HCL 207/2018 București Sectorul 5 adoptată

MUNICIPIUL BUCUREŞTI SECTORUL 5 ROMÂNIA 1918-2018 | SĂRBĂTORIM ÎMPREUNĂ Strada Fabrica de Chibrituri nr. 9 - 11, Sector 5, Bucureşti Tel.: 021.314.46.80 021.314.43.18 021.314.28.37 Cod fiscal: 4433953 Fax: 021.314.49.90 021.311.04.65 E-mail: primarie(sector5.ro HOTĂRÂRE privind aprobarea modificării Anexei nr.1, Anexei nr.2, Anexei nr.3 şi Anexei nr.4 ale Hotărârii Consiliului Local Sector 5 Bucureşti nr. 45/28.02.2018 modificată prin Hotărârea Consiliului Local Sector 5 București nr. 147/06.07.2018 Consiliul Locala al Sectorului 5 al Municipiului Bucureşti, ales în condiţiile stabilite de Legea nr. 115/2015 pentru alegerea autorităţilor administraţiei publice locale, pentru modificarea Legii administraţiei publice locale nr. 215/2001, precum şi pentru modificarea şi completarea Legii nr. 393/2004 privind statutul aleşilor locali, întrunit în şedinţă ordinară din data de 27.08.2018. Având în vedere: — Expunerea de Motive a Primarului Sectorului 5; — Raportul de specialitate al Complexului Multifuncţional ” Sf. Andrei ”, —: Raportul Comisiei Buget, Finanţe, Taxe Locale; — Adresa Sectorului 5 nr.76704/22.08.2018 transmisă şi înregistrată la Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici sub nr.44807/23.08.2018; Potrivit art. 107 alin. (2) și art. III din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; Potrivit prevederilor Legii nr. 156/2018 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici; În conformitate cu H.C.G.M.B. nr. 157/20.06.2002 privind aprobarea exercitării de către Consiliul Local al Sectorului 5 a atribuţiilor privind aprobarea Organigramei, Statului de funcții şi Regulamentului de Organizare și Funcţionare pentru Primăria Sectorului 5; În temeiul art. 45 alin. (I) şi art. 81 alin. (2) lit. „e” din Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată. CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 5 BUCUREŞTI HOTĂRĂȘTE: Art. 1 — Se aprobă modificarea Anexei nr.1 a Hotărârii Consiliului Local al Sectorului 5 Bucureşti nr.147/06.07.2018, cu privire la modificarea şi completarea Hotărârii Consiliului Local nr.45/28.02.2018, privind înființarea Complexului Multifuncțional „Sf. Andrei” — unitate sanitară cu personalitate juridică, în subordinea Consiliului Local Sector 5. Art. 2 — Se aprobă modificarea Anexei nr.2 Hotărârea Consiliului Local al Sectorului 5 Bucureşti nr.147/06.07.2018, cu privire la modificarea şi completarea Hotărârii Consiliului Local nr.45/28.02.2018, privind înființarea Complexului Multifuncţional „Sf. Andrei”- unitate sanitară cu personalitate juridică, în subordinea Consiliului Local Sector 5. Art. 3 — Se aprobă modificarea Anexei nr.3 a Hotărârii Consiliului Local al Sectorului 5 Bucureşti nr.147/06.07.2018, cu privire la modificarea şi completarea Hotărârii Consiliului Local nr.45/28.02.2018, privind înființarea Complexului Multifuncţional „St. Andrei” — unitate sanitară cu personalitate juridică, în subordinea Consiliului Local Sector 5. Art, 4 — Se aprobă modificarea Anexei nr.4 a Hotărârii Consiliului Local al Sectorului 5 Bucureşti nr.147/06.07.2018, cu privire la modificarea şi completarea Hotărârii Consiliului Local nr.45/28.02.2018, privind înființarea Complexului Multifuncţional „Sf. Andrei” — unitate Sanitară cu personalitate juridică, în subordinea Consiliului Local Sector 5. Art. 5 — Prezenta hotărâre intră în vigoare după obţinerea Avizului Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici. Art.6 — La data intrării în vigoare a prezentei hotărârii orice alte dispoziţii contrare se abrogă. Art.7 — Primarul Sectorului 5, prin direcţiile din aparatul propriu de specialitate, vor duce la îndeplinire prezenta hotărâre. ze alindoxo 7 € aonpuo 7 :9429 ulQ SE BOunuu ap |eNpiA!pu! APe43u02 N2 N3S0d T+IL TE lie 2 YOLLSIOVAI HOLVHOsvI v 8182npuo> "T I1VLINN : Je uiq j sz gouqnd aipuny ap lun3sog Li 3ldvHaL T+01 731E ulq OLINIXOIZIJ03N1Vva 3150101VWo015 09 IUNISOd1V1OL S 31YLINN 31VLINN 1VINV13493S - “YIVOIOIW-01D0S 3H3NISNOD IS VIOI SSVW Il Lv13u “INV WHOANI LNINILNVAWOD IIVUI4ND3N 31VLYNYS re 30 1N91N2D NU LN3d 1N4LN3D 1+9 4 4 I+L I+L 3L0VULNOD 1 z INVINN 3Sunsau 3uvzIyvIvs 3NINYININ VDIOIW 40LD3uId NIaLNI SOIDNa3LNOD “3INLNI8VLNOD IS ad Nana Il ÎiziHov 7 >nand Lanv Diaiunr “EVIONVNIJ “AVN LSINIINOV IN3WILUVaNOD 1NIDIAY3S “139Ng 1N12IA43S noua z = YIVOIO3W vIid3uia A NY LINSNOD 1NNISNOD T IVHIN39 VOLD3NIA T 3NISNOD A S 01D3S 1VD01 1NNISNOD S 0193 - „134 (NV '3S, TVNOILONNILLINW 1NXI1dN02 VIAYVIDINVDUO E; Jediouud [ JONpny 12 s Jouedns L J0upny 97 (7) NIZLNI ONaNd LIONV LN3WILIVa4WNO9 N 108dns € JU318/93 ETA Ss JUsisIse L 10)d2dsul CZ Ss Jediouud [ 10y929dsu| €z Ss J0sdns [i 10)98dsul ZZ Ss Jouedns [Î J0țoedsuj LZ Ş: Jediouud | Spin Jaijisuo9 02 Ss J01edns L nț JaiJsuo9 6L s NI9IAJ8S 9S 8. (4 + 2) 3NVWNN ISINSAI 'SOION3LNOD 'OIONINF 1NIDIAIIS N J0u8dns € JU219/83 Zi [3] Juojsise [ 10oadsuj 9L Ss JUa)sIse DI 10j99dsul EI Ss |ediouud L 10)pedsuj PL Ss Jediouud L 10podsuj €L Ss J0|8dns [3 10]99dsuj ZL E J0uodns L 10y98dsul LL s 119 NIDIMSS j9S OL ([+ 4) AVZIAVIVS 'aLVLINISVLNOO “UVIONVNIJ “3a9na 1NidIAuas IN IL 19J0s 6 9 IL YE9IplED J0udUnLu e N J018dns € JU818/494 Z Ss Jediouud [ 10]9edsuj 9 E J09dns | 10o9dsuj Ei Ss J0/adns | J0oedsuj v s 9 nou'g JS € (i +9) 4LOVALNOD UNI VNIN IS 29NaNd ILIZIHOV “ALVALSININOY 1N0ăi8 s J9lIsuo9 A 1218u39 10393110 L el ăi 3189npuoo ap jeuoisaoud pe.6 ese9 a 3189npuod ap enepe.9 a INISAIN ejenyoe.3uoo enounj eoqnd emounz N “UN $ XOLDAS "TOH V17 vXaNV ILONNJ 1v1S S 40L93S - „ IZAONY 'AS ,. 1VNOILONNALLINW 1NX31d4W09 W Jedouud Ţynade18) - O7BuDo!zIJ 09 W lediouud | ynsde1ay - Oy8umo!zI 6S S ]node1a] - O78uI%o; 8s Ss lediouud | ynade18j- 0J8uMoIzIJ JS (i ) SldvVăaLOL3NIMOIZIAOaN1VE 31VLIN JIVAZdaNI2I 20 1NILN29 “d ediouud 9IBOJOIpe] JUB]SISV 9S “d Jediouud 9I5OJ0IpeI JUSISIsy Ss “d jediouud 9I5oJoIpe. jua)sIsy PS “d SI5OIOIpe1 VUBSISy €S “d 3IBOJOIPEI 7UBISIsy [4i Id 2IBOIOIpe. JUa)sISy LS “d Jediouud 9I5OJOIpe. jua]sisy OS E Jeuud 81215092 IPS 6 E Jeuud 2ye/5ooa 8P Ss Boloipei DIP2W Ip Ss 9!P9W 9 s 91PeW NI9IAJ8S J9$ Sp (UL + LL ) VOILSIOYVWNI HOLVICaVI ILVLINA “d 350|0yEU10]S JUBISISV pi “d I 8IB0JOyeu10]S ŢUa)SISV 4 “d Jedouud | 8!BoJOJEuIO)S JUa)sIsy 2t d lediouud | 3150J0JeuI0)s JUB)sIsy Lt “d lediouud | a15oJoyeuuo;s țuaisisy [0):4 d lediouud | 8/BoJOyeuI0]s juaIsIsy 6£ “d lediouud_ | 815010y2Uu07s ŢUB)SISy 8€ Ss Bojoyeuuojs 9IPSW ZE Ss Boloyeuuojs SIPBIN 9 S BOIOJeUI0)S ENE] se s 6oloyewojs 2Ip9W N191AJ8$S J9$ ve (UL + 04 ) 3919010LVWN0-S I1VLINN 31V1LYNVS NALNad 1NILN29 Ss Jeuud DIP9W |291P2W 10p9aiq ce VIVOIJaW vILDZIIa IN [UL JU918y81 Ze Jouedns J0oedsul LE W ediouud J0Ye/n9|e9 10e/9edo 0€ W Jediouud J0Ye/n9|e9 J0Je/8do 62 s vI19 82 (5) LVIVLII93S 'VIVOIOIN - 0IDOS Z4INISNOD IS VIOIW SSvW ILVI3ă '2AVWIOANI LNaWILIVaNOD FIII IALOLIIIN IAOIIpour no “TLOZ/8I "Au t259| urud rizyopduroa 15 ragoripour no gjeqoade “94eputur LANSEUI A0un E2-AIqE3S n.ruad 1$ uinaa.d “2[t20] 321qnd apojutury putand 0107/€9 :1u :9*0:0 up (7) “une ur "31 IALI)0d Lin)S0d 3p [2303 “IN 09 se ALENIAEIIUOI MIUNI [30] “IN e Ând2x2 2p IENPERUOI NĂDuny 2p [303 "IN EXERIITIIITIEIEII) £ De.U02 1rjouny ap [303 E ELE IT 2p douqnd miduny 2p | A192Npu0)| ui 2p d5uqnd niduny 2p |e0) ST DV1LOL Anexa nr3 j 7) | 4 * 08.20 /0 e» a Hotararii Consiliului Local Sector 5 nr. <C / od: O 8.26 â REGULAMENT DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE A COMPLEXULUI MULTIFUNCŢIONAL " SF. ANDREI " CAPITOLUL I DISPOZITII GENERALE ART.1 Complexul Multifuntional " Sf. Andrei " (denumit in continuare CM Sf. Andrei) functioneaza ca institutie publica de interes local, cu personalitate juridica in subordinea Consiliului Local Sector 5 pentru promovarea unui mod de viata sanatos. ART.2 Tinand cont de specificul Sectorului $ este necesara dezvoltarea unui system multifunctional de servicii pentru sanitate cu scopul de a sprijini persoanele aflate in nevoi pentru depasirea sitatiilor de dificultate ale acestora pentru prevenirea si combaterea riscului de excluziune sociala ale acestora. CM Sf.Andrei isi propune cresterea calitatii vietii prin abordarea pro-activa a sanatatii. CM Sf. Andrei va fi alcatuit din mai multe Centre ce vor oferi servicii de preventie si profilaxie pentru sanatatea populatiei Sectorului 5. CM Sf. Andrei se va dezvolta in mai multe faze prin creearea mai multor centre cu profil medical pentru promovarea unei vieti sanatoase a cetatenilor din Sectorul 5. In prima faza, se va dezvolta Centru pentru Sanatate si Centru de recuperare. Categoriile de persoane care vor beneficia de asistenta medicala gratuita, in conditiile prevazute de lege, sunt persoanele cu risc de excluziune sociala, persoanele care nu sunt inregistrate cu venituri, inclusiv copiii ce apartin acestor familii, categoriile de persoane care au venituri sub valoarea venitului minim garantat, inclusiv copiii acestora, persoanele ce apartin familiilor cu situatii dificile din punct de vedere socio-economic si care nu isi permit accesul la servicii medicale de recuperare. ART.3 Cheltuielile pentru activitatile desfasurate de CM Sf Andrei in indeplinirea atributiilor ce le revin se finanteaza de la bugetul local al Sectorului 5 si din venituri proprii. ART.4 CM Sf Andrei are sediul in Municipiul Bucuresti Sector 5, Str. Fabrica de Chibrituri nr. 9 — 11, et. 1, camera C 3 E 1 09. ART.5 Principiile care stau la baza promovarii unui mod de viata sanatos prin furnizarea de servicii de catre CM Sf. Andrei sunt urmatoarele: |. Dezvoltare si implementarea programelor privind asigurarea sanatatii publice 2. Monitorizarea starii de sanatate a populatiei Sectorului 5 Bucuresti 3. Protejarea populatiei impotriva riscurilor de mediu 4. Informarea, educarea si comunicarea pentru promovarea sanatatii 5. Mobilizarea partenerilor comunitari in identificarea si rezolvarea problemelor de sanatate 6. Respectarea drepturilor si demnitatii omului 7. Abordarea individualizata si centrarea pe persoane 8. Cooperarea si parteneriatul 9. Imbunatatirea continua a calitatii 10. Abordarea comprehensiva, globala si integrate CAPITOLUL II OBIECTIVELE CM SF ANDREI Sunt de promovare a unui mod de viata sănătos, prin: ART.6 In domeniul asistentei medicale comunitare: 1. Facilitarea accesului populatiei, in special al populatiei apartinand grupurilor vulnerabile la servicii de sanatate si sociale 2. Dezvoltarea programelor de interventie pentru sanatate, adaptate nevoilor comunitatii 3. Asigurarea eficacitatii actiunilor si a eficientei utilizarii resurselor 4. Educarea comunitatii pentru sanatate 5. Promovarea unor atitudinii si comportamente ale unui stil de viata sanatos 6. Furnizarea de bune practici si deprinderi pentru o viata sanatoasa 7. Dezvoltarea de programe de informare si educare a populatiei Sectorului 5 Bucuresti CAPITOLUL III CONDUCEREA CM SF ANDREI ART.7 Conducerea CM SF Andrei se asigura de catre Directorul General si Consiliul Consultativ. ART 7.1 - DIRECTORUL GENERAL 1. Conditii pentru ocuparea postului: — Studii universitare absolvite cu diplomare spectiv studii superioare de lunga durata, absolvite cu diploma de licenta in unele din domeniile medical, stinte juridice, stinte economice, inginerie medicala si sa aiba o vechime de cel putin 7 ani in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei; studii de masterat sau postuniversitare in domeniul administratiei publice, management ori specialitatea studiilor necesare functiei. — Asigura conducerea CM SF Andrei si raspunde de buna functionare acestuia in indeplinirea atributiilor ce ii revin. — Reprezinta CM SF Andrei in relatiile cu autoritatile cu autoritatile si institutiile publice din tara si din strainatate, precum si in justitie. — Exercita atributiile ce ii revin CM Sf Andrei in calitate de persoana juridica, exercita functia de ordonator tertiar de credite. — Intocmeste proiectul bugetului propriu al CM SF Andrei si contul de incheiere al exercitiului bugetar, pe care il supune avizarii Consiliului consulativ si aprobarii Consiliului Local al Sectorului 5 al Municipiului Bucuresti. — Elaboreaza si supune aprobarii Consiliului Local al Sectorului 5 al Municipiului Bucuresti, proiectul strategiei de politici publice anuale, pe termen mediu si lung. — Aproba statul de personal al CM Sf Andrei, numeste si elibereaza din functie personalul CM Sf Andrei, potrivit legii; elaboreaza si propune spre aprobarea Primarului Sectorului 5 al Municipiului Bucuresti sau Consiliului Local al Sectorului 5 statul de functii, premierea şi sporurile care se acordă la salariul personalului CM Sf Andrei, cu încadrarea în resursele financiare alocate de Consiliul Local al Sectorului $ al Municipiului Bucureşti, în condiţiile legii al CM Sf Andrei, avand avizul Consiliului Consultativ. — Controleaza activitatea personalului din cadrul CM Sf Andrei si aplica sanctiuni disciplinare acestui personal. — Directorul General îndeplineşte şi alte atribuţii prevăzute de lege sau stabilite prin hotărâre a Consiliului Local al Sectorului 5 al Municipiului Bucureşti sau Dispozitia Primarului Sectorului 5; — Numirea, eliberarea din funcţie şi sancţionarea disciplinară a Directorului General al CM SF Andrei se face de către Primarul Sectorului 5, in conditiile legii. — In exercitarea atribuţiilor ce îi revin, Directorul General emite decizii. — Pe perioada absenței din instituţie a Directorului General atribuţiile de serviciu specifice funcţiei vor fi preluate de catre Directorul Medical. ART.7.2 - CONSILIUL CONSULTATIV se întruneste în şedinţă ordinară semestrial, la convocarea Directorului General, precum şi în şedinţa extraordinară, ori de câte ori este necesar, la cererea Directorului General. Membrii consiliului consultativ sunt numiti si eliberati din functie de catre Primarul Sectorului 5, la propunerea Directorului General. La şedinţele Consiliului Consultativ pot participa, fără drept de vot, Primarul Sectorului 5 al Municipiului Bucureşti, şi alţi consilieri locali (care nu sunt membri ai consiliului), precum şi alte persoane invitate. Şedinţele Consiliului Consultativ se desfasoară în prezenţa majoritatii membrilor săi. În exercitarea atribuţiilor ce îi revin Consiliul Consultativ adoptă hotărâri cu votul majorităţii membrilor prezenţi. Componenţa Consiliului Consultativ este alcatuită după cum urmează: a. un reprezentant al Consiliului Local Sector 5 un reprezentant al D.G.A.S.P.C. Sector 5 un reprezentant al Casei de Asigurari de Sanatate un reprezentant al Direcţiei de Sănătate Publică a Municipiului Bucureşti; doi reprezentanti ai aparatului de specialitate al Primarului Sector 5 un reprezentant al societăţii civile. Directorul General al CM Sf Andrei Director Medical - CM Sf Andrei CONSILIUL CONSULTATIV îndeplineşte, în condiţiile legii, următoarele atribuţii: — analizează şi monitorizeaza activitatea CM St Andrei; — avizează proiectul bugetului propriu al CM Sf Andrei şi contul de încheiere al exerciţiului bugetar ; — avizează proiectul strategiei de dezvoltare elaborat de Directorul General al CM Sf Andrei Consiliul Consultativ îndeplineste şi alte atribuţii stabilite de lege sau prin hotărâre a Consiliului Local al Sectorului 5 al municipiului Bucureşti. — Consiliul Consultativ are rolul de a dezbate principalele probleme de strategie şi de organizare şi funcţionare a CM Sf Andrei şi de a face recomandări conducerii instituţiei, în urma dezbaterilor. za noaos CAPITOLUL IV STRUCTURA ORGANIZATORICĂ ART. 8 CM Sf Andrei are următoarea structură organizatorică : 1. Directia Medicala a. Centru pentru sanatate b. Centru de recuperare Biroul Administrativ, Achizitii Publice si Urmarire Contracte Serviciul Buget, Financiar, Contabilitate, Salarizare Serviciul Juridic, Contencios, Resurse Umane Compartiment Audit Public Intern Compartiment Informare, Relatii Mass Media si Consiliere Socio — Medicala, Secretariat. oma CAPITOLUL V CONDUCEREA CM SF ANDREI CM Sf Andrei are un Director General şi un Director Medical. ART.9 DIRECTOR MEDICAL — DIRECTIA MEDICALA Condiţii pentru ocuparea postului: — licenţiat al învăţământului universitar de lungă durată în domeniul sănatăţii şi o vechime de cel puţin 3 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; studii de masterat sau postuniversitare în domeniul managementului sanitar, conform standardelor OMS acreditat; — coordonează, îndrumă şi avizeaza întreaga activitate medicală a complexului; — ţine şedinţe de lucru cu personalul din subordine în vederea rezolvării problemelor curente ; — propune Directorului General al CM Sf Andrei calendarul acţiunilor medicale derulate în compartimentele subordonate; — analizează, şi aprobă rapoartele de specialitate întocmite de şefii de compartimente din subordine, înainte de a fi supuse aprobării Directorului General al CM Sf Andrei; — propune măsuri de sancţionare disciplinară pentru persoanele care săvârşesc abateri disciplinare grave, aflate în subordinea sa, cu respectarea dispoziţiilor din Codul Muncii; — recomanda intocmirea în termen de 30 de zile de la aprobarea R.O.F,, fişele de post ale salariaţilor din serviciile/birourile aflate în subordinea sa; — propune Directorului General al CM Sf Andrei participarea unor salariaţi din subordine la programele de perfecţionare profesională; — urmareste intocmirea rapoartelor de specialitate efectuate de catre specialisti in vederea iniţierii unor măsuri de asistenţă medicală, în cadrul compartimentelor pe care le coordonează, pe care le supune spre aprobare Directorului General al CM Sf Andrei; — îndeplineşte orice alte atribuţii delegate de Directorul General al CM Sf Andrei, cu respectarea legislaţiei în vigoare; — se subordonează Directorului General al CM Sf Andrei; — coordoneaza, indruma corect activitatea personalului din cabinetele de specialitate ; — supravegheza consultaţiile medicale de specialitate; — verifica corecta completarea a fişelor de observaţie, registrelor de consultaţie şi înscrierea evoluţiei şi a tratamentului aplicat; — verifica eliberarea, conform normelor legale, a documentelor medicale întocmite; — verifica modul de păstrare în fişier şi în cabinetele medicale a documentelor (foi de observaţie, buletin de analiză, bilete de trimitere, etc) ; — verifica calitatea şi exactitatea datelor înscrise în foile de observaţie, urmărind completarea lor la timp şi înscrierea tuturor datelor, inclusiv în format electronic; — verifica permanent prezenţa, ţinuta corectă, disciplina şi comportamentul personalului; — urmăreşte respectarea normelor de disciplină a muncii de către personalul din subordine; Art.10 Atribuţiile UNITĂȚII LABORATOR IMAGISTICA Atribuţii ȘEF LABORATOR : Funcţia poate fi ocupată în condiţiile legii de medici RADIOLOGI, Atribuţii: — organizează şi răspunde de activitatea laboratorului integrat imagistica; — repartizează sarcinile personalului medical din subordine (îndrumă controlează şi răspunde de activitatea lor); — analizează modul cum se înregistrează rezultatele examenelor şi indicii calitativi ai muncii în laboratorul integrat imagistica cât şi măsurile luate; — controlează şi conduce instruirea cadrelor din subordine; — gestionează inventarul laboratorului integrat imagistica, face propuneri pentru asigurarea bazei materiale necesare desfăşurării activităţii; — asigură şi răspunde de aplicarea măsurilor de igienă şi antiepidemice, de disciplina, ţinuta şi comportortamentul personalului din subordine; — răspunde de respectarea, de către personalul aflat în subordine, a normelor de disciplină a muncii şi când situaţia o cere, ia măsuri de sancţionare; — implementează standardele de calitate şi se asigură ca acestea sunt respectate de personalul din subordine; — este reprezentanatul managementului calităţii în cadrul CM Sf Andrei; — urmăreşte permanent înregistrarea electronică a serviciilor medicale oferite ART. 11 Atribuţiile UNITĂȚII STOMATOLOGICE — acordă asistență medicală de specialitate pacienţilor care se prezin [...]