HCL 221/2021 Constanța adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL CONSTANŢA MUNICIPIUL CONSTANŢA CONSILIUL LOCAL Tomis ConsrANTIANh HOTĂRÂRE privind aprobarea organigramei, statului de funcţii și a Regulamentului de organizare și funcționare a CT BUS S.A. roni, al al municipiului Constanţa întrunit în şedinţa ordinară din data de [LL AV ZDF Led în vedere: -referatul de aprobare al domnului primar Vergi! Chiţac înregistrat sub nr.; Ass, //2.07.2021; -raportul CT BUS S.A. înregistrat sub nr. PA 9/44 -Hotărârea nr. 67/14.07.2021 a Consiliului de Administraţie al CT BUS S.A.; -avizul Comisiei de specialitate nr. 1 de studii, prognoze economico- sociale, buget, finanţe şi administrarea domeniului public şi privat al municipiului Constanţa; -avizul Comisiei de specialitate nr. 3 pentru servicii publice, comerț, turism și agrement; -avizul Comisiei de specialitate nr.5 pentru administraţie publică, juridică, apărarea ordinii publice, respectarea drepturilor şi libertăţilor cetăţeanului; În conformitate cu prevederile: - Legea societăților nr.31/1990, cu modificările și completările ulterioare; - H.C.L. nr.333/1996 privind preluarea regiei autonome „Transport în Comun" Constanţa sub autoritatea Consiliului Local al municipiului Constanta; - -H.C.L.nr.384/2018 privind aprobarea reorganizării Regiei Autonome Transport în comun prin transformare în societate pe acțiuni cu denumirea "CT BUS S.A.“; -H.C.L. nr.3/31.01.2019 pentru modificarea și completarea HCL nr. 384/2018 privind aprobarea reorganizării Regiei Autonome Transport în comun prin transformare în societate pe acțiuni cu denumirea "CT BUS S.A.”; În temeiul prevederilor art. 129 alin. (2) lit. a), alin.(3) lit. c) și d) și art. 196 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; HOTĂRĂȘTE: Art.1 - Se aprobă organigrama, statul de funcţii și Regulamentul de. organizare și funcționare a CT BUS S.A., conform anexelor nr. 1, 2 și 3 care fac parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2 - Începând cu data intrării în vigoare a prezentei hotărâri își încetează aplicabilitatea HCL nr.3/31.01.2019 pentru modificarea și completarea HCL nr. 384/2018 privind aprobarea reorganizării Regiei Autonome Transport în comun prin transformare în societate pe acțiuni cu denumirea "CT BUS S.A.”. Art.3 -Serviciul secretariat, relații consiliul local și administrația publică va comunica prezenta hotărâre CT BUS S.A., Direcţiei financiare din cadrul Primăriei fi municipiului Constanţa, Direcţiei Gestionare Servicii Publice din cadrul Primăriei municipiului Constanţa şi Instituţiei prefectului judeţului Constanţa, spre ştiinţă. Prezenta hotărâre a fost votată de consilierii locali astfel: 4 pentru, __— împotrivă, 7 abţineri. La dată adoptării sunt în funcţie dk de consilieri din 27 membri. CONTRASEMNEAZĂ SECRETAR GENERAL VIORELA MIRABELA CĂLIN Nr D230 07 497 | ADUNAREA GENERALA A ACTIONARILOR ) L_ CONSILIUL DE ADMINISTRATIE ) | DIRECTOR GENERAL j | 1 [42 Serviciu Compariment Comparimar er Taia Tehnologia Informatiei ) | Audit public Inter j ( pai Ss Managenentiegrat Ei 2 ompartiment Manegemeni Compartiment Dezvoltare bazo de data si sistemERP. | si Aeneon ) ( Biroul S5%SU j 142, CompartimentiTSs [i ANEXA nr.1 tanc [pp pene a suta] - C = 2 ) 1 193, Birou Resune umane Compartiment administrate”) Compartiment Formare pregatire profesionala Comparăiment Salarizare zi Dr 3 Companiment = Arhiva 2 nt ) Compartiment înformatizare ed, Compartima/ EDD] Secretartac/Reglatratura 1 DIRECTIA EXPLOATARE DIRECTIA TEHNICA DIRECTIA ECONOMICA | DIRECTOR GENERAL ADJUNCT DIRECTOR TEHNIC f DIRECTOR E] 1 Serviciul FO emana Dispecerat Compartiment financiar Sorviciu "Comparimeni Serviciul Tehnic mentenanta Protecţia mediului Financiar & contabii 1 1 A Compartiment contabilitate Birou SI, ireuli Lu] iai prealnal Compar Analiza iconomica! prognoze iei Compartiment Patrimoniu! Inventii 12, | Compaziment CFPP ) 1 Compartiment. E] Managementtraneporturi 2, irou _ Control get Seniciul Comercial, rieting & Relatii publice | Serviciu Achiziti &.Aprovizionare Ei Bilete şi Abonamente / | Centredevanzare 1956, f Compartiment Baze de date” i CONTRASEMNEAZĂ Birou = SECRETAR GENERAL Ari E a = VI ELA CĂLIN Speeiaat Relatii publice — ti 5 f Compartiment Energetic — ) vehicule electrice ZIVOIVINIIVI s INVOVA r i aq valau aa 40Lvă1SINIWAV|_Y Ei 1Vdn59 T 3 UOIVAVI5Od|__€ Ss IVdndo [3 3 VIILYAIOANI NI W31SI5 3 SINISNI| _£ E 1V4Nd0 T 5 VDILVANIOINI S3Na1v 335] 7 5 B + AUVZILVWUO-ANI LNIWILUVANOD Ss 1VdN50] T > | NIDIAIIS 335| 1 - _ i 13 LVWU0INI VIDOIONHaL INIDIAU3S s INVOVA z a ÎNIAdOINI IINONOA AIVSADDV LUadxa| 1 AN3dOUNI IINGNOIJ JUVSIDIV 15 AUVL1OAZIA ANAWILUVdWNO2 Ei INVOVA EA EI DIGIINL GATIISNOD| E E 1Vdfi50 ii E] IIAIINL AANIISNOD| 2 “Ss 1V4N20 i > NIDIAGIS 435| 1 2 DIOIUNL 1NIIIAUIS W 1VdN90] [i E] i ş văv13ăd3$] 1 E »___1__VUNLVULSIDIU LVIUVL3U93S LNINILIVANO> W INVIVA i E] VAIHIVI 2 W IVdN50 [i E] VAIHIVI_T _ : _ , VAIHIV INIWILUVANOD S INVOVA] EA E] | ISINONODIL_T N . AUVZIUVIVS LNIWILUVAWO> E INYOVA] T 3 | ANVAN 3SUNSIĂ ISTIVID3dS] 1 : . VIYNOIS310Hd 3UVWH0J LNANILIVANOD Ei INVOVA Z 3 3NYWAN 3SăNS3ă ISIIvIdădS| 2 3 1Y4n20 i 3 1SINONODI| 7 EI : __ 3NVWN ISUNSIĂ IUVULSINIWGV ININILIVANOD W/S INYOVA] T > | NOăIa 43S| 7 E E = i ÎNVWN 3SINSII NOUIa S 1Yd4n20] ii E) Ţ NIDIAI3S 23S| 7 2UVZIUVIVS 1S 3NVAA ISUNSIU INIDIAU3SI 5 1Y4n30] Y > Ţ TVUINI9 UOLDINAI TI Ă , _ - _ _A2U32N0QN02 zedn2o Jesoduia7 /3uedeA 1un3sod 914n23xa/3132npu0) > IILVAYaS80 9/W/S WPn35 9p IBAN | ,e,oduai /sueden /3edn20+ seuunN : 504 a!fpuny N TTOZerereeeeee 749 /A DH ei Tu VX. "v'S sna 19 - IIIONNI aa Lv1S meatiuiiinoa E pa Zi fă! 1Y901 1NI1KSNOD VÂNVLSNOD 1NId12INNW VÎNYLSNOD 1niaanc 9 4 VINYWOU YiNwsNO? W 1V4dNDO T E] NIOVIVIVAOLNYV 4230S|__/ W 1VdN20 Ss „d VIVIDIdSOLNY H0LVD)NANOD|_9 (e„Aoueuu znqozne 12305) 3NVOSUad 30 i INVOVA 2 a V3LLNĂ AMOdSNVIL OLNV 401VNaN0| S (euAaueuu znqojne 13308) INVOSUId 30 A WaNdO li a XILLNI LUOdSNVUL O1NV UOLVINANOD La W INVOVA 1 E] 213NOIWVD 1S AWSIANLOLNV a 4340S| € W 1VdN20 9 a 213NOIWVD IS AWSIANLOLNV ad 4340S| 2 W 1Vdn2d0 T > YNYO102 43$S| 1 - . - VAILVULSINIAGV YNYO109 LNINILUVdNO2 ] E | INVOVAJ IL | 2 ! VZVaOLNY 43S| 7 ___VZVBOLNv 1NIDIAU3S| W NVOVA| T E] OLNv DINHaL UOZIAZU| _S W Vand S E] OLNY DINHaL HOZIAIU| _t W INVOVA [4 E] 13LLV IND) VINVAUNDIS UOZIAZU|__£ W 1VdN20 £ E] I3LLVINDHD VINVINDIS UOZIAZU| 2 W/S „INVOVAI T E) NOIg 43S]| 71 YVIVNOISI10ăd AUINULSNI IS I3IlVIN)UID VINVĂNDIS NOUIG i W 1Vdnd0] de ] E] [ U3DAdSIa| 1 E N - _ UVZIUIDIdSIO LNIWILUY4dWNOD Ss INYOVA| 3 3 SaD0Ud 1I8YSNOdSaU | 72 W/S LVadN2O 1 2 NOăIa 434S| 1 - - - i A - - - 2UVLVOldXa N0HIa | S | INVOVA] T | 2 | NDIAI3S 33S| | i _ ă LVU3dI3dSIa IS aUV1VO1dXa 1NI1DIAHa3S IIVLVOTdXa Ss „INVOVA Lă si ADNNCAV IVUIN3D HOLDAUIA li AUVLVOTldXa VILDAIA W INYDYVA ii E] 1Sd DINHaL NHAV) E] YONNW s INVOVA . NI 31V1YNVS IS 31V114N)3S NI LUadXa Z _S 1VdN20O ii 2 NOăIa 43S| 7 5 VINIDUN 3Q II1VNLIS IS VONOW NI 21VLVNYS '31V11UND)3S N0UIA | E ] INVOVAJ Z ] E | NEIINI HOLIANVL__1 : £ : LVUDaLNI IN3NIDVNVW LNIWILUVdWNO2 ! E | 1vdnd0] Z | a | LSIWONOD3| 1 3NNI1S35 30 UVIONUNIA 10ULNOD LNIWNILUVdWOD E INVOVA ii a HOLIANV| 2 Ss 1VdNd0 T a OLIQNV|__T 2 - * NUZLNI DI19Nd LIONV LNăNILUVdWNOD W INVOVA b a 1SINOYLD313| 2 YOLLVWOLNV-YDINVIINOILDI1A Ss INVOVA 2 a VINYNELNIW 1snvIdaas| _! - Sil ANI WI DIV HOD, S INVOVA EA a 31Vd 39 azva 101.VU1SININOV! | E 1YdN2d0 T a „LSINONODI z [I ÎNVOVA| T E] - O0LVWYVID0Ud] 1 diă Wa1SIS 15 3LVQ 30 3zVvg LN3W39VNVWN INIWILUVdWNOD E INYVOVAJ i E) EFIIeE EREI i GIN rilvuvasu arldas E INYOYA Z E] INISNI[__7 E EC ZIiele] z E] SINVS3A SINIONI| _I - INH3L ÎNIWILUYdWNOD| E 7ai39] i E] Ț PIIW IEVSNOdS3U| 1 ă ININIAIN VILIILOUd LNAWILIVANO> s ÎNVOVA BVăOAWaL] i e) Ț 235 SINIONI| 1 VINYNZINIA DINH3L 1NFDIAIIS E INVOVAŢ i E) DINH3L BOLD3UII| 1 - VIINH3L VILDIUIG 7 ECAInele] i 3 SNIIIAAVA ISTIVIDIdS/IN39Y]__€ E vando i E] ISIWONODa| 2 E Tvdn50 i 3 ei FER SNILDRIVA NONE ETE:Zi] NaRid W INVOVA E i IS ARIVOTIVA '3UIONQOULNI 01Viad0| 2 n IIVOVA Z E] INITID IIDIANIS IN35V| : TaNdăV) RIVIVWUOI IS aLva 3d ăzva 5 INVOVA i E] UOIVSVONI/NIISVI|_z 5 ECZIsele] EEI E] IO IVSVÂNIISVI 1 ZRIVZNVA ad 3UIN3D E EC ZIzele] i e) Ț TRSWLLUVdiN0D 435] 7 SINIHVNOGY 15 I1ăTii ÎNNI1S39 IN3WILAVANOI W EC ZIaele] i E] TEVZNVA INV IN3Z3id3u] 2 E INVIVA UVIOdNaL| i e] DOaIa 235| 1 ANIDUIWO2 NOUIĂ 5 E 7Iaele] i ă ZSFIENĂ INIVaui ISTIVId345|_2 5 ÎNVVA i 5 ÎNIDIANIS ZIS] 7 a5I1ENd IIlvTăă 15 SNLIXUVA 21VIDU3H0D 1NIDIAUIS N TAVA i EI ZIS UOIOELNODI _€£ AI Ivando [ii EI alia HOIOLNO)| 2 S INand0 i e) Doua „35| Ă ÎVU3NI5 101NOD NOUTA W/S INVOVA 1 a N 7 1NOdSNVUL 3LVAIALLOYV 40LVONANOD EENITAE] W/S Nano li i INOdSNVUL 3LV1TATLOV WOLVINANOD|__* LUOdSNVUL ÎN3WI9YNVW IN3WILUvaWN0D (znaounv 42105) aNvOSUad aa N INVOVA 621 a 3LLNI ANOASNYIL OLAV V0LVONANOD| $ (zn801nv 12405) aNvoSuaa aa W INVOVA IVIOdWaL L a ALL 140dSNVIL OLNY U01v2NAN0| Y (zngounv 43405) 3NVOSU3d aa W ANânD0 16e a SaLLN LNOASNVUL OLNY WOLVINANOD| £ II EZliele) E) 3 GInY 1v5ătai|. 2 7] IVdnd0| Ş E) YNVO102 sas O01NY 3NYO102 INIWILUVaNO> NI) W „INVOVA| li 3 IS FIVIN3LVW TIOLINIILSIA MIOLIWTid|_€ 3135) W VandO 2 a IS ZIVIM3LVW PIOLINSIULSIA DOLIWnid| 2 I TVanido i EI IIZOdăd IYNOILS35| 1 E I1VNidLVW IS ASăld LIZOdăG - E - 1IZOd3A - IIZVOVW INIWILUVânO> N IVand9 Z EI 50103)ă2W NVIDINHaL|__£ IXII 0350 ICI 15 s NdN50 L a IOTIIVIIILVW VANNILSI9 NI Nazi | 2 E INVOVA i e) INIWIINVAWOD 235| 1 — SUVNOIZIAOUdV LNIWILUvdW05 IVan3O AVEOANI N INSA VOT i a ZOT18Nd ILLIZIHOV 1SNIVID34s| E ÎNVIVA 7 E] SO Tăfid IILIZIHIV IN3aXa|€ s, Vdndo ii ă ZITIANd IILIZIHV 18dxa|_ 2 EI 1vand0 i: 3 NOI aa5| ÎIlizIH5v 1n0ura | E | INVOVA] ii ] > ] NIDIAI3S 33S] 1 BUVNOIZIAGădY 15 ITIIZIHDV 1NIDLAU3S E INYSYA i 3 35INH3L IILD34SNI LSNVID3dS] 2 s ECAiele] Z E] ZIINFEI IIDD3dSNI ISFIVID34S| 1 d1I ŞIIV1S ÎNIWILUVANOD N Ivan39 Z E] SaITAVI|_O0T N INVOVA i E] Z3I50IV3 EV IduvI|__6 N INVOVA ii E] On SOIIS4OA|__Z N Vando. Z E] OINv 8O1IS4OA|_9 N Vando t E] 3oans|_+ A IÎNVOVA z E] INV SnLvavI| E N 1VaRdO. E) E] SINvD3W SNIvovI| 2 N/S Vând i E) II CET ZEEE ETICE ITU ISOUVI-TANLINIIS UĂTIILV IN3WILIvan09| I INYOYA Z E] 1SINOULONa| 8 N Vando i E] SINOD 2 TI 1Vando i E] ZA INISVW 4OLYNIG0a| _3 N ÎNVOVA [2 E] OLE NVIDIA 5 W IVando ăi E] OINY NIIIE Oa Ţone ezoubeip) Lu INVOVA Z 3 Z1N0IHBA ILLV1S3id NVIDINHIL|__€ E INNA i E] ISINOYLINa/ORIIDIII AINISNI| 2 A/S vandO i E) [FIE ZERREINEIC IPEE II i DIDI UITIALV INIWILUVGnOI A EC ZIiere] i E] SVSăIAINN HOZII| _8 N TvandO Z ă TVSuăAINA UVONNILS| 2 A INVOYA i E] O1nv DINVIIW|__9 N Tvando iii | Gift DINVD3W| Ss A VATI30 i E] ZZIn3d SOIVU340| + s INVOVA Z EI RETINE ZINDIHIAOLNV YNTONI|_E N 1VaRd0 i E] inv DINY3W NăISIV|_ 2 A/S TvaRdQ i 3 ji IC ZE OZ ERE E IDEE E MII a 3Wa1SIS 15 IGHVSNVENS IINVDIW B3T131V INIWILUVANOD)| Ei INVSVA ii EI ISIHONGIaȚ 2 5 INVOVA i e] INZATI VAI 35| 1 13918 IS 3ZONDONd NZIIYNV IN3WILIVanO5 A INVSVA] i EI ] IaISV| 1 a ITEPEIEIETA) Ei 1Vand0 z E) ISINONODIL 2 Ei Ivan30 i e) INEIAEIEVAWOD 335| 1 UVIONVNIA INIWILUVdNOI| Ei TNVIVA i ă ISIWONO33| E 5 ECEIIele) Z EI ISIWONODI| 7 E Ivan i E] INBWIIRIVaWOD 435| 1 AIVITIIGVINOD INaHIIVaNGD E INVOVA IVIOdW3L| T 2 | 2435 MI8VINOD| 1 BIVITIISVINOD UVIONYNIA 1NIDIAUIS| EI INdTi39] i e] ] SIWONODI HOLD) 1 VDIWONOD3 VILDaăIA E INVIVA EI ENIONI| 5 iii ZERI N INVOVA : a 15 AYANLIZALNI 30 NyIDDILDINa|__Y TIIVAVAză N Ndn50 Z a 15 BUANLI3ULNI 30 NVIORI LDA, _€ A HCZInele) i 3 OLNY SINYSINOALIIa| 2 3 IVân30 i e) INI LIVaN03 15| 7 DR 1N)IH3A SIIADUINI IN3WILUVaNOD 5 Tan39 Z E] Z1NDIHIA HOLVIvas |_b 5 INYDYA Z E] DIDIAaS 30 IFIW3-| E 5 ECAiele] 3 E] ADDIAS3S ad alani 2 N IVand0 i E] TEIOV/12 I0LVă1SININAV| î VIOTaA 15 IILVdS 3UVZIN3IDI INIWLLUVANO) 5 INTOYA z 3 IVSIATIVEIN SONIA Yi N ÎNVÂVA E E] ASNZ| EI i IVando i E] GInv DINVIIN| Zi N 1van30 i E] INV DINVINOALIIa| TI i Vand0 i E] OLNY NVIDIIIDII| OT i ÎNVOVA i E] DINYV5IN SNIVIVI|_6 I Vand0 i E] SINvDIW SAIVIVI| 8 i ÎNVOVA i E] 3oan5| 2 TI IVando i E] aodns[_3 i INVOVA i E] TUNV3 VAY SOIVIVISNI| 5 W 1Vd1I50 i E] UNV> Vav 401v IV1SNI|__ N INVOVA i E] DINUIL LONd I0IVIădO| € A 1Vdti50 z E] INEL LONnd OIVIIdO|__2 N vdTi30 i E) PEIMENIPEEI MI IUINILIULNI B3TIăIV INIWILUVanOI E 1VaN20] T > ! NOăIa 435] 1 ATIVEISINIWOV NOUIA UNTIOLON N „INVOVA| li a 15 VNIZN3S 011N8741S1A WOLIWnid)__€ YNISOLOVA ai 1Vând0 ă a 15 VNIZN3S 0LIN8ny1SIA WOLInrid| 2 i IVan39 i ă 1IZOd3G UVNOILS35| IÎNVINSUVD L1ZOdăa “IN ——— 77 YÎNVLSNOD Sr 357 APELA Ar EI YZVINWaISVULNOD . “ŞÎNIQAS 3LNIQISIUd £898 3ILn9axa 8£ a439NQN09 +26 IINLSOd 1V101 TZOZ'Z0'10 e] arfenuls + Ss INVOVA 1 E] UANIONI|__€ Ş 1YdN20 i E] SIWONOD3|_2 E 1VdNd0 ii 2 IN3WILUVANOD 43S| 1 _ IILIIS3ANI NINONIULVd LNI3WILUYadn02 4 ! Ss | Vand] i [ 2 | „IN3WLLUVAWOD A3S| 7 NTIdOtid ALLN3Aid UVIINVNIJ 10U.LNO0D LNIWILUVANOD ROMÂNIA JUDEŢUL CONSTANȚA MUNICIPIUL CONSTANȚA ANEXA nr.3 CONSILIUL LOCAL la HCL nr. (aaa anna naneenanaeae 2021 CT BUS S.A. REGULAMENT DE ORGANIZARE ȘI FUNCȚIONARE PREȘEDINTE ȘEDINȚĂ, oi CU 105 CONSTANȚA 2021 DISPOZIȚII GENERALE ARTICOLUL 1 Scopul Regulamentului de Organizare și Funcţionare al CT BUC S.A. este să reglementeze structura organizatorică a societății, să stabilească modul de organizare și funcţionare, repartizarea activităţilor, atribuţiilor, responsabilităţilor principale și mecanismele de relații ale structurilor funcționale. ARTICOLUL 2 CT BUS S.A. a fost iniţial înfiinţată ca regie autonomă, în baza Legii nr. 15/1990 privind reorganizarea unităţilor economice de stat ca regii autonome și societăți comerciale și a Hotărârii Consiliului Loca! al Municipiului Constanța (Decizia nr.729/28.12.1990) privind organizarea Regiei Autonome Transport în Comun Constanța (fostă „Întreprindere de Transport în Comun“ Constanţa) ca persoană juridică care funcţionează pe bază de gestiune economică și autonomie financiară, sub autoritatea Consiliului local al Municipiului Constanţa. În anul 2019 Regia Autonomă Transport în Comun Constanţa a parcurs un proces de transformare, devenind din regie autonomă societate comercială, in baza HCL 384/31.10.2018. CT BUS SA. este înregistrată la Oficiul Registrului Comerţului Constanţa cu nr. J13/60/05.02.1991, având cod unic de înregistrare fiscală RO 1883902. Denumirea unității este CT BUS S.A., care se va inscripționa integral pe toate documentele; formularele, contractele, facturile, anunţurile, trimiterile poștale sau documentaţiile ce emană de la persoana juridică. CT BUS S.A. deţine certificatul de marca înregistrată eliberat de OSIM sub numărul 158003 cu data de incepere a protectiei 13.06.2018 (CT BUS, verbală, individuală). ARTICOLUL 3 CT BUS este societate pe acţiuni de interes local, cu rol de operator al serviciului de transport public local de călători, având ca unic acţionar Municipiul Constanţa (conform actului constitutiv aprobat prin H.C.L. nr. 384/31.10.2018), fiind înființată pe durată nedeterminată. Sediul societății se află în Municipiul Constanţa, str. Industrială nr. 8. Serviciul de transport public local din Municipiul Constanţa este un serviciu de interes și utilitate publica locală, ce funcţionează pe principiul continuității și se bazează pe o experiență acumulată în peste 70 de ani de activitate în slujba comunității. ACTIVITATEA CT BUS S.A. ARTICOLUL 4 Obiectul principal de activitate al CT BUS este: Transporturi urbane, suburbane și metropolitane de călători, cod CAEN 4931. Pe lângă asigurarea mobilității populaţiei la nivel urban conform unui program bine stabilit, CT BUS oferă și alte servicii complementare: informarea călătorilor în legătură cu serviciul oferit, colectarea veniturilor din încasări și aplicarea tarifelor de protecție socială, publicitate pe și în mijloacele de transport, pe tonetele de comercializare titluri de călătorie, închirierea spațiilor aflate în propietate sau administrare, efectuarea de curse speciale cu ocazia anumitor evenimente. ARTICOLUL 5 Misiunea CT BUS este aceea de a asigura transportului public de călători la nivelul Municipiului Constanţa, un transport capabil să răspundă necesităţilor clienţilor, oferind în principal: - siguranță și confort; , - serviciu de calitate la tarife accesibile; - administrarea eficientă a resurselor alocate; - personal specializat; - protecţia mediului; - îmbunătățirea condițiilor de muncă ale salariţilor; - implicarea activă în programele de dezvoltare ale comunităţii locale. ARTICOLUL 6 Direcţiile strategice ale CT BUS S.A. sunt următoarele: - creșterea performanţelor serviciului oferit (adaptarea la cererea de transport, creșterea confortului călătoriei, scurtarea timpilor de călătorie, creșterea siguran- ței pasagerilor și a personalului angajat, îmbunătățirea relației cu călătorii și a imaginii companiei, îmbunătăţirea condiţiilor de mediu); - modernizarea sistemelor de planificare si monitorizare a transporiului; - dezvoltarea facilităţilor de trafic; - modernizarea parcului auto; - adaptarea și modernizarea sistemelor de întreţinere; - modernizarea sistemului informatic; - modernizarea activității comerciale; - implementarea și menţinerea unui Sistem de Management Integrat; - îndeplinirea indicatorilor și a criteriilor de performanţă stabilite de autoritatea tute- lară — Consiliul local al muncipiului Constanţa; - creșterea performanţei manageriale și a pregătirii profesionale. Activitatea de transport public de călători se realizează prin curse regulate și curse speciale de transport călători în municipiul Constanţa. STRUCTURA ORGANIZATORICĂ ARTICOLUL 7 Structura organizatorică a CT BUS SA. se actualizează în funcție de reglementări legislative/decizii manageriale, pentru a răspunde obiectivelor propuse și posibilităților reale ale organizaţiei, prin aprobare în conformitate cu legislaţia în vigoare. Structura organizatorică de tip ierarhic, a subordonării și a legăturii dintre structurile funcţionale ale CT BUS S.A. este cea prezentată în organigrama alăturată prezentului regulament. Cadrul complet de organizare și desfășurare a activităţilor este întregit de legislația în vigoare, fișele de post, procedurile de sistem și procedurile operaționale, instrucțiunile de lucru. Personalul de conducere exercită controlul intern/managerial asupra activității personalului din subordine și identifică riscurile legate de activitățile curente în vederea adoptării măsurilor adecvate. Pentru îndeplinirea obligaţiilor ce îi revin, conform obiectului său de activitate, CT BUS are la data elaborării prezentului regulament, următoarea structură: 1. Conducerea Companiei (Administraţia): Adunarea Generală a Acţionarilor Consiliul de Administrație 2. Conducerea Executivă (Managementul): Directorul General Directori adjuncți ai direcțiilor: exploatare, tehnică și economică 3. Structuri funcţionale în directa subordonare a directorului general: Directorul General are în subordine directorii adjuncţi și următoarele structuri funcţionale: Serviciul Resurse Umane și Salarizare e Birou Resurse Umane - Compartiment administrare resurse umane - Compartiment formare-pregătire profesională - Compartiment salarizare e Compartiment Arhivă e Compartiment Secretariat/asistent manager-Registratură Serviciul Juridic e Compartiment urmărire contracte Serviciul Tehnologia Informatiei e Compartiment management baze de date e CompartimentiTS e Compartiment informatizare Compartiment Audit Public Intern Compartiment CFG Compartiment Management Integrat Biroul SSM-SU-Protecţie Civită Compartiment Dezvoltare și Accesare Fonduri Europene 4. Structuri funcţionale în directa subordonare a directorului general adjunct exploatare: Serviciul Exploatare şi Dispecerat e Birou Exploatare e Compartiment Dispecerizare e Birou siguranța circulației și instruire profesională Serviciul Autobază — parc auto e Compartiment Coloane autobuze e Compartiment Coloana Administrativă Compartiment Management Transporturi Birou Control General Serviciul comercial, marketing, relații publice e Birou Comercial - Compartiment gestiuni-c [...]