HCL 152/2017 București Sectorul 5 adoptată

MUNICIPIUL BUCUREȘTI CONSILIUL LOCAL SECTOR 5 HOTĂRÂRE Privind modificarea si completarea Hotărârii Consiliului Local Sector 5 nr.102/28.07.2017 privind aprobarea salariilor de baza aferente funcţiilor din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie” utilizate in cadrul aparatului de specialitate al Primăriei Sectorului 5, precum si in cadrul serviciilor publice de interes local din subordinea Consiliului Local al Sectorului 5 Având în vedere Expunerea de motive a Primarului Sectorului 5, Raportul comun de specialitate al Direcţiei Generale Resurse Umane și al Direcţiei Generale Economice şi de Investiţii 45917/22.09.2017 şi Procesul verbal încheiat în urma consultării cu organizaţia sindicală reprezentativă la nivel de unitate, înregistrat la Primăria Sectorului 5 sub nr. 45916/22.09.2017. În baza prevederilor art. 11 din Legea-Cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice; Conform prevederilor Legii nr.273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare ; Luând în considerare Raportul Comisiei Buget, Finanţe, Taxe Locale, Fonduri Europene şi alte Activităţi Economice; În temeiul art. 45 alin. (ID) şi art.81 alin.(4) din Legea administraţiei publice locale nr. 215/2001, republicată, cu modificările și completările ulterioare, CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 5 HOTĂRĂȘTE: Art.1 (1) - Începând cu data de 01.10.2017 se modifică salariile de bază aferente funcţiilor din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie”, utilizate în cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 5, conform Anexei nr. | la prezenta hotărâre, care face parte integrantă din aceasta. (2) Drepturile salariale ale personalului din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului $ se stabilesc prin Dispoziţie a Primarului Sectorului 5, în baza art. 1 alin.(1) al prezentei hotărâri. Art.2 — Începând cu data de 01.10.2017 se aproba modificarea listei serviciilor publice de interes local din subordinea Consiliului Local Sector 5, conform Anexei nr.2 la prezenta hotărâre, care face parte integrantă din aceasta. Art.3 (1) - Începând cu data de 01.10.2017 se modifica salariile de bază aferente funcțiilor din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie”, utilizate în cadrul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 5, conform Anexei nr.3 la prezenta hotărâre, care face parte integrantă din aceasta. (2) Drepturile salariale ale personalului din cadrul DGASPC Sector 5 se stabilesc prin Decizie a Directorului General al DGASPC Sector 5, în baza art.3 alin.(1) al prezentei hotărâri. Art.4 (1) - Începând cu data de 01.10.2017 se aprobă salariile de bază aferente fiancţiilor din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie”, utilizate în cadrul Direcţiei de Impozite si Taxe Locale Sector 5, conform Anexei nr.4 la prezenta hotărâre, care face parte integrantă din aceasta. (2) Drepturile salariale ale personalului din cadrul Direcţiei de Impozite si Taxe Locale Sector 5 se stabilesc prin Decizie a Directorului Executiv al Direcţiei de Impozite si Taxe Locale Sector 5 în baza art.4 alin.(1) al prezentei hotărâri. Art.5 (1) - Începând cu data de 01.10.2017 se aprobă salariile de bază aferente fu ncţiilor din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie”, utilizate în cadrul Administraţiei Domeniului Public Sector 5, conform Anexei nr.5 la prezenta hotărâre, care face parte integrantă din aceasta. (2) Drepturile salariale ale personalului din cadrul Administraţiei Domeniului Public Sector 5 se stabilesc prin Decizie a Directorului General al Administraţiei Domeniului Public Sector 5, în baza art.5 alin.(1) al prezentei hotărâri. Art.6 (1) - Începând cu data de 01.10.2017 se modifica salariile de bază aferente funcţiilor din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie”, utilizate în cadrul Centrului Cultural şi de Tineret „Ștefan Iordache”, conform Anexei nr.6 la prezenta hotărâre, care face parte integrantă din aceasta. (2) Drepturile salariale ale personalului din cadrul Centrului Cultural şi de Tineret „Ştefan Iordache” se stabilesc prin Decizie a Directorului General al Centrului Cultural şi de Tineret „Ştefan Iordache”, în baza art.6 alin.(1) al prezentei hotărâri Art.7 — Drepturile salariale ale conducătorilor serviciilor publice de interes local din subordinea Consiliului Local al Sectorului 5 se stabilesc prin Dispoziţie a Primarului Sectorului 5, în baza art.3 alin.(1), art.4 alin. (1) şi art.5 alin.(1) din prezenta hotărâre. Art.8 - Celelalte prevederi ale Hotărârii Consiliului Local Sector 5 nr.102/28.07.2017 rămân in vigoare. Art.9 - Direcţiile de specialitate din aparatul de specialitate al Primarului Sectorului 5, precum şi serviciile publice de interes local din subordinea Consiliului Local Sector 5 vor aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. Contrasemnează Secretăr Sector 5 Feurdean Cţisţira —Cornelia Nr kA MĂ29 zor Anexa nr. | i Da da La Hotărârea Consiliului Local al Sectorului 5 nr. J99 A 0x00 1% SALARIILE DE BAZĂ DIN CADRUL APARATULUI DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI SECTORULUI 5 Stabilite conform Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice începând cu 1 octombrie 2017 i Gradul/treapta | Nivel de ; Salariul de | COEFICIENT Funcţia , 4 Gradaţia + . profesională studii bază corespunzător FUNCŢIONARI PUBLICI Secretar II S 6500 4,48 Director general Il S 10000 6,90 Arhitect şef II S 10000 6,90 Director general TI s 9200 6,34 adjunct Director 11 s 8500 5,86 executiv Şef serviciu II S 7000 4,83 Şef birou II S 6500 4,48 S 5 6301 4,35 S 4 6147 4,24 Superior S 3 5997 4,13 S 2 5711 3,94 S 1 5439 3,75 Auditor/ S 0 5059 3,49 consilier/ S 5 5330 3,68 inspector S 4 5200 3,58 consilier juridic Principal S 3 5073 3,50 S 2 4831 3,33 S | 4601 3,17 S 0 4280 2,95 E 5 4447 3.07 S 4 4338 2,99 Asistent S 3 4232 2,92 S 2 4030 2,78 S 1 3838 2,65 S 0 3570 2,46 S 5 3551 2,45 S 4 3464 2,39 S 3 3379 2,33 Ietauiait s ) 3218 2,22 S 1 3064 2,11 S 0 2850 1,97 M 5 3204 2,20 M 4 3125 2,15 Superior M 3 3048 2,10 M 2 2902 2,00 M | 2763 1,90 Referent M 0 2570 1,77 M 5 2799 1,93 Principal M 4 2731 1,88 M 3 2664 1,83 __] M ) 2537 174 M 1 2417 1,66 M 0 2248 1,55 M 5 2546 1,75 M 4 2484 171 M 3 2424 1,67 | M 2 2308 1,59 ici M 1 2198 1,51 M 0 2045 III M 5 2438 1,68 M 4 2379 INI M 3 232] 1,60 Dobutaut M ) 2310 1,52 M ] 2105 1,45 M 0 1958 1,35 Referent de SSD 5 3882 2,68 specialitate SSD 4 3787 2,61 Î SSD 3 3607 2.49 SSD > 3435 237 SSD ] 3196 2.20 SSD 0 2973 2.05 S 5 6301 4,35 S 4 6147 424 Sceriaa S 3 5997 ENE S ) STII 3.94 S 1 5439 3,75 S 0 5059 3.49 S 5 5330 3,68 S 4 5200 3,58 Priucingi S 3 5073 3,50 _ S ) 4831 EEE Poliţist local 1 S ] 4691 3.17 S 0 4280 2.95 S 5 4447 3,07 S 4 4338 2.99 | S E 4232 2.92 Asisteut S 2 4030 2,78 Ş | 3838 2,65 S 0 3570 246 S 5 3551 245 S 4 3464 2.39 S E 3379 233 Mielu S 2 3218 222 S ] 3064 PNȚ] S 0 2850 1,97 M 3 3304 2.20 M 4 3125 215 Suporter M 3 3048 2.10 M ) 2902 2.00 M 1 2763 1,90 M [d 2570 1,77 principal M 5 2799 1,93 M 4 2731 1,88 Poliţist local III M 3 2664 1,83 M 2 2537 1,74 M l 2417 1,66 M 0 2248 1,55 M 5 2546 1,75 M 4 2484 1,71 Asistent M 3 2424 1,67 M 2 2308 1,59 M 1 2198 151 M 0 2045 141 M 5 2438 1,68 M 4 2379 1,64 M 3 2321 1,60 Debutant M 2 2210 1,52 M j 2105 1,45 M 0 1958 1,35 PERSONAL CONTRACTUAL Administrator II s 11000 7,58 public Consilier S 5 5000 3,45 Cabinet S 4 4878 3,36 Primar/Consilier S 3 4759 3,28 IA, Inspector S 2 4532 3,13 Specialitate IA S ] 4316 2,98 S 0 4015 2,77 Şef serviciu II S 5250 3,62 ef Birou II Ss 4800 3,31 S 5 3503 241 S 4 3417 2,35 | S 3 3333 2,29 S 2 3174 2,18 S | 3022 2,08 $ 0 2811 1,93 Inspector de S 5 3002 2,07 specialitate S 4 2928 201 II S 3 2856 1,96 S 2 2720 1,87 S 1 2590 1,78 S 0 2409 1,66 $ E) 2755 1,90 5 4 2645 1,82 II 5) 3 2535 1,74 S 2 2425 1,67 S l 2314 1,59 S 0 2204 1,52 Programator M 5 2865 1,97 Ajutor/referent M 4 2795 1,93 IA M 3 2727 1,88 M 2 2597 1,79 M l 2473 1,70 M 0 2300 1,59 Programator li M 5 2678 1,84 Ajutor/referent M 4 2612 1,80 M 3 2548 1,75 M 2 2427 1,67 M 1 2311 1,59 M 0 2150 1,48 Programator M 5 2428 1,67 Ajutor/referent | II M 4 2369 1,63 M 3 2311 1,59 M 2 2201 1,51 M | 2096 1,44 M 0 1950 1,34 Programator M 5 2203 1,51 Ajutor/referent M 4 2149 1,48 M 3 2097 1,44 Debutant M E) 1997 1.37 M l 1902 1,31 M 0 1769 1,22 Secretar M 5 2503 1,72 Dactilograf M 4 2441 1,68 M 3 2381 1,64 M 2 2267 1,56 M l 2159 1,48 M 0 2008 1,38 M/G 5 2503 1,72 M/G 4 2441 1,68 Muncitor I M/G 3 2381 1,64 M/G 2 2267 1,56 M/G 1 2159 1,48 M/G [:) 2008 1,38 M/G 5 2402 1,65 M/G 4 2343 1,61 Muncitor În M/G 3 2285 1,57 M/G 2 2176 1,50 M/G | 2072 1,42 M/G 0 1927 1,32 Casier M/G 5 2708 1,86 M/G 4 2642 1,82 M/G 3 2578 1,77 M/G 2 2455 1,69 M/G | 2338 1,61 M/G 0 2175 1,50 M/G E; 2503 1,72 Îngrijitor M/G 4 2441 1,68 Curier /Guard M/G 3 2381 1,64 M/G 2 2267 1,56 M/G | 2159 1,48 MG 0 2008 1,38 w Notă: Personalul care exercită activitate de control financiar preventiv beneficiază de o majorare a salariului de bază cu 10%. Personalul care deţine titlul ştiinţific de doctor beneficiază de o indemnizaţie lunară de 50% din nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, dacă își desfășoară activitatea în domeniul pentru care deţine titlul. Pentru condiţii vătămătoare se menține sporul de 10% din salariul de bază cu respectarea art. 11 alin. (4) şi art. 25 alin. (1) din Legea nr. 153/2017, dacă îşi desfășoară activitatea în astfel de condiţii, având la bază buletinele de determinare sau expertizare emise de către autorităţile abilitate în acest sens, conform legii. Salariile de bază pentru funcţiile de conducere cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. *Salariul de bază rezultă din înmulţirea coeficienţilor din anexă cu salariul minim brut pe ţară garantat în plată și se modifică corespunzător acestuia. Anexa nr. 2 La Hotărârea Consiliului Local al Sectorului 5 nr. 1% pA9FAI0 /P- LISTA Serviciilor publice de interes local al Primăriei Sectorului 5 — Bucureşti Direcţia Generală de Asistenţă Socială și Protecţia Copilului Direcţia de Impozite si Taxe Locale Sector 5 Administratia Domeniului Public Sector 5 Administraţia Pieţelor Sector 5 Centrul Cultural şi de Tineret "Ştefan Iordache” al Sectorului 5 Anexa nr. 3 La Hotărârea Consiliului Local al Sectorului $ nr. 159/87 c9.do te SALARIILE DE BAZĂ DIN CADRUL DIRECTIEI GENERALE DE ASISTEN'TA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI SECTOR 5 Stabilite conform Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fomduri publice începând cu 1 octombrie 2017 Nivel ; Gradul/treapta „| Salariul COEFICIENT Funcţia la de | Gradaţia > > profesională e de bază corespunzător studii FUNCŢIONARI PUBLICI Director general II S 10000 | 6,90 Director general 9200 6,34 a Il S adjunct Director executiv II S 8500 5,86 Şef serviciu II S 7000 4,83 Şef birou II S 6500 4,48 Ss 5 6301 4,35 S 4 6147 4,24 Superior S 3 5997 4,13 S 2 5711 3,94 S l 5439 3,75 Auditor/ S 0__]5059 [3,49 consilier/ S 5 5330 3,68 npeolor s 4___[5200_ | 3,58 consilier juridic Principal s 3 [50733.50 Ss 2 4831 3,33 S l 4601 3,17 S 0 4280 2,95 S 5 4447 3,07 S 4 4338 2,93 Asistent S 3 4232 2,92 S 2 4030 2,78 S l 3838 2,65 S 0 3570 2,46 S 5 3551 2,45 S 4 3464 2,39 S 3 3379 2,33 Debutant s 2_]3218_]2,22 S | 3064 2,11 S [) 2850 1,97 5 3204 2,21 M M 4 3125 2,16 Superior M 3 3048 2,l M 2 2902 2 Referent M l 2763 1,91 M [) 2570 1,77 M 5 2799 1,93 M 4 2731 1,88 Principal M 3 2664 | 1,84 M 2 2537 1,75 M 1 2417 1,67 M 0 2248 1,55 M 5 2546 1,76 M 4 2484 171 M 3 2424 1,67 , M 2 2308 1,59 ASI M 1 |2198 |1,52 M 0 2045 141 M 5 2438 1,68 M 4 2379 11,64 M 3 2321 1,60 Debutant M 22210 1,52 M | 2105 1,45 M 0 1958 1,35 PERSONAL CONTRACTUAL Şef serviciu II S 5250 3,62 Ss 5 5000 | 3,45 Ss 4 4878. | 3,36 A Ss 3 4759 |3,28 Ss 2 4532 |3,13 Ss | 4316 [2,98 Ss 0 4015 |2,77 Inspector de Ss 5 3500 |2,41 specialitate Ş 4 3415 2,36 î Ss 3 3332 [2,30 Ss 2 3173 2,19 Ss | 3022 [2,08 Ss 0 2811 1,94 S 5 3000 | 2,07 Ss 4 2927 [2,02 și Ss 3 2856 1,97 Ss 2 2720 | 1,88 Ss | 2590 1,79 Ss 0 2409 1,67 Ss 5 2743 1,89 Ss 4 2676 1,85 Ss 3 2611 1,80 Dabutaaat S 2 0487 Ţin Ss 1 2369 |1,63 Ss 0 2204 1,52 Programator M 5 2865 1,97 Ajutor/referent M 4 2795 1,93 i M 3 2727 |1,88 M 2 2597 1,79 M ] 2473 1,70 M 0 2300 1,59 Programator M 5 2677 1,85 Ajutor/referent 1 M 4 2612 1,80 M 3 2548 1,76 M 2 2427 1,67 M 1 2311 1,59 M 0 2150 1,48 Programator M 5 2428 1,67 Ajutor/referent II M Li 2369 1,63 M 3 2311 1,59 M 2 2201 1,51 M l 2096 1,44 M 0 1950 1,34 M 5 2203 151 M 4 2149 1,48 Programator b M 3 2097 1,44 Ajutor/referent Debutant M 2 1997 1,38 M | 1902 1,31 M [) 1769 1,22 M/G 5 2501 1,72 M/G 4 2440 1,68 Muncitor | M/G 3 2380 1,64 necalificat M/G 2 2267 1,56 M/G l 2159 1,49 M/G 0 2008 1,38 M/G 5 2401 1,66 M/G 4 2342 1,62 Muncitor II M/G 3 2285 1,58 necalificat M/G 2 2176 1,50 M/G | 2072 1,43 M/G [) 1927 1,33 Magaziner/Casier M/G 5 2708 1,87 M/G 4 2642 1,82 M/G 3 2578 1,78 M/G 2 2455 1,69 M/G l 2338 1,61 M/G 0 2175 1,50 M/G 5 2600 |1,79 Magaziner/Casier M/G 4 2537 1,75 M/G 3 2475 1,71 Debutant [MG | 22357 | 163 M/G l 2245 1,55 MG 0 2088 1,44 M/G 5 2501 1,72 M/G 4 2440 1,68 Paznic/ Pompier M/G 3 2380 1,64 M/G 2 2267 1,56 M/G l 2159 1,49 MG 0 2008 1,38 M/G 5 2501 1,72 M/G 4 2440 1,68 Ingrijitor M/G 3 2380 1,64 M/G 2 2267 1,56 M/G 2159 1,49 MG 2008 1,38 M/G $ 2203 1,54 M/G 4 2149 1,48 Ingrijitor M/G 3 2097 1,45 Debutant MG | 2 [1997 [1.38 M/G | 1902 1,31 MG 0 1769 1,22 S 5 4153 2,86 E) 4 4051 2,79 IA $ 3 3953 2,73 S 2 3764 2,60 S | 3585 2,47 S () 3335 2,30 S 5 3666 2,53 S 4 3576 2,47 1 S 3 3489 2,41 S 2 3326 2,29 S l 3165 2,18 S (9) 2944 2,03 S 5 3124 2,16 Consilier juridic ca 3 3048 210 1 S 3 2974 2,05 S 2 2832 1.95 S | 2697 1,87 S 0 2509 1,73 S 5 2889 2,00 S 4 2818 1,94 S 3 2750 1,90 cau S 212619 1,81 S 1 2494 1,72 S 0 2320 1,60 M 5 3236 2,23 M 4 3157 2,18 ] M 3 3080 2,12 Administrator M 2 2933 2,02 M | 2793 1,93 M 0 2598 1,79 M 5 3014 2,08 M 4 2984 2,06 Administrator 11 M 3 2911 2,01 M 2 2772 1,91 M l 2640 1,82 M 0 2456 1,69 M/G 5 2759 1,90 M/G 4 2692 1,86 ] M/G 3 2626 1,81 M/G 2 2501 1,72 M/G 1 2382 1,64 MG 0 2216 1,53 În M/G 5 2650 1,83 M/G 4 2585 1,78 Muncitor M/G 3 2522 1,74 calificat M/G 2 2402 | 1,66 M/G | 2288 | 1,58 MG 0 2128 | 1,47 M/G 5 2612 1,80 M/G 4 2548 |1,76 NI M/G 3 2486 |171 M/G 2 2368. | 1,63 M/G 1 2255 1,56 M/G 0 2098 | 1,45 M/G 5 2501 [1,72 MG 4 2440 | 1,68 M/G 3 2380 | 1,64 aL M/G 2 2267 | 1,56 M/G 1 2159 | 1,49 M/G 0 2008 | 1,38 M/G 5 2946 [2,03 MG 4 2874 |1,98 ! M/G 3 2804 | 1,93 Sofer M/G 2 2670 1,84 M/G 1 2543 |1,75 M/G 0 2366 |1,63 M/G 5 2805 |1,93 MG 4 2737 |1,89 Sofer în M/G 3 2670 | 1,84 M/G 2 2571 1,77 M/G 1 2449 11,69 M/G 0 2278. | 1,57 Ss 5 2402 | 1,66 S 4 2343 1,62 Ss 3 2285 | 1,58 (A Ss 2 2176 | 1,50 Ss ] 2072 |1,43 Ss 0 1927 | 1,33 Ss 5 2258 | 1,56 Ss 4 2202 | 1,52 ul S 3 2149 | 1,48 Ss 2 2046 |14l Ss | 1949 | 1,34 Ss 0 1813 |1,25 Ss 5 2203 | 1,52 S 4 2149 | 1,48 Operator date ÎN S E 2097 1.5 Ss 2 1997 | 1,38 S 1 1902 |1,31 Ss 0 1769 | 1,22 Ss 5 2197 | 1,52 Ss 4 2143 1,48 S 3 2091 1,44 Deibutant S 2 TI1991 Ț1,37 S 1 1896 |1j3l Ss 0 1764 | 1,22 Notă: Personalul care exercită activitate de control financiar preventiv beneficiază de o majorare a salariului de bază cu 10%. Personalul care deţine titlul științific de doctor beneficiază de o indemnizaţie lunară de 50% din nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, dacă își desfăşoară activitatea în domeniul pentru care deţine titlul. Pentru condiţii vătămătoare se menţine sporul de 10% din salariul de bază cu respectarea art. 1 1 alin. (4) și art. 25 alin. (1) din Legea nr. 153/2017, dacă îşi desfăşoară activitatea în astfel de condiţii. având la bază buletinele de determinare sau expertizare emise de către autorităţile abilitate în acest sens, conform legii. Salariile de bază pentru funcţiile de conducere curpind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. *Salariul de bază rezultă din înmulţirea coeficienţilor din anexă cu salariul minim brut pe țară garantat în plată şi se modifică corespunzător acestuia. Anexa nr. 4 89/ 0 La Hotărârea Consiliului Local al Sectorului 5 nr. A â9/ « [45 POI do /% SALARIILE DE BAZĂ DIN CADRUL DIRECTIEI DE IMPOZITE SI TAXE LOCALE SECTOR 5 Stabilite conform Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice începând cu 1 octombrie 2017 : Gradul/treapta | Nivel de A Salariul de | COEFICIENT Funcţia . - .. Gradaţia N” Z profesională studii bază corespunzător FUNCȚIONARI PUBLICI Director 8500 5,86 : II S executiv Director 8000 5,51 Ă , II S executiv adjunct Şef serviciu II S 7000 4,83 Şef birou II S 6500 4,48 S 5 6301 4,35 S 4 6147 4,24 Superior S 3 5997 4,13 S 2 5711 3,94 S j 5439 3,75 Auditor/ gi 0 5059 3,49 consilier/ S 5 5330 3,68 inspector S 4 5200 3,58 consilier juridic | principal S 3 5073 3,50 S 2 4831 3,33) S l 4601 3,17 S 0 4280 2,95 S 5 4447 3,07 S 4 4338 2,99 Asistent S 3 4232 2,92 S 2 4030 2,78 S | 3838 2,65 S 0 3570 2,46 S 5 3551 2,45 S 4 3464 2,39 S 3 3379 2,33 Debutant s 2 3218 2,22 S 1 3064 2,11 S [) 2850 1,97 M 5 3204 2,20 M 4 3125 2,15 Buperiae M 3 3048 2,10 M 2 2902 2,00 M | 2763 1,90 Referent M 0 2570 1,77 M 5 2799 1,93 Principal M 4 2731 1,88 M 3 2664 1,83 M 2 2537 1,74 M l 2417 1,66 M 0 2248 1,55 M 5 2546 1,75 M 4 2484 171 M 3 2424 1,67 , M 2 2308 1,59 til M 1 2198 Ki] M 0 2045 L4l M 5 2438 1,68 M 4 2379 1,64 M 3 2321 1,60 eur M 2 2210 1,52 M l 2105 1,45 M 0 1958 1,35 Referent de SSD 5 3882 2,68 specialitate SSD 4 3787 2,61 1 SSD 3 3607 2,49 SSD 2 3435 2,36 SSD l 3196 2,20 SSD 0 2973 2,05 PERSONAL CONTRACTUAL Consilier IA, S 5 5000 3,45 Inspector S 4 4878 3,36 Specialitate IA S 3 4759 3,28 S 2 4532 3,13 S 1 4316 2,98 S 0 4015 2,77 Şef serviciu II S 5250 3,62 Şef Birou II S 4800 3,31 S 5 3503 2,41 S 4 3417 2,35 I S 3 3333 2,29 S 2 3174 2,18 S l 3022 2,08 S 0 2811 1,93 Inspector de S 5 3002 2,07 specialitate S 4 2928 201 1 S 3 2856 1,96 S 2 2720 1,87 S | 2590 1,78 S 0 2409 1,66 S 5 2755 1,90 S 4 2645 1,82 II S 3 2535 1,74 S 2 2425 1,67 S l 2314 1,59 S 0 2204 1,52 Programator M 5 2865 1,97 Ajutor/referent IA M 4 2795 1,93 M 3 2727 1,88 M 2 2597 1,79 M l 2473 1,70 M 0 2300 1,59 Programator M 5 2678 1,84 Ajutor/referent |] M 4 2612 1,80 M 3 2548 1,75 M 2 2427 1,67 M l 2311 1,59 M 0 2150 1,48 Programator M 5 2428 1,67 Ajutor/referent | II M 4 2369 1,63 M 3 2311 1,59 M 2 2201 1,51 M | 2096 1,44 M 0 1950 1,34 Programator M 5 2203 1,51 Ajutor/referent M 4 2149 1,48 M 3 2097 1,44 Debotaul M 2 1997 1,37 M l 1902 1,31 M 0 1769 1,22 Secretar M 5 2503 1,72 Dactilograf M 4 2441 1,68 M 3 2381 1,64 M 2 2267 1,56 M | 2159 1,48 M 0 2008 1,38 M/G 5 2503 1,72 M/G 4 2441 1,68 Muncitor ] M/G 3 2381 1,64 M/G 2 2267 1,56 M/G | 2159 1,48 M/G 0 2008 1,38 M/G 5 2402 1,65 M/G 4 2343 1,61 Muncitor 1 M/G 3 2285 1,57 M/G 2 2176 1,50 M/G | 2072 1,42 M/G 0 1927 1,32 Casier M/G 5 2708 1,86 M/G 4 2642 1,82 M/G 3 2578 1,77 M/G 2 2455 1,69 M/G 1 2338 1,61 M/G 0 2175 1,50 M/G 5 2503 1,72 Îngrijitor/ M/G 4 2441 1,68 Curier M/G 3 2381 1,64 M/G 2 2267 1,56 M/G l 2159 1,48 MG 0 2008 1,38 w Notă: Personalul care exercită activitate de control financiar preventiv beneficiază de o majorare a salariului de bază cu 10%. Personalul care deţine titlul ştiinţific de doctor beneficiază de o indemnizaţie lunară de 50% din nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, dacă îşi desfăşoară activitatea în domeniul pentru care deţine titlul. Pentru condiţii vătămătoare se menţine sporul de 10% din salariul de bază cu respectarea art. 1] alin. (4) şi art. 25 alin. (1) din Legea nr. 153/2017, dacă își desfăşoară activitatea în astfel de condiții, având la bază buletinele de determinare sau expertizare emise de către autorităţile abilitate în acest sens, conform legii. Salariile de bază pentru funcţiile de conducere cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. *Salariul de bază rezultă din înmulțirea coeficie [...]