HCL 205/2017 București Sectorul 5 adoptată

MUNICIPIUL BUCUREȘTI CONSILIUL LOCAL SECTOR 5 HOTĂRÂRE Privind modificarea si completarea Hotărârii Consiliului Local Sector 5 nr.102/28.07.2017 privind aprobarea salariilor de baza aferente funcţiilor din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie” utilizate in cadrul aparatului de specialitate al Primăriei Sectorului 5, precum si in cadrul serviciilor publice de interes local din subordinea Consiliului Local al Sectorului 5, modificata si completata prin Hotărârea Consiliului Local Sector 5 nr. 152/28.09.2017. Având în vedere Expunerea de motive a Primarului Sectorului 5, Raportul comun de specialitate al Direcţiei Generale Resurse Umane și al Direcţiei Generale Economice şi de Investiţii 65425/07.12.2017 şi Procesul verbal încheiat în urma consultării cu organizația sindicală reprezentativă la nivel de unitate, înregistrat la Primăria Sectorului 5 sub nr.65426/07.12.2017. În baza prevederilor art. 11 din Legea-Cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice; Conform prevederilor Legii nr.273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare ; Luând în considerare Raportul Comisiei Buget, Finanţe, Taxe Locale, Fonduri Europene şi alte Activităţi Economice; Având in vedere Hotărârea Guvernului României nr. 846 din 29 Noiembrie 2017 — pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată ; În temeiul art. 45 alin. (1) şi art.81 alin.(4) din Legea administrației publice locale nr. 215/2001, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 5 HOTĂRĂȘTE: Art.1 (1) - Începând cu data de 01.01.2018 se modifică salariile de bază aferente funcţiilor din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie”, utilizate în cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 5, conform Anexei nr. 1 la prezenta hotărâre, care face parte integrantă din aceasta. (2) Drepturile salariale ale personalului din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 5 se stabilesc prin Dispoziţie a Primarului Sectorului 5, în baza art. 1 alin.(1) al prezentei hotărâri. Art.2 — Începând cu data de 01.01.2018 se aproba modificarea listei serviciilor publice de interes local din subordinea Consiliului Local Sector 5, conform Anexei nr.2 la prezenta hotărâre, care face parte integrantă din aceasta. Art.3 (1) - Începând cu data de 01.01.2018 se modifica salariile de bază aferente funcţiilor din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie”, utilizate în cadrul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 5, conform Anexei nr.3 la prezenta hotărâre, care face parte integrantă din aceasta. (2) Drepturile salariale ale personalului din cadrul DGASPC Sector 5 se stabilesc prin Decizie a Directorului General al DGASPC Sector 5, în baza art.3 alin.(1) al prezentei hotărâri. Art.4 (1) - Începând cu data de 01.01.2018 se aprobă salariile de bază aferente funcțiilor din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie”, utilizate în cadrul Direcţiei de Impozite si Taxe Locale Sector 5, conform Anexei nr.4 la prezenta hotărâre, care face parte integrantă din aceasta. (2) Drepturile salariale ale personalului din cadrul Direcţiei de Impozite si Taxe Locale Sector 5 se stabilesc prin Decizie a Directorului Executiv al Direcţiei de Impozite si Taxe Locale Sector 5 în baza art.4 alin.(1) al prezentei hotărâri. Art.5 (1) - Începând cu data de 01.01.2018 se aprobă salariile de bază aferente funcţiilor din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie”, utilizate în cadrul Administraţiei Domeniului Public Sector 5, conform Anexei nr.5 la prezenta hotărâre, care face parte integrantă din aceasta. (2) Drepturile salariale ale personalului din cadrul Administraţiei Domeniului Public Sector 5 se stabilesc prin Decizie a Directorului General al Administraţiei Domeniului Public Sector 5, în baza art.5 alin.(1) al prezentei hotărâri. Art.6 (1) - Începând cu data de 01.01.2018 se modifica salariile de bază aferente funcţiilor din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie”, utilizate în cadrul Centrului Cultural şi de Tineret „Ştefan Iordache”, conform Anexei nr.6 la prezenta hotărâre, care face parte integrantă din aceasta. (2) Drepturile salariale ale personalului din cadrul Centrului Cultural şi de Tineret „Ștefan Iordache” se stabilesc prin Decizie a Directorului General al Centrului Cultural şi de Tineret „Ştefan Iordache”, în baza art.6 alin.(1) al prezentei hotărâri Art.7 — Drepturile salariale ale conducătorilor serviciilor publice de interes local din subordinea Consiliului Local al Sectorului 5 se stabilesc prin Dispoziţie a Primarului Sectorului 5, în baza art.3 alin.(1), art.4 alin. (1) şi art.5 alin.(1) din prezenta hotărâre. Art.8 - Celelalte prevederi ale Hotărârii Consiliului Local Sector 5 nr.102/28.07.2017 rămân in vigoare, modificata si completata prin Hotărârea Consiliului Local Sector 5 nr. 152/28.09.2017. Art.9 - Direcţiile de specialitate din aparatul de specialitate al Primarului Sectorului 5, precum și serviciile publice de interes local din subordinea Consiliului Local Sector 5 vor aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. Contra: e Secretar $aet Feurdean Cristină „Cornelia un 8 Dac NEAGA Mr 42 2017 Anexa nr. | La Hotărârea Consiliului Local al Sectorului 5 nr.490:9///7. /2 20 AL SALARIILE DE BAZĂ DIN CADRUL APARATULUI DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI SECTORULUI 5 Stabilite conform Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice începând cu 1 ianuarie 2018 : Gradul/treapta | Nivel de . Salariul | COEFICIENT Funcţia Sci ca Gradaţia 3 = profesională studii de bază | corespunzător PRIMAR 17100 9 VICEPRIMAR 15200 8 FUNCŢIONARI PUBLICI Secretar II S 8512 4,48 Director general II S 13110 6,90 Arhitect şef II S 13110 6,90 Director general 1 s 12046 6,34 adjunct Director executiv II S 11134 5,86 Şef serviciu II S 9177 4,83 Şef birou II S 8512 4,48 S 5 8265 4,35 S 4 8056 4,24 Superior S 3 7847 4,13 S 2 7486 3,94 S 1 7125 3,75 Auditor/ s 0 6631 3,49 consilier/ S 5 6992 3,68 inspector/ S 4 6302 3,58 consilier juridic | p.incipal s 3 6650 3,50 S 2 6327 3,33 S 1 6023 3,17 S 0 5605 2,95 S 5 5833 3,07 S 4 5681 2,99 Asistent S 3 5548 2,92 S 2 5282 2,78 S 1 5035 2,65 S (1) 46074 2,46 S 5 4655 2,45 S Li 4541 2,39 S 3 4427 2,33 Toeimnisaui s 2 4218 2,22 S 1 4009 2,11 S [) 3743 1,97 M 5 4199 221 M 4 4104 2,16 Superior M 3 3990 2,10 M 2 3800 2,00 M 1 3629 1,91 Referent M 0 3363 1:77 Principal M =] 3667 1;93 M 4 3572 1,88 M 3 3496 1,84 M 2 3325 1,75 M i 3173 1,67 M 0 2945 1,55 M 5 3344 1,76 M 4 3249 1,71 M 3 3173 1,67 | M 2 3021 1,59 Asistent M 1 2388 1,52 M 0 2679 141 M 5 3192 1,68 M 4 3116 1,54 M 3 3040 1,60 Debutant M 2 2888 1,52 M 1 2755 1,45 M 0 2565 1,35 Referent de SSD 5 5092 2,68 specialitate SSD 4 4959 2,61 1 SSD 3 4731 2,49 ssD 2 4503 2,37 SSD 1 4180 2,20 SSD 0 3895 2,05 S 5 8265 4,35 S 4 8056 4,24 Sapezior S 3 7847 4,13 s 2 7486 3.94 s 1 7125 3,75 S 0 6631 3.49 S 5 6992 3.68 S 4 6802 3,58 Principal S 3 6650 3,50 E S 2 6327 3,33 Poliţist local I Ş i 6023 3.17 S 0 5605 2,95 S 5 5833 3.07 S 4 5681 2.99 | Ss 3 5548 2.92 Asistent S 2 5282 278 S 1 5035 2,65 S 0 4674 2,46 S 5 4655 2,45 s 4 4541 2,39 s 3 4427 2,33 Pata S 2 4218 2.22 S 1 4009 211 S 0 3743 1,97 M 5 4199 221 M 4 24104 2,16 Superior M 3 3990 2,10 M 2 3800 2,00 M 1 3629 191 M 0 3363 1.77 M 5 3667 1,93 M 4 3572 1,88 Poliţist local III Princinal M 3 3496 1,84 P M 2 3325 1,75 M 1 3154 1,66 M 0 2945 1,55 M 5 3344 1,76 M PI 3249 1,71 , M 3 3173 1,67 Asistent M 2 3021 1,59 M 1 2888 1,52 M 0 2679 1,41 M 5 3192 1,68 M 4 3116 1,64 M 3 3040 1,60 Debian M 2 2838 1,52 M 1 2755 1,45 M 0 2565 1,35 PERSONAL CONTRACTUAL Administrator II S 14402 7,58 public Director general II S 12046 6,34 Director general 11400 6,00 ; II S adjunct Director II S 10488 5,52 Şef serviciu II S 8778 4,62 Şef birou II Ss 8132 4,48 Consilier Cabinet S 5 7600 4,00 Primar/Consilier S 4 7410 3,90 IA, Inspector S 3 7220 3,80 Specialitate IA IA S 2 6878 3.62 S 1 6555 3,45 S 0 6099 3,21 S 5 6346 3,34 S 4 6194 3,20 i S 3 6042 3,18 S 2 5757 3,03 S 1 5491 2,89 S 0 SIUI 2,69 Inspector de S 5 5168 2,72 specialitate S 4 5035 2,65 II S 3 4788 2,52 S 2 4560 2,40 S 1 4351 2,29 S [) 4047 2,13 S 5 4104 2,16 S 4 4009 2,11 S 3 3914 2,06 oii S 3 3724 1.96 S 1 3553 1,37 S 0 3306 1,74 Programator IA M 5 3857 2,03 Ajutor/referent M 4 3762 1,98 M 3 3667 1,93 M 2 3496 1,84 M 1 3325 1,75 M 0 3097 1,03 Programator M 5 3610 1,90 Ajutor/referent 1 M 4 3515 1,85 M 3 3420 1,80 M 2 3249 1,71 M 1 3097 1,63 M 0 2888 1,52 Programator M 5 3249 1,71 Ajutor/referent II M 4 3173 1,67 M 3 3097 1,63 M 2 2945 1,55 M 1 2812 1,48 M [) 2622 1,38 Programator M $ 3059 L6l Ajutor/referent M 4 2983 1,57 M 3 2907 1,53 Deipat M 2 2774 1.46 M 1 2641 1,39 M (9) 2451 1,29 Secretar M 5 3268 1,72 Dactilograf M 4 3192 1,68 M 3 3116 1,64 M 2 2964 1,56 M 1 2831 1,49 M 0 2622 1,38 M/G 5 3610 1,90 M/G 4 3534 1,86 Muncitor l M/G 3 3439 1,81 calificat M/G 2 3268 12 M/G 1 3116 1,64 M/G (1) 2907 1.33 M/G 5 3477 1,83 M/G 4 3382 1,78 Muncitor M/G 3 3306 1,74 calificat I M/G z 3154 1.06 M/G 1 3002 1,58 M/G [) 2193 1,47 Casier/Magaziner M/G 5 3553 1,87 M/G 4 3458 1,82 M/G 3 3382 1,78 M/G 2 3211 1,69 M/G 1 3059 1,61 M/G (9) 2850 1,50 M/G $ 3268 172 Îngrijitor M/G 4 3192 1,68 Curier /Guard M/G 3 3116 1,64 M/G 2 2964 1,56 M/G 1 2831 1,49 MG 0 2622 1,38 Notă: Personalul care exercită activitate de control financiar preventiv beneficiază de o majorare a salariului de bază cu 10%. Personalul care deține titlul ştiinţific de doctor beneficiază de o indemnizaţie lunară de 50% din nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, dacă îşi desfăşoară activitatea în domeniul pentru care deţine titlul. Pentru condiții vătămătoare se menține sporul de 10% din salariul de bază cu respectarea art. 11 alin. (4) şi art. 25 alin. (1) din Legea nr. 153/2017, dacă își desfăşoară activitatea în astfel de condiţii, având la bază buletinele de determinare sau expertizare emise de către autorităţile abilitate în acest sens, conform legii. Salariile de bază pentru funcţiile de conducere cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. * Salariul de bază rezultă din înmulțirea coeficienţilor din anexă cu salariul minim brut pe ţară garantat în plată şi se modifică corespunzător acestuia. Anexa nr. 2 La Hotărârea Consiliului Local al Sectorului 5 nr. 05. / / / /, fă Ra) / Y- LISTA Serviciilor publice de interes local al Primăriei Sectorului 5 — București Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Direcţia de Impozite si Taxe Locale Sector 5 Administratia Domeniului Public Sector 5 Administraţia Pieţelor Sector 5 a|&|els= Centrul Cultural şi de Tineret "Ştefan Iordache” al Sectorului 5 Anexa nr. 3 La Hotărârea Consiliului Local al Sectorului 5 nr. s 05, // / Ă PA 090/ SALARIILE DE BAZĂ DIN CADRUL DIRECTIEI GENERALE DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI SECTOR 5 Stabilite conform Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice începând cu 1 ianuarie 2018 SERĂ Gradul/treapta | NIVEL _| Salariul | COBFICIENT uncția A $ de Gradaţia - > profesională 2 de bază corespunzător studii FUNCȚIONARI PUBLICI Director general II S 13110 | 6,90 Director general 12046 | 6,34 , II Ss adjunct Director executiv II S 11134 | 5,86 Şef serviciu II S 9177 4,83 Şef birou II S 8512 4,48 S 5 8265 4,35 S 4 8056 4,24 Superior S 3 7847 4,13 S 2 7486 3,94 S 1 7125 3,75 Auditor/ Consilier/ S 0 6631 3,49 inspector/ Consilier Ş 5 6992 3,68 Principal S 3 6650 3,50 S 2 6327 3,33 S 1 6023 3,17 S 0 5605 2,95 S 5 5833 3,07 S 4 5681 2,99 Asistent S 3 5548 2,92 S 2 5282 2,78 S 1 5035 2,65 S 0 4674 2,46 S 5 4655 2,45 S 4 4541 2,39 S 3 4427 2,33 Deimtant s 2 | a218 2,22 S 1 4009 2,11 S [) 3743 1,97 M 5 4199 221 M 4 4104 2,16 Referent Suneri M 3 3990 2,10 perior M 2 |3800_ [2,00 M 1 3629 1,91 M [) 3363 1,757, M 5 3667 1,93 M 4 3572 1,88 Principal M 3 3496 1,84 M 2 3325 1,75 M 1 3173 1,67 M 0 2945 1,55 M 5 3344 1,76 M 4 3249 171 | M 3 3173 1,67 Asistent M 2 3021 1,59 M ] 2888 1,52 M 0 2679 [1,41 M 5 3192 1,68 M 4 3116 1,64 M 3 3040 1,60 Dedyatant M 2 [2888 |1,52 M | 2755 1,45 M 0 2565 1,35 PERSONAL CONTRACTUAL Şef serviciu II Ss 8778 | 4.62 Ss 5 7600 | 4,00 Ss 4 7410 [3,90 i Ss 3 7220 [3,80 Ss 2 6878 |3,62 Ss 1 6555 |3,45 Ss 0 6099 |3,21 Inspector de S 5 6346 3,34 specialitate/Consilier S 4 6194 3,26 juridic i Ss 3 6042 3,18 Ss 2 5757 3,03 Ss 1 5491 2,89 Ss 0 5111 2,69 Ss 5 5168 |2,72 Ss 4 5035 [2,65 u Ss 3 4788 |2,52 Ss 2 4560 ]2,40 Ss 1 4351 2,29 Ss 0 4047 |2,13 S 5 4104 |2,16 Ss 4 4009 2,11 Ss 3 3914 [2,06 Detnilanit S 2 Țara Ț1,96 Ss 1 3553 1,87 Ss 0 3306 1,74 Programator M 5 3857 2,093 Ajutor/Referent M 4 3762 1,98 TA, M 3 3667 1,93 M 2 3496 1,84 M 1 3325 1,75 M 0 3097 1,63 Programator M 5 3610 1,90 Ajutor/Referent I M 4 3515 1,85 M 3 3420 1,80 M 2 3249 1,71 M 1 3097 1,63 M [) 2888 1,52 M 5 3249 1,71 Programator II M 4 3173 1,67 Ajutor/Referent M 3 3097 1,63 M 2 2945 1,55 M 1 2812 1,48 M 0 2622 1,38 M 5 3059 1,61 M 4 2983 1,57 Programator M 3 2907 1,53 În aere Debutant M 2 ]2774 _]1,46 M | 2641 1,39 M 2) 2451 1,29 M/G 5 3268 1,72 M/G 4 3192 1,68 Muncitor necalificat J M/G 3 3116 1,64 M/G 2 2964 1,56 M/G 1 2831 1,49 M/G [) 2622 1,38 M/G 5 3154 1,66 M/G Li 3078 1,62 Muncitor necalificat n M/G 3 3002 1,58 M/G 2 2850 1,50 M/G 1 2717 1,43 M/G 0 2527 1,33 Magaziner/Casier M/G 5 3553 1,87 M/G 4 3458 1,82 M/G 3 3382 1,78 M/G 2 3211 1,69 M/G 1 3059 1,61 M/G 0 2850 1,50 M/G 5 3401 1,79 Magaziner/Casier M/G 4 3325 1,75 M/G 3 3249 1,71 Debutant [M/G | 2 [3097 [1.63 M/G | 2945 1,55 MG [) 2736 1,44 M/G 5 3268 1,72 M/G 4 3192 1,68 Paznic/ Pompier M/G 3 3116 1,64 M/G 2 2964 1,56 M/G 1 2831 1,49 MG 0 2622 1,38 M/G 5 3268 1,72 M/G 4 3192 1,68 Ingrijitor M/G 3 3116 1,64 M/G 2 2964 1,56 M/G 12831 Ţ129 MG 0 [2622 [1,38 M/G 5 —]2926 | 1,54 MIG 4 2812 1,48 Ingrijitor M/G 3 2755 [1,45 Debian [Ag 2 —]2622 1,38 M/G 1 2489 II MG 02318 [1,22 M 5 4237 |223 M 4 | a142 |2,18 Administrator ! M 3 4028 2,12 M 2 [3838 [2,02 M 1 [3667 |1,93 M 03401 |1,79 M 5 ]3952 |2,08 M 4 3914 2,06 Administrator II M 3 3819 2,01 M 2 3629 191 M 1 [3458 1,82 M 0 3211 1,69 M/G 5 3610 1,90 M/G 4 3534 1,86 | M/G 3 3439 181 M/G 2 ]3268 |1,72 M/G 13116 1,64 MG 0 _]2907 [1,53 M/G 5 3477 [1,83 Muncitor calificat M/G 4 3382 1,78 1 M/G 3 —]3306 [1,74 M/G 2 [3154 [1,66 M/G 113002 1,58 MG 02793 147 M/G 5 3420 1,80 M/G 4 [3344 176 ÎN M/G 33249 17 M/G 2 —]3097 [1,63 M/G 1 |294 |1,56 M/G 0 2755 1,45 M/G 5 3268 |1,72 MG 4 3192 1,68 M/G 3 Ța1i6 [164 ij M/G 2 [2964 |1,56 M/G 1 [2831 1,49 M/G 0 |2622 1,38 M/G 5 ali |2,19 MG 4 [2066 |2,14 M/G 3 3971 [2,09 Sofer 1 M/G 23781 |1,99 M/G 1 [3591 |1,89 M/G 03344 |1,76 Fi M/G 5 [3667 [1,93 MG 4 3591 1,89 Sofer M/G 3 3496 1,84 M/G 2 [3363 11,77 M/G 1 3211 1,69 M/G 0 [2983 11,57 M 5 3154 1,66 M 4 3078 | 1,62 ba M 3 13002 | 1,58 M 2 [2850] 1,50 M 12717 1,43 M 0 |2527 |1,33 M 5 2964 1,56 M 4 2888 1,52 5 M 3 |2812 |1,48 M 2 |2679 1 M 1 2546 | 1,34 M 1) 2375 1,25 M 5 |2888 [1,52 M 4 |2812 |1,48 Operator date i M 3 2755 1,45 M 2 |2622 |1,38 M 1 2489 |131 M 0 2318 1,22 M 5 2888 |1,52 M 4 2812 1,48 M 3 2736 |1,44 Debutant M 2 2603 1,37 s 1 2489 |1431 S 0 2318 1,22 Notă: Personalul care exercită activitate de control financiar preventiv beneficiază de o majorare a salariului de bază cu 10%. Personalul care deţine titlul ştiinţific de doctor beneficiază de o indemnizație lunară de 50% din nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, dacă îşi desfăşoară activitatea în domeniul pentru care deţine titlul. Pentru condiţii vătămătoare se menţine sporul de 10% din salariul de bază cu respectarea art. 11 alin. (4) şi art. 25 alin. (1) din Legea nr. 153/2017, dacă își desfăşoară activitatea în astfel de condiţii, având la bază buletinele de determinare sau expertizare emise de către autoritățile abilitate în acest sens, conform legii. Salariile de bază pentru funcţiile de conducere curpind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. * Salariul de bază rezultă din înmulţirea coeficienţilor din anexă cu salariul minim brut pe ţară garantat în plată şi se modifică corespunzător acestuia. Anexa nr.4 Ă u La Hotărârea Consiliului Local al Sectorului 5 nr. 5 / / /, /2 204 Z SALARIILE DE BAZĂ din cadrul DIRECTIEI DE IMPOZITE SI TAXE LOCALE A SECTORULUI 5 Stabilite conform Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice începând cu | ianuarie 2018 Grad/treapta Nivel Gradatia Salariul Coeficient Functia profesionala de studii de baza corespunzator FUNCTIONARI PUBLICI Director executiv II s 11134 5,86 Director executiv adjunct II Ss 10469 SSI Șef serviciu II S 9177 4,83 Şef birou II Ss 8512 4,48 s 5 8265 4,35 Ss 4 8056 4,24 . S 3 7847 4,13 Superior Ss 2 7486 3,94 Auditor/ Ss 1 7125 3,15 consilier/ inspector/ S 9) 6631 3,49 consilier juridic Ss 5 6992 3,68 Ss 4 6802 3,58 Principal s 3 6650 3;5 Ss 2 6327 3433 s 1 6023 3,17 Ss 0 5605 2,95 Ss 5 5833 3,07 Ss 4 5681 2,99 | s 3 5548 2,92 Asistent s 2 5282 2,78 Ss 1 5035 2,65 Ss 9) 4674 2,46 S 5 4655 2,45 Ss 4 4541 2,39 Debutanti s 3 4427 2,33 Ss 2 4218 2,22 s 1 4009 2,14 Ss 0 3743 109/7i M 3 4199 2,21 | M 4 4104 2,16 Superior M 3 2990 PRI M 2 3800 2 M 1 3629 1,91 Referent M 0 3363 1,77 M 5 3667 1,93 M 4 3572 1,88 M 3 3496 1,84 Principal M 2 3325 1,75 M 1 3173 1,67 M 1) 2945 155) M 5 3344 1,76 M 4 3249 1,74 Asistent M 3 3173 1,67 M 2 3021 1,59 M 1 2888 1,52 M 0 2679 1,41 M 5 3192 1,68 M 4 3116 1,64 M 3 4 1 Debutant 3040 - M 2 2888 1;52 M 1 2755 1,45 M (9) 2565 1,35 SSD 5 5092 2,68 SssD 4 4959 2,61 A SSD 3 24 Referent de specialitate II 4751 = SSD 2 4503 2,37 SSD 1 4180 22 SSD 0 3895 2,05 PERSONAL CONTRACTUAL Şef serviciu II Ss 8778 4,62 Șef birou II Ss 8132 4,48 Ss 5 7600 4,00 Ş 4 7410 3,90 Ss 3 7220 3,80 Inspector Specialitate IA s > 6878 3,62 s I 6555 3,45 s 0 6099 3,21 i Ss 5 6346 3,34 S 4 6194 3,26 Ss 3 6042 3,18 S 2 5757 3,03 Ss 1 5491 2.89 Ss 1) 511 2,69 Inspector de specialitate Ss 5 5168 2.72 Ss 4 5035 2,65 îi Ss 3 4788 252, Ss 2 4560 2,40 s 1 4351 2,29 Ss 0 4047 218) Ss 5 4104 2,16 Ss 4 4009 DIN Dabutant Ss 3 3914 2,06 Ss 2 3724 1.96 S 1 3553 1.87 Ss 0 3306 1,74 M 5 3857 2,03 M 4 3762 1,98 M 3 3667 1,93 IA M 2 3496 1,84 M 1 3325 1475 M 1) 3097 1,63 M 5 3610 1,90 M 4 3515 1,85 Programator ajutor/ M 3 3420 1,80 referent I 7, > ESI 7 M 1 3097 1,63 M 0 2888 1,52 M 5 3249 Ii II M 4 3173 1,67 M 3 3097 1,63 M 2 2945 1,55 M 1 2812 1,48 M 0 2622 1,38 M $ 3059 1,61 M 4 2983 1,57 M 3 2907 1,53 Debutant M 2 3774 146 M 1 2641 1,39 M 1) 245] 1,29 Secretar Dactilograf M 5 3268 1572 M 4 3192 1,08 M 3 3116 1,64 M 2 2964 1,56 M 1 2831 1,49 M (9) 2622 1,38 M/G 5 3610 1,90 M/G 4 3534 1,86 Muncitor calificat J M/G 3 3439 1,81 M/G 2 3268 1,72 M/G 1 3116 1,64 M/G 0 2907 1,93 M/G 5 3477 1,83 M/G 4 3382 1,78 Muncitor calificat n M/G 3 3306 1,74 M/G 2 3154 1,66 M/G 1 3002 1,58 M/G 0 2793 1,47 M/G 5 3553 1,87 M/G 4 3458 1,82 | M/G 3 3382 1,78 pie M/G 2 3211 1.09 M/G 1 „ 3059 1,61 M/G 0 2850 1,50 M/G 5 3268 1,72 Îngrijitor/ M/G 4 3192 1,68 Curier M/G 3 3116 1,64 M/G 2 2964 1,56 M/G 1 2831 1,49 M/G 0 2622 1,38 Notă: 1. Personalul care exercită activitate de control financiar preventiv beneficiază de o majorare a salariului de bază cu 10%. 2. Personalul care deţine titlul ştiinţific de doctor beneficiază de o indemnizaţie lunară de 50% din nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, dacă își desfășoară activitatea în domeniul pentru care deţine titlul. 3. Pentru condiții vătămătoare se menţine sporul de 10% din salariul de bază cu respectarea art. 11 alin. (4) şi art. 25 alin. (1) din Legea nr. 153/2017, dacă îşi desfăşoară activitatea în astfel de condiţii, având la bază buletinele de determinare sau expertizare emise de către autoritățile abilitate în acest sens [...]