HCL 28/2024 Buzău adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BUZĂU MUNICIPIUL BUZĂU CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE privind stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului municipiului Buzău Consiliul Local al Municipiului Buzău, judeţul Buzău, întrunit în şedinţă ordinară; Având în vedere: -referatul de aprobare al primarului municipiului Buzău, înregistrat la nr.25/CLM/19.01.2024, prin care se propune stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie”, respectiv pentru funcționarii publici si personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului; -raportul comun de specialitate al Serviciului Resurse Umane și Serviciul Juridic și Contencios Administrativ înregistrat la nr. 11.514/19.01.2024; -avizul Comisiei pentru tranziția la economia circulară, buget, finanţe, agricultură, turism și relaţii internaţionale; -avizul Comisiei pentru amenajarea teritoriului, urbanism, administrarea domeniului public și privat al municipiului; -avizul Comisiei pentru sănătate, muncă, familie, protecţie socială și protecţie copii, persoane vârstnice și persoane cu dizabilități; -avizul Comisiei juridice, pentru administraţie publică locală, disciplină, respectarea drepturilor şi libertăţilor cetățenești; -avizul Comisiei pentru educaţie, tineret, culte, activităţi social-culturale, activități sportive și de agrement; -prevederile H.C.L.M. Buzău nr. 236/03.11.2023 privind aprobarea numărului maxim de posturi pentru anul 2023 la nivelul Unităţii Administrativ- Teritoriale Municipiul Buzău în vederea încadrării în prevederile Legii nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung; -prevederile H.C.L.M. Buzău nr. 284/2022 privind actualizarea H.C.L.M. Buzău nr. 284/2019 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici și personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului municipiului Buzău — forma actualizată potrivit Codului administrativ; -avizul Comisiei Paritare de la nivelul apartului de specialitate al Primarului municipiului Buzău înregistrat sub nr. 13.401/23.01.2024 -prevederile art. |, alin. (1) și art. II din O.U.G. nr. 115/15.12.2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene, cu modificările și completările ulterioare; -prevederile art. |, pct. 1 din O.U.G. nr. 127/2023 pentru modificarea și completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri bugetare; -prevederile art. 1 din H.G. nr. 900/28.09.2023 privind stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată; [Ă -prevederile art. 1, alin. (2), lit. a), art. 21 alin. (1) şi art. 26, alin. (4)! Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările | şi completările ulterioare; cz -prevederile art. 1, 2, alin.(1), art. 3 alin.(1) și alin.(4), art.6-8, art.10, alin.(1), art.11, art. 19, art.25, art. 38, alin.1, alin.(2), lit.b), anexa nr. VIII, Cap.l, lit.A, pct. III și Cap II, lit. A, pct IV din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completorile ulterioare ; -prevederile Legii nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilităţii financiare a României pe termen lung, cu modificările și completările ulterioare; -procesul-verbal nr. 14.476/25.01.2024 privind consultările avute cu organizaţiile sindicale reprezentative la nivel de unitate şi cu reprezentanţii salariaţilor din aparatul de specialitate al primarului municipiului Buzău. - prevederile art. 159, art. 162, alin.(3) și art. 164, alin. (1) din Legea nr. 53/2003- Codul muncii, republicată, , cu modificările și completările ulterioare In temeiul art. 129, alin. (2), lit a), alin. 14, art. 139, alin. 1, coroborat cu art. 5, lit. ee, precum și art. 196, alin. (1), lit a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare HOTĂRĂŞTE: Art.1. (1) Începând cu data de 01 ianuarie 2024, se stabilesc salariile de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului municipiului Buzău - familia ocupaţională “Administrație”, conform anexelor nr. 1 și 2 la prezenta hotărâre. (2) Salariile de bază stabilite potrivit alin. (1) pentru funcționarii publici din cadrul aparatului de specialitate al primarului municipiului Buzău, sunt prevăzute în anexa nr.1, iar pentru personalul contractual sunt prevăzute înanexanr. 2. Art.2. (1) Începând cu data de 01 ianuarie 2024, cuantumul sporurilor, indemnizaţiilor şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, de care beneficiază personalul din aparatul de specialitate se menţine cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2023, în măsura în care personalul ocupă aceeaşi funcţie şi îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii. (2) Salariile de bază ale personalului din cadrul aparatului de specialitate al primarului municipiului Buzău se stabilesc prin dispoziţie a primarului municipiului Buzău, în baza art. 1. Art.3. Ordonatorul de credite va emite acte administrative individuale privind stabilirea salariului lunar cuvenit salariaților din subordine, începând cu data de 01.01.2024, în conformitate cu prevederile prezentei hotărâri . Art.4. Se aprobă Lista serviciilor publice din subordinea Consiliului Local al Municipiului Buzău, conform anexei nr. 3. Art.5. Anexele nr. 1, 2 şi 3 fac parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.6. Cu data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, orice prevedere contrară se abrogă. Art.7. Primarul municipiului Buzău, prin intermediul Serviciului Resurse Umane și Serviciul Financiar-Contabilitate va aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. Art.8. Soluţionarea contestaţiilor privind stabilirea salariilor în conformitate cu prezenta hotărâre și reîncadrarea se face în condiţiile art.37 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completorile ulterioare. Art.9. Secretarul general al municipiului, prin intermediul Serviciului Relaţii cu Publicul, va asigura comunicarea prezentei hotărâri, precum și postarea ei pe site-ul primăriei. PREŞEDINTELE ŞEDINŢE) na Gheorghiu CONTRASEMNEAZĂ, SECRETARUL GENERAL AL MUNICIPIULUI BUZĂU Eduard Pistol A i a Buzău, 26.01.2024 Nr. 28 Această Hotărâre a fost adoptată de Consiliul Local al Municipiului Buzău, cu respectarea prevederilor art. 139, alin. (1) coroborat cu art. 5, lit. ee) din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, cu un număr de 22 voturi pentru, O abţineri şi 0 voturi împotrivă, din numărul total de 23 consilieri locali în funcţie şi 22 consilieri locali prezenţi la şedinţă. EUNSUD-EUaII Uel0109 ANEIISIUILUPY SOIOUBIUEO IS DIPUNF NI9IM88 J9$ / , EUNSUg-euluei9 nui [D'O'd'N'ă NIM8s J9S UUIXELU |BAIU €| BDUNuU Ul BUUIU2A 3p |n1ods puludno || |npea8 e a3nzenaud gzeq ap ajueles :E30N 009'zL s NOIIq J9S 9 00£'L Ss NIDIAJ8S J9S Ş sse'si Ss Youn[pe Ayn99x9 10799110 p 09%6'si Ss NIN98X8 10pPa1!Q € ZIb'1L S JS ppanuiy z ZIb'aL s 9|e0ŢI19y AeagSiuiupe uţenun |e |e18ua6 1eya199$s j Zvoz/esL 'u ua 10|Upn3s |NI9A!IN U1103u09 || npe.6 ezeq ap |nueles eljouna 19 "AN 9189npuo ap a29/qnd uţoun. (e ț NNZNE IN1NIdIOINNA INNNAVWIAd 1V Nl4dOHd 1N1VăVaV NI 31 VULSININOV „3WNOILvanoo IZNINYVA 1N3QVO NIO 1VNLIVALNOD IN1NIVNOSHăd IS I9INgNd IIMYNOILONNA NIIN3d YyZvăa 30 lluv1vs TOT TO ST ep rep up ŞT 1u eaueueoH el pu a AE.ISIUILUUPYy SOIDUBIU0Ț IS DIPuunf NI9A.8S JS v euNsug-eua|q uel0109 eUugsIu -gturueie nuq [DO0'd'N'ă NIomss J9S UO UmueIsu09 “Jewululd 967% GL 680' v68'€ 607'€ 0Sb'€ yueynqsp ev £Ze't 197% V90'Y 048'€ 009'€ Juajsise ze/'t 949% vOS'P 687% S80'Y 008'€ jediouud „86 6s8% 78 EJERZ 00£'Y 000' W Jouadns Je90l 3sijilod 'jue19494 Ei 8se ZS7'% si s6'€ £9/'€ 00s'€ yueyngap 109 S6v'y sc 97L'Y 8/6'€ 002'€ yuajsise Jeo0| soL's 86% 6s8% 879% 80b'Y 00L'Y Jediouud 3sijod /oyeylervads S7v'9 Zve'9 €9L'9 0Z8'S 06s's 00z'S ass Jouadns 3p ju218y94 Lă Sb9'p ves vzvv 0Lz't 0L0'% 0£z'€ yueynqap PARE I290 5 Z = 7 p z z Sițijod'gIAI9 2980. zec's 097's zev's 188" ss9 0ce' juajsise aie ai Ape S/s"9 vLb'9 8sz'9 096's 949's 08z's jediouud “uedxe “oipunţ 0ze'7 6794 th 680'2 VSZ'9 08z'9 Ss Jouedns J8IJISuoo “eijsuo9 € S9'p est LZb OLZ'Y OLO'Y 0€7'€ yueyngsp Z6£'s 097's zeL's 188" ss9y 0€e't Juajsise s/s'9 vLv'9 8s7z'9 096'S 9/9's 08z's Jediouud souqnd 078'2 679:7 Cbb'7 680'2 S2'9 087'9 s „ouadns 149 J9I|!Su09 (4 06s'9 6Zv'9 Z/7'9 £/6'S 689'S z6z's Juajsise 8897 00S'Z Zve'z 696'9 1£9'9 vzv'9 Jediouud ; Yb9'6 0Lt'6 96'8 ves'8 8£6'7 E Jouadns JOupnvy L v19 € 19 Z 9 L 19 019 [LĂ BUIIy98A 9p eljepei9 Ei Z = Ş î ZE -joad eljounz e 3 2VOZIESL '1u u5s uuoşuoo ezeq ap mejes a pe9 o IN aijnda8xa ap aje1au36 aoqnd ujouna (q [/4 Li eUNSu-eu8|q uel0109 ANNEIISIUILUPY SOIOUUEO IS DIPIINF NI9IA8S J9$ 1uei9 nuig “-eulol unue]suo9 [rDO'd'N'I NPINSS 28 “eu LUIXEUU |BAIU €| gDUnuu Uj BUuIu93A ap |n10ds puudn> || |npe.3 e| aynzenaud gzeg ap ajueles :230N 009zL Ss NIDIAJ8S J9$ e: szv'eL Ss J8$ „euiBul '78$ qeşuoo “punipe 1021 A Sps'el Ss 10999.10 L LLOZ/€SL "u 1637 wuojuoo J0jiupn3s inpe.6 gzeq ep meles INISAIN erounJ "9 IN N _ngzng infnidioiun Je |907 ininijisuo9 e Dz0Y 10 37 speepulp 37 1u e91e1)0H el Tau eXsuy 8182npuo09 3p aenzoeauoa nţouna (e “i UNS 9-eua|a uel0109 AE.JISIUILUPYy SOIOUBIUOI IS DIPunf NI9IA8S J9$ -Euue!9 nuig '9O0'd'N'y Nioios J9$ eu0| UNUBJSUOY “Jewuud 60L'? 600'? VL6'€ Sz/'€ 8ps'€ 00€'€ AI vez O€L't 0<0'p 8e8'€ Ss9'€ 00p'€ Il Sb't 1£€' Lez'P 0€0't 8ce'€ 0/S'€ Il 889? ISP 29b't 0Sz'P 1V0'Y S9/'€ 9/WN | Ye9IJI|E9 JOHOUNA 9 SS" Li 4 9z€'p 0zL't 26'€ 0s9'€ Il ee" SLL't 009" L8€'P ZIL'P /88'€ 9/W | J8J0S S LIL't 0Z0' 0/6'€ /8/'€ LO9'€ 0sc'€ 9/W yuengap „0ufiu5uj vă 02b't ELE'p 107" 100'P 9/8'€ 0ss'€ 0zb'y ELE 107" 100'P 9/8'€ 0ss'€ 9/WN oiuzed '1euod € SIE" 602"? ZOL't LL6'€ S2/'€ S9b'€ yuenqap Oz Let 107" 100'Y 9/8'€ 0ss'€ II 70" 06S't 8/v' P97Y L90'p 8//'€ | J8Iseo 'eAue 9S8'P 8€/'t 229% Z0P'P <6L't 006'€ W VI "J0P8dsul! 'U8/849y A 0zb't €Le'p 107? 100'P 9/8'€ 0oss'€ Yueyngap oyeyjerads 102% 26S't 08b't 192% 790" 08/'€ Il ap J0yoodsul 9/6" 96." 6/9 9Ssp'p La 244 8v6'€ ] “V8dxa 'eyeyelvads 66s'9 6€h'9 /87'9 286'S 869's 00€'s Ss VI 9p J8IJISU09 “J8IJISU09 L S9 v 19 € 19 219 V19 019 [d] ga nea VÂN Buuy98A 2p eljepe/9 25 Ca SG. ci “u9 a 1VOZ/€ESL '1u n631 uuoşuoo gzeq ap meles pe9 eljouna "AN aijndexa ap aenzoe.uoo njouna (a [a | V CUNSI1D-eua|a uel0109 -euiue!9 nui EUIO | UpUueJsuo9 NEINSIUIUIPYy SOIOUBUEY !S DIPunp NI9/M8S J9S ['9O'd'N'ă Noss 95 “eu 9s8" 8€/'P [444 20b't <6L'P 006'€ W VI )U919J94 [A 66s'9 6£b'9 V8z'9 286's 869's 00£'s S VI J9I|ISuo) L S 19 p 19 € 19 219 VL 19 0 19 & z BUIIy28A 9p eljepei9 =: Ei pe0 iei E S IN LVOZIESL 1u u6271 unoyuoo gzeg ap meles ă 404 |HEUuțJda9!A 9|978u!qe9 “Injneuuiud |nyauiqea — 10|!1eiuui3p 10|379u:qe9 |npeo uip ajenoeauoo ujoun (9 RI AOTAVWIAd39IA 31313NI8v9 IN1NAVWIAd 1NL3NI8v9 2 401RIVLININ3O 4013L3NI8VO 1N40V9 NI 1VNLOVALNOO IN1NIYNOSH3d IS IONANd IIAHVNOILONNA NALNad YyZvăa 30 Il4v1vs | VU eUNSI1D-eu8|a uel0109 eujsug-euluei9 nuig NeNSIUILUPYy Solouaju09 !$ oipunf nioiAas J98 ['9'O0'd'N'I NI9IN8s J9$ “euud EIe|09S EUIOIPOW 8p aiesusdsig 2ilqnd Ines nezng eH0/9 jedioiun 9nl9 Hods „UEUUOJIUGIeIN NIpuexaivy“ |e1Nun9 |nuus9 nezng ININIdISIUNW e EIEI90s gjuaisisy ep elpaig <ailes|< nezng ININIdIoIunW 9|e |e90| seu! ap 99qnd Jojo Aues VISIT] ngZng iNnidiounp [E |2907 ininiisuoo e Ir 10 37 op elepulp ŞȚ '1u eaueIgI0H el Eu exouy ROMÂNIA JUDEŢUL BUZĂU MUNICIPIUL BUZĂU PRIMAR Nr. 25/CLM/19.01.2024 REFERAT DE APROBARE la proiectul de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici și personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului municipiului Buzău Salarizarea personalului plătit din fonduri publice se face potrivit prevederilor din Legea - cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, în care se precizează la art. 1, alin.(3) că drepturile salariale ale personalului plătit din fonduri publice ” sunt și rămân, în mod exclusiv, cele prevăzute de prezenta lege”. Salariile de bază ale personalului din cadrul administraţiei publice locale se stabilesc potrivit art. 11 din Legea-cadru și se aprobă prin hotărâre a Consiliului Local, conform limitelor stabilite la art. 11 alin.(4), astfel încât, acestea împreună cu celelalte elemente salariale prevăzute de lege, să nu depășească indemnizaţia lunară corespunzătoare funcţiei de viceprimar, exclusiv majorările prevăzute la art. 16 alin.(2). Conform alineatului (2) al articolului |, Capitolul | din O.U.G. nr. 115 din 14 decembrie 2023, publicată în Monitorul Oficial nr. 1139 din 15 decembrie 2023, prin derogare de la prevederile art. 13 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, începând cu daia de 1 ianuarie 2024, indemnizaţiile lunare pentru funcţiile de demnitate publică locală şi funcţiile asimilate acestora, prevăzute în anexa nr. IX litera C la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, se majorează cu 5% faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023. Astfel, în anul 2024, limita minimă a veniturilor salariale ale personalului salarizat potrivit art.11 va fi cuantumul salariului minim brut pe țară de 3300 lei conform H.G. nr. 900/2023, iar limita maximă o va reprezenta indemnizaţia lunară corespunzătoare funcţiei de viceprimar, așa după cum a fost stabilită conform art. 16 alin.(2) coroborat cu art. 16, alin (241) din Legea - cadru nr 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare. Având în vedere faptul că: - prevederile H.C.L. nr.236/03.11.2023 privind aprobarea numărului maxim de posturi pentru anul 2023 la nivelul Unităţii Administrativ- Teritoriale Municipiul Buzău în vederea încadrării în prevederile Legii nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilităţii financiare a României pe termen lung; - prevederile H.C.L. nr.284/2022 privind actualizarea H.C.L. nr. 284/2019 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici și -personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului municipiului Buzău — forma actualizată potrivit Codului administrativ; NS = prevederile art. | alin.(1) și art. II din O.U.G. nr. 115/15.12.2023 privind unele măsuri fiscal- -bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru ""prorogarea unor termene, cu modificările și completările ulterioare; - prevederile art. | pct.1 din O.U.G. nr. 127/2023 pentru modificarea și completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri bugetare; - prevederile art. 1 din H.G. nr.900/28.09.2023 privind stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată - prevederile art. 1, alin. (2), lit. a), art. 21 alin.(1) şi art. 26, alin. (4) din Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare; - prevederile art. 1, 2, alin.(1), art. 3 alin.(1) și alin.(4), art.6-8, art.10, alin.(1), art.11, art. 19, art.25, art. 38, alin.1, alin.(2), lit.b), anexa nr. VIII, Cap.l, lit.A, pct. III și Cap II, lit. A, pct IV din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare ; - prevederile Legii nr. 296 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilităţii financiare a României pe termen lung, cu modificările și completările ulterioare; - prevederile art.159, art.162 alin.(3) și art.164, alin.(1) din Legea nr. 53/2003- Codul muncii, republicată, , cu modificările și completările ulterioare - prevederile art.5 lit.j), art.75, art.84, art. 129 alin. (2), lit a) coroborat cu alin.(3), lit.c), alin. (4), lit a) și alin. (14), ari. 133, art. 136 alin.(1) și (8), art. 154 alin.(4), art. 155 alin.(1), lit.c), alin.(4) lit.a), art.197, art. 243 alin.(1) lit.a), art. 369 lit.b), art. 370, art. 373, art. 417, art. 547, art. 552 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare - faptul că în Anexele 1 și 2 ale H.C.L. nr. 284/2022 prin acordarea, potrivit art. | alin. (1) din O.U.G. 115/2023, cu modificările și completările ulterioare, a majorării de 5% faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023, salariile de bază ale unor funcții de execuţie la gradația O nu respectă prevederile H.G. 900/2023 privind stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată la suma de 3300 lei. Totodată sistemul salarial reprezintă o componentă importantă pentru asigurarea performanţei, cât şi pentru promovarea unui echilibru între dimensiunea economică şi socială şi activitatea prestată la nivelul instituţiei. Luând în considerare cele prezentate mai sus și cu respectarea prevederilor art. 3, alin.(1) din Legea - cadru 153/2017 "Gestionarea sistemului de salarizarea pesonalului din instituțiile și autoritățile publice se asigură de fiecare ordonator de credite” coroborat cu prevederile alin.(4) al acesluiași articol ce prevede: "Ordonatorii de credite au obligația să stabilească salariile de bază ... , în condiţiile legii, astfel încât să se încadreze în sumele aprobate cu această destinație în bugetul propriu”, se impune actualizarea salariilor de bază. | Ik] Având în vedere prevederile art. 154, alin. (1) şi art. 185) | A alin. (4), lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, SU zl modificările şi completările ulterioare, conform cărora primarul asigură E punerea în aplicare a legilor şi exercită funcţia de ordonator principal de credite, coroborate cu prevederile Legii-cadru nr. 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, actualizată cu modificările și completările ulterioare, art.11 din Capitolul II - Salarizarea , Secțiunea 1 - Sistemul de stabilire a salariilor de bază, soldelor de funcţie/salariilor de funcţie, indemnizaţiilor de încadrare şi indemnizaţiilor lunare în sectorul bugetar, potrivit cărora: (1) Pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale "Administraţie" din aparatul propriu al consiliilor judeţene, primării şi consilii locale şi din serviciile publice din subordinea acestora, salariile de bază se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, a consiliului județean sau a Consiliului General al Municipiului Bucureşti, după caz, în urma consultării organizaţiei sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, a reprezentanţilor salariaţilor. (2) Nomenclatorul funcţiilor necesare desfăşurării activităţilor specifice fiecărei instituții sau autorităţi a administraţiei publice locale, precum şi ierarhia funcțiilor sunt prevăzute în anexa nr. VIII cap. 1 lit. A pct. III şi cap. II lit. A pct. IV. (3) Stabilirea salariilor lunare potrivit alin. (1) se realizează de către ordonatorul de credite, cu respectarea prevederilor art. 25. (4) Nivelul veniturilor salariale se stabileşte, în condiţiile prevăzute la alin. (1) şi (3), fără a depăşi nivelul indemnizaţiei lunare a funcţiei de viceprimar sau, după caz, a indemnizaţiei lunare a vicepreşedintelui consiliului judeţean, sau, după caz, a viceprimarului municipiului Bucureşti, corespunzător nivelului de organizare: comună, oraş, municipiu, sectoarele municipiului Bucureşti, primăria generală a municipiului Bucureşti, exclusiv majorările prevăzute Ia art. 16 alin. (2), cu încadrarea în cheltuielile de personal [...]