HCL 102/2017 București Sectorul 5 adoptată

MUNICIPIUL BUCUREȘTI CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 5 HOTĂRÂRE privind aprobarea salariilor de bază aferente funcţiilor din cadrul familiei ocupaţionale ”Administr-aţie” utilizate în cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 5, precum și în cadrul serviciilor publice de interes local din subordinea Consiliului Local al Sectorului 5 Având în vedere Expunerea de motive a Primarului Sectorului 5, Raportul comun de specialitate al Direcţiei Generale Resurse Umane și al Direcţiei Generale Economice şi de Investiţii nr. 35337/21.07.2017, şi Procesul verbal încheiat în urma consultării cu organizaţia sindicală reprezentativă la nivel de unitate, înregistrată la Primăria Sectorului 5 sub nr. 34484/18.07.2017; În baza prevederilor art. 11 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice; Conform prevederilor Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare; Luând în considerare Raportul Comisiei Buget, Finanţe, Taxe Locale, Fonduri Europene şi Alte Activităţi Economice; În temeiul art. 45 alin. (1) şi art. 81 alin. (4) din Legea administraţiei publice locale, (1), cu modificările şi completările ulterioare, CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 5 HOTĂRĂȘTE: Art, 1 (1) — Începând cu data de 01.07.2017 se aprobă salariile de bază aferente funcţiilor din cadrul familiei ocupaţionale ”Administraţie”, utilizate în cadrul aparatului de se specialitate al Primarului Sectorului 5, conform Anexei nr. | la prezenta hotărâre, care face parte integrantă din aceasta. (2) Drepturile salariale ale personalului din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 5 se stabilesc prin Dispoziţie a Primarului Sectorului 5, în baza art. 1 alin. (1) al prezentei hotărâri. Art. 2 — Se aprobă Lista serviciilor publice de interes local din subordinea Consiliului Local Sector $, conform Anexei nr. 2 la prezenta hotărâre care face parte integrantă din aceasta. Art. 3 (1) — Începând cu data de 01.07.2017 se aprobă salariile de bază aferente funcţiilor din cadrul familiei ocupaţionale ”Administraţie”, utilizate în cadrul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 5, conform Anexei nr. 3 la prezenta hotărâre, care face parte integrantă din aceasta. (2) Drepturile salariale ale personalului din cadrul D.G.A.S.P.C. Sector 5 se stabilesc prin Decizie a Directorului General al D.G.A.S.P.C. Sector 5, în baza art. 3 alin. (1) al prezentei hotărâri. Art. 4 (1) — Începând cu data de 01.07.2017 se aprobă salariile de bază aferente funcţiilor din cadrul familiei ocupaţionale ”Administraţie” utilizate în cadrul Centrului Cultural şi de Tineret ”Ştefan Iordache” conform Anexei nr. 4 la prezenta hotărâre, care face parte integrantă din aceasta. (2) Drepturile salariale ale personalului din cadrul Centrului Cultural şi de Tineret '”Ştefan Iordache” se stabilesc prin Decizie a Directorului General al Centrului Cultural şi de Tineret '” Ştefan Iordache” în baza în baza art. 4 alin. (1) al prezentei hotărâri. Art. 5 (1) — Începând cu data de 01.07.2017 se aprobă salariile de bază aferente funcţii lor din cadrul familiei ocupaţionale ”Administraţie”, utilizate în cadrul Administraţiei Pieţelor Sector 5, conform Anexei nr. $ la prezenta hotărâre, care face parte integrantă din aceasta. (2) Drepturile salariale ale personalului din cadrul Administraţiei Pieţelor Sector 5 se stabilesc prin Decizie a Directorului General al Administraţiei Pieţelor Sector 5, în baza art. 5 alin. (1) al prezentei hotărâri. Art. 6 — Drepturile salariale ale conducătorilor serviciilor publice de interes local din subordinea Consiliului Local al Sectorului 5 se stabilesc prin Dispoziţie a Primarului Sectorului 5 în baza art. 3 alin. (1), art. 4 alin. (1) şi art. S alin. (1) din prezenta hotărâre. Art. 7 (1) — În cazul modificării salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, salariile de bază pentru personalul plătit din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 5 se vor stabili prin Dispoziţia Primarului Sectorului 5, în baza art. 1 alin. (1). (2) În cazul modificării salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, salariile de bază pentru personalul din cadrul serviciilor publice de interes local din subordinea Consiliului Local al Sectorului 5 se stabilesc prin Decizie a conducătorilor acestora, în baza prevederilor art. 3 alin. (1), art. 4 alin. (1) și art. 5 alin. (1) din prezenta hotărâre. Art. 8 — Orice prevedere contrară prezentei hotărâri îşi încetează aplicabilitatea. Art. 9 — Direcţiile de specialitate din aparatul de specialitate al Primarului Sectorului 5, precum şi serviciile publice de interes local din subordinea Consiliului Local Sector 5 vor aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. Secretar Sgct screar Ser FEURDEAN CRISVINALCĂRNELIA Nr. __/00,_/28.07.2017 Anaxa tc. | MEL n0.)04 [o f.0y 20 . Nr. : Grad/Treapta | Nivel „| Salariul Coeficient ert. Enmejia profesională | studii Gradaţie de bază | corespunzător* ] Secretar II S 8.500 5,862 2 Director General II S 8.500 5,862 3 Arhitect Şef II S 8.500 5,862 4 Director Executiv II S 8.000 5,517 5 Șef Serviciu II S 6.700 4,621 6 Șef Birou II S 6.500 4,483 7 Auditor Superior S 5 6.123 4,222 S 4 5.973 4,119 S 3 5.828 4,019 S 2 5.550 3,828 S | 5.286 3,645 S 0 4.917 3,391 Principal S 5 4.342 2,994 S 4 4.236 2,921 S 3 4.133 2,850 S 2 3.936 2,714 S 1 3.749 2,585 Ss [) 3.487 2,405 Asistent Ss 5 3.471 2,394 S 4 3.386 2,335 Ss 3 3.225 2,224 S 2 3.072 2,118 S 1 2.857 1,970 S [) 2.658 1,833 8 Inspector / Consilier / | Superior $ 5 5.321 3,6609 Consilier juridic Ss 4 5.191 3,580 S 3 5.064 3,493 S 2 4.823 3,326 Ss 1 4.593 3,168 S 0 4.273 2,947 Principal Ss 5 3.770 2,600 Ss 4 3.678 2,537 S 3 3.589 2,475 Ss 2 3.418 2,357 S l 3.255 2,245 Ss 0 3.028 2,088 Asistent S 5 3.113 2,147 S 4 3.037 2,095 S 3 2.963 2,043 Ss 2 2.822 1,946 S 1 2.688 1,853 | S 0 2.500 1,724 Debutant S 5 2.490 1,718 S 4 2.430 1,676 S 3 2.370 1,635 S 2 2.258 1,557 S 1 2.150 1,483 S 0 2.000 1,379 9 Referent Superior M 5 2.942 2,029 M 4 2.871 1,980 M 3 2.801 1,931 M 2 2.667 1,839 M l 2.540 1,752 M 0 2.363 1,630 Principal M 5 2.490 1,718 M 4 2.430 1,676 M 3 2.370 1,635 M 2 2.258 1,557 M ] 2.150 1,483 M 0 2.000 1,379 Asistent M Ş 2.366 1,632 M 4 2.308 1,592 M 3 2.252 1,553 M 2 2.145 1,479 M i! 2.043 1,409 M 0 1.900 1,310 Debutant M 5 2.224 1,534 M 4 2.170 1,496 M 3 2.117 1,460 M 2 2.016 1,390 M l 1.920 1,324 M 0 1.786 1,232 10 Referent de II SSD 5 3.882 2,677 specialitate SSD 4 3.787 2,612 SSD 3 3.607 2,488 SSD 2 3.435 2,369 SSD 1 3.196 2,204 SSD 1) 2.973 2,050 Il Poliţist local 1 Superior 5 5 5.561 3,835 Ss 4 5.425 3,742 S 3 5.293 3,650 S 2 5.041 3,477 S 1 4.801 3,311 S 1) 4.466 3,080 Principal Ss 5 3.961 2,732 S 4 3.864 2,665 S 3 3.770 2,600 35) S 2 3.591 2,476 S | 3.420 2,358 S 0 3.181 2,194 Asistent s 5 2.964 2,044 S 4 2.891 1,994 S 3 2.821 1,945 i] 2 2.686 1,853 S l 2.559 1,764 S 0 2.380 1,641 Debutant Ss 5 2.490 1,718 S 4 2.430 1,676 $ 3 2.370 1,635 Ss 2 2.258 1,557 S l 2.150 1,483 S ) 2.000 1,379 12. | Poliţist local III Superior M 5 3.042 2,098 M 4 2.968 2,047 M 3 2.895 1,997 M 2 2.758 1,902 M l 2.626 1,811 M 0 2.443 1,685 Principal M 5 2.178 1,502 M 4 2.125 1,465 M 3 2.073 1,430 M 2 1.974 1,362 M l 1.880 1,297 M 0 1.749 1,206 Asistent M 5 2.055 1,417 M 4 2.004 1,382 M 3 1.956 1,349 M 2 1.862 1,284 M l 1.774 1,223 M ) 1.650 1,138 Debutant M 5 1.986 1,370 M 4 1.938 1,336 M 3 1.890 1,304 M 2 1.800 1242 M l 1.715 1,183 M 0 1.595 1,100 PERSONAL CONTRACTUAL l Administrator Public II Ss 10.000 6,897 2 Consilier Cabinet II S 5 3.779 2,606 Primar/Consilier | A Ss 4 3.687 2,543 i 3 3.597 2,481 i 2 3.426 2,363 Ss 1 3.263 2,250 S 0 3.035 2,093 Șet Serviciu II S 5 4.687 3,232 S 4 4.573 3,153 S 3 4.461 3,077 S 2 4.249 2,930 Ss 1 4.046 2,791 S 0 3.764 2,596 Șef Birou II Ss 5 4.453 3,071 S 4 4.344 2,996 S 3 4.238 2,923 S 2 4.036 2,784 S 1 3.844 2,651 S 0 3.576 2,466 Inspector specialitate | I S 5 2.860 1,973 Ss 4 2.790 1,924 Ss 3 2.122 1,878 Ss 2 2.593 1,788 Ss l 2.469 1,703 Ss 0 2.297 1,584 II S 5 2.166 1,907 S 4 2.698 1,861 S 3 2.632 1,815 Ss 2 2.507 1,729 Ss 1 2.388 1,647 s 0 2.221 1,532 III Ss 5 2.553 1,760 Ss 4 2.490 1,718 Ss 3 2.430 1,676 Ss 2 2.314 1,596 Ss 1 2.204 1,520 S 0 2.050 1,414 Referent A I M 5 2.356 1,625 M 4 2.298 1,585 M 3 2.242 1,546 M 2 2.136 1,473 M 1 2.034 1,403 M 0 1.892 1,305 Referent II M 5 1.986 1,370 M 4 1.938 1,336 M 3 1.890 1,304 M 2 1.800 1,242 M 1 1.715 1,183 M 0 1.595 1,100 Programator ajutor A I M 5 2.828 1,950 Să M 4 2.759 1,903 M 3 2.692 1,856 M 2 2.563 1,768 M ] 2.441 1,684 M 0 2.271 1,566 9 Programator ajutor i M 5 2.490 1,718 M 4 2.430 1,676 M 3 2.370 1,635 M 2 2.258 1,557 M 1 2.150 1,483 M 0 2.000 1,379 10 | Programator ajutor II M 5 2.216 1,529 M 4 2.162 1,491 M 3 2.110 1,455 M 2 2.009 1,386 M 1 1.914 1,320 M 0 1.780 1,228 11 | Programator ajutor II M 5 1.868 1,288 debutant M 4 1.822 1,257 M 3 1.778 1,226 M 2 1.693 1,168 M ] 1.613 1,112 M 0 1.500 1,034 12 | Secretar dactilograf M 5 1.868 1,288 M 4 1.822 1,257 M 3 1.778 1,226 M 2 1.693 1,168 M 1 1.613 1,112 M 0 1.500 1,034 13 Muncitor 1 M/G 5 2.4179 1,710 M/G 4 2.419 1,668 M/G 3 2.360 1,627 M/G 2 2.247 1,550 M/G 1 2.140 1,476 M/G 0 1.991 1,373 14 Muncitor II M/G 5 1.906 1,315 M/G 4 1.860 1,283 M/G 3 1.815 1,251 M/G 2 1.728 1,192 M/G | 1.646 1,135 M/G 0 1.531 1,056 15 Casier M/G 5 2.266 1,563 M/G 4 2.211 1,525 M/G 3 2.157 1,488 M/G 2 2.054 1,417 M/G l 1.957 1,349 M/G 0 1.820 1,255 16 | Curier/guard/îngrijitor M/G 5 1.843 1,271 M/G 4 1.798 1,240 M/G 3 1.754 1,210 M/G 2 1.671 1,152 M/G l 1.591 1,097 M/G 0 1.480 1,021 Nota că 1. Personalul care exercită activitate de control financiar preventiv beneficiază de o majorare a sa lariului de baza cu 10%. 2. Personalul care deține titlul ştiinţific de doctor beneficiază de o indemnizaţie lunara de 50% din nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat în plată, dacă îşi desfăşoară activitatea în domeniul pentru care deţine titlul. 3. Salariile de bază pentru funcţiile de conducere cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. * Salariul de baza rezultă prin înmulţirea coeficienţilor din anexă cu salariul minim brut pe ţară garantat în plată şi se modifică corespunzător acestuia. Anexa nr. 2 _ la Hotărârea Consiliului Local al Sectorului 5 nr. |04 28 st. 20 La LISTA Serviciilor publice de interes local al Consiliului Local al Sectorului 5 1. Direcţia Generală de Asistenţă Socială și Protecția Copilului 2; Centrul Cultural şi de Tineret ”Ştefan Iordache” al Sectorului 5 3, Administraţia Pieţelor Anexa nr. 3 la HCL nr..!£ ./ SALARIILE DE BAZĂ PENTRU FUNCȚIONARI PUBLICI DIN CADRUL DIRECTIEI GENERALE DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI SECTOR. 5 STABILITE CONFORM ART. 11 ALIN. (1), (2) ȘI (4) PRECUM ȘI ART. 38 ALIN. (2) LAT. B) DIN LEGEA NR. 153/2017 Nr. , Grad/Treapta | Nivel , Salariul de Coeficient Functia A „. | Gradatie crt. profesionala | studii baza corespunzator* 1 Director General I] S 8,468 5.840 2 Director General Adjunct ]] S 7,685 5.300 3 Director Executiv ]] Ss 7,395 5.100 4 Sef Serviciu [| S 6,700 4.621 5 Sef Birou ]] Ss 6,500 4.483 Ss 5 5,742 3.960 Ss 4 5,602 3.863 Superior S = 5468 3-79 S 2 5,205 3.589 S 1 4,957 3.419 S 0 4,611 3.180 5 5 4,153 2.864 Ss 4 4,051 2.794 7 Auditor Principal 5 = 5.92 2.726 Ss 2 3,764 2.596 Ss 1 3,585 2.473 S 2) 3,335 2.300 Ss 5 3,666 2.528 Ss 4 3,576 2.466 . S 3 3,489 2.406 Asistent R 3 3,323 > 203 Ss 1 3,165 2.183 S 9) 2,944 2.030 Ss 5 5,236 3.611 Ss 4 5,108 3.523 Superior S 3 Auisă 3.437 Ss 2 4,746 3.273 Ss 1 4,520 3.118 Ss [9) 4,205 2.900 Ss 5 4,333 2.988 Ss 4 4,228 2.916 Principal $ 3 4,124 2.844 S 2 3,928 2.709 Ss 1 3,741 2.580 Consilier/Consilier juridic/ Ss 2) 3,480 2.400 S Expert/inspector Ss 5 3,341 2.304 Ss 4 3,259 2.248 | E 3 3,180 2.193 Asistent E 2 3,028 2.089 s 1 2,884 1.989 s o 2,683 1.850 E 5 2,925 2.017 s 4 2,854 1.968 E 3 2,784 1.920 Debutani |—s 2 2,651 1.829 s EI 2,525 1.742 s 0 2,349 1.620 M 5 2,925 2.017 M 4 2,854 1.968 i M 3 2,784 1.920 Superior M 2 2,651 1.829 M 1 2,525 1.742 M 0 2,349 1.620 M 5 2,799 1.930 M 4 2,731 1.883 SI M 3 2,664 1.837 enalgal M 2 2,537 1.750 M 1 2,417 1.667 M 0 2,248 1.550 Referent III M 5 2,546 1.756 M 4 2,484 1.713 | M 3 2,424 1.672 Asistent M 2 2,308 1.592 M I 2,198 1.516 M 0 2,045 1410 M 5 2,438 1.681 M 4 2,379 1.640 M 3 2,321 1.600 Debutant [7 2 2,210 1.524 M 1 2,105 1.452 M 0 1,958 1.350 SALARII DE BAZA PENTRU PERSONALUL CONTRACTUAL DE CONDUCERE SI DE EXECUTIE DIN CADRUL DIRECTIEI GENERALE DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI SECTOR 5 STABILITE CONFORM ART.11 ALIN.(1), (2) SI (4) PRECUM SI ART. 38 ALIN.Q) LIT.B) SI LIT.C) DIN LEGEA NR.153/2017 Nr. Functia Grad/Treapta | Nivel Salariul de Coeficient crt. profesionala | studii | Gradatie baza corespunzator* 1 Sef Serviciu ]] S 4,742 3.270 ] $ 4,350 3.000 $ 5 3,647 2.515 S 4 3,558 2.454 IA 5 3 3,471 2.394 $ 2 3,306 2.280 S 1 3,149 2.172 $ 9) 2,929 2.020 S 5 3,341 2.304 S 4 3,259 2.248 S 3 3,180 2.193 | S 2 3,028 2.089 Ss 1 2,884 1.989 S [9) 2,683 1.850 2 Inspector specialitate Ş 5 2,893 1.995 $ 4 2,823 1.947 1 S 3 2,755 1.900 S 2 2,604 1.796 S 1 2,480 1.710 S [9) 2,300 1.586 Ss 5 2,419 1.669 S 4 2,360 1.628 S 3 2,303 1.588 debutant E 2 2,193 1.513 S 1 2,089 1.441 S [9) 1,943 1.340 S 5 4,153 2.864 S 4 4,051 2.794 S 3 3,953 2.726 IA S 2 3,764 2.596 S 1 3,585 2.473 $ 9) 3,335 2.300 S 5 3,666 2.528 S 4 3,576 2.466 S 3 3,489 2.406 E 2 3,323 2.292 E 1 3,165 2.183 E 0 2,944 2.030 Consilier juridic E 5 3,124 2.155 E 4 3,048 2.102 E 3 2,974 2.051 U E 2 2,832 1.953 s 1 2,697 1.860 E 0 2,509 1.730 s 5 2,889 1.992 S 4 2,818 1.944 E 3 2,750 1.896 debutant Ş 2 2,619 1.806 E 1 2,494 1.720 E e) 2,320 1.600 M 5 2,528 1.743 M 4 2,466 1.701 M 3 2,406 1.659 Referent A U M 2 2,291 1.580 M 1 2,182 1.505 M [| 2,030 1.400 M 5 2,438 1.681 M 4 2,379 1.640 M 3 2,321 1.600 l M 2 2,210 1.524 M 1 2,105 1.452 M 0 1,958 1.350 M 5 2,258 1.557 M 4 2,202 1.519 M 3 2,149 1.482 Referent Ul M 2 2,046 1.411 M 1 1,949 1.344 M 0 1,813 1.250 M 5 2,203 1.519 M 4 2,149 1.482 M 3 2,097 1.446 debutant A 3 1,997 1.377 M 1 1,902 1.312 M 0 1,769 1.220 M 5 2,889 1.992 M 4 2,818 1.944 M 3 2,750 1.896 M 2 2,619 1.806 M 1 2,494 1.720 M 0 2,320 1.600 AAminietratar d Puiu uouatui M 5 2,781 1.918 M 4 2,713 1.871 M 3 2,647 1.825 4 M 2 2,520 1.738 M 1 2,400 1.656 M 0 2,233 1.540 M/G 5 2,708 1.868 M/G 4 2,642 1.822 | | M/G 3 2,578 1.778 Magazioner/casier M/G 2 2,455 1.693 M/G 1 2,338 1.613 M/G [9) 2,175 1.500 M/G E 2,600 1.793 M/G 4 2,537 1.749 | M/G 3 2,475 1.707 Magazioner debutant M/G 2 2,357 1.625 M/G 1 2,245 1.548 M/G 0 2,088 1.440 M/S 5 2,708 1.868 M/S 4 2,642 1.822 | M/S 3 2,578 1.778 M/G 2 2,455 1.693 M/G 1 2,338 1.613 M/G 9) 2,175 1.500 M/G 5 2,600 1.793 M/G 4 2,537 1.749 h M/G 3 2,475 1.707 M/G 2 2,357 1.625 M/G 1 2,245 1.548 : a M/G (9) 2,088 1.440 Muncitor calificat M/G E 2,564 1.768 M/G 4 2,501 1.725 "i M/G 3 2,440 1.683 M/G 2 2,324 1.603 M/G 1 2,213 1.527 M/G [9) 2,059 1.420 M/G 5 2,456 1.693 M/G 4 2,396 1.652 IV M/G 3 2,337 1.612 M/G 2 2,226 1,535 M/G 1 2,120 1.462 M/G 0 1,972 1.360 M/G 5 2,258 1.557 M/G 4 2,202 1.519 | M/G 3 2,149 1.482 M/G 2 2,046 1.411 M/G 1 1,949 1.344 . 3 M/G 19) 1,813 1.250 10 Muncitor necalificat M/G 5 2,203 1519 M/G 4 2,149 1.482 M/G 3 2,097 1.446 LU M/G 2 1,997 1.377 M/G d 1,902 1.312 M/G (9) 1,769 1.220 M/G 5 2,889 1.992 M/G 4 2,818 1.944 | M/G 3 2,750 1.896 M/G 2 2,619 1.806 M/G 1 2,494 1.720 M/G (6) 2,320 1.600 ii sofer M/G 5 2,781 1.918 M/G 4 2,713 1.871 Ii M/G 3 2,647 1.825 M/G 2 2,520 1.738 M/G se 2,400 1.656 M/G 19) 2,233 1.540 M/G 5 2,203 1.519 M/G 4 2,149 1.482 . , M/G 3 2,097 1.446 12 Paznic/Pompier M/G F 1.997 1377 M/G 1 1,902 1.312 M/G [9) 1,769 1.220 M/G 5 2,258 1.557 M/G 4 2,202 1.519 | M/G 3 2,149 1.482 M/G 2 2,046 1.411 M/G Ei 1,949 1.344 13 ingrijitor M/G 19) 1,813 1.250 M/G 5 2,203 1.519 M/G 4 2,149 1.482 M/G 3 2,097 1.446 Detla | 2 1,997 1.377 M/G 1 1,902 1.312 M/G [9) 1,769 1.220 Nota 1. Personalul care exercita activitate de control financiar preventiv beneficiaza de o majorare a salariului de baza cu 10% 2. Salariul de bază rezulta din inmultirea coeficientilor de ierarhizare corespunzător gradului | și II la functiile de conducere, precum si cele corespunzatoare gradatiilor O, 1, 2, 3, 4 si 5 la functiile de executie, cu salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată. 3. Salariile de baza pentru functiile de conducere cuprind sporul de vechime in munca la nivel maxim * Salariul de baza rezulta prin inmultirea coeficientilor din anexa cu salariul minim brut pe tara garantat in plata si se modifica corespunzator acestuia. [Zi Anexa nr.4//7 P/. 99. nr lo 3/2 8.0 %.20 [a ă , GRILA SALARIZARE Centrul Cultural și de Tineret ,, ȘTEFAN IORDACHE " Gradul/Treapta Salariu de |Coeficient NR. _ |Functia Nivel de studii profesionala Gradatia |baza corespunzator 1|Director general Ss ]| 6.900 4,76 2|Director Adjunct /Contabil sef E II 5.900 4,07 3|Sef serviciu / Sef sectie Ss ]] 5.059 3,49 4|Sef birou/ Sef oficiu Ss Il] 5.239 3,61 5 4.877 3,24 4 4.758 3,16 s IA 3 4.641 3,08 2 4.420 2,93 1 4.209 2,80 [9) 3.915 2,60 5 4.696 3,24 4 4.581 3,16 PR Ss | 3 4.469 3,08 5 Inspector specialitate Fi 4.256 294 1 4.053 2,80 [9) 3.770 2,60 5 _4.516|. 3,11 4 4.405 3,04 Ss [| 3 4.297 2,96 2 4.092 2,82 1 3.897 2,69 [9) 3.625 2,50 5 4.156 2,87 4 4.054 2,80 s IA 3 3.955 2,73 2 3.766 2,60 d 3.586 2,47 [9) 3.335 2,30 5 3.975 2,74 4 3.878 2,67 PE II Ss ] 3 3.783 2,61 6 Consilier juridic = 3.602 AR 1 3.430 2,37 [?) 3.190 2,20 5 3.794 2,62 4 3.701 2,55 Ss ]] 3 3.610 2,49 2 3.438 2,37 1 3.274 2,26 [9) 3.045 2,10 5 3.452 2,38 4 3.367 , 2,32 Pi . i M/G 3 3.284 2,26 Administrator imobil 3 53 er 1 2.978 2,05 [9) 2.770 1,91 5 3.360 2,32 4 3.278 2,26 Operator (lumini imagini, M/G 3. 3.198 2,21 2 3.045 2,10 1 2.900 2,00 9) 2.697 1,86 5 3.181 2,19 4 3.103 2,14 M/G 3 3.027 2,09 sofer 2 2.882| » 1,99 1 2.744 1,89 19) 2.552 1,76 Salariu de baza corespunzator gradatiei O se stabileste prin inmultirea coeficientilor stabiliti pentru gradatie O cu salariu de baza minim brut pe tara garantat in plata . * Transele de vechime in munca in functie de care se acorda cele 5 gradatii precum si cotele procentuale corespunzatoare acestora , calculate la salariu de baza si incluse in acesta „ Sunt urmatoarele : a) Gradatia 1 — de la 3 ani la 5 ani — si se determina prin majorarea salariului de baza prevazut la gradatia O i cu cota de 7.5% rezultand noul salariu de baza ; b) Gradatia 2 — de la 5 ani la 10 ani -—si se determina prin majorarea salariului de baza prevazut la gradatia 1 cu cota de 5% rezultand noul salariu de baza c) Gradatia 3 — de la 10 ani la 15 ani —si se determina prin majorarea salariului de baza prevazut la gradatia 2 cu cota de 5% rezultand noul salariu de baza d) Gradatia 4 — de la 15 ani la 20 ani — si se determina prin majorarea salariului de baza prevazut la gradatia 3 cu cota de 2.5% rezultand noul salariu de baza; e) Gradatia 5 — peste 20 ani — si se determina prin majorarea salariului de baza prevazut la gradatia 4 cu cota de 2.5% rezultand noul salariu de baza ; * Personalul care exercita activitatea de control finaciar preventiv , pe perioada de exercitare a acesteia, beneficiaza de o majorare a salariului de baza cu 10% * Salariu de baza coespunzator gradului | si IA se stabileste prin inmultirea coeficientilor stabiliti cu salariu de baza minim brut pe tara garantat in plata . i * Salariile de baza prevazute la gradul | si gradul II cuprind spor de vechime in munca la nimel maxim . * Personalul care exercita activitatea de control finaciar preventiv , pe perioada de exercitare a acesteia, beneficiaza de o majorare a salariului de baza cu 10% * Personalul care exercita activitatea in cadrul CENTRUL CULTURAL | DE TINERET SEFAN IORDACHE , ben [...]