HCL 93/2026 București Sectorul 5 adoptată

MUNICIPIUL BUCUREŞTI CONSILIUL LOCAL SECTOR 5 Strada Fabrica de Chibrituri nr. 9-11, Sector 5, Bucureşti Cod fiscal: 4433953 Tel.: 021.314.46.80 021.314.43.18 www.sector5.ro Fax: 021.314.49.90 021.311.04.65 E-mail: primarie(âsector5.ro HOTĂRÂRE pentru modificarea Hotărârii Consiliului Local Sector 5 nr. 50/22.06.2026 privind aprobarea Organigramei, a Statului de funcţii, a Regulamentului de Organizare și Funcţionare și a Grilei privind salariile de bază ale Complexului Multifuncţional "Sf. Andrei” Având în vedere: - Referatul de aprobare al Primarului Sectorului 5, înregistrat sub nr. 109655/25.08.2026; - Raportul de specialitate al Complexului Multifuncţional ”Sf. Andrei” înregistrat sub nr. 143/25.08.2026; - Raportul de specialitate al Serviciului Resurse Umane și Organizarea Muncii — Sectorul 5 al Municipiului Bucureşti, înregistrat sub nr.741/25.08.2026; - Nota privind îndreptarea erorii materiale cuprinsă în Raportul de specialitate nr. 143/25.08.2026, înregistrată sub nr. 146/27.08.2026; - Amendamentul Primarului Sectorului 5, înregistrat sub nr. 110783/31.08.2026; - Avizul Comisiei pentru buget, finanţe, taxe locale, fonduri europene și alte activităţi economice; - Avizul Comisiei juridice, de disciplină, apărarea ordinii publice, respectarea drepturil or și libertăţilor cetăţeneşti; - Avizul Comisiei pentru resurse umane, protecţie socială, muncă, sănătate și familie; Luând în considerare: - Sesizarea Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici nr. 47782/11.08.2026, înregistrată la Complexul Multifuncţional ”Sf. Andrei” sub nr. 939/11.08.2026; - Solicitarea Prefectului Municipiului Bucureşti nr. E.D.D./13422/P/14.08.2026, înregistrată la Sectorul 5 al Municipiului București 106964/14.08.2026; - Adresa Serviciului Resurse Umane și Organizarea Muncii nr. 107368/17.08.2026 transmisă către Complexul Multifuncţional "Sf. Andrei” și înregistrată sub nr.1006/18.08.2026; - Hotărârea Consiliului Local al Sectorului 5 nr. 50/22.06.2026 privind aprobarea Organigramei, a Statului de funcții, a Regulamentului de Organizare și Funcţionare şi a grilei privind salariile de bază ale Complexului Multifuncţional *Sf. Andrei”; În temeiul prevederilor: - art. 369 şi art. 370 din O.U.G. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, referitoare la funcţiile publice şi prerogativele de putere publică; - Legii nr.296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung, se impune luarea cu celeritate a unor măsuri privind numărul de posturi aprobate autorităților şi instituțiilor publice care vizează. reașezarea structurilor de o manieră flexibilă, care să permită îndeplinirea cu eficiență a atribuțiilor instituționale, prin alinierea la prevederile legale în vigoare, - art. 59 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările și completările ulterioare; - art. ÎI din Legea nr. 165/2026 pentru modificarea O.U.G 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; În conformitate cu prevederile art. 139, alin. (1), art. 140 alin. (1), art. 166 alin. (2) lit. $), ale art. 196 alin. (1) lit. a) şi ale art. 243 alin. (1) lit. a) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 5 BUCUREŞTI HOTĂRĂȘTE: Art. 1. — Începând cu data de 15.09.2026, se aprobă modificarea Organigramei, a Statului de funcţii, și a Regulamentului de Organizare şi Funcţionare ale Complexului Multifuncţional "Sf. Andrei”, aprobate prin Hotărârea Consiliului Local al Sectorului 5 nr. 50/22.06.2026, conform anexelor 1-3, părţi integrante ale prezentei hotărâri. Art. 2. Începând cu aceeaşi dată, se modifică Anexa 5 a Hotărârii Consiliului Local al Sectorului 5 nr. 102/28.07.2017, cu modificările şi completările ulterioare, conform Anexei 4, parte integrantă a prezentei hotărâri. Art. 3 — Celelalte prevederi ale Hotărârii Consiliului Local al Sectorului 5 nr. 50/22.06.2026 rămân neschimbate. Art. 4. — Primarul Sectorului 5 al Municipiului Bucureşti, Serviciul Evidenţă Acte Administrative şi Complexul Multifuncţional ”Sf. Andrei” vor duce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. Contrasemnează pentru legalitate, Secretar General al Sectorului 5, Florin Mănuc Nr._93__/31.08.2026 dd (9+) l— YIVOIQaW aWvaanoa = DZ) 9d (5) NONNW YNISIQ3W ILyINN î 14 - ennaexa (q a100-0ivanau *— Ş - a1a9npuog (e LYNN :91e5 ulp 94 - EIUNuI 3p |eNpIAIPUj yoe.nuoo n2 jinţsod 9d (D33 le! za - eunoexa (a ans1viaad liyINN £ - a18onpuo9 (e '9Je9 ulp dd sa - gonand anoun; sp unysod d) 3Id340901 — ——— :81e3 ulp 3I9010HISd liyLINN VOL - IINLSOd 1vLOL dd (4) 2I9010Iauv9 j— 1 YLINN dd Wa le— 39190109%a1v liyiNA 9d 4) 130 ILYLINN — Sad (8) A anonand 25 NO ilvIaă I$ Lviv Lau03s IN1NBWILIVANO2 20)90nONII Oana va dd (2) od alidaoaă 0) ÎNLN3NILUVAWOO YNĂBLNI YNIDIGIW liyLINN le— f PI AILVILSINIWAY N 94 ANLNaWILIVa4WOD [DA) le = 39190101vwWă3a ILyLiNN — (6r+L) El AILVLSININOV ital ANIDIAYIS dd 1255 (e) od UD l— 3uv.NOAZaa tz) 3915010W'1YL40 LiYLINA ANLN3WILIVAWOo ZI EI yotsI9011n [3] (s) INIWLLAVAWOD L îi n A „DNS 1vdut09 aa ÎNVAN ASANSII AILIELAN IS LIVIA LLYLINA ÎNINZAILIVANOD Ci EI di 3103104 iN LSIsui EX] NR (e) te) 1N1N3WI1ăY4W02 ia Wo le—| uiiziHoV SVIONYNIJ 7 YOLISIOYINI ILYLINA AN1N3WILUYANOD 1NLN3WIL9V4WO9 | 9d i o+t Za dă 31VIS3NILIV I$ 31931034 Sa (ru+ 1) (4+W INDIAHIS (+9) > 3uvL10AZaa ÎLOVULNOD = 2D1)010LYHOLSILYLINA |] IS 3NVAN 3sănsau 1S AVIONYNIJ 9d “ILIZIHOY 1N9IAY3S ANIDIAU3S (sz)+(2)+(1) dd NLNDaXă HoLoaala (se) +1) le YAILVILSINIWAY ALLODANA XOLIINIA IS aLoalOdd vilo3ula YTvOLUaN VILIDIIA ra = TI Od (7) (1) arane IONNFOYV 1VH43N39 40LD3IIA ANINIWILAVANOD [= A z EI (42) (1) TVUANID UOLDAUIC i (7 N: If] 1Y . L13 + NENE 21 004 LARRY «INUCUNY '"AS“ 'TVNOLLONNALLINW "INXI'I4dWOD S UOLDAS IN1AId0D VILDALOA IS YIVIDOS YÎNALSISV 3 ŞTVUINIO VILDAAIA A S UOLDAS TVDO'1 '1NIIISNOD 9TOT'801£/ “ pă “AU Ş 1095S$ "TDH EL Liu VXINY s J019ans i JBUISu0D INVOVA ? | 07 s „oHedns i J9I[1su09 IVdNDO URII | (P) ANVIAN SANSA "TA LNEWI LUV AO Ss redrounad i J9U[ISu0D ILVădNd0 ?]s1 s MuojsIst T JSI[ISUOD IVaNDO Ela Ss J0Modns i BV[ISU0D IVaNDO z|o J01adns PIZ pe s ! I 191]ISU0 IVaNdo Isi CP) BLIZIHOV TALNEIWLLUV.AAIOD Ss | | | mo | | INVOVA |] NIOȚAI9S 39S] | | vi (II+ 1) PIVITOAZAG IS INVIAN ISUNSAU TLLIZIHDV TNIDIAUS Ss Us sIse I 191[ISU0O IVaNd0 celei Ss [edround I J9I[ISUOD LVdND0 z|z Ss Jonodns 1 J9I[ISU0D LVaNd0 ru (E) ALOVELNOD TNINEWAI LEV dAOD Ss Yuenqap i J91[1SU00 IVaNDO v|or Ss VuosIst T J9[ISU0D INVOVA €]s6 s [edrouud J J9N[ISU0D IVdNd0 z|a s JOodus I IBIISU0D LVaN90 | (P) AVIDNVNII "TA LNIAILAY dAOD E ] | | 19 INVOVA npmspS [1 |9 (L+ 1) ALOVALNOD IS UVIONYNIA INIDIAIS JoHodns STI Ss ! I 10171s03) LYdNd0 | s JorIedns orpumt s ! 1 01[Is002) INVOVA Il (7) DIGTANE IN LNAWILUYV dIWOD Ss JoHodns i Jopne IVadNDO z|e Ss Tedrouud I Jonpne INVOVA I| 7 CT) NUELNI DITANĂ LICAV TALNAWILLEVdAIOD s I[19 IVaNDO|Ieou5 dopo] 1 | 1 Wpuys ['y04d peaă aținaaxa 9 3139npu02 9 Ieuoysagoad esep arin39x9 2 dId2npuo> 2 R TRAIN | / e3deoal, id P p P pe.ă I 1n99x9 9p Li p IN „IHAONY '4S“ "TVNOILLONNALLINUI 1NXATAAIOD ILLONNA AC LV1S 9TOT'80'1£/ So “au S 109998 "T'O'H el 7 '1U VXANV a oeperosds 5 VI 9 J0poodsu LVdNDO IL Ip (S) a LVIGINALIVd "TA INIIAILLAVAAOD W TI "AL JUBIOȚOA LVdND0 $ | Ov , Se [eroods S VI 19 10)99dsu[ INVOVA P |6€ a ae Țerosds S VI 9 J07oodsu LVaNDO € | s8€ ŞI oyeyeroods s VI 19 X0osdsu LVaNDO Z | L€ N Stei [er55ds S VI 49 Jopedsu LVdNDO 1 | 9 (S) A.LDAIONd TALNAWILEVAWOD s IăD TPoȚA8S J9$ INYOVA 1 | se (01)+ (1) IIVRIANILAVd IS ALDAIOAd TNDIAUAS . ADNd2X9 s No 1079941 INYOVA I |v W [UL 1U219J97 INVOVA | et oyejrperoods s VI 29 1048 dsuj INVOVA 7 | ce ; i î i (7) VOIISTDO1 TA LNEWILIVAAOD Id | sswerouo3 USISISV INVOVA S | I€ “Id | 3srreousg VUSISISV LVdNDO v |0£ d | 5stpeaoueâ VUSISISV LVYdNDO € | 67 Id | ssaperoueâ UOISISV LVaN90 | 87 “Id | 3supesouoâ JUoISIsy LVdNDO [| (S ) TTIVOIOAAI ILNSLESISYV ILYLINN W JOHIodns NI UOOȚO IVadNDO p | sz Ss [edpuud 1 J9IȚISUo) LVaNDO e | s JOHIodns | J9IŢISu0) LVaNd0 I | ec i (€) BIVITOAZEA 1 LNEWILIY WOOD W 10u8dns II |. zuosoyoi LVadNDO 9 | zz Ss Ţedrourd i |. JOWISUOD LVadNDO S|IZ Seyjeroods S VI %9 Jooadsu LVdNDO € | €9 a Sejiţeroods S VI 9 I0]99dsu LVdNDO | 79 x Se jerdods S VID 10709dsu LVdNDO r|I9 (SINOD MAAd NO ULVIAI IS LVIIV LAUDAS IN LNIWILUVAAOD LA N Bia oii i: INVOVA 1 [09 W 1'1L 1U9I9J9Ă LVaNDO 9 | 6s LA SM ac ni a: LVaNd0 s | ss LA RI Maia 1U979J94 IVaNd0 | e W TAL JUSIIPI LYdNDO € | 9s a Seyer5sdS S VI 29 10)99dsUuJ LVdNDO 7 | SS A Seși[eroads S VI 9 Jooadsu LVdNDO 1 |Ys (O) ALEdNDIA IN LNIIAIL LUV dAIOD DW | IL 19J0$ LVand0 L | es DA | Ti 13008 IV4Nd0 9 | 2 ȘI oveţervads S VI 49 107oadsu LVadNDO ŞI IS ŞI ENZNIȚIBER EI s VI 19 107o9dsu LVaNDO v | Os NI Seerdsds S | vo 10yoodsuj LVand0 e | 6 aejeroods S | VI» 10700dsuȚ LVaNd0 z|s ȘI oejiperdods S VI 49 J0709dsu INVOVA I | Lp î (CD ALLVEILSINIWAV 1 LNIWI-LAIVAAOD IL XD NIDIA19S PS INYOYA 1 | 9 (60) + (0) ALLVAISINIAWAY TNIDIAYS W IL U9.99 INVOVA S | St ŞI De[er59ds S VI 29 10799dsu[ INVOVA |v , oejjerdods S VI 9 10709dsu INVOVA € | cb 9eir»'39ds s VI 19 LYVadNDO 7 | 2 1099. - sU[ maloods 2130Ț0I9U8A Ss ISI[elo9) -O9e00Iap 9IPoWI LVadNDO 1 | 8 (€ ) IDI501TOLVWUIC [LyLINA d | 1s1perousă VUOISISV LVdNDO T | £€ s Jsrperoods | Boţowyeyo »1pomA LVaNDO 1 | €8 (7) ADHD01O0W'TVLIO ILYLINA EC EIIII [SI jsrperoods 110q 18 3q21p opeA LVdNDO LI I8 (1) SILIALAN IS LHAVIC ILYLINA d | suezousâ XI JUSSIsV LVdN90 p | 08 S Isrperoods ojeisoetu ILNVOVA e |6L : RONSISeuI] A1PoW s Jsrperoeds | orper3002 o1perA INVOVA |8L s )srjeroods | arerooe orporA LVdNDO LL (P ) VDIISIOVIAI LLYLINA d | rediound AISOȚOIBL0Is INVOVA OI | 9. VuosIsy d Ţedrourad 3ISOLOABt0)5 LVYdNDO 6 |sL uosIsy da | redouud | 9SOLOIEois IVdNdO st i JUa SI SV "d pedrourad AIGOLONUIoIs LYdNDO LI EL VUBISISV S |3ojoyeuroys 9IPoW LVdNDO 9 | L Ss |3ojovemors 21P5W LVdNDO SIL Ss |3oroyeuroys Opal LVdN90O vIloL S |Soţoyemmoys 2IpPoW LVdN9DO € | 69 S |3oţoyeunoşs OIPSI LVdNDO [89 Ss |3ojoyeuuoşs 21PeW LVadND0 1) L9 (0D 4D9Fr9010LVWOJS LLYLINA , AI)Nd9X9 0 1 lo Ss II19 2IpoWl 10939210 IVdNOD W TUL VUoIASA LVaNDO $ | s9 N oeyijprnods S VI "19 1075, „s0[ | LVdND0 v | v9 S mode OYSUIOIZIA INVOVA L IO s ynode19 OJOUINOIZII INVOVA 9 |00l S modele) OROUIOIZIA INVOVA S | 66 s jnode19) OYAUINOIZII LNYOVA v | 86 s ymode.9) OJBUIOIZII LVaNDO €|L6 s mode19y OJSUIOIZIA LVadN90O T | 96 S | 1superoods O uraaua sai INVOVA 1 | s6 (9+1 ) VIVOICAA TAVARANDNA ILV.LINA DURUT s Isiperoods zuorp 901 OIPOpL INVOVA I | 6 (D IIONAW VNIDIGIA LIV LINA S_ | smeroods | 3ojoeuinozorpop | | | | INVOVA 1 | 6 (£) IIDOTOLVAARI LLYLINA S__ | 1smeroods | nnerpodotpo | | | | INVOVA I | 76 (0) ANIIVICAd ILYIINA Ss Țueonoead] SOȚOyIsq | | | INVOVA IL | 16 (1) AIOIdODO1 4IDOTOHISĂ TILYLINA S__ | 1snerods | Solorpaeo aipap | | | INVOVA 1 | 06 | ) II9OTOICĂVI ILYLINA S_ | snerods | 3olozuoreorpo | | | | IVaNDO 1 | 68 (1) KDIDOTODUIIV LLYIINA S_ | smerods | TA o!po | | | LVdNd0 1 | 88 (D'TA0 LLYLINA Ss | 3Sieroads OIPSI | | | IVdN9d0 1 | 8 (1) 2D[D0TONDIDOONI ILYLINA Ss ISIȚeroods OIPOWAl LVadNDO 1 | 98 (CI )YNOGLNI YNIDICGAWA LLY.LINA d | ledouud ua, y | | LVaND0 € | sa IL 31ind8X9 9p a|enyoenuoo njouny 2p [2307 "ANI [ei p Da | 3182mpu02 ap ajenyae.nuoo rrijoun ap [elo! "INI 9L I|enoeDUOI ȚIDUNI [210 UNI A P 8 atjnd9x9 ap aoqnd 1rjouny ap [2303 "IN! $ 2 | 3189npuo2 ap aopqnd njouny ap [e01 "ANI se aoand riouny [2301 "IN TVLOL ILNVOVA ALV4Nd0 DINLSOd TV1LOL "UN 101 Anexa nr.3 la H.C.L. Sector 5 nr. 95 /31.08.2026 REGULAMENT DE ORGANIZARE ȘI FUNCȚIONARE AL COMPLEXULUI MULTIFUNCȚIONAL „SF. ANDREI” CAPITOLUL 1 - DISPOZITII GENERALE ART.1. Complexul Multifuncţional „Sf. Andrei” funcţionează ca instituţie publică de interes local, cu personalitate juridică, în subordinea Consiliului Local Sector 5, Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 5. ART.2. Ținând cont de specificul Sectorului 5 este necesară dezvoltarea unui sistem multifuncțional de servicii pentru sănătate, educaţie şi activități conexe, cu scopul de a oferi servicii medicale de prevenție și profilaxie, tuturor cetățenilor. Complexul Multifuncţional „Sf. Andrei” își propune creşterea calităţii vieţii prin abordarea pro-activă a sănătaţii, a educaţiei și activităţilor conexe. Complexul Multifuncţional „Sf. Andrei” oferă servicii medicale de prevenţie și profilaxie pentru sănătatea populaţiei Sectorului 5. Acesta va iniţia, dezvolta, implementa, coordona şi monitoriza proiecte, programe, acțiuni de interes local şi alte activităţi în domeniul medical, precum şi în alte domenii de interes ale instituţiei, în conformitate cu scopul și obiectivele instituţiei (Programe de informare, consiliere şi orientare în carieră, programe de tip After School, Before School, Şcoala de vară, Grădiniţa de vară, Şcoala Părinților, activităţi recreative, ateliere de creaţie, pictură, șah, karate, dansuri, distribuirea de buletine intormative/reviste/pliante şi altele). Complexul Multifuncțional „Sf. Andrei” are în vedere realizarea unor parteneriate cu instituții de profil din ţară şi strainătate, în vederea derulării unor programe şi proiecte educative de interes local, precum și organizarea, promovarea şi desfășurarea de manifestări educative cu alte instituții publice sau private (târguri, cursuri, seminarii, expoziţii, workshopuri, etc.). Complexul Multifuncţional „Sf. Andrei” are în vedere realizarea unor parteneriate cu instituţii de profil din țară și strainătate, în vederea derulării unor programe şi proiecte de interes local, . precum şi organizarea, promovarea și desfășurarea de manifestări educative cu alte instituţii publice sau private (târguri, cursuri, seminarii, expoziţii, workshopuri, etc.). Directorul general al Complexului Multifuncţional Sf. Andrei” îndeplinește calitatea de ordonator terțiar de credite. ART.3. Cheltuielile pentru activităţile desfăşurate de Complexul Multifuncţional »Sf.Andrei”, efectuate în scopul îndeplinirii atribuţiilor ce le revin, se finanţează de la bugetul local al Sectorului 5, fonduri externe, precum şi din venituri proprii. ART. 3.1 Cheltuielile privind plata chiriei pentru sediul social şi al utilităţilor publice generate de folosinţa spaţiului de către Complexul Multifuncţional „Sf. Andrei”, vor fi suportate de către Primăria Sectorului 5. Patrimoniul Complexului Multifuncţional „Sf. Andrei” poate fi format din: a) bunuri imobile proprietate publică date în administrare, în folosință sau sub altă formă de către Consiliul Local Sector 5, Consiliul General al Municipiului București; b) bunuri imobile proprietate ale Complexului Multifuncțional „Sf. Andrei” primite cu titlu de donaţie ori sponsorizare sau achiziţionate; €) bunuri mobile primite cu titlu de donaţie sau sponsorizare ori achiziţionate din fonduri băneşti provenind din împrumuturi externe nerambursabile, donaţii sau sponsorizări. ART.4. Complexul Multifuncţional „Sf. Andrei” are sediul social în Municipiul București Sector 5, Str. Fabrica de Chibrituri nr. 9 — 11, et. 1, camera C3 E1 09. ART.5. Principiile care stau la baza promovării unui mod de viaţă sănătos prin furnizarea de servicii de către Complexul Multifuncţional „Sf. Andrei” sunt următoarele: 1. Dezvoltarea și implementarea programelor privind asigurarea sănătății publice; 2. Monitorizarea stării de sănătate a populaţiei Sectorului 5 București; 3. Protejarea populaţiei împotriva riscurilor de mediu; 4. Informarea, educarea şi comunicarea pentru promovarea sănătății; 5. Mobilizarea partenerilor comunitari în identificarea și rezolvarea problemelor de sănătate; 6. Respectarea drepturilor și demnității omului; 7. Abordarea individualizată și centrarea pe persoane; 8. Cooperarea şi parteneriatul; 9. Îmbunătaţirea continuă a calității; 10. Abordarea comprehensivă, globală și integrată. CAPITOLUL II] — OBIECTIVELE COMPLEXULUI MULTIFUNCȚIONAL SE. ANDREI” ART.6. 1. Facilitarea accesului populaţiei la servicii de sănătate și alte tipuri de activităţi conexe, cu respectarea condiţiilor legale; 2. Dezvoltarea programelor de intervenţie pentru sănătate, adaptate nevoilor comunității; 3. Asigurarea eficacităţii acţiunilor şi a eficienţei utilizării resurselor; 4. Educarea comunitaţii pentru sănătate; 5. Promovarea unor atitudinii și comportamente ale unui stil de viață sănătos; 6. Furnizarea de bune practici şi deprinderi pentru o viaţă sănătoasă; 7. Promovarea unui mod de viață sănătos; 8. Dezvoltarea de programe medicale de informare, educare și formare profesională a populației; 9. Organizarea și desfăşurarea unor cursuri de iniţiere, formare şi educaţie permanentă în diverse domenii medicale; 10. Organizarea de conferinţe şi cursuri tematice; 1]. Iniţierea, organizarea și derularea unor acţiuni recreative care respectă standardele de sănătate, educaţionale, etc. 12. Realizarea unor parteneriate cu instituţii de profil din țară şi străinătate în vederea derulării unor programe și proiecte educative de interes local; 13. Realizarea și dezvoltarea de programe, proiecte și acţiuni educative, în parteneriat cu organizații neguvernamentale, alte instituţii din țară şi străinătate; 14. Organizarea, promovarea și desfășurarea de manifestări educative cu alte instituții de profil, publice sau private, precum târguri, cursuri, seminarii, expoziţii, workshopuri, etc. CAPITOLUL III - STRUCTURA ORGANIZATORICĂ ART. 7. Complexul Multifuncţional „Sf. Andrei” are următoarea structură organizatorică: DIRECTOR GENERAL Structuri subordonate: Serviciul Financiar și Contracte: o Compartimentul Financiar o Compartimentul Contracte Serviciul Achiziţii, Resurse Umane şi Dezvoltare: o Compartimentul Achiziţii o Compartimentul Resurse Umane o Compartimentul Dezvoltare - Compartimentul Juridic - Compartimentul Audit Public Intern DIRECTOR GENERAL ADJUNCT Structuri subordonate: - Direcţia Proiecte și Administrativă: o Serviciul Proiecte şi Parteneriate = Compartimentul Proiecte = Compartimentul Parteneriate o Serviciul Administrativ = Compartimentul Administrativ = Compartimentul Recepție = Compartimentul Secretariat și Relaţii cu publicul - Unităţi Asistenţi Medicali - Compartimentul Logistic - Direcţia Medicală : - Unităţi Stomatologice - Unităţi Imagistică - Unităţi Diabet şi Nutriție - Unităţi Oftalmologice - Unităţi Dermatologice - Unităţi Medicină Internă - Unităţi Endocrinologice - Unităţi ORL - Unităţi Alergologice - Unităţi Cardiologie - Unităţi Psihologie, Logopedie - Unităţi Pediatrie - Unităţi Reumatologie - Unităţi Medicina muncii - Unităţi Recuperare medicală CAPITOLUL IV. —- CONDUCEREA Complexului Multifuncţional „Sf. Andrei” Art.8. Asigurarea conducerii Complexului Multifuncţional Sf. Andrei” Conducerea Complexului Multifuncţional "Sf. Andrei” este asigurată de către Directorul General — funcţie publică de conducere şi Director General Adjunct — funcţie de conducere contractuală. DIRECTORUL GENERAL -— funcţie publică de conducere Condiţii pentru ocuparea postului: - îndeplineşte condiţiile generale prevăzute de art.465 din O.U.G. nr.537/2019 privind Codul Administrativ; Atribuţii: - Asigură conducerea Complexului Multifuncţional „Sf. Andrei” şi răspunde de buna funcţionare a acestuia în îndeplinirea atribuţiilor ce îi revin; - Reprezintă Complexul Multifuncţional „Sf. Andrei” în relaţiile cu autorităţile și instituţiile publice din țară și din străinătate, precum și în justiţie; - Exercită atribuţiile ce îi revin Complexului Multifuncţional „Sf. Andrei” persoană juridică, exercită funcţia de ordonator terțiar de credite; - Aprobă proiectul bugetului propriu al Complexul Multifuncţional „Sf. Andrei” şi contul de încheiere al exerciţiului bugetar, pe care îl supune avizării şi aprobării Consiliului Local al Sectorului 5 al Municipiului București; - Elaborează şi supune aprobării Co [...]