA-AJTOMELA DINESCU Di nr. IF 7 101 dau ROMÂNIA JUDEŢUL CONSTANŢA MUNICIPIUL CONSTANŢA CONSILIUL LOCAL AGA Audit public intern a L—|___ Consiliul de Administratie _] Y Director General | y ANE! r, 1 la HCLnr. fak AIE) Directia Exploatare Director Exploatare îi is E SI i 2080 il Y Directia Tehnica Director Tehnic Coparurara tere compantnare Maniare Et) MI) ui d Total posturi: 755 din care 705 ocupate 50 vacante 3 Directii 6 Servicii 32 Compartimente Y Directia Economica Director Financiar - Economic CONTRASEMȘEArZ SECRETAR | FULVIAA A DINESCU Sa J13/60/1991 | RO1883502 ! Str. Industriala nr. 8 | Ce ! Cont:RO23BTRL01401202694292XX BT | 0241-618581: 0241-694863 | cthus.ro ! olficeDctbus. ro ROMÂNIA Anexa 2 pr JUDEŢUL CONSTANȚA la H0L ne 02, od MUNICIPIUL CONSTANŢA “foRosli. CONSILIUL LOCAL STAT DE FUNCȚII - CT BUS S.A. APLICABIL DE LA DATA Ocupat/ Post vacant/ Nr. crt Funcție Conducere/ Poni temporar Nivet de studii s/M/G temporar LA ocupat Totai | postri DIRECTOR GENERAL a a 1___ |DIRECTOR GENERAL c 1 OCUPAT s COMPARTIMENTE AID ETa PU BL CHI NT E FR PN II E N NN N i N N E d N | za] za 1____|AUDITOR E 2 VACANT s |SERVICIUJRESURSEJUMANEIEISAUARIZAREJARHIVANSECRETARIATI a| a] __1 [SEF SERVICIU € 1 VACANT s 5] _so| __2 __ |ECONOMIST/SPECIALIST RESURSE UMANE E 5 OCUPAT. s oi] re] ___3 __ |ECONOMIST SALARIZARE E 2 OCUPAT s 1218] 123| ___4____|SECRETARA E 2 OCUPAT. M “e|_1e| ____5____|ARHIVAR E 3 OCUPAT m | |COMPARTIMENT JURIDIC 1n-20]_17:20 1____ [CONSILIER JURIDIC | E ] 4 JOCUPAT. ] s SERVICIUL TEHNOLOGIA INFORMATIEI 21] zi 1____ [SEF SERVICIU ] [si ] 1 OCUPAT ] s COMPARTIMENT INFORMATIZARE z2-23| 222| 1 ȚINGINER DE SISTEM IN INFORMATICA E 2 OCUPAT s 24| za 2 |PROGRAMATOR E EI OCUPAT s 2s| 25| ___3 __ |ADMINISTRATOR RETEA CALCULATOARE E 1 OCUPAT s COMPARTIMENT MANAGEMENT BAZE DE DATE IMPLEMENTARE SI ADMINISTRARE SISTEM ERP 20| __z6 1___ JADMINISTRATOR BAZE DE DATE | E ] 1 OCUPAT | s COMPARTIMENT ITS- SISTEME SOFTWER_ INTEGRATE SI ECHIPAMENTE IMBARCATE me] za] 1 |SPECIALIST MENTENANȚĂ ELECTROMECANICĂ-AUTOMATICĂ E 2 OCUPAT 5 29-31] 29-31 2. ELECTRONIST E 3 OCUPAT. M s2-aa| sase] ___1 __ JECONOMIST - E = II II Ce 7 II EI II COMPARTIMENIIIMANAGEMENIAINTEGRATI sii = Lai 7 sa] sa] ___1 ___JAUDITOR SMI IE E N CC 7 N IC COMPARTIMENTISECURITATEASANATATEHINIMUNCAĂSTTUATIIIDEJURGENTAYM EDIU ANTE RE 2] _ss| 1 EXPERT SSM E i OCUPAT s ze] ___se| ___2 [CADRU TEHNIC PSI E 1 OCUPAT. m COMP, (IME! EDII 37| __şz| ___3 ___|RESPONSABIL MEDIU E 1 OCUPAT EI |COMPARTIMENTjRELAȚII|PUBLIGEI sesu) sesel_—_1 SPECIALIST RELATII PUBLICE 2 OCUPAT. s maninca De] [. PA Fa EXPERT ACHIZITII PUBLICE/SPECIALIST ACHIZITII 2 OCUPAT s L E 1 SUSPENDAT s za c i OCUPAT s sa] aa] __1 |ECONOMIST e e STA E i OCUPAT s as] as] 2 |REPREZENTANT VANZARI E 1 OCUPAT m ze-a7| ce-ar] ___3 __ |AGENT SERVICII CLIENT E 2 OCUPAT m za] e] __4 ___JOPERATOR INTRODUCERE „VALIDARE PRELUCRARE DATE E 1 OCUPAT M GEN EARŞIME SUNGE Si UNEB IENEI TABO NAME NE! z|__s] 1 |ECONOMIST COORDONATOR E 1 OCUPAT s sos5| sees] ___ 2 ___|CASIERE E 36 OCUPAT [] COMER MENIA MAREI NS ae-ar] acer] 1 [SPECIALIST MARKETING/AGENT RECLAMA/ECONOMIST E 2 OCUPAT ET] DIRECTIA EXPLOATARE _ ca] a 1___ DIRECTOR EXPLOATARE cuc oa SERVICIUINEXEII ORARE SIE ISFECERA TI ae| ă aces] sal IP CC 2 E SRC RN II III i ENE TEARS lui | sanie sr 1 | ____25 OCUPAT | | E ERVICTORE GURAAI ANC RCUNA TIE III STRUTRE AR OEE SIONATĂI E II | Ii RRC Ea aj _a2] __1 _|SEF SERVICIU c 1 OCUPAT szoza] sar] ___2___ |REVIZOR SIGURANTA CIRCULATIEI E 5 OCUPAT x2sz0| sea] ___3 __ JREVIZOR TEHNIC AUTO E 5 OCUPAT E ERP ETOEEAgr AZ A II E E 230| aa SEF AUTOBAZA Ri 1 OCUPAT. |COMPARTIMENTACOLOANAȚADMINISTRATIVA| la > E] 587-588|500-501| | |COMEARTIMENIIMANAGEMENTaI RÂNSEORII CONDUCATOR ACTIVITATE TRANSPORT RUTIER |COMPARTIMENIUICONTROINGENERAL Za ut Ă - rat-sar. sasa 1 SOFER DE AUTOTURISME SI CAMIONETE E 7 OCUPAT M CONDUCATOR AUTO TRANSP sea] sreel 2 CONDUC SPORT RUTIER DE PERSOANE (şofer autobuz E 3 OCUPAT M 141-144]_54-57 3 CONDUCATOR AUTOSPECIALA E 4 OCUPAT M 145]____ 58| 4 SOFER AUTOMACARAGIU E 1 OCUPAT M PARI: EEE ERE | NN II EI IE CI 148-151|_50-84 1 SEF COLOANA AUTO E 6 OCUPAT M 152-156)_65-89 2 IMPIEGAT AUTO E 5 OCUPAT M COLOANAEII 157-240] 70-159] 1 CONDUCATOR AUTO E 84 OCUPAT. M COLOANA 2 241-310 15-22] 1 CONDUCATOR AUTO E 79 OCUPAT M COLOANA 3 350-84|298-307| 1 CONDUCATOR AUTO E 75 OCUPAT M ă COLOANA 4 395-480] 08-42] 1 CONDUCATOR AUTO E 95 OCUPAT M COLOANA 5 400-680 |40-4oo| 1 CONDUCATOR AUTO E 97 OCUPAT M [SEF ATELIER 580 |___s02 1 CONTROLOR BILETE COORDONATOR s 590-804|p09-517, 2 CONTROLOR BILETE M DIRECTIA TEHNICA sos ___1 1 DIRECTOR TEHNIC . | CEEA ENI ENE sos-eo7 | 2-3 1 INGINER MECANIC leoz-s09 | 2-5 2 INGINER. OCUPAT s. COMPARTIMENT STATIE ITP. 810-811] __6-7 1 SPECIALIST INSPECTII TEHNICE E 2 OCUPAT Ss SECI ANRE ERRA E NA C) 612| __a 1 SEF SECTIE C 1 VACANT. s ATELIERIMECANICISUBANSAMBIIE[ŞX[S1S TE ME III NE OR RR IN III RE CE 619) E) 1 SEF_ ATELIER REPARATII [să 1 OCUPAT. E B1a|___10 2 MAISTRU MECANIC AUTO E 1 OCUPAT M s15|___1 3 INGINER AUTOVEHICULE RUTIERE E 1 VACANT. s 816|____12] 4 OPERATOR DEVIZE E 1 OCUPAT M 617-620|_1a-16, 5 SEF FORMATIE E 4 OCUPAT M 821-822] _17-18| 9 STRUNGAR UNIVERSAL E 2 OCUPAT M 623]____19 11 FREZOR UNIVERSAL E 1 OCUPAT M 624-662) 20-58, 12 MECANIC AUTO E 39 OCUPAT M ATELIER ELECTRIC 663|____se| 1 SEF ATELIER REPARAŢII [ei 1 OCUPAT. S/M sea|____eo| 2 TEHNICIAN DIAGNOZA ( PRESTATII VEHICULE) E 1 OCUPAT M 665| __e1 3 SEF FORMATIE E 1 OCUPAT. M 0o6-075 | 02-71 4 ELECTRICIAN AUTO E 10 OCUPAT. Mm 076-078 | 725) 5 ELECTRONIST E 4 OCUPAT Mm ATELIER STRUCTURI CAROSERII - ss0|____ 76| 1 SEF ATELIER REPARATII [ei 1 OCUPAT EI s81| 7 2 SEF FORMATIE E 1 OCUPAT. M 682-880|_7a-26| 3 LACATUS MECANIC E 9 OCUPAT M 60%-653|_a7-80| 4 SUDOR E 3 OCUPAT M 004-68520-91 5 |TAPITER E 2 OCUPAT M ij 06-695|_92-04| 5 VOPSITOR AUTO E 3 OCUPAT M 090| ___95j i O ADMINISTRATOR, CLADIRI E 1 OCUPAT. M 700-707] ee-12] 2 AGENT CURATENIE E 7 OCUPAT S 708-715|108-110| 3 SPALATOR VEHICULE E 8 OCUPAT. [ci |COMPARTIMENTIMANAGEMENTIENERGE TIC] DC] Si 7 ag 716| 11 1 INGINER. E 1 VACANT. Ss 747|___112] 2 ELECTROMECANIC AUTO E 1 OCUPAT. M 718-710)119-11a 3 ELECTRICIAN DE INTRETINERE SI REPARATII E 2. OCUPAT. M OCUPAT : 733| __.1 _ DIRECTOR FINANCIAR ECONOMIC ECONOMIST COORDONATOR. 720|___115; 1 E 1 M 721-222[116-117| 2 OPERATOR PUNCT TERMIC E 2 OCUPAT. M 723|___116] 3 INSTALATOR APA CANAL E 1 OCUPAT. M 724-725[119-120) 4 SUDOR E 2 OCUPAT. M 726-728|121-123 5 AGENT INTRETINERE E 3 OCUPAT M 720|124-125 6 LACATUS MECANIC E 2 OCUPAT. M mo 120 7 ZUGRAV E 1 OCUPAT Mm 731.792]127-120| 8 MUNCITOR NECALIFICAT E 2 OCUPAT [ci DIRECTIA ECONOMICA C. 1 OCUPAT s ECONOMIST |OCUPAT COMI PARTIMENIT:FINANCIAR za ECONOMIST COORDONATOR DI E E 1 |OCUPAT____ 3 EETEEI CEI i ECONOMIST E 2 OCUPAT s |CASIERIEICENTRALĂ . PIESEI PRI PREA RI E REED _ 0] el 1___ CASIER E 1 OCUPAT m COMPARTIMENT/ANALIZE:ECONOMICEPROGNOZE BUGETE __: . ; îi: - 1] ___o 1 __JECONOMIST E 1 OCUPAT s |COMPARTIMENTACONTROLIFINANCIAR PREVENTIV.PROPRIU „+ + + : RI azi: Îi : ENE E EEE FIRE 7a2|___10 1____|ECONOMIST E COMPARTIMENT: PATRIMONIU:INVESTITII - - i SET: E ie iz 73| ai 1___ INGINER E 1 OCUPAT s zaa| _2| __2 __|ECONOMIST E 1 SUSPENDAT s EOMRARIIIMENINARRO VIZIONARE MAGAZII 75| __w| __2 [REFERENT GESTIUNEA MATERIALELOR E i OCUPAT s 7a0-747| 115] 3 [TEHNICIAN MERCEOLOG E 2 OCUPAT M 748-749|_16-47| 1 GESTIONAR DEPOZIT E 2 OCUPAT. M 75062] sezoj ___2 ___ |PRIMITOR DISTRIBUITOR BENZINA SI MOTORINA E 3 OCUPAT M 755-765] 2] ___3___ |PRIMITORI DISTRIBUITORI MATERIALE SI SCULE E 3 OCUPAT m CU | | i, PREȘEDINTE ŞEDINŢĂ, CONTRAȘEMNEAZĂ Arp CÂTE ISU ROMÂNIA JUDEŢUL CONSTANŢA PI MUNICIPIUL CONSTANŢA i & ŞI CONSILIULLOCAL 4 Anexa 3 — la HCL nr... 2 sasea | acaa fa CARR CT BUS S.A. o REGULAMENT DE ORGANIZARE ȘI FUNCȚIONARE | CONSTANȚA 2025 DISPOZITII GENERALE ARTICOLUL 1 Scopul Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al CT BUS S.A. este să reglementeze structura organizatorică a societăţii, să stabilească modul de organizare și funcţionare, repartizarea activităţilor, atribuţiilor, responsabilităţilor principale și mecanismele de relații ale structurilor funcționale. ARTICOLUL 2 CT BUS S.A. a fost iniţial înființată ca societate autonomă, în baza Legii nr. 15/1990 privind reorganizarea unităților economice de stat ca regii autonome și societăți comerciale și a Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Constanţa (Decizia nr.729/28.12.1990) privind organizarea Societatei Autonome Transport în Comun Constanţa (fostă „Întreprindere de Transport în Comun“ Constanţa) ca persoană juridică care funcţionează pe bază de gestiune economică și autonomie financiară, sub autoritatea Consiliului local al Municipiului Constanţa. În anul 2019 Regia Autonomă Transport în Comun Constanţa a parcurs un proces de transformare, devenind din societate autonomă societate comercială, in baza HCL 384/31.10.2018. CT BUS SA. este înregistrată la Oficiul Registrului Comerţului Constanţa cu nr. J13/60/05.02.1991, având cod unic de înregistrare fiscală RO 1883902. Denumirea unității este CT BUS S.A., care se va inscripționa integrai pe toate documentele, formularele, contractele, facturile, anunţurile, trimiterile poștale sau documentaţiile ce emană de la persoana juridică. CT BUS S.A. deţine certificatul de marca înregistrată eliberat de OSIM sub numărul 158003 cu data de incepere a protectiei 13.06.2018 (CT BUS, verbală, individuală). ARTICOLUL 3 Forma juridica : CT BUS este societate pe acțiuni de interes local, cu rol de operator al serviciului de transport public local de călători, având ca unic acţionar Municipiul Constanţa (conform actului constitutiv aprobat prin H.C.L. nr. 384/31.10.2018), fiind înfiinţată pe durată nedeterminată. Sediui societății se află în Municipiul Constanţa, str. Industrială nr. 8. Serviciul de transport public local din Municipiul Constanţa este un serviciu de interes și utilitate publica locală, ce funcţionează pe principiul continuității și se bazează pe o experiență acumulată în peste 70 de ani de activitate în slujba comunității. ARTICOLUL 4 ACTIVITATEA CT BUS S.A. Obiectul principal de activitate al CT BUS este: Transporturi urbane, suburbane și metropolitane de călători, cod CAEN 4931. Pe lângă asigurarea mobilității populaţiei la nivel urban conform unui program bine stabilit, CT BUS oferă și alte servicii complementare: informarea călătorilor în legătură cu serviciul oferit, colectarea veniturilor din încasări și aplicarea tarifelor de protecție socială, publicitate pe și în mijloacele de transport, pe tonetele de comercializare titluri de călătorie, închirierea spaţiilor aflate în propietate sau administrare, efectuarea de curse speciale cu ocazia 2 anumitor evenimente. ARTICOLUL 5 Misiunea CT BUS este aceea de a asigura transportului public de călători la nivelul Municipiului Constanţa, un transport capabil să răspundă necesităţilor clienților, oferind în principal: - siguranţă și confort; - serviciu de calitate la tarife accesibile; - administrarea eficientă a resurselor alocate; - personal specializat; - protecţia mediului; - îmbunătăţirea condiţiilor de muncă ale salariților; - implicarea activă în programele de dezvoltare ale comunităţii locale. ARTICOLUL 6 Direcţiile strategice ale CT BUS S.A. sunt următoarele: - creșterea performanţelor serviciului oferit (adaptarea la cererea de transport, crește- rea confortului călătoriei, scurtarea timpilor de călătorie, creșterea siguranței pasagerilor și a personalului angajat, îmbunătăţirea relației cu călătorii și a imaginii companiei, îmbunătă- ţirea condițiilor de mediu); - modernizarea sistemelor de planificare si monitorizare a transportului; - dezvoltarea facilităților de trafic; - modernizarea parcului auto; - adaptarea și modernizarea sistemelor de întreţinere; Ei modernizarea sistemului informatic; - modernizarea activităţii comerciale; - implementarea și menţinerea unui Sistem de Management Integrat; - îndeplinirea indicatorilor și a criteriilor de performanţă stabilite de autoritatea tutelară — Consiliul local al muncipiului Constanţa; - creșterea performanţei manageriale și a pregătirii profesionale. Activitatea de transport public de călători se realizează prin curse regulate și curse speciale de transport călători în municipiul Constanţa. ARTICOLUL 7 Ş STRUCTURA ORGANIZATORICĂ Structura organizatorică a CT BUS SA. se actualizează în funcție de reglementări legislative/decizii manageriale, pentru a răspunde obiectivelor propuse și posibilităților reale ale organizaţiei, prin aprobare în conformitate cu legislația în vigoare. Structura organizatorică de tip ierarhic, a subordonării și a legăturii dintre structurile funcţionale ale CT BUS S.A. este cea prezentată în organigrama alăturată prezentului regulament. Cadrul complet de organizare și desfășurare a activităţilor este întregit de legislația în vigoare, fișele de post, procedurile de sistem și procedurile operaţionale, instrucţiunile .de iucru. Personalul de conducere exercită controlul intern/managerial asupra activității personalului din subordine și identifică riscurile legate de activităţile curente în vederea adoptării măsurilor adecvate. Pentru îndeplinirea obligaţiilor ce îi revin, conform obiectului său de activitate, CT BUS are la data elaborării prezentului regulament, următoarea structură: Consiliu de Administratie (5 membrii), Director General (1), Directori executivi (4) si un numar de 755 posturi conform organigramei din care: 705 posturi ocupate (703 cu C.I.M. si 2 cu mandat) si 50 posturi 3 Pai Îi SEI vacante. 1. Conducerea Companiei (Administraţia): Adunarea Generală a Acţionarilor Consiliul de Administraţie 2. Conducerea Executivă (Managementul): Directorul General Directorul financiar-economic Directorul exploatare Directorul tehnic Consiliul de Administratie deleaga conducerea societatii catre Directorul general si Directorul financiar - economic, in conformitate cu dispozitiile art. 143 alin.1) si 5) din Legea societăţilor nr. 31/1990, cu modificarile si completarile ulterioare, coroborate cu cele ale art. 14 alin.1) si 2) din Actul constitutiv al societatii CT BUS SA. Orice altă persoană, indiferent de denumirea tehnică a postului ocupat în cadrul societăţii, este exclusă de la aplicarea normelor legale cu privire la directorii societăţii pe acţiuni. 3. Structuri organizatorice si funcţionale în directa subordonare a Directorului General (Directia Generala): Directorul General are în subordine directorul financiar - economic, directorul exploatare, directorul tehnic și următoarele structuri funcționale: 3.1. Compartiment Marketing - Relatii Publice 3.2. Serviciul Resurse Umane - Salarizare - Arhiva 3.2.1. Comp. Administrare resurse umane 3.2.2. Comp. Salarizare 3.2.3. Comp. Arhivă 3.2.4. Secretariat - Registratura 3.3. Compartiment Juridic 3,4. Serviciul Tehnologia Informaţiei 3.4.1. Compartiment management baze de date, ERP 3.4.2. Compartiment ITS Sisteme software integrate și echipamente îmbarcate 3.4.3. Compartiment informatizare 3.5. Compartiment Audit Pubiic Intern 3.6. Compartiment Control Financiar de Gestiune (CFG) 3.7. Compartiment Management Integrat 3.8. Compartiment SSM-SU 3.9. Compartiment Mediu 3.10. Compartiment Achizitii 4.1. Serviciul Comercial - Marketing 4.1.1. Compartiment Gestiune titluri de calatorie, centre de vanzare 4.1.2. Compartiment Baze de date si formatare carduri 4.1.3. Compartiment Marketing 4. Structuri organizatorice si funcționale în directa subordonare a directorului exploatare (Directia Exploatare): 4.2. ' Serviciul Exploatare şi Dispecerat 4.2.1. * Compartiment Exploatare 4.2.2. Compartiment Dispecerizare 4.3. Serviciu siguranţa circulaţ [...]