21 decembrie 2023

HCL 265/2023 București Sectorul 5 adoptată

Hotărâre privind reorganizarea și aprobarea Organigramei, a Statului de funcții și a Regulamentului de Organizare și Funcționare ale Direcției de Impozite și Taxe Locale a Sectorului 5, instituție publică aflată în subordinea Consiliului Local al Sectorului 5

Denumire
Hotărârea nr. 265 din 2023 a Consiliului Local București Sectorul 5
Emitent
Consiliul Local București Sectorul 5
Număr
265 / 2023
Data
21 decembrie 2023
Localitate
București Sectorul 5, județul București
Stare
adoptată
Pe scurt

Se aprobă reorganizarea organigramei, a statutului de funcții și a Regulamentului de organizare și funcționare ale Direcției de Impozite și Taxe Locale a Sectorului 5, adică se stabilesc structura, numărul de posturi și regulile de funcționare ale acestei direcții. Primarul va decide condițiile specifice pentru ocuparea funcțiilor vacante și poate transforma posturile vacante în funcții de aceeași calitate, cu denumire diferită sau la niveluri diferite, fără a modifica fondul de salarii. hotărârea intră în vigoare după 40 de zile de la comunicarea către Prefectul București.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce se aprobă

Se aprobă modificarea Organigramei, a Statului de funcţii și a Regulamentului de Organizare şi Funcţionare ale Direcţiei de Impozite şi Taxe Locale a Sectorului 5, instituție publică aflată în subordinea

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Documente

Text

MUNICIPIUL BUCUREȘTI CONSILIUL LOCAL SECTOR 5 Strada Fabrica de Chibrituri nr. 9-11, Sector 5, Bucureşti Tel.: 021.314.46.80 021.314.43.18 Fax: 021.314.49.90 021.311.04.65 Cod fiscal: 4433953 HOTĂRÂRE privind reorganizarea și aprobarea Organigramei, a Statului de funcții şi a Regulamentului de Organizare şi Funcţionare ale Direcţiei de Impozite şi Taxe Locale a Sectorului 5, instituţie publică aflată în subordinea Consiliului Local al Sectorului 5 Având în vedere: — Referatul de aprobare al Primarului Sectorului 5 nr. 239048/18.12.2023; — Raportul de specialitate al Direcţiei de Resurse Umane nr. DRU 1927/18.12.2023; — Avizul Comisiei pentru Buget, Finanţe, Taxe Locale, Fonduri Europene și alte Activităţi Economice; — Avizul comisiei pentru resurse umane, protecţiei sociale, muncă, sănătate și familie; Ținând cont de prevederile: — Legii nr.296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilităţii financiare a României pe termen lung; — Art.408 și art.518 din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; — Legii nr.24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; În temeiul prevederilor art.139 alin.(1), art. 140 alin.(1), art.166 alin.(2) lit..„f”, art.196 alin.(1) lit.„a” şi ale art.243 alin.(1) lit.„a” din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 5 HOTĂRĂȘTE: Art.1 — Se aprobă modificarea Organigramei, a Statului de funcţii și a Regulamentului de Organizare şi Funcţionare ale Direcţiei de Impozite şi Taxe Locale a Sectorului 5, instituție publică aflată în subordinea Consiliului Local al Sectorului 5, conform anexelor 1-3 care fac parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2 — Primarul Sectorului 5 stabilește prin dispoziţie condițiile specifice de ocupare a funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei de Impozite și Taxe Locale a Sectorului 5, instituție publică aflată în subordinea Consiliului Local al Sectorului 5 și poate transforma funcţiile vacante în funcţii de aceiași calitate, dar cu o altă denumire sau în funcţii de nivel inferior sau superior, sau în funcţii cu o altă calitate, în funcţie de necesități, fără a afecta fondul de salarii. Art.3 — Prezenta hotărâre va intra în vigoare în termen de 40 de zile de la data comunicării către Prefectul Municipiului București. Art.4 — Primarul Sectorului 5, Direcţia de Impozite și Taxe Locale a Sectorului 5, Direcţia de Resurse Umane — Direcţia Generală de Dezvoltare și Resurse Umane şi Direcţia de Asistenţă Tehnică şi Juridică vor aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. Contrasemnează pentru legalitate, ECRETAR GENERAL AL SECTORULUI 5 FLORIN MĂNUC Nr. 926.9 /21.12.2023 DIRECȚIA DE IMPOZITE ŞI TAXE LOCALE SECTOR 5 „ANEXA 1 LA H.G. SECTOR 5 NR. sd 65 / „fi ./oQ » 2023 CONSILIUL LOCAL SECTOR 5 SERVICIUL INSPECȚIE FISCALĂ — 1+10 COMPARTIMENTUL AUDIT ORGANIGRAMA PRIMAR DIRECTOR GENERAL 1+165 DIRECTOR GENERAL ADJUNCT DIRECȚIA ECONOMICĂ 1+95 DIRECTOR EXECUTIV 1+29 SERVICIUL CONSTATARE ȘI = IMPUNERE PF II SERVICIUL EVIDENȚĂ ZET, VENITURI ŞI ÎNCASĂRI 1+15 SERVICIUL CONSTATARE ŞI IMPUNERE PJ 1412 || COMPARTIMENTUL BUGET- FINANCIAR 6 SERVICIUL CONSTATARE ȘI IMPUNERE PF 1 PUBLIC INTERN L2] | 117 ] —_] COMPARTIMENTUL ACHIZIȚII PUBLICE ȘI ADMINISTRATIV Lr] COMPARTIMENTUL CONTROI, INTERN MANAGERIAL ȘI METODOLOGIE SERVICIUL URMĂRIRE EXECUTARE SILITĂ PJ 1+11 SERVICIUL URMĂRIRE EXECUTARE SILITĂ PF 1 La] SERVICIUL JURIDIC, RESURSE — 1413 COMPARTIMENTUL EVIDENȚĂ AMENZI | =] TOTAL PERSONAL: 166 FUNCȚII PUBLICE DE CONDUCERE: 13 PERSONAL EXECUȚIE: 153 FUNCȚII PUBLICE DE EXECUȚIE: 137 FUNCŢII CONTRACTUALE DE EXECUȚIE: 16 SERVICIUL URMĂRIRE ȘI EXECUTARE SILITĂ PF UI 1413 COMPARTIMENTUL EVIDENȚĂ UMANE ȘI SSM 1+10 SERVICIUL RELAȚII CU PUBLICUL, REGISTRATURA, ARHIVA ȘI PAID 1+10 COMPARTIMENTUL PAID +] COMPARTIMENTUL TEHNOLOGIA INFORMAȚIEI ŞI DIGITALIZARE e Lz ] Amo 9 AM Wei. Data 5 0965 II MOĂ3 STAT FUNCŢII DIRECŢIA DE IMPOZITE ȘI TAXE LOCALE A SECTORULUI 5 Funcţia contractuală NR. Numele, prenumele/VACANT, Gradul Nivelul Treapta Nivelul CRT. temporar VACANT dupa caz de Ă Casa profesional |studiilor de arad studiilor conduce de execuţie de conducere , prof. i execuţie re 1 DIRECTOR GENERAL S DIRECTOR GENERAL ADJUNCT 2 DIRECTOR GENERAL ADJUNCT S DIRECTIA ECONOMICA DIRECTOR EXECUTIV 3 DIRECTOR EXECUTIV S SERVICIUL EVIDENTA VENITURI INCASARI 4 SEF SERVICIU 5 Inspector Il Principal S 6 Inspector L! Superior S 7 Inspector 1 Superior S 8 Inspector LI Superior S 9 Inspector | Superior S 10 Inspector ! Superior S 11 Inspector ! Principal S 12 Inspector 1 Principal S 13 Inspector LI Superior S 14 Casier 15 Casier 16 Casier 17 Casier 18 Casier 19 Casier COMPARTIMENTUL BUGET FINANCIAR 20 Inspector Il Superior S 21 Inspector Li Superior S 22 Inspector I Principal S 23 Consilier I Superior S 24 Inspector I Principal 25 Inspector 1 Superior E) COMPARTIMENTUL ACHIZIŢII PUBLICE- ADMINISTRATIV 26 Consilier Achizitii Publicd 1 Superior S 27 Consilier Achizitii Publice 1 Principal S 28 Inspector I Asistent S 29 Sofer G/M 30 Ingrijitor Tr.l G/M 31 Îngrijitor Tr.l G/M 32 Îngrijitor Tr.l G/M SERVICIUL CONSTATARE ȘI IMPUNERE PF II 33 SEF SERVICIU S 34 Inspector 1 Asistent S 35 Inspector I Superior ) 36 Inspector I Superior S 37 Inspector 1 Superior S 38 Inspector I Asistent S 39 Inspector | Principal S 40 Inspector 1 Principal S 41 Inspector Il Principal S 42 Inspector I Superior S 43 Inspector 1 Asistent S 44 Inspector li Superior S 45 Inspector Il Principal S 46 | Inspector I Principal S 47 Referent III Superior M 48 Inspector Il Superior S 49 Referent III Superior M 50 Inspector 1 Superior S SERVICIUL CONSTATARE ȘI IMPUNERE PJ 51 SEF SERVICIU S 52 Consilier Li Superior S __53 Inspector I Superior S 54 Inspector I Superior S 55 Inspector I Asistent S 56 Inspector Il Superior S 57 Inspector I Superior S 58 Inspector I Superior S 59 Inspector J Principal S 60 Inspector I Superior S 61 Inspector J Superior S 62 Inspector I Principal S 63 Inspector L! Superior S SERVICIUL CONSTATARE ŞI IMPUNERE PF I 64 SEF SERVICIU S 65 Consilier i Superior S 66 Inspector I Superior Ss 67 Inspector 1 Principal S 68 Inspector x Asistent S 69 Referent III Superior M 70 Referent III Superior M a! Inspector i Superior S 72 Inspector I Superior S 73 Inspector I Principal S 74 Inspector 1 Principal S 75 Inspector I Principal S 76 Referent III Superior M 77 Inspector I Superior S 78 Inspector I Asistent S 79 Inspector I Principal S 80 Inspector I Asistent S 31 Inspector I Debutant S SERVICIUL URMĂRIRE EXECUTARE SITITA PJ 82 SEF SERVICIU S 83 Inspector 1 Superior S 84 Inspector I Superior S 85 Inspector Li Superior S 86 Inspector I Superior S 87 Inspector i Superior S 88 Inspector I Superior S 89 Inspector XJ Superior S 90 Referent III Superior M 91 Inspector I Asistent S 92 Inspector I Principal S 93 Inspectro I Superior S SERVICIUL URMARIRE SI EXECUTARE SILITA PFI 94 SEF SERVICIU S 95 Inspector Li Superior S 96 Consilier J Superior S 97 Inspector LI Superior S 98 Inspector JI superior S 99 Inspector 1 Superior S 100 Inspector Li Superior S 101 Inspector I Superior S 102 Inspector 1 Principal S 103 inspector I Principal S 104 Referent III superior M 105 Inspector 1 Superior E) 106 Referent III Superior M 107 Inspectror I Superior S COMPARTIMENTUL EVIDENTA AMENZI Inspector de 108 specialitate Gr. IA Inspector de 109 aecialitate Srl programator 110 ajutor Tal SERVICIUL URMARIRE SI EXECUTARE SILITA PF II Il SEF SERVICIU 112 Referent III Superior M 113 Inspector 1 Asistent S 114 Referent III Superior M 115 Referent III Superior M 116 Inspector 1 Superior S 117 Inspector I Principal S 118 Inspector Il Superior S 119 Inspector J Superior S 120 Inspector Il Superior S 121 Inspector 1 Superior S 122 Inspector I Superior S 123 Inspector I Asistent S 124 Inspector I Principal S COMPARTIMENTUL EVIDENTA AMENZI II 125 Inspector de speciali| Gr. IA 126 Inspectro de speciali| Gr.Il 127 Programator ajutd_ Tr. Il SERVICIUL INSPECTIE FISCALA 128 SEF SERVICIU 129 Inspector I Superior S 130 Inspector Superior s 131 Inspector 1 Principal S 132 Inspector 1 Principal 133 Inspector I Superior S 134 Inspector J Superior S 135 Inspector 1 Superior S 136 Inspector IL Superior S 137 Consilier Superior 138 Inspector 1 Superior S COMPARTIMENTUL AUDIT PUBLIC INTERN 139 Auditor LI Superior S 140 Auditor LI Principal S COMPARTIMENTUL CONTROL INTERN MANAGERIAL SI METODOLOGIE 141 Inspector I Superior S SERVICIUL JURIDIC,RESURSE UMANE ŞI SSM 142 SEF SERVICIU S 143 Cons. juridic | Asistent S 144 Cons. juridic J Principal S 145 Cons. juridic I Superior S 146 Cons. juridic 1 Superior S 147 Cons. juridic Li Asistent S 148 Inspector ! Principal S 149 Inspector Il Superior S 150 Inspector | Principal S 151 Inspector I Superior S 152 Inspector | Superior S SERVICIUL RELAȚII CU PUBLICUL, REGISTRATURĂ, ARHIVĂ SI PAID 153 SEF SERVICIU 154 Inspector | Principal S 155 Referent III Superior M 156 Inspector LI Asistent S 157 Inspector | Principal S 158 Inspector 1 Asistent S 159 Inspector LI Superior S 160 Inspector LI Superior S 161 Referent II Principal M 162 Inspector ! Asistent S 163 Inspector 1 Asistent S COMPARTIMENTUL PAID Inspector ! Superior S 164 Inspector LI Superior S COMPARTIMENTUL TEHNOLOGIA INFORMAŢIEI SI DIGITALIZARE 165 Inspector Il Principal S 166 Inspector ! Superior S PREȘEDINTE DE ŞEDINŢĂ, GEORGE - ALEXANDRU PLOSCARU TOTAL PERSONAL: 166 FUNCȚII PUBLICE DE CONDUCERE: 13 PERSONAL EXECUȚIE: 153 FUNCŢII PUBLICE DE EXECUȚIE: 137 FUNCŢII CONTRACTUALE DE EXECUȚIE: 16 Anexa nr. 3 la Hotărârea Consiliului Local al Sectorului 5 nr. ad 65 [21.12.2023 REGULAMENT DE ORGANIZARE ȘI FUNCŢIONARE AL DIRECȚIEI DE IMPOZITE ȘI TAXE LOCALE A SECTORULUI 5 CAPITOLUL 1 DISPOZIȚII GENERALE Art. 1. — Direcţia de Impozite şi Taxe Locale a Sectorului 5 funcţionează ca Serviciu Public de interes local cu personalitate juridică şi buget propriu finanțat integral de la bugetul local al sectorului 5 al Municipiului Bucureşti, în temeiul următoarelor acte normative: vV OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare Legea 273/2006 privind finanţele publice locale Hotărârea nr. 63 din 04.04.2019 a Consiliului Local a Sectorului 5 Hotărârea nr. 171 din 19.08.2019 a Consiliului Local a Sectorului 5 Hotărârea nr. 228 din 28.09.2018 a Consiliului Local a Sectorului 5 Hotărârea nr. 151 din 28.09.2017 a Consiliului Local a Sectorului 5 VvvvyY Art. 2. — Direcţia de Impozite şi Tâxe Locale 'a Sectoiului 5, :prin serviciile sale de specialitate, asigură colectarea impozitelor şi taxelor locale, încasarea/recuperarea amenziilor contravenţionale și a altor venituri care constituie surse de venit ale bugetului local al Sectorului 5 constatarea şi verificarea materiei impozabile, impunerea tuturor contribuabililor persoane fizice şi juridice, urmărirea şi executarea silită a creanţelor bugetare, soluționarea contestaţiilor legate de activitatea desfăşurată. Art.3. — Direcţia este condusă de un Director General, care este ordonator terțiar de credite pentru bugetul alocat Direcţiei Impozite și Taxe Locale Sector 5 (D..T.L. Sector 5) şi răspunde în faţa primarului şi consiliului local al Sectorului 5 de buna funcţionare a D.L.T.L. Sector 5 şi reprezintă instituţia în relaţiile cu persoanele fizice sau juridice, precum şi în justiţie. Directorul general asigură organizarea întregii activităţi în vederea realizării atribuţiilor prevăzute de lege şi pentru buna gestionare a resurselor umane şi a fondurilor materiale ale instituţiei. Directorul General organizează, conduce, coordonează, verifică şi controlează activitatea tuturor direcțiilor, serviciilor şi compartimentelor din cadrul D.I.T.L. Sector 5 şi emite decizii ce devin executorii după ce sunt aduse la cunoştinţa factorilor desemnați pentru aplicarea lor. Art. 4. — Directorul General adjunct, Directorul Executiv al Direcţiei Economice, Șefii serviciilor vor colabora permanent în vederea îndeplinirii în termenul legal a atribuţiilor ce intră în competența lor, precum și a tuturor sarcinilor primite potrivit pregătirii şi nevoilor instituţiei. PAG.I Prezentul inscris poate contine si date cu caracter personal ce intra sub protectia Regulamentului (UE) 2016/679. Persoanele vizate carora li se adreseaza prezentul inscris, precum si tertele persoane care intra in posesia acestuia au obligatia de a proteja. conserva si folosi datele cu caracter personal in conditiile prevazute de Regulamentul (UE) 2016/679. Totodată au obligaţia de a stabili sarcini de serviciu pentru personalul din subordine în vederea desfăşurării în bune condiţii a activităţii respective şi de asemenea vor lua măsurile corespunzătoare pentru îmbunătăţirea acestei activităţi. CAPITOLUL II J STRUCTURA ORGANIZATORICĂ A DIRECȚIEI DE IMPOZITE ŞI TAXE LOCALE A SECTORULUI 5 Art. 5. — Structura organizatorică a Direcţiei de Impozite şi Taxe Locale a Sectorului 5 cuprinde 10 servicii şi 8 compartimente, în conformitate cu organigrama (vezi Anexa1) şi statul de funcţii aprobate prin Hotărârea Consiliului Local al Sectorului 5 nr. DIRECȚIA DE IMPOZITE ȘI TAXE LOCALE A SECTORULUI 5 Conducerea Direcţiei: -Director General -Director General Adjunct -Director Executiv al Direcţiei Economice Compartimente funcţionale: 1. Serviciul Evidenţă Venituri şi încasări 2. Compartimentul Buget Financiar 3. Compartimentul Achiziţii Publice - Administrativ 4. Serviciul Constatare și Impunere PF II 5. Serviciul Constatare şi Impunere PJ 6. Serviciul Constatare şi Impunere PF I 7.Serviciul Urmărire Executare Silită PJ 8.Serviciul Urmărire Executare Silită PF 1 8.1 Compartimentul Evidenţă Amenzi 1 9 Serviciul Urmărire Executare Silită PF II 9.1 Compartimentul Evidenţă Amenzi II 10. Serviciul Inspecţie Fiscală 11. Compartimentul Audit Public Intern 12. Control Intern Managerial şi Metodologie 13. Serviciul Juridic , Resurse Umane și SSM 14. Serviciul Relaţii cu Publicul, Registratură, Arhivă şi PAID 14.1 Compartimentul P.A.L.D 15. Compartimentul Tehnologia Informaţiei şi Digitalizare Art. 6. — Directorul General are următoarele atribuţii: >» Este reprezentantul legal al Direcţiei de Impozite și Taxe Locale a Sectorului 5; PAG.2 Prezentul inscris poate contine si date cu caracter personal ce intra sub protectia Regulamentului (UE) 2016/679. Persoanele vizate carora li se adreseaza prezentul inscris, precum si lertele persoane care intra in posesia acestuia au obligatia de a proteja, conserva si folosi datele cu caracter personal in conditiile prevazute de Regulamentul (UE) 2016/679. > Este ordonator terțiar de credite pentru bugetul alocat Direcţiei de Impozite și Taxe Locale a Sectorului 5; > organizează, conduce şi controlează activitatea D.I.T.L. Sector 5 şi răspunde de aplicarea corectă a legislaţiei >» Sprijină, la solicitarea Primarului/Secretarului general al Sectorului 5, proiectele de hotărâri ale consiliului local în domeniul propriu de activitate sau legate de activitatea specifică instituţiei, inclusiv cele privind Organigrama, Statul de funcţii, numărul de personal şi Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al Direcţiei de Impozite şi Taxe Locale a Sectorului 5, în vederea analizării şi întocmirii rapoartelor de specialitate >» coordonează şi controlează aplicarea actelor normative emise potrivit legii în domeniul taxelor şi impozitelor locale, cu respectarea limitelor de autoritate şi a principiului autonomiei instituţiilor publice > ia măsurile necesare pentru elaborarea şi dezvoltarea sistemului de control intern/managerial inclusiv a procedurilor formalizate pe activităţi; >» Asigură aducerea la îndeplinire a hotărârilor Consiliului Local Sector 5 şi a dispoziţiilor Primarului Sectorului 5 şi prezintă Consiliului Local - anual-sax ori de câte ori este necesar - informări asupra modului de aducere la îndeplinire a acestora; > Fundamentează şi elaborează proiectul de buget propriu; propune. rectificările bugetului de venituri și cheltuieli pentru realizarea optimă a obiectivelor propuse; >» Participă la stabilirea obiectivelor generale ale Direcţiei de Impozite şi Taxe Locale a Sectorului 5 şi coordonează stabilirea obiectivelor specifice Direcţiei economice, serviciilor, compartimentelor din subordine, a termenelor şi a modalităţilor de realizare și de măsurare a gradului de realizare a obiectivelor specifice; » Coordonează monitorizarea performanţelor obţinute la nivelul Direcţiei Economice,a serviciilor, compartmentelor din subordine şi întocmirea de rapoarte privind activităţile şi problemele existente în cadrul Direcţiei; » Solicită şi analizează rapoarte periediee privind activitatea funețienarea Direcţiei Economice, a serviciilor si compartimentelor din subordine şi decide măsuri pentru creşterea eficacităţii şi eficienţei activităţilor; > Monitorizează implementarea măsurilor de control incluse în planul de măsuri aprobat; > Urmăreşte modul de realizare a veniturilor la bugetul local; > angajează şi utilizează creditele bugetare în limita prevederilor şi destinaţiilor aprobate; > urmăreşte realizarea investiţiilor din cadrul D.I.T.L. Sector 5, în limita bugetului aprobat; > reprezintă interesele instituţiei în raporturile cu terţe persoane fizice sau juridice din ţară şi din străinătate; Urmărește aplicarea unitară a legislaţiei fiscale în cadrul instituţiei; Avizează planurile periodice (anuale, trimestriale sau lunare), prezentate de șeful serviciului Inspecţie Fiscală, în baza cărora se desfăşoară activitatea de inspecţie fiscală şi aprobă rapoartele de inspecţie fiscala; PAG.3 Prezentul inscris poate contine si date cu caracter personal ce intra sub protectia Regulamentului (UE) 2016/5679. Persoanele vizate carora li se adreseaza prezentul inscris, precum si tertele persoane care intra in posesia acestuia au obligatia de a proteja, conserva si folosi datele cu caracter personal in conditiile prevazute de Regulamentul (UL) 2016/679. vyv > Monitorizează procesul de digitalizare al instituției, inteerind pe baza rapoartelor, a planului anual aprobat de accelerare a procesului de digitalizare al instituţiei întocmite de funcționarii Compartimentului Tehnologia Informaţiei si digitalizare; > Aprobă formatul informaţiilor ce sunt postate pe site-ul instituţiei, formulate de Serviciul Registratură, Relaţii cu Publicul și Arhivă în urma consultării cu serviciile de specialitate > Aprobă componenţa: e comisiei de disciplină e comisiei de concurs comisiei paritare comisiei de achiziţii comisiei de inventariere şi a oricărei alte comisii necesare pentru buna desfășurare a activităţii instituţiei; > Aprobă restituirile, compensările și transferurile de venituri din conturile de venit ale bugetului local către persoanele fizice şi juridice; > Emite decizii cu privire la soluţionarea contestaţiilor la actele administrativ fiscal; > Răspunde de rezolvarea, în limitele competente, a cererilor contribuabililor sau de îndrumarea lor spre rezolvare către organele competente; acordă audienţe contribuabililor, la cerere, pe baza unei programări ; Organizează şi stabileşte circuitul fluxurilor informaţionale din cadrul instituţiei; Răspunde de aplicarea prevederilor legale privind angajarea, promovarea, stimularea personalului, precum şi a celor privind încetarea raporturilor de serviciu dintre instituţie şi angajaţi; » Coordonează activităţile legate de evaluarea posturilor, întocmirea fișelor de post, evaluarea performanțelor profesionale individuale ale angajaţilor -funcţionari publici şi contractuali; >» Stabileşte, pe baza rapoartelor comisiei de disciplină, sancţiuni disciplinare pentru funcţionarii publici și pentru personalul contractual; > Urmăreşte şi răspunde de implementarea şi respectarea standardelor [...]

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: sector5.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă