31 iulie 2023 · Inițiator: Primarului Municipiului Brăila

HCL 389/2023 Brăila adoptată

Stabilirea salariului de bază pentru un post vacant de Inspector de specialitate studii superioare grad I la Casa de Cultură a Municipiului Brăila, în conformitate cu H.C.L.M. nr. 273/30.05.2023

Pe scurt

Se aprobă stabilirea salariului de bază pentru un post vacant de Inspector de specialitate studii superioare grad I la Casa de Cultură a Municipiului Brăila, în conformitate cu hotărârea-cadru menționată. Pentru locuitori înseamnă că există un nou plafon salarial majorat/asigurat pentru această funcție, indicat în anexă, cu impact bugetar și cu aplicare de îndată, prin direcțiile locale responsabile. Procesul trebuie să se aplice prin Primărie, Direcția finanțe, Biroul Resurse Umane și Casa de Cultură, iar comunicarea se face către persoanele interesate.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce se aprobă

Se aprobă salariul de bază pentru un post vacant de Inspector de specialitate studii superioare grad | la Casa de Cultură a Municipiului Brăila, în conformitate cu H.C.L.M. nr. 273/30.05.2023, conform anexei, parte integrantă din prezenta hotărâre

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Denumire
Hotărârea nr. 389 din 2023 a Consiliului Local Brăila
Titlu oficial
Stabilirea salariului de bază pentru un post vacant de Inspector de specialitate studii superioare grad I la Casa de Cultură a Municipiului Brăila, în conformitate cu H.C.L.M. nr. 273/30.05.2023.
Emitent
Consiliul Local Brăila
Număr
389 / 2023
Data
31 iulie 2023
Inițiator
Primarului Municipiului Brăila
Localitate
Brăila, județul Brăila
Stare
adoptată

Pe același subiect în Brăila

Documente

Text

ROMÂNIA JUDEŢUL BRĂILA MUNICIPIUL BRĂILA CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA HOTARAREA NR.3S89 din 81.07.2023 Privind: Stabilirea salariului de bază pentru un post vacant de Inspector de specialitate studii superioare grad | la Casa de Cultură a Municipiului Brăila, în conformitate cu H.C.L.M. nr. 273/30.05.2023. CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL ERAILA La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila; Având în vedere referatul de aprobare al iniţiatorului, raportul comun de specialitate al Direcţiei Cultură, Învățământ, Sport și Turism și al Biroului Resurse Umane, raportul Casei de Cultură a Municipiului Brăila, precum și - avizele comisiilor de specialitate nr. 1, 2, 3, 4 și 5 din cadrul C.L.M. Brăila; În conformitate cu prevederile Legii nr.103/2023 privind aprobarea O.U.G. 115/2022 pentru completarea art.l din O.U.G. 130/2021 privind unele măsuri fiscal bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, art. 11 alin. (1) din Legea nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, precum și H.C.L.M. nr. 273/30.05.2023; În baza art. 129 alin. (1) și alin. (14) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; În temeiul art. 139 alin. (1), coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; A OTARNRA STI E: Art.1 Se aprobă salariul de bază pentru un post vacant de Inspector de specialitate studii superioare grad | la Casa de Cultură a Municipiului Brăila, în conformitate cu H.C.L.M. nr. 273/30.05.2023, conform anexei, parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2 Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul Municipiului Brăila, prin Direcţia Finanţelor Publice Locale, Biroul Resurse Umane și de către Casa de Cultură a Municipiului Brăila, iar Secretarul General al Municipiului Brăila o va comunica celor interesaţi. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, CONTRASEMNEAZĂ ini / iii ION DRĂGAN / -PO-09-02.01.05/rev.0 ÎNEA LA Hecn me. 389/4/.07.4023 CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA NOMENCLATORUL ȘI IERARHIA PERSONALULUI CONTRACTUAL DIN CADRUL CASEI DE CULTURĂ A MUNICIPIULUI BRĂILA CUPRINZÂND COEFICIENȚII DE IERARHIZARE ŞI SALARIUL DE BAZĂ CORESPUNZĂTOR Anexa SALARIUL DE a COEFICIENT DE NIVELUL | BAZĂ PROPUS FUNCŢIA IERARHIZARE STUDIILOR | GRADAŢIA 0 PROPUS LEI Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect, referent de specialitate, inspector casier Gradul 1 s 4.370 1.90 Notă: Salariile de bază prevăzute sunt pentru gradația 0. Salariul de bază pentru gradaţiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaşia 0, potrivit prevederilor art. 10 din Legea 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Notă: Încând cu data de 1 ianuarie 2019, salariaţii Casei de Cultură a Municipiului Brăila beneficiază de indemnizaţie de hrană, acordată potrivit art. 18 din Legea nr. 153/2017, în valoare de 347 lei lunar, vouchere de vacanță în valoare de 1.450 lei pe an.

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: srvhotarari.primariabr.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala